CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

RESPONSIBILITIES:

• Assist the General Director and General Manager in maintaining relationships with Japanese clients.
• Prepare documents for client meetings and follow up on action items after meetings.
• Act as a point of contact between the Business Development team and existing/potential clients.
• Prepare weekly and monthly reports for the General Manager.
• Participate in client relationship activities (e.g., dinners, golf outings).
• Support the team to achieve team targets.
• Perform other tasks as assigned by the General Manager.

REQUIREMENTS:

• Vietnamese: fluency in Japanese is required (preferably JLPT N1); proficiency in English is an advantage.
• Bachelor's degree in business or a related field.
• Experience working in a Japanese company is preferred, especially in roles such as Assistant/Secretary to the General Director or supporting/reporting to Japanese managers or expatriates.
• Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
• Confident, dynamic, and proactive, with strong decision-making and critical thinking skills.
• Self-motivated, with strong initiative and a high level of energy.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Flexible and adaptable to different situations.
• Willing to travel for business within Vietnam when required.
  

WORKING CONDITIONS:

• 8 working hours/day, 5 days/week.
• Annual summer vacation, Year-end Party, Annual health-screen, Gifts on holiday/special occasion, healthcare program, ...
• Professional working environment.
• Social insurance as required by law, PTI Healthcare insurance.
• Paid leave: up to 15 days/year.
• Allowance: telephone, business trip, motorbike parking fee, overtime paid if applied and approved.
• Performance review to adjust salary and title/position every year.
• Annual bonus: up to result of company and your performance, it will be decided and paid twice a year in April and December as Company regulation.

Contact: ngochien@cnk-consulting.com.vn (Ms. Hien) - 0941918526

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Mô tả công việc:

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh theo định hướng của công ty.
• Quản lý, điều hành và giám sát đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.
• Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh và nâng cao hiệu quả vận hành.
• Xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, phát triển tệp khách hàng và gia tăng độ phủ thương hiệu.
• Phối hợp với phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành Logistics để đưa ra các đề xuất phù hợp.
• Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Kinh doanh, Thương mại, Vận tải, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager/Business Development Manager trong lĩnh vực Logistics, Thương mại điện tử, Chuyển phát nhanh hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu thị trường Logistics, có kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển khách hàng.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm tốt.
• Chủ động, chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi:

• Lương cứng: 20 – 25 triệu/tháng + % doanh thu cá nhân + % doanh thu team.
• Ăn trưa tại công ty, phụ cấp xăng xe và điện thoại.
• Cấp máy tính phục vụ công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng năm, thưởng các dịp Lễ/Tết và các chế độ phúc lợi khác.
• Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Cơ hội sở hữu cổ phần khi gắn bó lâu dài với công ty.

Địa điểm làm việc: KĐT Mễ Trì Thượng, Phường Từ Liêm, Hà Nội

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 đến Thứ 6 và 02 Thứ 7/tháng
• Sáng: 08:00 – 12:00
• Chiều: 13:30 – 17:30

Liên hệ: Ms. Ngọc Yến - 0399 319 360; Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Mô tả công việc:

• Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới;
• Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp;
• Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành;
• Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

(Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).

2. Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực tự động hóa từ 2 năm trở lên trong các mảng chế tạo máy, điện, điện tử, tự động hóa, vật tư, thiết bị, giải pháp công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng cho các nhà máy của Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc.
• Kỹ năng:
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

3. Quyền lợi:

• Được tiếp quản & thưởng DS từ data khách hàng cũ;
• Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng cơ hội thăng tiến rõ ràng (vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm Kinh doanh);

4. Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập lên đến 35.000.000đ++/tháng (LCB upto 17.000.000đ++ & Thưởng). Review lương 2 lần/năm và đột xuất theo kết quả;
  
• Thưởng đa dạng: sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13, thâm niên...;
• Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc;
• Công tác: Xe công ty đưa đón.
• Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
  • Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
  • Tài trợ thẻ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân NLĐ và các con khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
  • Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

• Tiện ích văn phòng:
  • Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
    
  • Cơm văn phòng tự chọn.
• Đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.
• Các hoạt động sôi nổi:
  • Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
  • Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
  • Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
  • Hoạt động thể thao giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport, tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

• Thời gian làm việc: Thứ Hai - hết Thứ Sáu. Thứ Bảy làm việc/nghỉ cách tuần.
• Làm việc tại  Hồ Chí Minh

Liên hệ: Ms Hiền - 0941918526; Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Mô tả công việc:

• Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới;
• Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp;
• Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành;
• Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

(Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).

2. Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực tự động hóa từ 2 năm trở lên trong các mảng chế tạo máy, điện, điện tử, tự động hóa, vật tư, thiết bị, giải pháp công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng cho các nhà máy của Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc.
• Kỹ năng:
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

3. Quyền lợi:

• Được tiếp quản & thưởng DS từ data khách hàng cũ;
• Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng cơ hội thăng tiến rõ ràng (vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm Kinh doanh);

4. Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập lên đến 35.000.000đ++/tháng (LCB upto 17.000.000đ++ & Thưởng). Review lương 2 lần/năm và đột xuất theo kết quả;
  
• Thưởng đa dạng: sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13, thâm niên...;
• Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc;
• Công tác: Xe công ty đưa đón.
• Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
  • Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
  • Tài trợ thẻ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân NLĐ và các con khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
  • Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

• Tiện ích văn phòng:
  • Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
    
  • Cơm văn phòng tự chọn.
• Đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.
• Các hoạt động sôi nổi:
  • Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
  • Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
  • Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
  • Hoạt động thể thao giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport, tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

• Thời gian làm việc: Thứ Hai - hết Thứ Sáu. Thứ Bảy làm việc/nghỉ cách tuần.
• Làm việc tại Hà Nội 

