Tìm việc làm phù hợp cùng CNK

1. Job Description

   • Product Solution design: Plan and design the electrical engineering (PDU, UPS, Battery, Cable, Busway), HVAC engineering (heating, ventilation, and air conditioning), frame system and DCIM (data center infrastructure management) of data centre facility. Cooperate with partners to design a complete L1 solution.

   • Customer relationship development: Accurately understand customer requirements, provide pre-sales technical support including the design, configuration and quotation for the DC facility projects. Workshop with the customer, consultant and partners to guide them the key features and values.

   • Sales project operation: Operate and manage E2E sales projects, coordinate resources from all parties to improve the project success rate, and achieve the business objectives of the region.

   • Continuous optimization capability: Continuously optimize solutions based on customer feedback and business changes. Track industry trends and provide innovative suggestions.

   • Document writing capability: Participate in the DC facility project opening, analysis, clarification, bidding and delivery processes. Write requirement documents, solutions, and implementation reports. Bidding documents, etc.

2. Requirements

   • Bachelor degree in Electrical Engineering, Information Technology, Mechanical Engineering, Automatic Control Engineering, Photovoltaics and Renewable Energy or other comparable degree;

   • Have at least 2 years technical service or engineering experience in AIDC or related power equipment supply or integration business.

   • Strong communication and collaboration skills, logical analysis and written expression skills, cross-department coordination skills, overall view, proactive work, and strong sense of responsibility.

   • Be familiar with one or more product fields: electrical engineering, HVAC engineering, frame system and DCIM.

   • Proficient in using AutoCAD and Office.

   • Be familiar with data centre standards and specifications such as Uptime Institute Tier, TIA 942.

   • Fluency in English

3. Benefits

   • Monday to Friday (08:30-18:00).

   • Participating in full insurance benefits (health insurance, social insurance, unemployment insurance), the company supports 24/24 accident insurance and health care insurance for employees.

   • Professional working environment, multinational company, good career development opportunities. Cultural and sports activities, taking care of employees' health and life are organized periodically...

   • Salary: negotiable.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job responsibilities

• Lead New Product Development (NPD) for automotive locksets, latches, handles, and access systems.

• Manage product development projects from concept to production, ensuring alignment with customer requirements and manufacturing capabilities.

• Oversee APQP/PPAP processes and ensure compliance with automotive quality standards.

• Collaborate with cross-functional teams including engineering, manufacturing, and quality to drive project success.

• Manage customer relationships with OEM/Tier-1 customers, ensuring clear communication and satisfaction.

• Provide team leadership, problem-solving, and project management to achieve NPD goals.

2. Requirements

• Bachelor’s degree in Mechanical, Automotive, Manufacturing Engineering or related field.

• 5+ years of experience in automotive components, preferably NPD/Lockset.

• Strong knowledge of automotive locksets, product development, APQP/PPAP and manufacturing processes.

• Strong project management, problem-solving and team leadership skills.

• Good English communication and MS Office/Excel skills; experience with OEM/Tier-1 customers is preferred.

3. Benefits

• Competitive salary and benefits package.

• Opportunity to work with leading automotive OEMs and Tier-1 suppliers.

• Professional development and career growth opportunities.

• Compensation: Includes a guaranteed 13th-month salary and annual salary increments.

• 12 days of annual leave per year.

• Working from Monday to Friday (8h00-17h40) with three Saturdays and all Sundays off each month.

• Shuttle bus is available for employees from Hanoi.

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • The position is responsible for processing daily accounting transactions, mainly banking activities and accounts receivable/payable, and for managing outstanding balances with customers and suppliers. This is a 9-month temporary role covering a team member on leave. Reports directly to the Chief Accountant.

   • Daily accounting & banking: Record and process daily accounting transactions, mainly related to banking activities and accounts receivable/payable. Check, review and verify accounting documents, invoices, payment requests and related supporting documents. Execute payment transactions through internet banking.

   • Receivables, payables & reconciliation: Monitor and manage accounts receivable and accounts payable. Perform monthly reconciliations of outstanding balances with customers and suppliers.

2. Requirements

   • Education: Bachelor’s degree in Accounting or a related field.

   • Experience: At least 2–3 years in a similar accounting position, with hands-on responsibility for banking transactions and accounts receivable/payable.

   • Technical skills: Proficient in Microsoft Excel; experienced with accounting software (knowing Mankichi software is plus).

   • Languages: Working English – basic communication, use well in reports, emails and bookkeeping entries.

3. Benefits

   • Salary: VND 15,000,000 – 20,000,000, depending on experience

   • Contract: 9-months fixed-term contract

   • Expected onboarding: early November 2026

   • Interview: One round with the HR Manager and the Chief Accountant, at the factory

Liên hệ (Contact): duyanh@cnk-consulting.com.vn/ 0867026836 (Duy Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: FMO

I. Mô tả công việc

1. Quản lý kỹ thuật may

• Phụ trách các hoạt động kỹ thuật may, đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu sản xuất được xây dựng và triển khai hiệu quả.

• Kiểm tra, đánh giá và phê duyệt tài liệu kỹ thuật, mẫu sản phẩm, rập và kết cấu sản phẩm may mặc, đảm bảo tính khả thi trong sản xuất, chất lượng và hiệu suất vận hành.

• Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và phương pháp may được áp dụng thống nhất trong quá trình sản xuất.

• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong sản xuất, tối ưu hóa phương pháp may và cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

• Hỗ trợ phát triển các mẫu sản phẩm mới, đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.

• Thúc đẩy cải tiến kỹ thuật liên tục, giảm thiểu lỗi sản xuất và nâng cao hiệu quả vận hành của nhà máy.

2. Đào tạo và phối hợp liên phòng ban

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ 2 - 3 trợ lý kỹ thuật.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Merchandising, QA, IE và Sản xuất để giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi.

• Hướng dẫn các bộ phận liên quan về tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.

• Thúc đẩy chia sẻ kiến thức chuyên môn và cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có chứng chỉ chuyên môn về Công nghệ May, Kỹ thuật Công nghiệp, Sản xuất May mặc hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật may tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về sản phẩm denim, bao gồm quần dài, áo khoác, váy liền, quần short, chân váy và các sản phẩm liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu sâu về kết cấu sản phẩm may mặc, công đoạn may, quy trình sản xuất và hệ thống kiểm soát chất lượng.

• Có kiến thức vững về tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn may và đánh giá tính khả thi của sản phẩm trước khi sản xuất.

• Có khả năng phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình sản xuất.

• Có năng lực đào tạo, hướng dẫn và phát triển chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.

4. Yêu cầu khác

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Ưu tiên ứng viên người Việt Nam; ứng viên nước ngoài vẫn được xem xét.

III. Quyền Lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Nơi làm việc: Lotte Mart Nam Sài Gòn (số 469 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh)

   • Thời gian làm việc: Theo ca (full-time, 45 giờ/tuần)

   • Báo cáo trực tiếp: Retail Director

   • I. Trách nhiệm công việc:

     • B. VẬN HÀNH (Operations – 30%)

       • Đảm bảo chuẩn mực vận hành cửa hàng: mở/đóng cửa, thu ngân, kiểm hàng, trưng bày, vệ sinh, bảo trì thiết bị, quy trình bán hàng.( DP)

       • Quản lý và kiểm soát tồn kho – nhập/xuất – kiểm kê chính xác, giảm thiểu thất thoát. (INVENTORY)

       • Đảm bảo chuẩn trải nghiệm khách hàng: tư vấn thân thiện, chuyên nghiệp, chăm sóc sau mua, xử lý khiếu nại.

       • Giám sát việc thực hiện SOP (Standard Operating Procedures) cho toàn bộ nhân viên, cập nhật và đào tạo SOP mới.

       • Quản lý tài sản, an toàn, an ninh, PCCC, vệ sinh theo quy định TTTM và tiêu chuẩn

       • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và vận hành để đảm bảo hệ thống POS, camera, RFID, ánh sáng, điều hòa... hoạt động ổn định.

     • C. NHÂN SỰ & PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ (People – 10%)

       • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.

       • Thiết lập và duy trì văn hoá và chuẩn mực CSKH.

       • Đánh giá hiệu suất, xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên, tạo động lực gắn bó dài hạn.

       • Chủ động huấn luyện kỹ năng bán hàng, trưng bày, xử lý tình huống tại cửa hàng.

2. Requirements

   • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ (ưu tiên ngành thời trang, lifestyle, FMCG hoặc mô hình TTTM).

   • Có kinh nghiệm khai trương hoặc quản lý cửa hàng flagship là lợi thế lớn.

   • Am hiểu về Retail KPIs, vận hành cửa hàng, trưng bày, và dịch vụ khách hàng.

   • Biết sử dụng POS, Excel, Google Sheet, công cụ báo cáo.

   • Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, giao tiếp và tạo động lực đội nhóm.

   • Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và ra quyết định nhanh.

   • Quản trị thời gian, công việc, rủi ro và chi phí hiệu quả.

   • Tư duy dịch vụ khách hàng (Customer-first mindset).

3. Benefits

   • 1. Chế độ lương thưởng:

     • Thu nhập: 15-20 tr/ tháng + thưởng

     • Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở) + Thưởng hoa hồng (nếu có)

     • Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

     • Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

     • Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

     • Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

     • Ưu đãi mua sản phẩm

   • 2. Sự phát triển nghề nghiệp:

     • Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

     • Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

     • Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

     • Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

   • 3. Môi trường làm việc:

     • Văn phòng linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

     • Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

     • Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.
       

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Nơi làm việc: Lotte Mart Nam Sài Gòn (số 469 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh)

   • Thời gian làm việc: Theo ca (full-time, 45 giờ/tuần)

   • Báo cáo trực tiếp: Retail Director

   • I. Trách nhiệm công việc:

     • B. VẬN HÀNH (Operations – 30%)

       • Đảm bảo chuẩn mực vận hành cửa hàng: mở/đóng cửa, thu ngân, kiểm hàng, trưng bày, vệ sinh, bảo trì thiết bị, quy trình bán hàng.( DP)

       • Quản lý và kiểm soát tồn kho – nhập/xuất – kiểm kê chính xác, giảm thiểu thất thoát. (INVENTORY)

       • Đảm bảo chuẩn trải nghiệm khách hàng: tư vấn thân thiện, chuyên nghiệp, chăm sóc sau mua, xử lý khiếu nại.

