CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ các dự án, đơn hàng từ giai đoạn tiếp nhận yêu cầu đến khi hoàn thành, đảm bảo đáp ứng các tiêu chí về chất lượng, tiến độ và chi phí.
• Điều phối, phân bổ và quản lý nguồn lực giữa các bộ phận liên quan như Sản xuất, Kỹ thuật, Chất lượng, Kế hoạch, Xuất nhập khẩu nhằm đảm bảo dự án được vận hành hiệu quả.
• Là đầu mối làm việc trực tiếp với khách hàng (Apple, Samsung, LG...) để tiếp nhận yêu cầu, cập nhật tình trạng dự án, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Theo dõi, kiểm soát và quản lý hồ sơ dự án, tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm và các tài liệu liên quan trong suốt vòng đời dự án.
• Phối hợp với các phòng ban để phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thúc đẩy tiến độ khi có phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
• Đề xuất các phương án cải tiến quy trình quản lý dự án, tối ưu hóa hoạt động sản xuất và nâng cao hiệu quả vận hành.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Quản lý dự án, Sản xuất hoặc các lĩnh vực tương đương.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý dự án; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy sản xuất hoặc doanh nghiệp FDI.
• Có tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt; có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
• Sẵn sàng tham gia các chương trình đào tạo tại Trung Quốc theo yêu cầu công việc.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Trung thành thạo (tương đương HSK 5 trở lên), sử dụng tốt trong trao đổi công việc và phối hợp dự án.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài là một lợi thế.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Hải Dương
• Mức lương: ~ 30-50 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hương

(+84) 962 670 369 (Call/ Zalo); Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại nhà máy, bao gồm quản lý hệ thống nhân sự, chấm công, C&B, quan hệ lao động và các nghiệp vụ hành chính liên quan.
• Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình chấm công, đảm bảo dữ liệu chính xác, minh bạch và tuân thủ đúng thời hạn.
• Quản lý nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật hiện hành.
• Vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống dữ liệu nhân sự (HR System), đảm bảo tính chính xác, bảo mật và hiệu quả trong quản lý thông tin nhân viên.
• Phân tích dữ liệu nhân sự, theo dõi các chỉ số nhân sự và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, tối ưu nguồn lực và giảm thiểu sai sót.
• Tham gia triển khai các dự án cải tiến quy trình, hệ thống và chính sách nhân sự theo định hướng của cấp quản lý.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự, quan hệ lao động và tuân thủ nội quy công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở công ty sản xuất, quy mô >1000 người
• Tiếng Trung thành thạo
• Am hiểu Luật lao động và vận hành nhân sự
• Kỹ năng phân tích, quản lý và giao tiếp hiệu quả.
• Tính cách: Cẩn thận, trách nhiệm cao, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực tốt.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
• Mức lương: ~ 40 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hương

(+84) 962 670 369 (Call/ Zalo); Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

Phòng ban: Phòng Kế toán Tài chính

Báo cáo tới: Kế toán trưởng / Trưởng phòng Kế toán Tài chính

Cấp bậc: Trưởng nhóm (Supervisor) – Quản lý cấp trung

Số lượng nhân sự quản lý: 2–5 người

Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội.

1. Mục tiêu vị trí:

Đảm bảo hoạt động sản xuất và kho vận hành hiệu quả, chính xác, tối ưu chi phí, kiểm soát tồn kho; đồng thời nâng cao năng suất đội ngũ và xây dựng hệ thống vận hành chuẩn hóa, có khả năng mở rộng theo tốc độ tăng trưởng.

2. Nhiệm vụ chính:

A. Nhập mua & ghi nhận (30% – FOB, gia công, bao bì, nguyên phụ liệu)

B. Xuất kho & xử lý nghiệp vụ kho (20%)

C. Giá thành (30%)

D. Kiểm soát số liệu, nghiệp vụ phát sinh (10%)

E. Hệ thống & phối hợp báo cáo (10%)

F. Báo cáo cần thực hiện (tồn kho, sản xuất, hàng lỗi,..)

3. Quyền hạn:

• Phân công & đánh giá hiệu suất nhân sự trong nhóm
• Đề xuất điều chỉnh kế hoạch sản xuất & tồn kho
• Đề xuất cải tiến layout kho & quy trình vận hành
• Yêu cầu các bộ phận liên quan phối hợp cung cấp thông tin
• Đề xuất đầu tư công cụ/hệ thống phục vụ vận hành