Liên hệ: Ms Hiền - 0941918526; Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

Mô tả công việc:

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh theo định hướng của công ty.
• Quản lý, điều hành và giám sát đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.
• Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh và nâng cao hiệu quả vận hành.
• Xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, phát triển tệp khách hàng và gia tăng độ phủ thương hiệu.
• Phối hợp với phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành Logistics để đưa ra các đề xuất phù hợp.
• Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Kinh doanh, Thương mại, Vận tải, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager/Business Development Manager trong lĩnh vực Logistics, Thương mại điện tử, Chuyển phát nhanh hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu thị trường Logistics, có kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển khách hàng.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm tốt.
• Chủ động, chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi:

• Lương cứng: 20 – 25 triệu/tháng + % doanh thu cá nhân + % doanh thu team.
• Ăn trưa tại công ty, phụ cấp xăng xe và điện thoại.
• Cấp máy tính phục vụ công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng năm, thưởng các dịp Lễ/Tết và các chế độ phúc lợi khác.
• Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Cơ hội sở hữu cổ phần khi gắn bó lâu dài với công ty.

Địa điểm làm việc: KĐT Mễ Trì Thượng, Phường Từ Liêm, Hà Nội

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 đến Thứ 6 và 02 Thứ 7/tháng
• Sáng: 08:00 – 12:00
• Chiều: 13:30 – 17:30

Liên hệ: Ms Hiền - 0941918526; Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

RESPONSIBILITIES:

• Lead and manage the Quality team within the manufacturing plant, including task allocation, performance management, and periodic competency evaluations.
• Oversee quality control throughout the entire production process, from incoming raw materials to finished products, ensuring compliance with quality standards and customer requirements.
• Take the lead in handling quality issues, including production abnormalities and customer complaints, while coordinating with relevant departments such as Engineering and Production to implement corrective and preventive actions.
• Prepare, analyze, and present daily, weekly, and monthly quality reports to management, providing insights and recommendations for continuous improvement.
• Participate in or lead internal audits and customer audits, ensuring compliance with quality management systems and audit requirements.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• At least 3 years of experience in SMT-related positions.
• Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.
• Proficient in 5wwhy, 8D report making.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hai Phong city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hien:

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn; Tel/Zalo: 0941918526

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

RESPONSIBILITIES:

• Manage all Material department operations, including inbound and outbound material control, inventory management, loss control, and material flow optimization.
• Oversee inventory accuracy and maintain data integrity across systems such as SLMS, ERP, and MES, ensuring timely and accurate reporting.
• Analyze inventory and operational data to identify trends, improve efficiency, and support decision-making processes.
• Supervise, evaluate, and develop team members through performance management and continuous training initiatives.
• Strong proficiency in data analysis and Microsoft Excel is required to support inventory control and operational reporting.
• Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• The candidate has experience in managing a production warehouse.
• Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hai Phong city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hien:

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn; Tel/Zalo: 0941918526

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

RESPONSIBILITIES:

• Conduct production capacity analysis (CAPA), identify root causes of defects, implement continuous improvement initiatives, and propose solutions to achieve production targets; regularly report operational performance and results to expatriate management.
• Supervise and evaluate employee performance, develop training programs, and enhance team capabilities to improve departmental productivity and effectiveness.
• Further details regarding responsibilities and scope of work will be discussed during the interview process.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• At least 3 years of experience in PCBA, SMT-related positions.
• Able to operate SMT machines.
• Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hai Phong city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hien:

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn; Tel/Zalo: 0941918526

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

1. Mô tả công việc:

• Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới;
• Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp;
• Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành;
• Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

(Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).

2. Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực tự động hóa từ 2 năm trở lên trong các mảng chế tạo máy, điện, điện tử, tự động hóa, vật tư, thiết bị, giải pháp công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng cho các nhà máy của Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc.
• Kỹ năng:
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

3. Quyền lợi:

• Được tiếp quản & thưởng DS từ data khách hàng cũ;
• Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng cơ hội thăng tiến rõ ràng (vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm Kinh doanh);

4. Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập lên đến 35.000.000đ++/tháng (LCB upto 17.000.000đ++ & Thưởng). Review lương 2 lần/năm và đột xuất theo kết quả;
  
• Thưởng đa dạng: sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13, thâm niên...;
• Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc;
• Công tác: Xe công ty đưa đón.
• Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
  • Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
  • Tài trợ thẻ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân NLĐ và các con khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
  • Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

• Tiện ích văn phòng:
  • Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
    
  • Cơm văn phòng tự chọn.
• Đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.
• Các hoạt động sôi nổi:
  • Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
  • Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
  • Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
  • Hoạt động thể thao giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport, tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

• Thời gian làm việc: Thứ Hai - hết Thứ Sáu. Thứ Bảy làm việc/nghỉ cách tuần.
• Làm việc tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Liên hệ: Ms. Ngọc Yến - 0399 319 360; Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

RESPONSIBILITIES:

• Lead and manage all SMT department operations, including production planning, delivery schedule management, workforce supervision, quality control, equipment management, and material coordination.
• Conduct production capacity analysis (CAPA), identify root causes of operational issues, and drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency and ensure production targets are achieved. Prepare and submit regular reports to expatriate management.
• Oversee employee performance management, conduct evaluations, and develop training programs to strengthen technical capabilities and improve overall team performance.
• Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• Minimum 3 years of experience working with SPI, MOI, and AOI inspection machines.
• Strong understanding of SMT equipment operation and manufacturing processes.
• Able to communicate effectively in English in a professional working environment.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hai Phong city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms.Ngoc Hien:

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn; Tel/Zalo: 0941918526

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.