       • Giám sát việc thực hiện SOP (Standard Operating Procedures) cho toàn bộ nhân viên, cập nhật và đào tạo SOP mới.

       • Quản lý tài sản, an toàn, an ninh, PCCC, vệ sinh theo quy định TTTM và tiêu chuẩn

       • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và vận hành để đảm bảo hệ thống POS, camera, RFID, ánh sáng, điều hòa... hoạt động ổn định.

     • C. NHÂN SỰ & PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ (People – 10%)

       • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.

       • Thiết lập và duy trì văn hoá và chuẩn mực CSKH.

       • Đánh giá hiệu suất, xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên, tạo động lực gắn bó dài hạn.

       • Chủ động huấn luyện kỹ năng bán hàng, trưng bày, xử lý tình huống tại cửa hàng.

2. Requirements

   • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ (ưu tiên ngành thời trang, lifestyle, FMCG hoặc mô hình TTTM).

   • Có kinh nghiệm khai trương hoặc quản lý cửa hàng flagship là lợi thế lớn.

   • Am hiểu về Retail KPIs, vận hành cửa hàng, trưng bày, và dịch vụ khách hàng.

   • Biết sử dụng POS, Excel, Google Sheet, công cụ báo cáo.

   • Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, giao tiếp và tạo động lực đội nhóm.

   • Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và ra quyết định nhanh.

   • Quản trị thời gian, công việc, rủi ro và chi phí hiệu quả.

   • Tư duy dịch vụ khách hàng (Customer-first mindset).

3. Benefits

   • 1. Chế độ lương thưởng:

     • Thu nhập: 15-20 tr/ tháng + thưởng

     • Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở) + Thưởng hoa hồng (nếu có)

     • Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

     • Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

     • Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

     • Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

     • Ưu đãi mua sản phẩm

   • 2. Sự phát triển nghề nghiệp:

     • Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

     • Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

     • Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

     • Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

   • 3. Môi trường làm việc:

     • Văn phòng linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

     • Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

     • Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

4. IV. CONTACT INFORMATION

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim (vải bò)
Bộ phận: VAP (Công đoạn gia công giá trị gia tăng)

I. Tóm tắt công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên giàu kinh nghiệm cho vị trí Chuyên gia In & Thêu (VAP Specialist), chịu trách nhiệm giám sát hoạt động in và thêu hằng ngày trong môi trường sản xuất hàng may mặc, đặc biệt là các sản phẩm denim.

Ứng viên sẽ phụ trách chuyên môn kỹ thuật, lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng, phát triển đội ngũ và cải tiến liên tục nhằm đảm bảo hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm và tiến độ giao hàng.

Vị trí yêu cầu ứng viên có chuyên môn kỹ thuật vững vàng, kinh nghiệm thực tế trong quy trình in và thêu, đồng thời có năng lực lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

II. Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động in và Thêu

• Giám sát hoạt động in và thêu hằng ngày, đảm bảo đạt mục tiêu sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và tiến độ giao hàng.

• Trực tiếp hỗ trợ kỹ thuật đối với các quy trình in và thêu, bao gồm vận hành máy, thiết lập quy trình, xử lý sự cố và khắc phục lỗi sản phẩm.

• Theo dõi hiệu suất máy móc, sản lượng, tay nghề công nhân và việc tuân thủ quy trình sản xuất.

• Đảm bảo máy móc, nguyên vật liệu và quy trình sản xuất được sử dụng hiệu quả.

2. Kiểm soát chất lượng và xử lý sự cố kỹ thuật

• Giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình in và thêu, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn của khách hàng.

• Xác định, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật, lỗi chất lượng; triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa phù hợp.

• Giám sát quá trình chuẩn bị, phê duyệt mẫu và đối chiếu màu sắc nhằm đảm bảo tính đồng nhất trong sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận QA, Sản xuất, Merchandising và các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra thông suốt.

3. Lập kế hoạch sản xuất và quản lý nguồn lực

• Xây dựng và quản lý kế hoạch sản xuất dựa trên yêu cầu đơn hàng, năng lực sản xuất và thời hạn giao hàng.

• Phân bổ nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu và các nguồn lực khác nhằm tối ưu hóa năng suất và hiệu quả vận hành.

• Theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời xử lý các điểm nghẽn, nguy cơ chậm tiến độ và hạn chế về nguồn lực.

• Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ quy trình nội bộ, yêu cầu chất lượng và các tiêu chuẩn an toàn hiện hành.

4. Lãnh đạo phát triển đội ngũ

• Lãnh đạo, đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên nhằm nâng cao năng lực kỹ thuật, tay nghề và năng suất làm việc.

• Hướng dẫn chuyên môn cho công nhân vận hành, kỹ thuật viên và các cấp giám sát.

• Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và triển khai các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

• Thúc đẩy cải tiến liên tục đối với quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, năng suất và chất lượng.

• Giám sát và điều phối đội ngũ khoảng 60 nhân sự, bao gồm công nhân và nhân viên, theo cơ cấu tổ chức của công ty.

III. Yêu cầu ứng viên

1. Học Vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có bằng cấp/chứng chỉ chuyên môn liên quan đến Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Sản xuất Thời trang hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực in và thêu tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Giám sát hoặc Quản lý, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong cả hai quy trình in và thêu.

