Việc làm cấp quản lý và cơ hội nghề nghiệp từ CNK Consulting

Mục tiêu vị trí (Role Purpose)
Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành chính xác – đầy đủ – đúng hạn; cung cấp báo cáo tài chính, quản trị và thuế phục vụ hoạt động điều hành và tuân thủ pháp luật.

I. Nhiệm vụ chính

1. Global Accounting & Reporting
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn vận hành hoạt động bán hàng tại các quốc gia để thu thập dữ liệu và cung cấp cho các bên liên quan.
- Hạch toán và kiểm tra số liệu kế toán các pháp nhân tại nước ngoài (theo từng quốc gia phụ trách) để phục vụ hợp nhất báo cáo tài chính (consolidation) (Có khung chuẩn để hạch toán).
- Theo dõi, tính toán và khai báo nghĩa vụ thuế tại từng quốc gia (VAT, CIT, WHT) hoặc phối hợp với đơn vị tư vấn địa phương (tư vấn thuế và dịch vụ bookeeping).
- Theo dõi doanh thu từ các kênh bán (Shopify, Amazon, TikTok Shop...), từ các cổng thanh toán.- Đối soát các nền tảng thanh toán quốc tế.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả với đối tác và nội bộ giữa các công ty trong cùng tập đoàn (intercompany)
- Xử lý giao dịch ngoại tệ, đánh giá lại cuối kỳ và phân tích chênh lệch tỷ giá.- Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị theo entity
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng P. TCKT và CEO.

2. Tax & Compliance
- Theo dõi thuế VAT/GST/Sales Tax tại các quốc gia hoạt động
- Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ & invoice
- Làm việc với Accounting service / Tax Agent nước ngoài
- Phối hợp về transfer pricing / chính sách giá nội bộ
- Hỗ trợ kiểm toán & compliance quốc tế

3. Financial Operations
- Theo dõi thanh toán quốc tế & ngoại tệ
- Kiểm soát FX gain/loss
- Theo dõi chi phí vận hành global
- Phối hợp lập ngân sách, dự báo tài chính, theo dõi thực hiện kế hoạch và phân tích báo cáo quản trị

4. System & Process
- Tham gia tối ưu ERP, Automation & AI workflow
- Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách kế toán phù hợp với yêu cầu từng thị trường

II. Quyền hạn
- Được nhận thu nhập theo thỏa thuận
- Được quyền yêu cầu các bộ phận, phòng ban liên quan cung cấp dữ liệu và tuân thủ các quy định quản lý tài chính của công ty.
- Đề xuất điều chỉnh nghiệp vụ kế toán chưa phù hợp
- Được tham gia cải tiến quy trình & hệ thống kế toán

III. KPIs chính

1. Báo cáo & Closing
- Hoàn thành closing đúng timeline
- BCTC & báo cáo quản trị đúng hạn

2. Thuế & Tuân thủ
- Không phát sinh sai sót trọng yếu về thuế
- Kê khai & nộp báo cáo đúng hạn

3. Vận hành
- Độ chính xác số liệu kế toán
- Không phát sinh chênh lệch lớn khi đối soát
- Phối hợp trơn tru với các bộ phận và đối tác

IV. Báo cáo cần thực hiện
- BCTC, BC quản trị, báo cáo tuân thủ nhà nước liên quan đến tài chính kế toán

V. Yêu cầu năng lực & kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp và thuế
- Ưu tiên doanh nghiệp TMĐT, retail, bán online
- Thành thạo MISA, Excel/Google Sheet
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kênh.
- Tiếng anh đọc - viết tốt, tiếng anh giao tiếp tốt là lợi thế

VI. Lộ trình phát triển
- General Accountant -> Senior General Accountant -> Accounting Leader/Manager
- Cơ hội tham gia các dự án AI & tự động hóa kế toán.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

VII. Quyền lợi
- Thu nhập: Up to 30 triệu/ tháng
- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp
- Thưởng kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty
- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,)
- Đào tạo AI & nghiệp vụ chuyên sâu
- Review lương & lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên

Liên hệ: Mr. Đạt - 032 803 1953 (Zalo) / dat@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị Facebook Ads & tăng trưởng doanh số

   • Thiết kế luồng chốt sales qua telesales

   • Quản trị P/L kênh Facebook

   • Quản lý đội nhóm

   • Ứng dụng AI & Automation

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý kênh Facebook/Meta Ads tạo doanh số lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành doanh số trên 5 tỷ/tháng qua Facebook hoặc mô hình Social Commerce.

   • Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý đội telesales chốt đơn từ lead/inbox.

   • Hiểu sâu các chỉ số Facebook Ads và chỉ số bán hàng: ROAS, CIR, CPL, CPA, CAC, AOV, CVR, NMV, CM.

   • Có tư duy P/L, biết tính hiệu quả sau chi phí quảng cáo, telesales, vận hành, hoàn/hủy.

   • Có năng lực quản lý đội nhóm, xây SOP, xây dashboard, đào tạo nhân sự.

   • Biết sử dụng AI tools và automation trong công việc là yêu cầu quan trọng.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mỹ phẩm, mẹ & bé, personal care, FMCG, thực phẩm chức năng, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mở rộng mô hình Facebook Commerce ra nhiều thị trường.

3. Chế độ

   • Lương: thỏa thuận theo năng lực.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Facebook tăng trưởng tốt và tạo Contribution Margin tốt.

   • Được xây dựng một kênh tăng trưởng chiến lược trong hệ sinh thái Santony.

   • Có cơ hội phát triển thành Head of Social Commerce / Regional Growth Lead cho thị trường Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ E-commerce, Product, Data, AI.

Liên hệ:

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0849 610 818

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị tăng trưởng Shopee: Xây dựng chiến lược tăng trưởng Shopee theo tháng, quý, năm. Chịu trách nhiệm GMV/NMV, doanh thu, lợi nhuận, traffic, conversion, ads efficiency và sức khỏe vận hành shop. Lập kế hoạch và vận hành các chiến dịch lớn: Mega Campaign, 6.6, 9.9, 10.10, 11.11, 12.12, Payday, Brand Day, Flash Sale, Livestream Day. Tối ưu cấu trúc gian hàng, SKU, pricing, voucher, combo, traffic, ads, affiliate và campaign mechanics. Xây dựng chiến lược Hero SKU, Traffic SKU, Profit SKU, Seasonal SKU cho Shopee. Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CTR, CVR, ROAS, CIR, AOV, Sell-through, Inventory Turnover, Return Rate, Rating, Review, Shop Health.

   • Quản trị quan hệ với Shopee: Làm việc trực tiếp với AM ngành hàng để lấy chương trình, deal, traffic package, campaign slot và các cơ hội tăng trưởng. Xây dựng quan hệ chiến lược với Shopee để Santony trở thành seller/brand có vị thế tốt trong ngành hàng. Chủ động đề xuất chương trình hợp tác với sàn nhằm tăng trưởng doanh số và thương hiệu.

   • Quản trị đội ngũ & hệ thống: Xây dựng team Shopee gồm vận hành shop, ads, campaign, content, design, livestream/affiliate phối hợp. Thiết lập SOP vận hành Shopee: listing, campaign, pricing, ads, voucher, tồn kho, xử lý đơn, đánh giá, chăm sóc khách hàng. Xây dựng dashboard quản trị hiệu quả Shopee theo ngày/tuần/tháng. Phối hợp với Finance để kiểm soát chi phí, biên lợi nhuận và hiệu quả từng chương trình. Phối hợp với Supply Chain để đảm bảo tồn kho, hàng hóa, forecast và sell-through.

   • Mở rộng Đông Nam Á: Nghiên cứu mô hình vận hành Shopee tại các thị trường Đông Nam Á. Đề xuất lộ trình mở rộng Shopee sang các quốc gia phù hợp. Xây dựng playbook vận hành Shopee có thể nhân bản từ Việt Nam sang SEA.

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm vận hành Shopee ở quy mô lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý shop có doanh số từ 15 tỷ/tháng/shop trở lên.

   • Đã từng trực tiếp chạy hoặc quản lý các chương trình lớn trên Shopee: Mega Campaign, Brand Day, Double Day, Flash Sale, Shopee Mall Campaign.

   • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với AM ngành hàng.

   • Hiểu sâu cơ chế vận hành Shopee: traffic, voucher, ads, affiliate, pricing, campaign, ranking, search, shop health.

   • Có tư duy P&L, không chỉ chạy doanh số mà phải hiểu chi phí, lợi nhuận, tồn kho và dòng tiền.

   • Có khả năng quản lý team, xây quy trình và vận hành theo dữ liệu.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mẹ & bé, personal care, FMCG, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm với Shopee Mall, brand lớn, seller top ngành hoặc agency/enabler lớn.