4. Yêu cầu kinh nghiệm:

• 4–6 năm kế toán kho hoặc kế toán sản xuất
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP, phần mềm kế toán (Amis, Vietful hoặc tương đương)
• Nắm vững nguyên lý hạch toán hàng tồn kho, hiểu tác động của hàng tồn kho đến các yếu tố kinh doanh khác
• Ưu tiên ứng viên từ ngành bán lẻ, thời trang, hệ thống chuỗi, thương mại điện tử

5. Quyền lợi:

• Lương: Thoả thuận theo năng lực (upto 20 triệu)
• Thử việc: hưởng 90% lương + 100% phụ cấp
• Thưởng quý/năm theo kết quả kinh doanh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty
• Nghỉ phép năm 12–15 ngày, tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi ký hợp đồng lao động, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động nội bộ, team building hàng năm (câu lạc bộ thể thao, Happy Friday, chia sẻ sách)
• Chính sách ưu đãi mua sản phẩm dành riêng cho nhân viên

Liên hệ: Ms. Minh - 0977 288 011 (Zalo) / minh@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

I. JOB RESPONSIBILITIES

• Organize, manage, and supervise all activities of the Accounting Department.
• Establish, maintain, and control the accounting system, accounting books, vouchers, and financial reports in compliance with current regulations.
• Review and control accounting entries and ensure all transactions are recorded accurately in accordance with Vietnamese Accounting Standards and relevant laws.
• Check and reconcile detailed and general accounting data; ensure ending balances are accurate and consistent with supporting reports.
• Manage cash flow, receivables and payables, fixed assets, inventory, and production costs.
• Prepare Financial Statements (FS) and Management Reports in compliance with legal requirements and management requests.
• Control product costing, cost allocation, and evaluate operational efficiency of each department.
• Coordinate with related departments to develop annual budgets and financial–tax plans.
• Work proactively with banks, auditors, and government authorities; provide necessary documents and explanations when required.
• Ensure proper storage and management of accounting data and records.
• Lead, manage, and develop a team of approximately 12 team leaders and accounting staff.

II. JOB REQUIREMENTS

1. General Requirements

• Gender: Female
• Age: 32 – 45

2. Education

• Bachelors degree or higher in Accounting, Finance, or related fields.

3. Experience

• Minimum 10 years of experience in financial accounting.
• Strong professional accounting expertise with solid analytical and decision-making skills.
• Thorough knowledge of Vietnamese tax regulations (VAT, CIT, FCT, PIT) and Accounting Law.
• Preferred experience:
• Working in foreign-invested companies, especially in manufacturing industries.
• Experience using Oracle ERP or similar enterprise management systems.

4. Skills & Competencies

• Good communication skills in English.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), accounting software, and ERP systems.
• High integrity, attention to detail, and strong sense of responsibility.
• Ability to work under pressure and willingness to work overtime when required.
• Strong leadership and team management skills.

III. WORKING CONDITIONS & BENEFITS

• Salary range: VND 40,000,000 – 50,000,000 (Gross)
• Location: Hai Phong, Viet Nam 
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM; 2 Saturdays/month; no shift work
• Shuttle bus: Available from Sun Flower Area (Van Cao) to Trang Due Industrial Park
• Salary structure: 13 months/year
• Insurance: Social insurance as per company policy; 24/24 health insurance
• Annual leave: 12 days/year

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

I/ NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC:

• Soạn thảo hợp đồng, theo dõi và đối soát SOA hàng tháng với các đại lý nước ngoài phát sinh dịch vụ.
• Cung cấp giá mua dịch vụ xử lý hàng hóa tại nước ngoài cho các bộ phận liên quan, đảm bảo mức giá cạnh tranh và chất lượng dịch vụ tối ưu.
• Đàm phán giá cả, điều khoản và yêu cầu xử lý cho từng lô hàng theo thỏa thuận với đại lý nước ngoài.
• Thực hiện xử lý các lô hàng X-trade/mua bán 3 bên, bao gồm báo giá, triển khai lô hàng, phát hành debit note và tổng hợp báo cáo doanh thu, sản lượng.
• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu báo giá từ đại lý trong và ngoài nước nhằm phát triển đơn hàng cho công ty một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
• Duy trì, phát triển mối quan hệ với hệ thống đại lý nước ngoài hiện có và tìm kiếm cơ hội mở rộng dịch vụ.
• Mở rộng mạng lưới đại lý nước ngoài mới; tìm kiếm và kết nối với các hiệp hội, cộng đồng logistics quốc tế để đề xuất hợp tác.
• Cập nhật và gửi lịch tàu, bảng giá cước và các thông tin liên quan định kỳ cho đại lý.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý tùy từng thời điểm.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

Chuyên ngành:

• Kinh tế, Ngoại thương, Vận tải, Logistics hoặc các ngành liên quan (ưu tiên)

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải, xuất nhập khẩu hoặc logistics