• Kinh nghiệm trong ngành sản xuất hàng denim là lợi thế lớn.

3. Kỹ năng chuyên môn

Kỹ thuật thêu – Yêu cầu quan trọng

• Có kinh nghiệm thực tế với máy thêu nhiều đầu.

• Thành thạo phần mềm thiết kế và lập trình mẫu thêu (digitizing software).

• Am hiểu kỹ thuật căng khung, gá vải, điều chỉnh độ căng chỉ, các loại mũi thêu và kiểm soát mật độ mũi thêu.

• Có khả năng xử lý sự cố máy móc và phối hợp thực hiện bảo trì định kỳ.

• Có kinh nghiệm phê duyệt mẫu, đối chiếu màu sắc và xử lý các lỗi thêu như nhăn vải, lệch hình thêu và đứt chỉ.

Kỹ thuật in – Yêu cầu quan trọng

• Am hiểu kỹ thuật in lụa và/hoặc in chuyển nhiệt.

• Có kiến thức về chuẩn bị artwork, tách màu, các loại mực in và thông số nhiệt độ/thời gian sấy hoặc đóng rắn mực.

• Am hiểu kỹ thuật căn chỉnh vị trí in và kiểm soát chất lượng in.

• Có khả năng xử lý các lỗi in phổ biến như lem màu, nứt hình in và lệch vị trí in.

4. Năng lực và quản lý giao tiếp

• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và phối hợp sản xuất tốt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Có khả năng phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đạt mục tiêu sản xuất và chất lượng.

IV. Quyền lợi

• Nghỉ phép năm: 14 ngày/năm.

• Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất: Thưởng hiệu suất hằng năm theo chính sách của công ty.

• Lương tháng 13: Theo chính sách công ty.

• Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Ăn trưa: Công ty cung cấp bữa trưa miễn phí.

• Hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển năng lực và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

• Xe đưa đón: Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941 918 526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: CMD

I. Mô tả công việc

1. Thiết kế và quản lý rập

• Kiểm tra, xác nhận rập sản xuất hàng loạt dựa trên đơn hàng, mẫu sản phẩm và mẫu khách hàng cung cấp.

• Thiết kế rập giấy, sơ đồ giác sơ đồ (marker) và bố trí chi tiết chính xác, đảm bảo tối ưu nguyên liệu.

• Theo dõi độ co rút của vải denim sau giặt, kiểm tra rập thử và kết quả thử nghiệm độ co rút.

• Điều chỉnh rập để xử lý sai lệch kích thước sau giặt, đặc biệt đối với các sản phẩm quần jeans và áo khoác denim.

• Am hiểu đặc tính vải denim, đường may, kỹ thuật tạo hiệu ứng mài rách (distressing, rips) và hiệu ứng vân nhăn (whiskering).

• Xử lý các lỗi thường gặp sau giặt như nhăn cạp quần, gấu quần bị chảy xệ và ống quần bị xoắn.

2. Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý vấn đề sản xuất

• Phối hợp với bộ phận sản xuất, giặt và hoàn thiện để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

• Theo dõi các sai lệch kích thước của sản phẩm hàng loạt, xác định nguyên nhân và đưa ra phương án cải tiến phù hợp.

• Đảm bảo rập sản xuất đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiến độ giao hàng.

3. Phối hợp và cải tiến quy trình

• Tham gia các cuộc họp tiền sản xuất (Pre-production Meeting) với bộ phận sản xuất để giải thích các điểm kỹ thuật quan trọng và lưu ý trong quá trình sử dụng rập.

• Thu thập phản hồi từ bộ phận sản xuất để tối ưu thiết kế rập, giúp quá trình sản xuất thuận lợi hơn.

• Rà soát, đánh giá và điều chỉnh rập sản xuất hàng loạt dựa trên kết quả thực tế và phản hồi từ các bộ phận liên quan.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Thiết kế Thời trang, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Có chứng chỉ hoặc được đào tạo chuyên môn về CAD/CAM, thiết kế rập, giác sơ đồ hoặc công nghệ in là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế rập hàng denim.

• Am hiểu sâu về độ co rút của vải denim và phương pháp kiểm soát sai lệch kích thước sau giặt.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo ít nhất một phần mềm CAD ngành may như Lectra, ET hoặc Gerber; có khả năng nhảy size và giác sơ đồ bằng máy tính.

• Có chuyên môn tốt về thiết kế rập quần jeans và áo khoác denim.

• Có khả năng dự đoán sự thay đổi kích thước sản phẩm sau giặt và tính toán độ co rút theo chiều dọc, chiều ngang của vải.

• Am hiểu quy trình sản xuất denim, có khả năng triển khai độc lập toàn bộ quy trình từ rập ban đầu đến rập sản xuất hàng loạt.

4. Yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Outlook, Excel, Word và PowerPoint.

• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

III. Quyền lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941 918 526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Quản lý chấm công, tính lương, phúc lợi, kiểm soát dữ liệu tiền lương và tuân thủ BHXH, thuế TNCN, luật lao động.

   • Phân tích chi phí nhân công, lập báo cáo, quản lý đội nhóm và làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

   • 3–5 năm kinh nghiệm C&B (ưu tiên trong nhà máy).

   • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, thành thạo Excel và kỹ năng phân tích.

   • Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung, từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc.

3. Chế độ

   • Địa điểm làm việc: Hải Dương

   • Xe đưa đón từ Thành phố về nhà máy/ cung cấp KTX free.

   • Mức lương: ~ 45 triệu

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941 918 526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Responsible for the account strategy for business, sales KPI, sales execution to meet or exceed our business plan.

   • Get customer confident and trust, support to the customer to fulfill their KPIS, and keep our positioning in front our customer and again our competence.

   • Get and exceed customer satisfaction with quality and on time based on our commitments.

   • Responsible for regional industry market insights and analysis, digging marketing opportunity, building solution competitiveness, regional customer and partner technical communication, and promoting market development.

2. Requirements

   • Minimum of Bachelor Degree in Telecommunication/ Electrical engineer/ Computer Science or related field.

   • Minimum of 3-5 years previous Account Management experience in telecom market.

   • Have a strong customer relationship and project experiences in telecommunication field.

   • Familiar with international trading, international law, business management principles, credit collection finance management, bidding procedure, etc.

   • Ambitious, resourceful, energetic personality.

   • Excellent communication and interpersonal skills, can work individually and in team.

   • Must be able to communicate effectively in English

3. Benefits

   • Monday to Friday (08:30-18:00).

   • Participating in full insurance benefits (health insurance, social insurance, unemployment insurance), the company supports 24/24 accident insurance and health care insurance for employees.

   • Short-term and long-term awards.

   • Huawei University online and offline training.

   • Professional working environment, multinational company, good career development opportunities. Cultural and sports activities, taking care of employees' health and life are organized periodically...

   • Salary: negotiable, competitive.

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941 918 526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Product Solution design: Plan and design the electrical engineering (PDU, UPS, Battery, Cable, Busway), HVAC engineering (heating, ventilation, and air conditioning), frame system and DCIM (data center infrastructure management) of data centre facility. Cooperate with partners to design a complete L1 solution.

   • Customer relationship development: Accurately understand customer requirements, provide pre-sales technical support including the design, configuration and quotation for the DC facility projects. Workshop with the customer, consultant and partners to guide them the key features and values.

   • Sales project operation: Operate and manage E2E sales projects, coordinate resources from all parties to improve the project success rate, and achieve the business objectives of the region.

   • Continuous optimization capability: Continuously optimize solutions based on customer feedback and business changes. Track industry trends and provide innovative suggestions.

   • Document writing capability: Participate in the DC facility project opening, analysis, clarification, bidding and delivery processes. Write requirement documents, solutions, and implementation reports. Bidding documents, etc.

2. Requirements

   • Bachelor degree in Electrical Engineering, Information Technology, Mechanical Engineering, Automatic Control Engineering, Photovoltaics and Renewable Energy or other comparable degree;

   • Have at least 2 years technical service or engineering experience in AIDC or related power equipment supply or integration business.

   • Strong communication and collaboration skills, logical analysis and written expression skills, cross-department coordination skills, overall view, proactive work, and strong sense of responsibility.

   • Be familiar with one or more product fields: electrical engineering, HVAC engineering, frame system and DCIM.

   • Proficient in using AutoCAD and Office.

   • Be familiar with data centre standards and specifications such as Uptime Institute Tier, TIA 942.

   • Fluency in English

3. Benefits

   • Monday to Friday (08:30-18:00).

   • Participating in full insurance benefits (health insurance, social insurance, unemployment insurance), the company supports 24/24 accident insurance and health care insurance for employees.

   • Professional working environment, multinational company, good career development opportunities. Cultural and sports activities, taking care of employees' health and life are organized periodically...

   • Salary: negotiable.

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941 918 526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ, fanpage/các nền tảng truyền thông của công ty; xây dựng nội dung và điều phối hoạt động của đội nhóm Media.

   • Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết và tinh thần nhân viên.

   • Tiếp nhận, xử lý và phối hợp giải quyết các vấn đề, phản ánh hoặc khiếu nại liên quan đến hoạt động nội bộ và văn hóa công ty.

   • Theo dõi, triển khai và cập nhật các chương trình cải tiến văn hóa doanh nghiệp theo định hướng, tiêu chuẩn và kế hoạch từ Tập đoàn.

   • Phối hợp với các phòng ban để thúc đẩy các hoạt động xây dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao trải nghiệm nhân viên.

   • Tổng hợp, báo cáo tiến độ triển khai các hoạt động văn hóa và truyền thông nội bộ theo yêu cầu của cấp quản lý.

2. Requirements

   • Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quan hệ công chúng (PR), Truyền thông, Báo chí, Truyền hình, Marketing, Truyền thông đa phương tiện hoặc các lĩnh vực tương đương.

   • Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí liên quan đến truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, tổ chức sự kiện, quản lý nội dung hoặc phát triển thương hiệu.

   • Có kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai các hoạt động, chương trình, sự kiện văn hóa doanh nghiệp.

   • Có kỹ năng quản lý nội dung truyền thông, phối hợp với đội nhóm Media và các phòng ban liên quan.

   • Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.

   • Thành thạo tiếng Trung (tương đương HSK 5 trở lên), có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc và trao đổi với các bộ phận liên quan.