3. Chế độ

   • Lương: 50 – 80 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và quy mô kinh nghiệm.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Shopee tăng trưởng tốt và tạo lợi nhuận tốt.

   • Được tham gia xây dựng hệ sinh thái E-commerce đa thương hiệu trong ngành innerwear, body comfort và consumer products.

   • Cơ hội phát triển từ Head of Shopee Việt Nam thành Head of Marketplace / Regional E-commerce Lead cho Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ vận hành tăng trưởng nhanh.

Liên hệ:

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0849 610 818

• Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị tăng trưởng Shopee: Xây dựng chiến lược tăng trưởng Shopee theo tháng, quý, năm. Chịu trách nhiệm GMV/NMV, doanh thu, lợi nhuận, traffic, conversion, ads efficiency và sức khỏe vận hành shop. Lập kế hoạch và vận hành các chiến dịch lớn: Mega Campaign, 6.6, 9.9, 10.10, 11.11, 12.12, Payday, Brand Day, Flash Sale, Livestream Day. Tối ưu cấu trúc gian hàng, SKU, pricing, voucher, combo, traffic, ads, affiliate và campaign mechanics. Xây dựng chiến lược Hero SKU, Traffic SKU, Profit SKU, Seasonal SKU cho Shopee. Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CTR, CVR, ROAS, CIR, AOV, Sell-through, Inventory Turnover, Return Rate, Rating, Review, Shop Health.

   • Quản trị quan hệ với Shopee: Làm việc trực tiếp với AM ngành hàng để lấy chương trình, deal, traffic package, campaign slot và các cơ hội tăng trưởng. Xây dựng quan hệ chiến lược với Shopee để Santony trở thành seller/brand có vị thế tốt trong ngành hàng. Chủ động đề xuất chương trình hợp tác với sàn nhằm tăng trưởng doanh số và thương hiệu.

   • Quản trị đội ngũ & hệ thống: Xây dựng team Shopee gồm vận hành shop, ads, campaign, content, design, livestream/affiliate phối hợp. Thiết lập SOP vận hành Shopee: listing, campaign, pricing, ads, voucher, tồn kho, xử lý đơn, đánh giá, chăm sóc khách hàng. Xây dựng dashboard quản trị hiệu quả Shopee theo ngày/tuần/tháng. Phối hợp với Finance để kiểm soát chi phí, biên lợi nhuận và hiệu quả từng chương trình. Phối hợp với Supply Chain để đảm bảo tồn kho, hàng hóa, forecast và sell-through.

   • Mở rộng Đông Nam Á: Nghiên cứu mô hình vận hành Shopee tại các thị trường Đông Nam Á. Đề xuất lộ trình mở rộng Shopee sang các quốc gia phù hợp. Xây dựng playbook vận hành Shopee có thể nhân bản từ Việt Nam sang SEA.

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm vận hành Shopee ở quy mô lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý shop có doanh số từ 15 tỷ/tháng/shop trở lên.

   • Đã từng trực tiếp chạy hoặc quản lý các chương trình lớn trên Shopee: Mega Campaign, Brand Day, Double Day, Flash Sale, Shopee Mall Campaign.

   • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với AM ngành hàng.

   • Hiểu sâu cơ chế vận hành Shopee: traffic, voucher, ads, affiliate, pricing, campaign, ranking, search, shop health.

   • Có tư duy P&L, không chỉ chạy doanh số mà phải hiểu chi phí, lợi nhuận, tồn kho và dòng tiền.

   • Có khả năng quản lý team, xây quy trình và vận hành theo dữ liệu.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mẹ & bé, personal care, FMCG, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm với Shopee Mall, brand lớn, seller top ngành hoặc agency/enabler lớn.

3. Chế độ

   • Lương: 50 – 80 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và quy mô kinh nghiệm.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Shopee tăng trưởng tốt và tạo lợi nhuận tốt.

   • Được tham gia xây dựng hệ sinh thái E-commerce đa thương hiệu trong ngành innerwear, body comfort và consumer products.

   • Cơ hội phát triển từ Head of Shopee Việt Nam thành Head of Marketplace / Regional E-commerce Lead cho Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ vận hành tăng trưởng nhanh.

Liên hệ:

• Email: thu@cnk consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0941918526

• Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua Facebook, TikTok, Zalo, Website, Data công ty và các kênh khác.

   • Tiếp nhận, tư vấn và giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.

