CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

Báo cáo trực tiếp: Back Office Manager

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty.
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và kênh tuyển dụng.
• Xây dựng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.

2. Đào tạo và Phát triển

• Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ (kỹ năng, quản lý).
• Khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.
• Tổ chức, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Phối hợp với các phòng ban để phát triển năng lực nhân sự.

3. Quản lý và Chiến lược Nhân sự

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng và đào tạo.
• Quản lý đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới.

4. Chính sách Lương thưởng và Phúc lợi

• Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống lương thưởng và phúc lợi.
• Phân tích chi phí nhân sự và đề xuất phương án tối ưu.

5. Quan hệ Lao động và Tuân thủ Pháp luật

• Xử lý các vấn đề kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội quy công ty.

6. Quy trình và Báo cáo Nhân sự

• Tham gia xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên mảng tuyển dụng và đào tạo.
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty thương mại điện tử (Ecommerce).
• Tiếng Trung lưu loát.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, ngân sách và tối ưu kênh tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Có năng lực xây dựng, cải tiến quy trình và chính sách liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
• Có kỹ năng tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

Chế độ phúc lợi

• Thu nhập: Thoả thuận.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, họp mặt hàng tháng, tiệc tổng kết năm (YEP).

Thông tin ứng tuyển

• Hình thức làm việc: 9h – 18h, Thứ Hai – Thứ Sáu tại văn phòng; Thứ Bảy làm việc trực tuyến (cách tuần).
• Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
• Hồ sơ ứng tuyển: CV tiếng Việt – Trung hoặc tiếng Việt – Anh,
  gửi về email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn hoặc qua SĐT: 0936.70.9898 (zalo/ gọi)

Lưu ý：Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển và sẽ chủ động liên hệ các ứng viên đạt yêu cầu.

1. Mục tiêu vị trí:

Đại diện công ty chủ động khai thác thị trường doanh nghiệp (B2B), thúc đẩy doanh số thông qua việc cung cấp các giải pháp đào tạo chất lượng cao. Đồng thời, xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khối khách hàng doanh nghiệp lớn, tập đoàn công nghệ và cơ quan ban ngành thuộc khối công.

2. Trách nhiệm chính:

a. Phát triển Kinh doanh & Doanh thu:

- Chủ trì xây dựng, hoạch định và thực thi chiến lược kinh doanh mảng dịch vụ/sản phẩm đào tạo dành cho khối doanh nghiệp (Corporate Training) nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.

- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng mới, tập trung vào nhóm khách hàng tiềm năng trọng điểm: các Cơ quan Nhà nước, Tổ chức Chính phủ, Tổng công ty Viễn thông và các Doanh nghiệp Công nghệ thông tin (CNTT).

b. Quản trị Mối quan hệ Khách hàng:

- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược, bền vững với các đối tác, khách hàng doanh nghiệp hiện tại và tiềm năng.

c. Phát triển Sản phẩm & Nghiên cứu Thị trường:

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn để nghiên cứu thị trường, nắm bắt xu hướng công nghệ và nhu cầu nâng cao năng lực của doanh nghiệp; đóng góp ý kiến phát triển các gói sản phẩm đào tạo mới tối ưu và phù hợp.

d. Phối hợp Nội bộ:

- Đồng hành cùng các phòng ban liên quan (Marketing, Operations, Kỹ thuật) để triển khai các chiến dịch thúc đẩy bán hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.

- Thực hiện các công việc và nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công và chỉ đạo từ Ban lãnh đạo.

3. Năng lực cần có:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thực chiến tại các vị trí Kinh doanh/Phát triển thị trường trong các lĩnh vực liên quan như: Phần cứng, Phần mềm, Giải pháp công nghệ hoặc mảng Đào tạo IT.

- Có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về thị trường đào tạo doanh nghiệp (Corporate Training) là lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên đã có sẵn mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp, tập đoàn trong mảng CNTT, khối khách hàng Chính phủ (G-Gov) và các nhà mạng Viễn thông.