3. Benefits

   • Địa điểm làm việc: Hải Dương

   • Mức lương: ~ 20-28 triệu

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • The position is responsible for processing daily accounting transactions, mainly banking activities and accounts receivable/payable, and for managing outstanding balances with customers and suppliers. This is a 9-month temporary role covering a team member on leave. Reports directly to the Chief Accountant.

   • Daily accounting & banking: Record and process daily accounting transactions, mainly related to banking activities and accounts receivable/payable. Check, review and verify accounting documents, invoices, payment requests and related supporting documents. Execute payment transactions through internet banking.

   • Receivables, payables & reconciliation: Monitor and manage accounts receivable and accounts payable. Perform monthly reconciliations of outstanding balances with customers and suppliers.

2. Requirements

   • Education: Bachelor’s degree in Accounting or a related field.

   • Experience: At least 2–3 years in a similar accounting position, with hands-on responsibility for banking transactions and accounts receivable/payable.

   • Technical skills: Proficient in Microsoft Excel; experienced with accounting software (knowing Mankichi software is plus).

   • Languages: Working English – basic communication, use well in reports, emails and bookkeeping entries.

3. Benefits

   • Salary: VND 15,000,000 – 20,000,000, depending on experience

   • Contract: 9-months fixed-term contract

   • Expected onboarding: early November 2026

   • Interview: One round with the HR Manager and the Chief Accountant, at the factory

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941 918 526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Responsible for the account strategy for business, sales KPI, sales execution to meet or exceed our business plan.

   • Get customer confident and trust, support to the customer to fulfill their KPIS, and keep our positioning in front our customer and again our competence.

   • Get and exceed customer satisfaction with quality and on time based on our commitments.

   • Responsible for regional industry market insights and analysis, digging marketing opportunity, building solution competitiveness, regional customer and partner technical communication, and promoting market development.

2. Requirements

   • Minimum of Bachelor Degree in Telecommunication/ Electrical engineer/ Computer Science or related field.

   • Minimum of 3-5 years previous Account Management experience in telecom market.

   • Have a strong customer relationship and project experiences in telecommunication field.

   • Familiar with international trading, international law, business management principles, credit collection finance management, bidding procedure, etc.

   • Ambitious, resourceful, energetic personality.

   • Excellent communication and interpersonal skills, can work individually and in team.

   • Must be able to communicate effectively in English

3. Benefits

   • Monday to Friday (08:30-18:00).

   • Participating in full insurance benefits (health insurance, social insurance, unemployment insurance), the company supports 24/24 accident insurance and health care insurance for employees.

   • Short-term and long-term awards.

   • Huawei University online and offline training.

   • Professional working environment, multinational company, good career development opportunities. Cultural and sports activities, taking care of employees' health and life are organized periodically...

   • Salary: negotiable, competitive.

Liên hệ (Contact): duyanh@cnk-consulting.com.vn/ 0867026836 (Duy Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Product Solution design: Plan and design the electrical engineering (PDU, UPS, Battery, Cable, Busway), HVAC engineering (heating, ventilation, and air conditioning), frame system and DCIM (data center infrastructure management) of data centre facility. Cooperate with partners to design a complete L1 solution.

   • Customer relationship development: Accurately understand customer requirements, provide pre-sales technical support including the design, configuration and quotation for the DC facility projects. Workshop with the customer, consultant and partners to guide them the key features and values.

   • Sales project operation: Operate and manage E2E sales projects, coordinate resources from all parties to improve the project success rate, and achieve the business objectives of the region.

   • Continuous optimization capability: Continuously optimize solutions based on customer feedback and business changes. Track industry trends and provide innovative suggestions.

   • Document writing capability: Participate in the DC facility project opening, analysis, clarification, bidding and delivery processes. Write requirement documents, solutions, and implementation reports. Bidding documents, etc.

2. Requirements

   • Bachelor degree in Electrical Engineering, Information Technology, Mechanical Engineering, Automatic Control Engineering, Photovoltaics and Renewable Energy or other comparable degree;

   • Have at least 2 years technical service or engineering experience in AIDC or related power equipment supply or integration business.

   • Strong communication and collaboration skills, logical analysis and written expression skills, cross-department coordination skills, overall view, proactive work, and strong sense of responsibility.

   • Be familiar with one or more product fields: electrical engineering, HVAC engineering, frame system and DCIM.

   • Proficient in using AutoCAD and Office.

   • Be familiar with data centre standards and specifications such as Uptime Institute Tier, TIA 942.

   • Fluency in English

3. Benefits

   • Monday to Friday (08:30-18:00).

   • Participating in full insurance benefits (health insurance, social insurance, unemployment insurance), the company supports 24/24 accident insurance and health care insurance for employees.

   • Professional working environment, multinational company, good career development opportunities. Cultural and sports activities, taking care of employees' health and life are organized periodically...

   • Salary: negotiable.

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Kiểm tra, xử lý chứng từ và hoàn thiện sổ sách kế toán cho doanh nghiệp khách hàng.

   • Lập và nộp tờ khai thuế (GTGT, TNCN, TNDN...), BCTC và hồ sơ quyết toán thuế.

   • Kiểm soát rủi ro, tư vấn phương án kế toán – thuế và tối ưu chi phí, nghĩa vụ thuế đúng quy định.

   • Hỗ trợ giải trình, thanh tra/kiểm tra với cơ quan thuế.

   • Hỗ trợ các thủ tục về hóa đơn, bảo hiểm và doanh nghiệp; tư vấn, phản hồi khách hàng.

2. Yêu cầu

   • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm kế toán dịch vụ/kế toán thuế.

   • Có kinh nghiệm lập tờ khai thuế, BCTC, xây dựng sổ sách cho nhiều loại hình doanh nghiệp.

   • Tư duy logic, hệ thống; có khả năng quản lý nhiều khách hàng và tổ chức công việc hiệu quả.

   • Thành thạo Excel/Google Sheets và phần mềm kế toán; có tư duy ứng dụng AI, tự động hóa vào công việc.

   • Chủ động cập nhật chính sách, pháp luật thuế; giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

   • Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với đoàn thanh tra thuế hoặc chứng chỉ hành nghề dịch vụ thuế/kế toán.

3. Chế độ

   • Thu nhập từ 15 triệu/tháng, gồm lương cơ bản, lương hiệu suất và thưởng quý.

   • Review hiệu suất hàng quý; xét bậc chuyên môn và lương cơ bản hàng năm; thưởng theo KPI/OKR.

   • Được đào tạo chuyên sâu về kế toán – thuế, BCTC, quyết toán thuế và xử lý case thực tế.

   • Được đào tạo ứng dụng AI, automation và tư duy hệ thống trong công việc.

   • Môi trường trẻ, đánh giá theo hiệu suất, chú trọng đào tạo và phát triển.

   • Đóng BH đầy đủ sau thử việc; công tác phí khi làm việc với khách hàng/cơ quan thuế.

   • Phúc lợi, thưởng sinh nhật, lễ Tết và hoạt động team building định kỳ.

   • Làm việc Thứ 2 – sáng Thứ 7; sáng Thứ 7 training nội bộ; có thể remote 4–6 ngày/tháng.

   • Địa điểm: Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Product Solution design: Plan and design the electrical engineering (PDU, UPS, Battery, Cable, Busway), HVAC engineering (heating, ventilation, and air conditioning), frame system and DCIM (data center infrastructure management) of data centre facility. Cooperate with partners to design a complete L1 solution.

   • Customer relationship development: Accurately understand customer requirements, provide pre-sales technical support including the design, configuration and quotation for the DC facility projects. Workshop with the customer, consultant and partners to guide them the key features and values.

   • Sales project operation: Operate and manage E2E sales projects, coordinate resources from all parties to improve the project success rate, and achieve the business objectives of the region.

   • Continuous optimization capability: Continuously optimize solutions based on customer feedback and business changes. Track industry trends and provide innovative suggestions.

   • Document writing capability: Participate in the DC facility project opening, analysis, clarification, bidding and delivery processes. Write requirement documents, solutions, and implementation reports. Bidding documents, etc.

2. Requirements

   • Bachelor degree in Electrical Engineering, Information Technology, Mechanical Engineering, Automatic Control Engineering, Photovoltaics and Renewable Energy or other comparable degree;

   • Have at least 2 years technical service or engineering experience in AIDC or related power equipment supply or integration business.

   • Strong communication and collaboration skills, logical analysis and written expression skills, cross-department coordination skills, overall view, proactive work, and strong sense of responsibility.

   • Be familiar with one or more product fields: electrical engineering, HVAC engineering, frame system and DCIM.

   • Proficient in using AutoCAD and Office.

   • Be familiar with data centre standards and specifications such as Uptime Institute Tier, TIA 942.

   • Fluency in English

3. Benefits

   • Monday to Friday (08:30-18:00).

   • Participating in full insurance benefits (health insurance, social insurance, unemployment insurance), the company supports 24/24 accident insurance and health care insurance for employees.

   • Professional working environment, multinational company, good career development opportunities. Cultural and sports activities, taking care of employees' health and life are organized periodically...

   • Salary: negotiable.

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, giá bán và xu hướng sản phẩm của các thương hiệu phụ trách.

   • Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kênh bán hàng theo tháng/quý/năm.

   • Tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với MD, Dealer, SI và các đối tác dự án.

   • Quản lý pipeline, doanh số và độ phủ thị trường; thúc đẩy sell-in/sell-out.

   • Triển khai chính sách bán hàng, chương trình promotion và các chương trình hỗ trợ kênh.

   • Đào tạo, tư vấn cho khách hàng/đối tác về thương hiệu và sản phẩm.

   • Phối hợp với đối tác triển khai các hoạt động marketing, sự kiện và quảng bá sản phẩm.

   • Làm việc với Head Office về giá, chính sách, marketing support và kế hoạch phát triển thị trường Việt Nam.

   • Theo dõi, phân tích và báo cáo doanh số, pipeline, forecast; đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.

   • Phối hợp với các bộ phận Product, Marketing, Presales, Logistics và các đơn vị liên quan để triển khai hoạt động kinh doanh, thúc đẩy kinh doanh.

2. Requirements

   • Ưu tiên Nam, độ tuổi ưu tiên 25–40.