Kiến thức:

• Hiểu biết về ngành freight forwarding, xuất nhập khẩu và logistics
• Có kiến thức cơ bản về sales đại lý / mạng lưới đại lý nước ngoài

Ngoại ngữ:

• Tiếng Anh cơ bản
• Tiếng Nhật không bắt buộc

III/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Chế độ thưởng hấp dẫn các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng quý/năm.
• Chế độ thưởng đột xuất: thưởng dự án, thưởng hiệu quả cho cá nhân/tập thể
• Phụ cấp đa dạng: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí), bằng cấp, vị trí, thâm niên
• Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện quốc tế
  

Liên hệ: Lia Thu Hang 

Phone/Zalo: 0915 206 917; Email: hang@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ

This is a new position.

KEY RESPONSIBILITIES

• Compliance Framework: Develop, implement and maintain the company's internal compliance manual in accordance with the Law on Insurance Business and relevant Decrees.
• Regulatory Reporting: Prepare and submit periodic and ad-hoc reports relating to legal and compliance matters to the Ministry of Finance (MOF), the Insurance Supervisory Authority (ISA), and other relevant
  regulators.
• Contract Review: Review and provide legal advice on service agreements with insurance companies and brokerage service agreements with clients.
• Data Privacy: Act as the focal point for Decree 13/PDPD compliance, managing Personal Data Protection Impact Assessments (DPIA) and internal data handling protocols.
• Internal Advisory: Provide legal updates and guidance to Sales, IT, HR and ACC departments to mitigate operational risks.
• Licensing: Manage procedures for insurance brokerage license maintenance, amendments, and renewals.
• Internal Control Support: Support periodic compliance monitoring and internal control reviews, follow up on dentified issues, and coordinate with relevant departments on remediation actions where required.
• Other tasks as assigned.

SKILLS & QUALIFICATIONS:

1. Education: Bachelor of Laws is required.
2. Experience: At least 4-6 years of experience in Legal or Compliance within the Insurance industry (Insurance Companies or Brokerages)
3. Skills:

• Solid understanding of the Law on Insurance Business and other laws. Native Vietnamese and Upper-Intermediate English (ability to draft legal documents and report to management).
• Experience in direct communication with the MOF is a strong advantage.
• Exposure to internal control or compliance monitoring is preferred.
• Strong analytical thinking, attention to detail, and the ability to propose practical solutions to balance legal risks with business needs.
• Proactive, highly ethical, and capable of working independently in a startup-like environment within an established firm.
• Training skills.

COMPENSATION & BENEFITS:

• Career Path: Clear opportunity to be promoted to Department Manager as the team expands.
• 8 working hours/day, 5 days/week.
• Annual summer vacation, Year-end Party, Annual health-screen, Gifts on holiday/ special occasion, healthcare program, ...
• Professional working environment.
• Social insurance as required by law, PTI Healthcare insurance.
• Paid leave: up to 15 days/year.
• Allowance: telephone, business trip, motorbike parking fee, overtime paid if applied and approved.
• Performance review to adjust salary and title/position every year.
• Annual bonus: up to result of company and your performance, it will be decided and paid twice a year in April and December as Company regulation.

Contact: minh@cnk-consulting.com.vn (Ms. Hai Minh) - 0977288011

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

RESPONSIBILITIES:

• Lead and manage project activities, including task allocation, progress monitoring, resource coordination, and ensuring project milestones are achieved on schedule.
• Plan and oversee new product development and production line implementation, including the preparation and management of key quality and process documents such as PFD, PFMEA, and Control Plan (CP).
• Analyze production issues and defects related to SMT and PCBA processes, identify root causes, and implement effective corrective and preventive actions.
• Manage 4M changes (Man, Machine, Material, Method), ensuring proper evaluation, approval, documentation, and implementation in compliance with company and customer requirements.
• Supervise, evaluate, and develop team members through performance management and continuous training programs.
• Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• The candidate has R&D experience in SMT manufacturing.
• Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hải Phòng city to the factory.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

Key Responsibilities

• Assist the General Director and General Manager in maintaining relationships with Japanese clients.
• Prepare documents for client meetings and follow up on action items after meetings.
• Act as a point of contact between the Business Development team and existing/potential clients.
• Prepare weekly and monthly reports for the General Manager.
• Participate in client relationship activities (e.g., dinners, golf outings).
• Support the team to achieve team targets.
• Perform other tasks as assigned by the General Manager

