Việc làm mới nhất từ CNK Consulting headhunter tuyển dụng
CNK Consulting tuyển dụng và cập nhật việc làm mới nhất cho ứng viên có kinh nghiệm: việc làm quản lý cấp trưởng phòng, giám đốc và chuyên gia tại doanh nghiệp FDI, tập đoàn lớn và doanh nghiệp đang mở rộng tại Việt Nam. Đây là các vị trí việc làm headhunt, cập nhật trực tiếp từ hệ thống tuyển dụng của CNK.
CNK Consulting đang tuyển 1.386 vị trí cho các doanh nghiệp FDI và tập đoàn tại Việt Nam. Tập trung tại Ha Noi, Hanoi, Hai Phong. Danh sách cập nhật trực tiếp từ hệ thống tuyển dụng của CNK.
Job DescriptionTo check and update production planTo coordinate meeting of material statusTo follow up to all concerned department for material statusTo follow un delivery to all customerTo follow up to all concerned department for…
Skill: Supervisory Management, Leadership, Strong interpersonal skill, Good communication skills. Proactive and organized and personality
Experience: At least 3 years relevant
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
Job DescriptionInventory Reconciliation & Issue Resolution: Reconcile WIP, finished goods, cost of goods sold (COGS), and inventory balances across financial reports, the ERP system, and accounting records, while driving cross-functional resolution for any material…
Inventory Reconciliation & Issue Resolution: Reconcile WIP, finished goods, cost of goods sold (COGS), and inventory balances across financial reports, the ERP system, and accounting records, while driving cross-functional resolution for any material discrepancies.
Standard Costing & Variance Analysis: Track and control standard vs. actual costs, conduct detailed variance analyses (materials, labor, manufacturing overhead), and report key drivers alongside recommended follow-up actions.
Master Data & BOM Auditing: Evaluate the accuracy of BOMs, routing/IE times, and standard costing data, collaborating directly with Production, Engineering, Purchasing, Warehouse, and IT to address changes or data gaps.
Stock Control, Reporting & Compliance: Deliver required costing and inventory reports, actively join physical stock counts, assess slow-moving inventory, and prepare analytical data to fulfill management, audit, and tax compliance demands.
SAP System Approvals: Check and grant formal approval for manual Goods Issue and Goods Receipt (GI/GR) adjustment entries within the SAP system.
Requirements
Education: Bachelor’s degree in Accounting, Auditing, Finance, or a related discipline.
Work Experience: Minimum of 3 years of hands-on cost accounting experience within a manufacturing environment.
Technical Knowledge: Deep understanding of BOMs, standard vs. actual costing, WIP, finished goods, COGS, and manufacturing cost allocation methodologies.
Functional Expertise: Proven track record in month-end costing routines, inventory reconciliations, and resolving discrepancies between operational and accounting records.
Systems & Tools: Proficient in MS Excel and experienced with ERP systems; hands-on knowledge of SAP Business One, Power Query, or MES is a strong plus.
Soft Skills & Competencies: Strong analytical mindset, high attention to detail, proactive attitude, and demonstrated ability to collaborate cross-functionally.
Language Proficiency: Good English communication skills for professional emails and daily work coordination.
Benefits
Report to: Chief Finance and Accounting, Regional CFO
Salary: 25-30 million VND gross/month
Working schedule: Monday–Friday, 7:20 AM – 4:48 PM (finish at 4:00 PM on Fridays).
Company shuttle bus from Bien Hoa, Thu Duc (Cantavil/Crossroad), and Ba Ria.
Year-end bonus: 13 salary month (fixed)
12 days of annual leave per year.
Social Insurance based on 70% of the total salary package after successful completion of the probation period.
PVI healthcare insurance after successful completion of the probation period.
