Lê Phương – Người sáng lập CNK Consulting
Lê Phương là người sáng lập CNK Consulting, tập trung vào các bài toán tuyển dụng nhân sự cấp quản lý, nhân sự chủ chốt, vị trí khó tuyển và phát triển hồ sơ nghề nghiệp cho Leader, Manager tại Việt Nam.
LÊ PHƯƠNGĐồng sáng lập & Chuyên gia tuyển dụngCNK ConsultingTuyển đúng người không bắt đầu từ việc có thật nhiều CV, mà bắt đầu từ việc hiểu đúng vai trò, đúng kỳ vọng và đúng nhóm ứng viên cần tiếp cận.
1. Lê Phương là ai?
Lê Phương là người sáng lập CNK Consulting, đơn vị tư vấn tuyển dụng và headhunter tập trung hỗ trợ doanh nghiệp FDI, tập đoàn lớn và doanh nghiệp đang mở rộng tại Việt Nam tuyển dụng nhân sự cấp quản lý, nhân sự chủ chốt và các vị trí khó tuyển.
Trong quá trình làm việc với doanh nghiệp và ứng viên, Lê Phương tập trung vào sự phù hợp giữa vai trò, năng lực, kỳ vọng nghề nghiệp và bối cảnh vận hành thực tế của từng doanh nghiệp.
2. Vì sao Lê Phương sáng lập CNK Consulting?
CNK Consulting được xây dựng từ niềm tin rằng tuyển dụng không chỉ là lấp một vị trí trống. Với các vai trò quản lý, nhân sự chủ chốt hoặc vị trí khó tuyển, một quyết định tuyển sai có thể ảnh hưởng đến đội nhóm, vận hành, doanh thu và tốc độ phát triển của doanh nghiệp.
Lê Phương sáng lập CNK với mong muốn tạo ra một cách tiếp cận tuyển dụng chọn lọc: bắt đầu từ việc hiểu đúng bài toán doanh nghiệp, làm rõ chân dung ứng viên, tiếp cận đúng nhóm ứng viên phù hợp và đồng hành trong quá trình sàng lọc.
CNK không theo đuổi số lượng CV bằng mọi giá. CNK tập trung vào chất lượng danh sách ứng viên và mức độ phù hợp của ứng viên với bối cảnh doanh nghiệp.
3. Góc nhìn tuyển dụng của Lê Phương
Tuyển dụng bắt đầu từ việc hiểu vai trò
Cùng một chức danh có thể mang trách nhiệm rất khác nhau giữa từng doanh nghiệp.
Nhiều CV không đồng nghĩa với danh sách ứng viên tốt
Số lượng hồ sơ không thay thế được sự phù hợp về năng lực, kỳ vọng và bối cảnh.
Ứng viên phù hợp thường không chủ động tìm việc
Với vị trí quản lý, nhiều ứng viên phù hợp đang có công việc ổn định.
Doanh nghiệp cần làm rõ kỳ vọng trước khi tuyển
Yêu cầu tuyển dụng rõ giúp giảm rủi ro tìm sai nhóm ứng viên.
Ứng viên cấp quản lý cần định vị rõ
CV, LinkedIn và career story cần thể hiện đúng năng lực, thành tựu và phạm vi vai trò.
4. Những bài toán Lê Phương tập trung
- Headhunt cho doanh nghiệp FDI
- Tuyển dụng nhân sự cấp cao
- Tuyển local manager tại Việt Nam
- Tuyển dụng bảo mật cho vị trí nhạy cảm
- Tuyển dụng nhân sự cấp quản lý
- Khảo sát thị trường ứng viên trước khi tuyển
- Tư vấn định hướng nghề nghiệp
- Xây dựng thương hiệu cá nhân LinkedIn
- Audit CV và hồ sơ nghề nghiệp
- Chuẩn bị career story cho phỏng vấn
- Tối ưu LinkedIn cá nhân
- Định vị hồ sơ cho cơ hội cấp quản lý
5. Cách Lê Phương và CNK tiếp cận một bài toán
Hiểu bối cảnh
Hiểu doanh nghiệp hoặc hiểu bối cảnh nghề nghiệp của ứng viên.
Làm rõ mục tiêu
Xác định mục tiêu tuyển dụng hoặc mục tiêu nghề nghiệp, kỳ vọng và ưu tiên.
Xác định chân dung
Làm rõ điểm mạnh, phạm vi vai trò và nhóm vị trí phù hợp cần hướng tới.
Nghiên cứu & tiếp cận
Nghiên cứu thị trường, nguồn ứng viên hoặc cơ hội nghề nghiệp phù hợp.
Đánh giá & sàng lọc
Đánh giá mức độ phù hợp về năng lực, động lực và kỳ vọng.
Đồng hành
Đồng hành doanh nghiệp hoặc ứng viên trong quá trình quyết định.
Tập trung vào kết quả
Hướng đến kết quả phù hợp lâu dài thay vì giải quyết bài toán ngắn hạn.
6. Thông điệp từ Founder
CNK được xây dựng để giúp doanh nghiệp tuyển đúng người và ứng viên tìm đúng cơ hội. Tôi tin rằng khi doanh nghiệp và ứng viên cùng hiểu đúng vai trò, đúng kỳ vọng và đúng bối cảnh, cơ hội thành công sẽ cao hơn rất nhiều.
Lê PhươngĐồng sáng lập & Chuyên gia tuyển dụngCNK Consulting7. Kết nối với Lê Phương
Anh/chị có thể liên hệ với CNK để trao đổi về nhu cầu tuyển dụng hoặc định hướng nghề nghiệp.
8. Thông tin chung
9. Câu hỏi thường gặp
Lê Phương tập trung vào nhóm doanh nghiệp nào?
Doanh nghiệp FDI, tập đoàn lớn và doanh nghiệp Việt Nam đang mở rộng, đặc biệt khi cần tuyển nhân sự cấp quản lý hoặc vị trí khó tuyển.
Ứng viên có thể tư vấn nghề nghiệp với Lê Phương không?
Có. CNK có dịch vụ tư vấn định hướng nghề nghiệp 1:1 dành cho Leader, Manager và ứng viên senior.
Lê Phương có trực tiếp làm việc trong tất cả dự án không?
Tùy phạm vi và độ khó của vị trí. Với các vị trí cấp quản lý và vai trò chủ chốt, Lê Phương tham gia trực tiếp từ khâu làm rõ bài toán.
Làm sao để kết nối hoặc đặt lịch trao đổi với Lê Phương?
Gửi thông tin qua trang liên hệ hoặc gửi yêu cầu tuyển dụng; CNK sẽ sắp xếp buổi trao đổi phù hợp.
CNK khác gì so với công ty tuyển dụng thông thường?
CNK tập trung vào chất lượng danh sách ứng viên và mức độ phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp, thay vì tối đa hóa số lượng hồ sơ gửi đi.
CNK có hỗ trợ doanh nghiệp ngoài Việt Nam không?
CNK tập trung vào thị trường ứng viên tại Việt Nam, bao gồm các doanh nghiệp nước ngoài đang tuyển nhân sự cho hoạt động tại Việt Nam.
Cần hỗ trợ tuyển dụng hoặc tư vấn nghề nghiệp?
Kết nối với CNK để trao đổi về nhu cầu tuyển dụng, góc nhìn thị trường hoặc định hướng nghề nghiệp phù hợp.