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Kinh doanh, Thương mại, CNTT, Điện tử – Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

   • Có 2–5 năm kinh nghiệm Sales cho các hãng thuộc ngành CNTT hoặc làm PM cho các nhà phân phối trong ngành.

   • Có kinh nghiệm làm việc với đại lý, nhà phân phối, SI,...

   • Có khả năng tìm kiếm khách hàng và phát triển thị trường độc lập.

   • Tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu và trao đổi công việc với Hãng.

   • Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và xây dựng quan hệ khách hàng.

3. Benefits

   • Mức lương: Lương cứng 20tr – 25tr + KPI (tùy thuộc năng lực ứng viên) – Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

   • Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và các hỗ trợ theo quy định của Nhà nước.

   • Thưởng lễ, Tết, thưởng quý, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm...

   • Chính sách tham quan, du lịch hằng năm.

   • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hằng tuần.

   • Địa chỉ làm việc: Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội.

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Product Solution design: Plan and design the electrical engineering (PDU, UPS, Battery, Cable, Busway), HVAC engineering (heating, ventilation, and air conditioning), frame system and DCIM (data center infrastructure management) of data centre facility. Cooperate with partners to design a complete L1 solution.

   • Customer relationship development: Accurately understand customer requirements, provide pre-sales technical support including the design, configuration and quotation for the DC facility projects. Workshop with the customer, consultant and partners to guide them the key features and values.

   • Sales project operation: Operate and manage E2E sales projects, coordinate resources from all parties to improve the project success rate, and achieve the business objectives of the region.

   • Continuous optimization capability: Continuously optimize solutions based on customer feedback and business changes. Track industry trends and provide innovative suggestions.

   • Document writing capability: Participate in the DC facility project opening, analysis, clarification, bidding and delivery processes. Write requirement documents, solutions, and implementation reports. Bidding documents, etc.

2. Requirements

   • Bachelor degree in Electrical Engineering, Information Technology, Mechanical Engineering, Automatic Control Engineering, Photovoltaics and Renewable Energy or other comparable degree;

   • Have at least 2 years technical service or engineering experience in AIDC or related power equipment supply or integration business.

   • Strong communication and collaboration skills, logical analysis and written expression skills, cross-department coordination skills, overall view, proactive work, and strong sense of responsibility.

   • Be familiar with one or more product fields: electrical engineering, HVAC engineering, frame system and DCIM.

   • Proficient in using AutoCAD and Office.

   • Be familiar with data centre standards and specifications such as Uptime Institute Tier, TIA 942.

   • Fluency in English

3. Benefits

   • Monday to Friday (08:30-18:00).

   • Participating in full insurance benefits (health insurance, social insurance, unemployment insurance), the company supports 24/24 accident insurance and health care insurance for employees.

   • Professional working environment, multinational company, good career development opportunities. Cultural and sports activities, taking care of employees' health and life are organized periodically...

   • Salary: negotiable.

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Tư vấn và hỗ trợ khách hàng: Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, tiếp nhận và phân tích nhu cầu thuê, mua hoặc đầu tư bất động sản tại Việt Nam; hỗ trợ trao đổi, phiên dịch khi cần thiết.

   • Triển khai dịch vụ bất động sản: Phối hợp tìm kiếm dự án phù hợp, chuẩn bị tài liệu tư vấn, báo giá và lịch trình khảo sát; kết nối khách hàng với chủ đầu tư, đối tác và các bộ phận liên quan.

   • Chăm sóc và phát triển quan hệ khách hàng: Duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu, theo dõi khách hàng tiềm năng và hỗ trợ phát triển cơ hội hợp tác với doanh nghiệp, nhà đầu tư Nhật Bản.

   • Quản lý thông tin và hỗ trợ kinh doanh: Cập nhật dữ liệu khách hàng, theo dõi tiến độ xử lý yêu cầu; hỗ trợ tổ chức hội thảo, sự kiện và hoạt động kết nối doanh nghiệp Nhật - Việt.

2. Requirements

   • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales B2B, chăm sóc khách hàng, business development, tư vấn dịch vụ hoặc làm việc với khách hàng doanh nghiệp.

   • Tiếng Nhật trình độ JLPT N2 trở lên, có khả năng giao tiếp, tư vấn và hỗ trợ phiên dịch trong công việc.

   • Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng và theo dõi tiến độ công việc tốt.

   • Chủ động, cẩn thận, có tư duy dịch vụ và khả năng phối hợp với nhiều bên liên quan.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, cho thuê văn phòng, bất động sản công nghiệp hoặc từng làm việc với khách hàng Nhật Bản.

   • Có định hướng phát triển trong lĩnh vực bất động sản, tư vấn dịch vụ hoặc phát triển kinh doanh Nhật - Việt.

3. Benefits

   • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực: Upto 45 triệu VND.

   • Cơ hội làm việc trực tiếp với doanh nghiệp, nhà đầu tư và đối tác Nhật Bản trong lĩnh vực bất động sản.

   • Được tiếp cận kiến thức về thị trường, hoạt động đầu tư và phát triển dự án bất động sản tại Việt Nam.

   • Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo định hướng chăm sóc khách hàng, tư vấn dịch vụ và phát triển kinh doanh.

   • Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và hưởng các quyền lợi khác theo chính sách công ty, quy định pháp luật.

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)