Candidates interested in this opportunity are welcome to
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
Job DescriptionAir Export Logistics Operations Planning & ManagementRequirementsBachelor's degree or above, preferably in Logistics, Supply Chain, or a related field10–15 years of relevant experience in logistics and air freight operationsExperience in air transportation and…
Air Export Logistics Operations Planning & Management
Requirements
Bachelor's degree or above, preferably in Logistics, Supply Chain, or a related field
10–15 years of relevant experience in logistics and air freight operations
Experience in air transportation and logistics
Experience in global logistics operations and working with overseas subsidiaries and customers
Overseas work experience is required
Understanding of air import/export processes and international transportation
Experience in airline, freight forwarder, and 3PL operations
Strong communication skills with internal stakeholders and external business partners
English Advanced level (Mandatory); Vietnamese language (Plus)
Advanced proficiency in MS Office (Word, Excel, and PowerPoint)
Benefits
Salary: Negotiate
Annual Salary Review when contract extention (if request)
Health insurance for employee
Other: Group dinner, annual health check, teambuilding, YEP, Gifts, Jacket…
Car daily pickup
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
Job DescriptionBusiness Development of external customers other Develop new business for the company through approaching new business customersDevelop a new business prospect listing to ensure that future new business development is planned in advance.Responsible…
Develop new business for the company through approaching new business customers
Develop a new business prospect listing to ensure that future new business development is planned in advance.
Responsible for the management and handling of the RFQ response documents coming to the company
Represent the company and its policies to the clients
Undertake sales presentations to customers and business communities to present to the company and its products and services.
Undertake cross selling and up selling within existing customer base to further develop account potential through airfreight, sea freight, road freight, value added products and contract logistics.
Requirements
University/College graduated in business/economics/finance/trade, or other related fields
At least 5 years of experience in Logistics field. Sales experience for logistics is mandatory
Excellent in English / Good at other languages is an advantage.
At least 3 'On hand customers' or business opportunities worth USD 700,000 per year
At least 5 years of experience in Freight Forwarding Sales
Computer: Good at Excel, Power point and Words
Good communication skills: both speaking and writing (email).
Benefits
Salary: Negotiate
13th month salary: yes
Sales Incentive: attractive
Health insurance for employee
Other: annual health check, teambuilding, YEP, Gifts….
Good benefits from Trade Union
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
Job DescriptionBusiness Development of external customers other than SamsungDevelop new business for the company through approaching new business customersDevelop a new business prospect listing to ensure that future new business development is planned in…
Business Development of external customers other than Samsung
Develop new business for the company through approaching new business customers
Develop a new business prospect listing to ensure that future new business development is planned in advance.
Responsible for the management and handling of the RFQ response documents coming to the company
Represent the company and its policies to the clients
Undertake sales presentations to customers and business communities to present to the company and its products and services.
Undertake cross selling and up selling within existing customer base to further develop account potential through airfreight, sea freight, road freight, value added products and contract logistics.
Requirements
University/College graduated in business/economics/finance/trade, or other related fields
At least 5 years of experience in Logistics field. Sales experience for logistics is mandatory
Excellent in English / Good at other languages is an advantage.
At least 3 'On hand customers' or business opportunities worth USD 700,000 per year
At least 5 years of experience in Freight Forwarding Sales
Computer: Good at Excel, Power point and Words
Good communication skills: both speaking and writing (email).
Benefits
Salary: Negotiate
13th month salary: yes
Sales Incentive: attractive
Health insurance for employee
Other: annual health check, teambuilding, YEP, Samsung Gifts….
Good benefits from Trade Union
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
Job DescriptionImport-Export Operations: Manage end-to-end import-export activities, including ordering, order tracking, documentation, payment, and delivery/receipt coordination.Stakeholder Coordination: Work directly with customers, suppliers, shipping lines, and other relevant parties.Customs Clearance & Documentation: Prepare import-export document…
Import-Export Operations: Manage end-to-end import-export activities, including ordering, order tracking, documentation, payment, and delivery/receipt coordination.
Stakeholder Coordination: Work directly with customers, suppliers, shipping lines, and other relevant parties.
Regulatory Compliance: Monitor and stay updated on policies, regulations, and laws related to import-export operations.
Team Leadership: Manage, delegate tasks, and train personnel within the department.
Reporting: Report job progress and performance directly to upper management.
Requirements
Education: Bachelor’s degree in Import-Export, Foreign Economics, Logistics, or related fields.
Experience: 3–5 years of experience in an equivalent position within Export Processing Enterprises (EPE). Prior experience in team management is preferred.