   • Báo giá, đàm phán, chốt đơn hàng và theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng.

   • Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán; giải đáp thắc mắc và xử lý các phản hồi ban đầu.

   • Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, khai thác nhu cầu mua hàng tiếp theo và khách hàng giới thiệu.

   • Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, trạng thái và kết quả làm việc trên hệ thống quản lý.

   • Phối hợp với Kho, Kế toán và Marketing để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ, đúng chất lượng và hỗ trợ các chương trình bán hàng.

   • Thực hiện đầy đủ các báo cáo ngày, tuần, tháng về doanh số, khách hàng, công việc và kế hoạch tiếp theo.

   • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

   • Giới tính /Độ tuổi: Nam/Nữ từ 20–35 tuổi; sức khỏe tốt; ngoại hình gọn gàng, tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tự tin. Yêu cầu có phương tiện đi lại, không ngại di chuyển.

   • Trình độ học vấn /Chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.

   • Trình độ ngoại ngữ /tin học: Tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel); biết sử dụng mạng xã hội

   • Năng lực /kỹ năng: Giao tiếp, tư vấn, đàm phán, thuyết phục, chăm sóc khách hàng, làm việc nhóm, quản lý thời gian, xử lý tình huống, chịu áp lực doanh số.

   • Số năm kinh nghiệm làm việc: Từ 06 tháng kinh nghiệm trở lên; chấp nhận đào tạo ứng viên tiềm năng.

   • Lợi thế: Có kinh nghiệm bán hàng, telesales, CSKH hoặc kinh doanh là lợi thế.

   • Các yêu cầu khác (nếu có): Trung thực, trách nhiệm, chủ động, cầu tiến, yêu thích kinh doanh, có tinh thần học hỏi và cam kết gắn bó.

   • Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vải, thời trang, nguyên phụ liệu may mặc hoặc bán hàng B2B; có tệp khách hàng sẵn là một lợi thế.

3. Chế độ

   • Lương cơ bản 6.000.000 – 7.000.000 ( không phụ thuộc KPI)

   • Thử việc 1-2 tháng, lương thử việc 85% lương chính thức.

   • Phụ cấp chuyên cần: 500.000đ/ tháng, Xăng xe điện thoại: 500.000đ/tháng

   • Hoa hồng theo doanh số (1-1.8%) ; thưởng nóng, thưởng vượt chi tiêu theo chính sách hiện hành của công ty ( tổng thu nhập từ 10.000.000 – 20.000.000/ tháng)

   • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Nghỉ lễ, nghỉ phép…

   • Tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ.

Thông tin liên hệ: Ms. Linh

• (+84) 849 610 818 (Call/ Zalo)

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được
chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, điều phối và tối ưu hóa quy trình làm việc của bộ phận kỹ thuật thử mẫu nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
• Phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu, tổng hợp dữ liệu và xây dựng các phương án cải tiến liên quan đến công nghệ sản xuất mẫu.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận về kỹ thuật thử mẫu và quy trình sản xuất.
• Phối hợp với khách hàng trong quá trình thử mẫu, đánh giá yêu cầu kỹ thuật và đưa ra giải pháp cải tiến phù hợp.
• Theo dõi và xử lý các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn phát triển sản phẩm, đảm bảo mẫu đạt yêu cầu trước khi chuyển sang sản xuất hàng loạt.
• Hỗ trợ xử lý các lỗi kỹ thuật phức tạp trong quá trình sản xuất đại trà, đưa ra giải pháp phòng ngừa và cải tiến.
• Làm việc với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời thực hiện quy trình phê duyệt mẫu theo yêu cầu.
• Quản lý đội nhóm, phân công công việc và thúc đẩy sự phối hợp giữa các bộ phận liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Công nghệ may, Dệt may, Ngoại thương, liên quan.
• Có tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất may mặc.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc vị trí cấp quản lý.
• Ứng viên có kinh nghiệm về Kỹ thuật may mặc, phân tích bản vẽ trang phục, phát triển và thử nghiệm mẫu sản phẩm.
• Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ưu tiên ứng viên sử dụng tốt cả hai).
• Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp với nhiều phòng ban.
• Có khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic và đưa ra giải pháp cải tiến.
• Kỹ năng làm việc với khách hàng và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Địa điểm làm việc: Hải Phòng.
• Mức lương: thoả thuận.
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7.
• 13, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.
• Đóng BHXH theo luật định.
• Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.
• 12 ngày nghỉ phép.
• Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Thông tin liên hệ: Ms. Lia Thu Hang