2. Requirements

• Vietnamese: fluency in Japanese is required (preferably JLPT N1); proficiency in English is an advantage.
• Bachelor's degree in business or a related field.
• Experience working in a Japanese company is preferred, especially in roles such as Assistant/Secretary to the General Director or supporting/reporting to Japanese managers or expatriates.
• Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
• Confident, dynamic, and proactive, with strong decision-making and critical thinking skills.
• Self-motivated, with strong initiative and a high level of energy.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Flexible and adaptable to different situations.
• Willing to travel for business within Vietnam when required

3. Working conditions

• Salary: 15 - 30 milion VND
• Work Location: Ba Dinh, Hanoi.
• 8 working hours/day, 5 days/week. Monday – Friday, 08:00 to 17:00 or 08:30 to 17:30
• Annual summer vacation, Year-end Party, Annual health-screen, Gifts on holiday/special occasion, healthcare program, ...
• Professional working environment.
• Social insurance as required by law, PTI Healthcare insurance.
• Paid leave: up to 15 days/year.
• Allowance: telephone, business trip, motorbike parking fee, overtime paid if applied and approved.
• Performance review to adjust salary and title/position every year.
• Annual bonus: up to result of company and your performance, it will be decided and paid twice a year in April and December as Company regulation.

4. Contact information:

• Email: minh@cnk-consulting.com.vn (Ms. Hai Minh)
• Call/ Zalo: 0977288011

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, điều phối và tối ưu hóa quy trình làm việc của bộ phận kỹ thuật thử mẫu nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
• Phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu, tổng hợp dữ liệu và xây dựng các phương án cải tiến liên quan đến công nghệ sản xuất mẫu.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận về kỹ thuật thử mẫu và quy trình sản xuất.
• Phối hợp với khách hàng trong quá trình thử mẫu, đánh giá yêu cầu kỹ thuật và đưa ra giải pháp cải tiến phù hợp.
• Theo dõi và xử lý các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn phát triển sản phẩm, đảm bảo mẫu đạt yêu cầu trước khi chuyển sang sản xuất hàng loạt.
• Hỗ trợ xử lý các lỗi kỹ thuật phức tạp trong quá trình sản xuất đại trà, đưa ra giải pháp phòng ngừa và cải tiến.
• Làm việc với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời thực hiện quy trình phê duyệt mẫu theo yêu cầu.
• Quản lý đội nhóm, phân công công việc và thúc đẩy sự phối hợp giữa các bộ phận liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Công nghệ may, Dệt may, Ngoại thương, liên quan.
• Có tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất may mặc.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc vị trí cấp quản lý.
• Ứng viên có kinh nghiệm về Kỹ thuật may mặc, phân tích bản vẽ trang phục, phát triển và thử nghiệm mẫu sản phẩm.
• Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ưu tiên ứng viên sử dụng tốt cả hai).
• Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp với nhiều phòng ban.
• Có khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic và đưa ra giải pháp cải tiến.
• Kỹ năng làm việc với khách hàng và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Địa điểm làm việc: Hải Phòng.
• Mức lương: thoả thuận.
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7.
• 13, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.
• Đóng BHXH theo luật định.
• Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.
• 12 ngày nghỉ phép.
• Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Thông tin liên hệ: Ms. Lia Thu Hang

(+84) 915 206 917 (Call/ Zalo); Email: hang@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Job Description:

• Lead, manage, and develop the international sales team to achieve assigned business targets.
• Manage the full sales cycle for international customers, from initial contact to contract negotiation and closing.
• Coordinate with related departments to complete sales administration processes, including contract preparation, shipment logistics, and customer support.
• Identify and develop new customers and markets; build and maintain strong relationships with clients and partners in the Pulp & Paper industry to ensure sustainable business growth.
• Achieve or exceed assigned sales targets for international markets, both individually and as a team.
• Analyze global market trends to identify suitable sales channels, pricing strategies, and business opportunities.
• Participate in international conferences, exhibitions, and industry events related to Pulp & Paper.
• Prepare and update daily, weekly, and monthly sales reports and market analyses as required.
• Monitor and manage debt collection activities to maintain a low outstanding debt ratio.

Requirements:

Education

• Bachelor's degree from reputable universities in Vietnam (such as Foreign Trade University, National Economics University, etc.) or overseas universities.
• Major in International Business, International Economics, Business Administration, or related fields.

Experience

• Minimum 5 years of experience in export sales, preferably in Tissue/Paper-related products.
• At least 1–2 years of experience in a managerial position.
• Existing relationships with international buyers is an advantage.
• Strong knowledge of import and export operations.

Skills

• Excellent communication and negotiation skills.
• Strong organizational and teamwork abilities.
• Good time management and task management skills.
• Willingness to travel domestically and internationally for business trips.

Contact: Ms Hải Minh - 0977 288 011; Email: minh@cnk-consulting.com.vn
We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.