Language Proficiency: Strong English skills (fluent in Listening, Speaking, Reading, and Writing).
Technical Knowledge: Solid knowledge of import-export procedures, Incoterms, and customs clearance processes.
Soft Skills: Excellent management, communication, and problem-solving skills.
Benefits
Salary: up to VND 30,000,000/month (gross)
13th-month salary (basic salary)
Year-end bonus equivalent to approximately one month’s salary, depending on company performance.
Working hours: 8:00 AM – 5:30 PM.
Working days: Monday to Friday + 2 Saturday per month
Candidates interested in this opportunity are welcome to
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
1/ Job Description Lead and manage the plant quality system in compliance with lATF 16949, ISO 9001 and customer requirements.Manage customer complaints, lead 8D activities and improve customer quality performance.Ensure effective implementation of APQP,…
Lead and manage the plant quality system in compliance with lATF 16949, ISO 9001 and customer requirements.
Manage customer complaints, lead 8D activities and improve customer quality performance.
Ensure effective implementation of APQP, PPAP, PFMEA, Control Plan, MSA and SPC.
Monitor process quality, reduce PPM, scrap, rework and improve First Pass Yield.
Work closely with NPD, PE, Production and Supply Chain for new product development and launches.
Develop and lead the Quality team, set KPls and drive performance improvement.
Drive continuous improvement and promote a Zero Defect culture across the plant.
2/ Requirements
Degree: Bachelor's degree in Engineering, Quality Management or related field.
Experience: 8 - 12+ years in Quality, with at least 3 - 5 years in Quality Manager / leadership role.
Strong knowledge of IATF 16949, ISO 9001, APQP, PPAP, PFMEA, SPC, MSA, 8D and other quality tools.
Experience in Wiring Harness, Lockset, automotive components or similar manufacturing preferred.
Good communication, analytical, leadership and problem-solving skills.
Good command of English.
3/ Benefits.
Financial & Time Off: Fixed 13th-month salary, annual salary increments, and 12 days of annual leave.
Working Hours: 8:00 AM - 5:00 PM (Office hours, no shift work). Currently working 2 Saturdays/month, with plans to implement 2-3 Saturdays off per month in the near future.
Transportation: Shuttle service provided departing from Hanoi.
Environment: Friendly and supportive workplace culture.
Note: Candidates with a background in the Automotive industry are highly preferred.
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
1. Job DescriptionDevelop and manage daily, weekly and monthly production plans to meet customer demand.Plan production schedules considering capacity, manpower, machine and material availability.Manage material planning (MRP) and ensure timely material availability with suppliers.Monitor…
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
1. Job DescriptionDevelop and manage daily, weekly and monthly production plans to meet customer demand.Plan production schedules considering capacity, manpower, machine and material availability.Manage material planning (MRP) and ensure timely material availability with suppliers.Monitor…
Develop and manage daily, weekly and monthly production plans to meet customer demand.
Plan production schedules considering capacity, manpower, machine and material availability.
Manage material planning (MRP) and ensure timely material availability with suppliers.
Monitor inventory levels (RM, WIP, FG) and drive inventory reduction without affecting production.
Analyze capacity and coordinate with PE/Production to improve line balancing and productivity.
Monitor customer orders and ensure On-Time Delivery (OTD) performance.
Identify bottlenecks, implement recovery actions and minimize production stoppage.
Ensure accurate SAP / ERP transactions and master data for effective planning.
Lead and develop the PPC team, set KPIs and improve planning processes and performance.
Work closely with Production, Purchase, Warehouse, Logistics, Quality, NPD and other departments.
2. Requirements
Degree: Bachelor's degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Production Engineering, Business Administration or related field.
Experience: 7 - 12 years in PPC, production planning, material planning or supply chain.
At least 3 -5 years in a supervisory managerial position.
Experience in Automotive Manufacturing /Tier-1 / Tier-2 is highly preferred.
Strong knowledge of production planning, MRP, inventory management, capacity planning and SAP / ERP.
Good analytical, organizational, communication and leadership skills.
Good command of English.
3. Benefits
Compensation: Includes a guaranteed 13th-month salary and annual salary increments.
