Tiếp cận nhân sự cấp cao
Tìm kiếm chủ động ứng viên phù hợp với vai trò, ngành và bối cảnh doanh nghiệp.
Giới thiệu CNK Consulting
CNK Consulting là công ty headhunt cung ứng nhân lực cấp cao và đào tạo doanh nghiệp tại Việt Nam, đồng hành cùng tổ chức từ tuyển đúng lãnh đạo, quản lý, chuyên gia đến phát triển năng lực đội ngũ.
Lợi ích cho doanh nghiệp FDI
Giải pháp nhân lực cho doanh nghiệp FDI tại Việt Nam
CNK Consulting giúp doanh nghiệp FDI tìm đúng lãnh đạo, quản lý và chuyên gia cho các vai trò then chốt; đồng thời phát triển năng lực đội ngũ theo nhu cầu vận hành và giai đoạn tăng trưởng tại Việt Nam.
Hiểu thị trường ứng viên
Khảo sát nguồn cung, mức độ sẵn sàng và khoảng trống nhân lực trước khi tuyển dụng.
Phát triển năng lực đội ngũ
Thiết kế đào tạo theo khoảng trống kỹ năng và mục tiêu ứng dụng trong công việc.
Phối hợp theo một lộ trình
Kết nối tuyển dụng và đào tạo để doanh nghiệp có phương án nhân lực nhất quán.
Cung ứng nhân lực cấp cao
Tìm kiếm chủ động lãnh đạo, quản lý, chuyên gia và nhân sự chủ chốt cho doanh nghiệp FDI hoặc tổ chức đang tăng trưởng.
Đào tạo doanh nghiệp
Làm rõ khoảng trống năng lực và thiết kế chương trình phù hợp cho AI, dữ liệu, cloud, an toàn thông tin, kỹ năng số và lãnh đạo.
Thông tin doanh nghiệp
CÔNG TY TNHH CNK CONSULTING VIỆT NAM
| Tên pháp nhân | CÔNG TY TNHH CNK CONSULTING VIỆT NAM |
|---|---|
| Tên quốc tế | CNK CONSULTING VIETNAM CO., LTD |
| Mã số thuế | 0110947481 |
| Người đại diện | Lê Thị Phương |
| Địa chỉ | 12BT6, Khu đô thị Thanh Bình, số 3 Nguyễn Cảnh Dị, phường Định Công, thành phố Hà Nội |
| Điện thoại | 0369 882 579 |
Nhà sáng lập
Lê Phương — Nhà sáng lập CNK Consulting
Lê Phương đồng hành cùng doanh nghiệp trong các dự án tìm kiếm nhân sự cấp quản lý và vị trí chủ chốt, đồng thời chịu trách nhiệm kiểm duyệt nội dung chuyên môn của CNK.
Hà Nội
Trụ sở và đầu mối điều phối
Việt Nam
Thị trường ứng viên trọng tâm
Doanh nghiệp FDI
Nhóm khách hàng trọng tâm
Lĩnh vực chuyên mônExecutive Search · Tuyển dụng cấp quản lý · Talent Mapping · Góc nhìn thị trường · Chiến lược tuyển dụng
Cam kết trong từng dự ánTham gia trực tiếp vào từng dự án, minh bạch trong trao đổi và cam kết kết quả phù hợp cho cả doanh nghiệp lẫn ứng viên.
Đội ngũ CNK
Đội ngũ tư vấn và phát triển thương hiệu
Đội ngũ CNK kết hợp chuyên môn tuyển dụng, phát triển kinh doanh, tăng trưởng số và xây dựng thương hiệu để hỗ trợ doanh nghiệp xuyên suốt hành trình nhân lực.
Lê Thị Lan Hương
Senior Executive Search
Tìm kiếm và đánh giá nhân sự cấp quản lý cho doanh nghiệp FDI.
LinkedIn
Hoàng Hiền
Business Development
Phát triển quan hệ khách hàng và phối hợp triển khai giải pháp tuyển dụng.
LinkedIn
Hoàng Văn Duẩn
Growth Marketing
Dẫn dắt tăng trưởng số, tiếp cận khách hàng và cộng đồng ứng viên.
LinkedIn
Lê Thuỳ Trang
Employer Branding
Phát triển thương hiệu, nội dung và truyền thông nhất quán cho CNK.
