ĐỐI TÁC ĐÀO TẠO CÔNG NGHỆ
CNK Consulting + Trainocate
Kết nối bài toán phát triển năng lực của doanh nghiệp với chuyên môn đào tạo công nghệ, AI, dữ liệu, cloud, an toàn thông tin và kỹ năng số.
BẮT ĐẦU TỪ NHU CẦU THỰC TẾ
Từ khoảng cách năng lực đến chương trình phù hợp
CNK làm rõ bối cảnh nhân lực và kết quả mong đợi. Trainocate tham gia chuyên môn đào tạo trong phạm vi hai bên cùng doanh nghiệp thống nhất.
Đúng bài toán
Ưu tiên mục tiêu kinh doanh và nhóm vai trò cần phát triển.
Đúng chuyên môn
Kết nối nội dung, nguồn lực và hình thức đào tạo phù hợp.
Đúng phạm vi
Thống nhất trách nhiệm, điều kiện áp dụng và cách phối hợp.
MỘT BÀI TOÁN — HAI NĂNG LỰC BỔ TRỢ
Vai trò rõ ràng trong từng chương trình
CNK Consulting
Đặt bài toán đào tạo trong bối cảnh con người, vai trò và mục tiêu của doanh nghiệp.
- Trao đổi bối cảnh kinh doanh và nhu cầu đội ngũ
- Làm rõ nhóm học viên, năng lực đích và đầu ra
- Điều phối phạm vi, lịch trình và đầu mối làm việc
- Ghi nhận phản hồi trong quá trình triển khai
Trainocate
Đóng góp năng lực đào tạo công nghệ theo nội dung và điều kiện được xác nhận.
- Tư vấn nội dung chuyên môn trong phạm vi thống nhất
- Phối hợp giảng viên, tài liệu và hình thức đào tạo
- Triển khai chủ đề AI, dữ liệu, cloud và bảo mật
- Cung cấp thông tin chương trình để doanh nghiệp lựa chọn
PHẠM VI CÓ THỂ TRAO ĐỔI
Bốn nhóm năng lực công nghệ trọng tâm
Nội dung cụ thể được lựa chọn sau khi xác định đối tượng học, mức độ hiện tại và kết quả cần đạt.
AI và dữ liệu
Nền tảng, ứng dụng theo vai trò và phương pháp làm việc với dữ liệu.
Cloud và hạ tầng
Năng lực sử dụng, vận hành hoặc quản trị theo đối tượng học.
An toàn thông tin
Nhận thức và kỹ năng bảo mật phù hợp với trách nhiệm công việc.
Kỹ năng số
Công cụ cộng tác, năng suất và thích ứng trong môi trường làm việc số.
CÁCH PHỐI HỢP
Năm bước từ nhu cầu đến triển khai
- 01
Tiếp nhận nhu cầu
Trao đổi bối cảnh, nhóm học viên và mục tiêu.
- 02
Làm rõ năng lực
Xác định mức độ hiện tại và đầu ra mong đợi.
- 03
Đề xuất phạm vi
Phối hợp nội dung, nguồn lực và hình thức.
- 04
Xác nhận triển khai
Thống nhất kế hoạch, trách nhiệm và điều kiện.
- 05
Rà soát
Ghi nhận phản hồi và bước ứng dụng tiếp theo.
PHÙ HỢP KHI
Doanh nghiệp cần một lộ trình có bối cảnh
Phù hợp với tổ chức muốn phát triển năng lực công nghệ cho một hoặc nhiều nhóm vai trò nhưng cần làm rõ nhu cầu trước khi lựa chọn nội dung.
Xem cách CNK thiết kế giải pháp đào tạoBẮT ĐẦU MỘT CUỘC TRAO ĐỔI RÕ RÀNG
Chia sẻ nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp
CNK sẽ tiếp nhận bối cảnh và phối hợp với Trainocate khi phạm vi chuyên môn phù hợp.