Paid Time Off: 12 days of annual leave per year.
Work Schedule: Regular day shift (no rotating shifts). Includes two working Saturdays per month.
Transportation: Company shuttle bus provided from Hanoi.
Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
Job DescriptionQuản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại nhà máy, bao gồm quản lý hệ thống nhân sự, chấm công, C&B, quan hệ lao động và các nghiệp vụ…
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại nhà máy, bao gồm quản lý hệ thống nhân sự, chấm công, C&B, quan hệ lao động và các nghiệp vụ hành chính liên quan.
Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình chấm công, đảm bảo dữ liệu chính xác, minh bạch và tuân thủ đúng thời hạn.
Quản lý nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật hiện hành.
Vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống dữ liệu nhân sự (HR System), đảm bảo tính chính xác, bảo mật và hiệu quả trong quản lý thông tin nhân viên.
Phân tích dữ liệu nhân sự, theo dõi các chỉ số nhân sự và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, tối ưu nguồn lực và giảm thiểu sai sót.
Tham gia triển khai các dự án cải tiến quy trình, hệ thống và chính sách nhân sự theo định hướng của cấp quản lý.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự, quan hệ lao động và tuân thủ nội quy công ty.
Requirements
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở công ty sản xuất, quy mô >1000 người
Tiếng Trung thành thạo
Am hiểu Luật lao động và vận hành nhân sự
Kỹ năng phân tích, quản lý và giao tiếp hiệu quả.
Tính cách: Cẩn thận, trách nhiệm cao, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực tốt.
Benefits
13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm
Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/0941918526 (Ngoc Hien)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)
Chưa có hồ sơ ưng ý? Dùng công cụ làm CV online miễn phí của CNK, chọn mẫu rồi tải về bản PDF.
Chưa thấy vị trí phù hợp? Anh/chị có thể gửi CV cho CNK để được liên hệ khi có vị trí mới.
Vị trí cần tuyển kín thì không nằm trong danh sách trên
Những tin phía trên là các vị trí CNK được phép đăng công khai. Phần lớn vị trí cấp quản lý lại thuộc nhóm không thể đăng: thay người đương nhiệm, mở bộ phận mới, hoặc tuyển trước khi doanh nghiệp công bố kế hoạch. Với nhóm này, CNK tiếp cận ứng viên ẩn danh và không nêu tên doanh nghiệp cho tới khi hai bên thực sự ngồi lại — thông tin khách hàng được giữ kín là điều kiện làm việc, không phải cam kết thêm.
Tìm việc qua headhunter tuyển dụng khác gì tự ứng tuyển?
Tự ứng tuyển là anh/chị gửi hồ sơ vào một vị trí đang mở và chờ phản hồi. Đi qua headhunter tuyển dụng thì khác: hồ sơ được giữ lại trong nguồn ứng viên, và chỉ được giới thiệu khi có vị trí thật sự khớp về chuyên môn, cấp bậc lẫn kỳ vọng. Hai cách không loại trừ nhau — nhiều ứng viên cấp quản lý dùng song song cả hai.
Khi nào nên đi qua headhunter tuyển dụng
Vị trí anh/chị nhắm tới thường không được đăng công khai: trưởng phòng, giám đốc, hoặc vai trò đang cần thay người.
Anh/chị đang đi làm ổn định và không muốn lộ việc mình đang tìm cơ hội mới.
Anh/chị muốn biết mặt bằng lương và yêu cầu thật của thị trường trước khi quyết định chuyển việc.
Hồ sơ mạnh về kết quả nhưng khó thể hiện hết trong hai trang CV.
Headhunter tuyển dụng không làm được gì
Nói thẳng để anh/chị khỏi mất thời gian. Headhunter tuyển dụng không tạo ra vị trí — chỉ giới thiệu khi doanh nghiệp thật sự đang tuyển. Gửi CV không đồng nghĩa với được phỏng vấn, và cũng không rút ngắn được vòng đánh giá của doanh nghiệp. Nếu hồ sơ chưa khớp với vị trí nào đang mở, CNK giữ lại hồ sơ chứ không giới thiệu cho có.