LinkedInCộng đồng ứng viên CNK
Cùng chuẩn bị bước đi nghề nghiệp tiếp theo
Tham gia cộng đồng tư vấn nghề nghiệp do chị Lê Phương và khách mời chia sẻ. Lịch webinar và các hoạt động được thông báo trong nhóm LinkedIn; thành viên có thể đọc tài liệu kỹ năng, thảo luận tình huống thực tế và gửi câu hỏi.
Học hỏi trong cộng đồng — miễn phí
Trao đổi về CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp qua bài viết, webinar và thảo luận cùng cộng đồng.
Tư vấn 1:1 theo nhu cầu
Gửi yêu cầu để CNK trao đổi, xác nhận mục tiêu và lịch tư vấn phù hợp.
Quan điểm phát triển nhân lực
Đúng người và đúng năng lực tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.
Không phải mọi khoảng trống đều cần tuyển mới, và không phải mọi vấn đề đều có thể giải quyết bằng một khóa học. CNK cùng doanh nghiệp xác định nên tuyển, đào tạo hay kết hợp cả hai trước khi đề xuất giải pháp.
Hệ giải pháp của CNK
Từ tuyển đúng người đến phát triển đúng năng lực
Headhunt & tuyển dụng cấp cao
Tiếp cận có chọn lọc lãnh đạo, quản lý, chuyên gia và vị trí khó tuyển.
- Executive Search
- Tuyển dụng FDI
- Tuyển dụng bảo mật
- Vai trò chủ chốt
Khảo sát thị trường ứng viên
Đánh giá nguồn cung, mức độ khan hiếm và khả năng tiếp cận trước khi doanh nghiệp ra quyết định tuyển dụng.
- Talent Mapping
- Nguồn ứng viên
- Mức lương tham chiếu
- Rủi ro tuyển dụng
Đào tạo & phát triển năng lực
Thiết kế chương trình theo nhu cầu thực tế, với CNK làm rõ bài toán và đối tác chuyên môn phối hợp triển khai.
- AI & kỹ năng số
- Data, Cloud, Cybersecurity
- Microsoft 365 Copilot
- Quản lý & lãnh đạo
Phạm vi hỗ trợ
Executive Search
Tìm kiếm lãnh đạo và vai trò chủ chốt
Workforce Supply
Cung ứng nhân lực cấp cao theo nhu cầu
Market Intelligence
Khảo sát thị trường ứng viên trước khi tuyển
Corporate Training
Phát triển năng lực theo bối cảnh doanh nghiệp
Cách CNK thiết kế giải pháp
Bắt đầu từ bài toán, không bắt đầu từ một gói có sẵn
1
Hiểu bối cảnh
Làm rõ mục tiêu kinh doanh, vai trò và năng lực đang thiếu.
2
Chọn hướng giải quyết
Xác định nên tuyển mới, đào tạo đội ngũ hiện tại hoặc kết hợp cả hai.
3
Thiết kế phạm vi
Thống nhất đầu ra, phương thức, trách nhiệm và nguồn lực chuyên môn.
4
Triển khai & rà soát
Theo dõi tiến độ, phản hồi và đề xuất bước phát triển tiếp theo.
Vì sao khách hàng chọn CNK
Cam kết trong từng dự án
Bảo mật và cẩn trọng
Mọi dự án được xử lý với mức bảo mật cao nhất.
Hiểu ngành
Nắm bối cảnh thị trường Việt Nam và môi trường doanh nghiệp quốc tế.
Đúng chuyên môn
CNK trực tiếp phụ trách bài toán nhân lực và phối hợp đối tác đào tạo trong phạm vi phù hợp.
Giải pháp theo nhu cầu
Không áp dụng một quy trình hoặc chương trình giống nhau cho mọi doanh nghiệp.
Nguyên tắc làm việc
Dựa trên tin cậy, chuyên môn và chính trực
Minh bạch
Trao đổi rõ ràng và thẳng thắn với cả doanh nghiệp lẫn ứng viên.
Hiểu thị trường
Đầu tư nghiên cứu và chia sẻ góc nhìn giúp ra quyết định tuyển dụng tốt hơn.
Chuẩn mực nghề nghiệp
Tuân thủ nguyên tắc đạo đức và tôn trọng con người trong mọi tương tác.
Phạm vi rõ ràng
Làm rõ vai trò, đầu ra và điều kiện áp dụng trước khi triển khai.
Uy tín đào tạo doanh nghiệp
Khách hàng của Trainocate
Bắt đầu từ bài toán nhân lực của doanh nghiệp
CNK cùng doanh nghiệp xác định nên tuyển mới, đào tạo đội ngũ hiện tại hay kết hợp cả hai để đạt mục tiêu tăng trưởng.