- Sử dụng tiếng Anh khá (đặc biệt là kỹ năng nghe và nói), ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài.

- Khả năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn tốt.

- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng cấp cao (C-levels, Trưởng bộ phận) xuất sắc.

4.Đãi ngộ và phúc lợi:

- Lương: Lương cứng (20-30tr) + thưởng KPI Tháng (fixed) + thưởng Quý + Thưởng năm

- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.

- Được công ty trang bị gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp riêng biệt.

- Thưởng & Thu nhập: Chế độ thưởng Quý và thưởng Cuối năm hấp dẫn, tương xứng dựa trên hiệu suất và kết quả công việc (KPIs) đạt được.

- Hoạt động gắn kết: Tham gia các chương trình du lịch nghỉ dưỡng hàng năm của công ty và hoạt động Teambuilding sôi nổi hàng quý.

- Phúc lợi khác: Hưởng các chính sách đãi ngộ, chăm sóc nhân viên khác theo quy định riêng của công ty.

5. Thông tin thêm:

- Địa điểm làm việc: Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936.70.9898 (Call/zalo); Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

1. Mô tả công việc | 工作职责

• Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất hàng ngày.
  协助工厂总经理管理和运营工厂日常生产活动。
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ sản xuất, đảm bảo đạt mục tiêu về sản lượng, chất lượng và thời gian giao hàng.
  跟进和控制生产进度，确保产量、质量及交期目标达成。
• Phối hợp với các phòng ban (Sản xuất, Kỹ thuật, Chất lượng, Kế hoạch, Kho vận) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
  协调生产、工程、质量、计划、仓储等部门，解决生产过程中出现的问题。
• Phân tích dữ liệu sản xuất, đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và tối ưu chi phí.
  分析生产数据，提出改进方案，提高运营效率并优化成本。
• Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình sản xuất, hệ thống quản lý (Lean, 5S, Kaizen).
  参与生产流程及管理体系的建立与优化（精益生产、5S、改善等）。
• Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự sản xuất: đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển đội ngũ kế thừa.
  协助生产团队的人才管理，包括培训、绩效评估及梯队建设。
• Tham gia làm việc với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp khi cần thiết.
  在需要时参与与客户、供应商的沟通与会议。
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Nhà máy.
  完成总经理交办的其他工作任务。

2. Yêu cầu | 任职要求

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp hoặc liên quan.
  本科及以上学历，机械工程、工业管理或相关专业优先。
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sản xuất hoặc tương đương trong công ty sản xuất.
  至少3-5年制造企业生产管理相关工作经验。
• Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng), có thể làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.
  中文流利（听说读写），可与中国管理层直接沟通。
• Có tư duy quản lý, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
  具备良好的管理思维及分析解决问题的能力。
• Am hiểu về quy trình sản xuất, cải tiến liên tục (Lean, 5S, Kaizen).
  熟悉生产流程及持续改善工具（精益生产、5S、改善等）。
• Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp đa phòng ban.
  具备良好的领导力、沟通及跨部门协调能力。
• Sẵn sàng phát triển lên vị trí Giám đốc Nhà máy trong tương lai.
  有意愿并具备潜力发展为工厂总经理。
  
  Lương thoả thuận

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ

RESPONSIBILITIES:

You are

A proactive and organized professional who enjoys supporting a dynamic commercial team. You are service-minded, accurate, and able to handle multiple tasks simultaneously. You will be part of our sales team with a wide variety of tasks and will help manage incoming inquiries, calculations and specifications from our clients worldwide. You will work closely with both our engineering and sales teams to prepare the proposals, review specifications, and help shape the best offer for our clients. It is not just deep tech: Your strength lies in understanding the essentials, identifying what's important, and transforming that into solid, professional documentation. You will be stationed in our office in Ho Chi Minh, but you will be working together with our sales team in The Netherlands.