Chuẩn bị gì trước khi liên hệ headhunter tuyển dụng
Phạm vi công việc thật: quy mô đội ngũ, ngân sách, thị trường hoặc nhà máy anh/chị phụ trách.
Kết quả có số liệu: mức tăng trưởng, chi phí tiết giảm, thời gian rút ngắn.
Hướng đi tiếp theo: vị trí và ngành anh/chị muốn nhắm tới, kèm khoảng lương mong đợi.
Điều kiện không thương lượng: khu vực làm việc, thời gian đi công tác, ngôn ngữ làm việc.
Bốn thông tin trên giúp đội headhunter tuyển dụng đối chiếu hồ sơ với vị trí đang mở nhanh hơn, thay vì hỏi lại nhiều vòng. Anh/chị có thể gửi kèm ngay khi nộp CV.
Ngành nào CNK làm headhunter tuyển dụng nhiều nhất
Danh sách việc làm phía trên thay đổi theo nhu cầu thật của doanh nghiệp, nhưng phần lớn vị trí headhunter tuyển dụng của CNK nằm ở sản xuất và vận hành nhà máy, chuỗi cung ứng, kinh doanh và phát triển thị trường, tài chính kế toán, nhân sự, kỹ thuật và công nghệ. Cấp bậc thường gặp là trưởng phòng, giám đốc bộ phận và giám đốc điều hành tại doanh nghiệp FDI hoặc doanh nghiệp Việt Nam đang mở rộng.
Nếu vị trí anh/chị nhắm tới chưa có trong danh sách, hồ sơ vẫn được lưu lại — công việc của headhunter tuyển dụng là đối chiếu liên tục giữa hồ sơ đang có và vị trí mới nhận về.
Candidate journey
Quy trình tuyển dụng quản lý qua headhunter CNK
Quy trình không cam kết có vị trí, được giới thiệu hoặc có lịch phỏng vấn ngay sau khi gửi hồ sơ.
01
Xem job hoặc gửi CV
Ứng viên bắt đầu từ vị trí đang mở hoặc nguồn ứng viên.
02
CNK xem xét hồ sơ
Hồ sơ được đối chiếu theo vị trí hoặc nhóm cơ hội phù hợp.
03
Trao đổi thêm
CNK liên hệ khi hồ sơ phù hợp với một nhu cầu tuyển dụng.
04
Chia sẻ cơ hội
Thông tin vị trí được trao đổi trong phạm vi phù hợp.
05
Phỏng vấn & phản hồi
CNK phối hợp theo dõi luồng trao đổi giữa các bên.
06
Lưu hồ sơ vào nguồn ứng viên
Hồ sơ có thể được lưu cho cơ hội sau nếu ứng viên đồng ý.
FAQ ứng viên
Thông tin cần biết trước khi gửi hồ sơ
Câu trả lời không thay thế trao đổi cụ thể cho từng vị trí hoặc từng quy trình tuyển dụng.
CNK có đăng tất cả vị trí đang tuyển không?
Không. Một số vị trí cấp quản lý hoặc tuyển dụng bảo mật chỉ đi qua kênh headhunter tuyển dụng, không được đăng công khai.
Tôi chưa thấy job phù hợp thì có nên gửi CV không?
Có thể gửi nếu anh/chị là ứng viên có kinh nghiệm, trưởng phòng, giám đốc hoặc chuyên gia. CNK sẽ xem xét khi có cơ hội phù hợp với hồ sơ.
Gửi CV và tham gia quy trình tuyển dụng có mất phí không?
Theo chính sách hiện CNK đang công bố, ứng viên không phải trả phí cho dịch vụ headhunter tuyển dụng. Chi phí do doanh nghiệp tuyển dụng chi trả.
CNK có hỗ trợ vị trí junior không?
Trang này ưu tiên việc làm quản lý và ứng viên có kinh nghiệm: senior, trưởng phòng, giám đốc.
Sẵn sàng chia sẻ định hướng nghề nghiệp?
Gửi thông tin vào nguồn ứng viên để đội headhunter tuyển dụng của CNK có cơ sở xem xét khi xuất hiện cơ hội phù hợp.