(+84) 915 206 917 (Call/ Zalo); Email: hang@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG IE

Mức lương: 50-70 triệu

Location: Quảng Nam

A.Mô tả công việc:

1. Lãnh đạo & Quản lý đội ngũ

• Dẫn dắt, huấn luyện và phát triển đội ngũ Kỹ sư Công nghiệp và kỹ thuật viên chuyền may.
• Phân công dự án, đánh giá hiệu suất làm việc, xây dựng văn hóa học hỏi và giải quyết vấn đề.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Sản xuất, Kế hoạch, Đảm bảo chất lượng và Bảo trì để đạt mục tiêu chung.

2. Xây dựng định mức & Cải tiến phương pháp

• Thiết lập và duy trì chính xác các chỉ số SMV/SAM cho tất cả mẫu mã và công đoạn.
• Xây dựng và triển khai các phương pháp may tối ưu, quy trình vận hành chuẩn (SOPs) và hướng dẫn công việc.
• Thực hiện nghiên cứu thời gian động tác (Time & Motion Study) bằng công cụ như AEC, GSD để xác định cơ hội cải tiến.
• Chủ trì việc xây dựng và cập nhật tài liệu quy trình (Operation Bulletin, Layout Sheet) và hoạt động cân bằng chuyền.

3. Thiết kế hệ thống & bố trí chuyền sản xuất

• Thiết kế, triển khai và tối ưu hóa bố trí chuyền may (ví dụ: chuyền thẳng, module, bundleless, UPS) nhằm tăng hiệu quả và giảm WIP.
• Tính toán, đề xuất số lượng máy móc, nhân lực, và công suất chuyền tối ưu cho các mẫu mã mới và hiện hữu.
• Dẫn dắt việc áp dụng nguyên tắc Lean Manufacturing.

4. Quản lý năng suất & hiệu quả

• Theo dõi và phân tích các KPI chính: Hiệu suất (%), Năng suất, Tỷ lệ sử dụng công suất, Mục tiêu sản lượng theo giờ.
• Điều tra nguyên nhân gốc rễ khi hiệu suất thấp, phát sinh nút thắt hoặc tổn thất cao.
• Thực hiện các biện pháp khắc phục và phòng ngừa để đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu hiệu suất.

5. Tính giá thành & Hoạch định năng lực

• Phối hợp với phòng Costing để cung cấp dữ liệu SMV chính xác phục vụ tính giá thành sản phẩm.
• Lập kế hoạch năng lực sản xuất chính xác cho phòng Kế hoạch, đảm bảo tiến độ khả thi.
• Đề xuất và triển khai các dự án giảm chi phí sản xuất (lao động, nguyên vật liệu, chi phí chung).

6. Triển khai sản phẩm mới & Công nghệ

• Hợp tác với bộ phận Mẫu và Sản xuất trong giai đoạn phát triển sản phẩm mới để đảm bảo tính khả thi sản xuất (DFM).
• Thực hiện pilot (chạy thử) cho mẫu mới trên chuyền, thiết lập chuẩn cho sản xuất hàng loạt.
• Đánh giá, đề xuất công nghệ, thiết bị và giải pháp tự động hóa nhằm nâng cao năng suất.

7. Đào tạo & Phát triển

• Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo cho tổ trưởng chuyền, công nhân may và nhân viên hỗ trợ về phương pháp mới, cải tiến hiệu suất và tiêu chuẩn chất lượng.

B. Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Công nghiệp, Kỹ thuật Dệt may hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: 58 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IE (Industrial Engineering) tại ngành may mặc, trong đó ít nhất 35 năm ở vị trí quản lý/giám sát.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Kiến thức sâu về quy trình sản xuất may mặc (cắt, may, hoàn thiện).
• Thành thạo thiết lập SMV/SAM bằng hệ thống thời gian động tác định sẵn (AEC, GSD).
• Kinh nghiệm vững trong cân bằng chuyền, thiết kế hệ thống sản xuất (progressive bundle, modular, QRS).
• Có thành tích triển khai Lean Manufacturing và cải tiến liên tục.
• Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel), hệ thống ERP; biết thêm phần mềm IE là lợi thế.
• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc.
• Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu.
• Khả năng quản lý đa nhiệm, chịu áp lực cao.
• Sử dụng thành thạo Trung trong công việc