Key Responsibilities

Your work mainly consists of

• Review and interpret customer requests and technical specifications
• Work out practical and feasible technical solutions
• Make calculations based on client specifications
• Prepare clear and structured quotations
• Provide technical documentation to support proposals
• Assist the sales team with technical insight during the sales process

REQUIREMENTS:

• A completed technical degree
• Affinity with reading and interpreting specifications and drawings
• Experience in the maritime industry
• Some experience with technical quotations and calculations
• Clear communicatorespecially when it comes to simplifying technical matter
• Familiarity with ERP systems is a plus
• Independent, structured, and detail-oriented
• Fluent in English; additional languages are a bonus

WORKING CONDITIONS:

• Salary Range: VND ~ 35mil
• Working hours: Monday to Friday (8:30 AM 5:30 PM)
• 13th-month salary (fixed), 15 days of annual leave.
• Social Insurance on gross salary.
• Outstanding staff will be invited to visit the company at its headquarters in the Netherlands.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Position Summary

The Sales Representative is responsible for developing new business opportunities and maintaining strong relationships with clients in the healthcare sector.

Key Responsibilities

• Identify and develop new customers including hospitals, clinics, and healthcare institutions.
• Maintain relationships with existing clients and ensure customer satisfaction.
• Present company services and solutions to potential customers.
• Achieve monthly and quarterly sales targets.
• Prepare sales reports and market feedback.
• Collaborate with internal teams to ensure smooth service delivery.

Requirements

• Bachelors degree in Business, Marketing, or related field.
• 2–4 years of sales experience, preferably in healthcare or services.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Self-motivated and results-driven.
• Basic English communication skills.

Benefits

• Competitive salary and sales commission.
• Professional training opportunities.
• Friendly working environment.

Contact Details: Ms. Bao Huyen 0936.70.9898 (Call/zalo) Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn 

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted


I/ Mô tả công việc

Làm việc tại  KCN An Phát 1 , An Bình, Nam Sách. Hải Dương

• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với yêu cầu chất lượng, giá cả và thời gian giao hàng của công ty (phụ trách mảng phi sản xuất -MRO)
• Đàm phán, thương lượng giá cả, điều khoản hợp đồng với nhà cung cấp để đảm bảo lợi ích tối đa cho công ty.
• Quản lý và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp hiện tại và tiềm năng.
• Theo dõi và kiểm soát tiến độ giao hàng, chất lượng hàng hóa của nhà cung cấp.
• Giám sát và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc cung cấp nguyên vật liệu, thiết bị.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kho vận,...) để đảm bảo cung cấp nguyên vật liệu kịp thời và đáp ứng nhu cầu sản xuất.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, quản lý nhà cung cấp.
• Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin về giá cả, nguồn cung nguyên vật liệu, xu hướng thị trường.
• Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa chi phí mua hàng, nâng cao hiệu quả công việc.

II/ Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng/thu mua mảng phi sản xuất-MRO, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc cơ khí.
• Thành thạo các kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp, quản lý nhà cung cấp hiệu quả.
• Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Trung HSK 4 Trở lên
• Am hiểu về thị trường nguyên vật liệu, thiết bị sản xuất.
• Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý thời gian tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.

III/ Chế độ làm việc

• Địa điểm làm việc: KCN An Phát 1 , An Bình, Nam Sách.
• Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) và 2 sáng Thứ 7 (08h00 – 12h00).
• Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn (thỏa thuận trực tiếp UP TO 45M).
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Mô tả công việc

• Khởi tạo và xây dựng kế hoạch triển khai dự án bao gồm scope, timeline, milestone và release plan.
• Phối hợp cùng PO/Tech Lead để define EPIC, xây dựng roadmap và phân rã công việc trên Jira.
• Thiết lập WBS, phân bổ nguồn lực và tổ chức triển khai cho các squad/sub-team trong dự án.
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện nhằm đảm bảo đúng timeline, ngân sách và chất lượng delivery.
• Thiết lập dashboard quản lý workload, tracking tiến độ và cảnh báo các rủi ro phát sinh.
• Điều phối các hoạt động Agile/Scrum như Daily, Planning, Refinement, Nexus
• Chủ động quản lý risk, issue và xử lý thay đổi trong suốt vòng đời dự án.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng/stakeholder để thống nhất requirement, mục tiêu và phạm vi triển khai.
• Phối hợp với vendor, team nội bộ và outsource để đảm bảo delivery đúng cam kết.
• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng dự án; tổ chức nghiệm thu và bàn giao sản phẩm.

Yêu cầu

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vai trò Project Manager cho các dự án Product quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm end-to-end từ làm việc với khách hàng, define scope, build plan đến allocate resource.
• Từng quản lý dự án quy mô khoảng 50 nhân sự trở lên, chia thành nhiều squad/sub-team (ít nhất 3 team).
• Có kinh nghiệm quản lý tiến độ, chi phí, chất lượng dự án và thực hiện project reporting.
• Thành thạo Jira, Agile/Scrum và có tư duy Agile coaching, training team vận hành theo mô hình Agile/Scrum.
• Có khả năng handle risk, issue và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức

Phúc lợi

• Khung lương: 800 triệu VND gross / năm
• Chế độ đãi ngộ được tính theo gói cả năm, có đợt xét duyệt lương hàng năm vào tháng 3.
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân toàn diện do Bảo Việt cung cấp, với mức bảo hiểm lên đến 600 triệu đồng/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Ghi nhận và khen thưởng kịp thời cho những thành tích và đóng góp xuất sắc.
• Tài trợ 100% chi phí cho các chứng chỉ chuyên môn quốc tế cao cấp phù hợp với vị trí (hoặc hỗ trợ 50% trong trường hợp không thành công), cùng với các phần thưởng bổ sung cho nhân viên đạt được các chứng chỉ này.
• Truy cập đầy đủ vào nền tảng học trực tuyến Udemy cho tất cả nhân viên – học mọi lúc, mọi nơi.
• Làm việc trong môi trường văn phòng hạng A với không gian xanh, cùng với khu vực riêng dành cho phòng tập thể dục và giải trí (bàn bi-a, PlayStation, quán cà phê, khu vực đọc sách).
• Các hoạt động thể thao và giải trí đa dạng: bơi lội, pickleball, bi-a, poker, PlayStation, v.v.
• 16 ngày nghỉ phép hàng năm.
• Tổ chức sinh nhật: quà tặng và bánh kem do công ty cung cấp.
• Quà tặng đặc biệt dành cho cha mẹ và con cái của nhân viên vào những dịp quan trọng.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

I. Công tác điều hành và quản lý Phòng Nghiên cứu & Phát triển (R&D)

• Xây dựng kế hoạch hoạt động, mục tiêu và các chỉ tiêu công việc của Phòng; tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện theo đúng định hướng đã đề ra.
• Tổ chức hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ nhân sự nhằm khai thác tối đa năng lực cá nhân, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Phòng.
• Truyền đạt đầy đủ, kịp thời các chiến lược, quy định của Công ty cũng như các thay đổi trong quá trình vận hành đến toàn bộ nhân sự trong Phòng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; đề xuất các phương án về lương, thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự phù hợp với năng lực và kết quả công việc.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Giám đốc Nhà máy và Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.

II. Công tác chuyên môn

• Chủ trì xây dựng, rà soát công thức và quy trình nghiên cứu sản phẩm mới/cải tiến (hoạt chất mới, nguyên liệu thay thế).
• Giám sát nghiên cứu kỹ thuật, thẩm định quy trình sản xuất, chuyển giao công nghệ cho xưởng sản xuất.
• Kiểm soát nghiên cứu độ ổn định, chất lượng sản phẩm; đề xuất cải tiến khi cần.
• Kiểm tra, xây dựng và rà soát hồ sơ đăng ký, thay đổi, gia hạn, xuất khẩu sản phẩm.
• Phối hợp xử lý sự cố kỹ thuật, khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm.
• Tham mưu lựa chọn nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, thiết bị; đơn vị thử nghiệm lâm sàng, tương đương sinh học; giám sát các dự án liên quan.
• Tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

YÊU CẦU:

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dược trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức:
  • Hệ thống tiêu chuẩn, pháp lý ngành Dược/ATTP.
  • Hoạt chất, dạng bào chế, công nghệ sản xuất.
  • Dược lý, dược lâm sàng, đăng ký sản phẩm.
• Kỹ năng:
  • Quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
  • Phân tích, giải quyết vấn đề, ra quyết định.
  • Giao tiếp, đào tạo, làm việc nhóm.
  • Soạn thảo văn bản, sử dụng Word/Excel; tiếng Anh là lợi thế.
• Phẩm chất: Trách nhiệm, trung thực, chủ động, cẩn thận, cầu tiến và thích nghi tốt.

THÔNG TIN KHÁC:

• Địa điểm: Vĩnh Phúc – xe đưa đón từ Hà Nội
• Lương: Thương lượng

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Job Responsibilities

• Oversee and manage daily operations for import, export shipment, ensuring efficiency in freight handling, logistics coordination, and service delivery.
• Collaborate with internal teams and external stakeholders to ensure smooth execution of logistics processes, including air, ocean, customs clearance, warehousing, and distribution.
• Monitor operational KPIs and drive improvements to meet service quality and client satisfaction standards.
• Implement and maintain compliance with international logistics standards, regulations, and company policies.
• Identify operational risks and develop solutions to mitigate disruptions.
• Other tasks will be assigned by Line Manager.

Requirements

• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in logistics or supply chain operations, with a proven track record in managing teams and processes.
• Strong knowledge of customs clearance procedures, warehousing, and international freight operations.
• Excellent communication and problem-solving skills, with the ability to handle multiple tasks and deadlines effectively.
• Proficiency in English and Vietnamese.
• Fluence China is preferable.
• Familiarity with logistics certifications (e.g., ISO, AEO) is a plus.

Contact: Lia Thu Hang - 0915 206 917; Email: hang@cnk-consulting.com.vn
We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

Mô tả công việc:

• Xử lý & review hồ sơ KYC/KYB theo 3 cấp độ (L1–L3), xác minh thông tin khách hàng/doanh nghiệp (pháp nhân, UBO, bên liên quan)
• Phân tích và đánh giá rủi ro dựa trên sanctions, PEP, adverse media, nguồn tiền & hành vi giao dịch
• Thực hiện screening, điều tra các case phức tạp và hỗ trợ EDD
• Kiểm tra, đối soát và validate kết quả từ hệ thống AI
• Lập báo cáo điều tra rõ ràng, đầy đủ bằng chứng, đảm bảo tiêu chuẩn audit
• Tuân thủ SLA (KYC/KYB, sanctions, EDD) và đảm bảo chất lượng 95%
• Phối hợp với team compliance và các bộ phận liên quan xử lý case

Yêu cầu:

• 1–3 năm kinh nghiệm trong KYC/KYB, AML, transaction monitoring hoặc fraud risk
• Hiểu biết về CIP, CDD/EDD, UBO, PEP, sanctions
• Tư duy phân tích tốt, cẩn thận, xử lý được khối lượng công việc lớn
• Đọc hiểu & viết tiếng Anh tốt

Quyền lợi & điều kiện:

• Lương từ 15-20 triệu + phụ cấp 
• Môi trường fintech/ecommerce quốc tế, có ứng dụng AI
• Làm việc onsite 100%, theo ca (có ca đêm & cuối tuần)
• Ưu tiên ứng viên có CAMS hoặc kinh nghiệm domain liên quan

Thời gian làm việc theo ca:
 

+ 6:00 AM -3:00 PM

+ 2:00 PM - 1O:OO PM

+ 10:00 PM- 6:00 AM

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn