Việc làm mới nhất từ CNK Consulting headhunter tuyển dụng

1. Role Overview

The CAD Engineer is responsible for supporting the design, development, and manufacturing of composite parts and tooling. This role focuses on 2D/3D design, forming simulation, and tooling development to ensure product performance and manufacturability.

2. Key Responsibilities

• Design & Engineering
  • Develop 2D flat patterns for composite layups considering forming constraints
  • Convert 2D layouts into 3D forming patterns (spring-back, forming behavior)
  • Design thermal forming molds based on 3D CAD data
  • Create waterjet nesting programs to optimize material usage

• Simulation & Analysis
  • Perform FEA analysis (forming simulation, stress/strain evaluation)
  • Provide technical feedback to optimize customer designs

• Project & Process Support
  • Participate in mold tuning and forming trials
  • Collaborate with machine shop during tooling fabrication
  • Apply DOE (Design of Experiments) for process optimization
  • Manage engineering tasks, timelines, and deliverables
• Cross-functional Collaboration
  • Work with customers and internal teams to align technical solutions
  • Support manufacturing and process teams during production

3. Requirements

• Education: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Materials Science, or related field
• Experience
  • 0–3 years in CAD/FEA engineering (composites, plastics, thermoforming preferred)
• Technical Skills
  • Proficient in CAD: SolidWorks, CATIA, NX
  • Experience with FEA tools: Abaqus, Ansys
  • Understanding of thermoplastic materials & forming processes
  • Knowledge of waterjet cutting / nesting
• Soft Skills
  • Strong problem-solving and analytical thinking
  • Good communication with customers and cross-functional teams
  • Ability to manage multiple tasks under pressure
• Preferred
  • Experience in continuous fiber composites
  • Lean / Six Sigma knowledge
  • Mandarin & English communication

Contact: Linh - 0849 610 818
Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

Description:

• Accounts Payable and Accounts Receivable Review: Review and verify accounts payable and accounts receivable based on supporting documentation provided by the finance team.
• Financial Vouchers Review (MISA System): Review, audit, and approve financial vouchers and accounting entries in the MISA system.
• BOM Data Management: Prepare, review, and accurately input Bill of Materials (BOM) data into the MISA system.
• Monthly Financial Reporting: Prepare and ensure the accuracy and timeliness of financial statements, including the Balance Sheet, Income Statement, and Cash Flow Statement.
• Tax Compliance and Review: Review monthly, quarterly, and annual tax filings, including but not limited to VAT, FCT, and CIT, ensuring compliance with applicable regulations.
• Contract Review: Review and assess economic and business contracts from financial, tax, and compliance perspectives.
• Finance Team Training and Support: Provide training, guidance, and ongoing support to finance team members to enhance professional skills and system knowledge.
• External Liaison and Relationship Management: Serve as the key contact for external stakeholders, including banks, auditors, and other professional parties, and maintain effective working relationships.
• Other Duties: Perform other duties and ad hoc assignments as delegated by the Finance Manager.

Requirements:

• Minimum of 7 years of accounting experience (factory/manufacturing experience is an advantage)
• Fluent in both spoken and written English
• Strong analytical, organizational, and problem solving skills
• Proficient in Microsoft Excel and the MISA accounting system
• Strong learning ability with high attention to detail
• Sound knowledge of Vietnamese tax laws and regulations

Benefits & Working Conditions:

• Salary is negotiable based on experience and qualifications.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, Monday to Saturday.
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• The company does not provide shuttle bus or dormitory accommodation. For candidates living far away, housing allowance support can be discussed and included in the salary package.

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Contact: minh@cnk-consulting.com.vn (Ms. Hai Minh) - 0977 288 011

Location: Times City, Hanoi

Working Time: Monday – Friday | 08:30 – 17:30
Salary Range: 13 – 18 million VND/month

About the Role

We are seeking a proactive and detail-oriented Crew Support Executive to join our HR & Administration Department. This role is responsible for providing comprehensive administrative and operational support to flight crew members, ensuring smooth coordination of crew logistics, welfare, documentation compliance, and daily operations.

The position plays a critical role in maintaining crew satisfaction, regulatory compliance, and efficient flight operations.

Key Responsibilities

1. Crew Coordination & Administration

• Maintain and update crew records, including licenses, visas, work permits, medical certificates, and other personnel documentation.
• Coordinate onboarding and offboarding procedures for flight crew members.
• Ensure crew files are complete, accurate, and up to date.
• Support administrative processes related to crew employment and assignments.

2. Travel & Logistics Support

• Arrange flight tickets, accommodation, transportation, SIM/data services, visas, and work permits for crew members.
• Coordinate crew travel schedules and movements in accordance with operational requirements.
• Liaise with travel agencies, hotels, transportation providers, and other service vendors.
• Monitor and process travel-related expenses and ensure timely and accurate payments.

3. Crew Welfare & Employee Support

• Serve as the primary point of contact for crew inquiries and support requests.
• Assist crew members with personal and professional matters that may impact their work and well-being.
• Support employee engagement initiatives and contribute to maintaining positive crew relations.
• Coordinate welfare programs and activities for flight crew members.

4. Compliance & Reporting

• Ensure all crew documentation complies with aviation regulations and company policies.
• Monitor document validity and proactively coordinate renewals before expiration.
• Prepare reports related to crew status, operational support activities, and associated costs.
• Work closely with government authorities regarding immigration procedures, visas, work permits, and regulatory compliance requirements.

5. Additional Responsibilities

• Support company events, including team building activities, year-end parties, internal training programs, and employee engagement initiatives.
• Perform other duties as assigned by the HR & Administration Manager and Board of Management.

Reporting Line

Reports to: HR & Administration Manager

Working Relationships

Internal

• Collaborate with all departments across the company.

External

• Coordinate with suppliers and service providers for bookings and payments.
• Work with relevant government authorities on visa, immigration, and work permit procedures.

Qualifications & Requirements

Education

• College degree or higher.
• Major in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields is preferred.

Experience

• Minimum 2 years of experience in HR, Administration, Employee Services, Mobility Support, or related functions.
• Experience handling expatriate visa and work permit processes is highly preferred.

Skills

• Good command of English, both written and spoken.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
• Strong organizational, coordination, and administrative skills.
• Good communication and interpersonal skills.
• Effective problem-solving abilities and attention to detail.

Personal Attributes

• Honest, responsible, and highly organized.
• Able to work independently and collaboratively in a team environment.
• Good health and ability to work under pressure.
• Service-minded with a proactive and positive attitude.

Preferred Qualifications

• Solid knowledge of visa, immigration, and work permit procedures for expatriates in Vietnam.
• Experience working with foreign employees, aviation, logistics, hospitality, or multinational environments is an advantage.

Benefits

• Competitive salary package (13 – 18 million VND/month).
• Professional and international working environment.
• Opportunities for career development and learning.
• Participation in company events and employee engagement programs.

How to Apply

Email: hr@haiauaviation.com
Phone/Zalo: 0981 333 143

Description:

• Accounts Payable and Accounts Receivable Review: Review and verify accounts payable and accounts receivable based on supporting documentation provided by the finance team.
• Financial Vouchers Review (MISA System): Review, audit, and approve financial vouchers and accounting entries in the MISA system.
• BOM Data Management: Prepare, review, and accurately input Bill of Materials (BOM) data into the MISA system.
• Monthly Financial Reporting: Prepare and ensure the accuracy and timeliness of financial statements, including the Balance Sheet, Income Statement, and Cash Flow Statement.
• Tax Compliance and Review: Review monthly, quarterly, and annual tax filings, including but not limited to VAT, FCT, and CIT, ensuring compliance with applicable regulations.
• Contract Review: Review and assess economic and business contracts from financial, tax, and compliance perspectives.
• Finance Team Training and Support: Provide training, guidance, and ongoing support to finance team members to enhance professional skills and system knowledge.
• External Liaison and Relationship Management: Serve as the key contact for external stakeholders, including banks, auditors, and other professional parties, and maintain effective working relationships.
• Other Duties: Perform other duties and ad hoc assignments as delegated by the Finance Manager.

Requirements:

• Minimum of 7 years of accounting experience (factory/manufacturing experience is an advantage)
• Fluent in both spoken and written English
• Strong analytical, organizational, and problem solving skills
• Proficient in Microsoft Excel and the MISA accounting system
• Strong learning ability with high attention to detail
• Sound knowledge of Vietnamese tax laws and regulations

Benefits & Working Conditions:

• Salary is negotiable based on experience and qualifications.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, Monday to Saturday.
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• The company does not provide shuttle bus or dormitory accommodation. For candidates living far away, housing allowance support can be discussed and included in the salary package.



Contact: thanhhuong@cnk-consulting.com.vn (Ms. Huong) - 0934 556 665

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

1. Mô tả công việc

Làm việc cho công ty 100% vốn đầu tư từ Trung Quốc, chuyên về lĩnh vực linh kiện điện tử 

• Thu chi và thanh toán hằng ngày.
  • Thu chi ngân hàng: Chịu trách nhiệm giao dịch thu chi tiền mặt và ngân hàng hằng ngày, xử lý quyết toán quỹ, xử lý thu chi qua ngân hàng điện tử.
  • Quản lý chứng từ: Chịu trách nhiệm phân loại, chuyển giao, in ấn và lưu trữ chứng từ ngân hàng.
  • Giám sát số dư: Theo dõi số dư tiền mặt và tài khoản ngân hàng, đảm bảo tài khoản có đủ tiền và tuân thủ quy định an toàn.
• Kế hoạch và báo cáo quỹ.
  • Dự báo dòng tiền: Dự toán xoay vòng quỹ.
  • Báo cáo vốn: Lập sổ quỹ tiền mặt, báo cáo ngày, báo cáo tháng, phản ánh tình hình vận hành vốn.
• Quan hệ ngân hàng và quản lý tài khoản.
  • Quản lý tài khoản: Mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng; quản lý con dấu, khóa bảo mật ngân hàng điện tử (USB token) và các yếu tố quan trọng liên quan đến vốn.
  • Hợp tác ngân hàng: Duy trì hợp tác tốt với ngân hàng, tìm kiếm hạn mức tín dụng, chi phí vốn thấp và dịch vụ thanh toán chất lượng cao.

2. Yêu cầu

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán/tài chính.
• Yêu cầu ngôn ngữ: HSK 4 trở lên.
• Thành thạo trong việc thu và chi tiền mặt, cũng như thanh toán ngân hàng; sử dụng tốt phần mềm kế toán và Excel; đảm bảo đối chiếu hằng ngày và hằng tháng, sổ sách hạch toán khớp với thực tế; kiên nhẫn, tỉ mỉ, có trách nhiệm và sở hữu kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic tốt, khả năng phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.
• Biết sử dụng SAP hoặc các hệ thống ERP khác là một lợi thế.

3. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: 14 - 22 triệu VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7.
• Thưởng tháng 13.
• 12 ngày nghỉ phép/năm.
• Tham gia BHXH với mức đóng 70% tổng lương.
• Thưởng cuối năm từ 2 - 5 tháng lương theo hiệu quả công việc.

Liên hệ: Ms Hải Minh – 0977 288 011; Email: minh@cnk-consulting.conm.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Role Overview

The CAD Engineer is responsible for supporting the design, development, and manufacturing of composite parts and tooling. This role focuses on 2D/3D design, forming simulation, and tooling development to ensure product performance and manufacturability.

2. Key Responsibilities

• Design & Engineering
  • Develop 2D flat patterns for composite layups considering forming constraints
  • Convert 2D layouts into 3D forming patterns (spring-back, forming behavior)
  • Design thermal forming molds based on 3D CAD data
  • Create waterjet nesting programs to optimize material usage

• Simulation & Analysis
  • Perform FEA analysis (forming simulation, stress/strain evaluation)
  • Provide technical feedback to optimize customer designs

• Project & Process Support
  • Participate in mold tuning and forming trials
  • Collaborate with machine shop during tooling fabrication
  • Apply DOE (Design of Experiments) for process optimization
  • Manage engineering tasks, timelines, and deliverables
• Cross-functional Collaboration
  • Work with customers and internal teams to align technical solutions
  • Support manufacturing and process teams during production

3. Requirements

• Education: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Materials Science, or related field
• Experience
  • 0–3 years in CAD/FEA engineering (composites, plastics, thermoforming preferred)
• Technical Skills
  • Proficient in CAD: SolidWorks, CATIA, NX
  • Experience with FEA tools: Abaqus, Ansys
  • Understanding of thermoplastic materials & forming processes
  • Knowledge of waterjet cutting / nesting
• Soft Skills
  • Strong problem-solving and analytical thinking
  • Good communication with customers and cross-functional teams
  • Ability to manage multiple tasks under pressure
• Preferred
  • Experience in continuous fiber composites
  • Lean / Six Sigma knowledge
  • Mandarin & English communication

Contact: Anh Thư - 0942 483 351

Email: thu@cnk-consulting.conm.vn

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành, tổ chức thực hiện công tác thiết kế cơ điện

• Lập kế hoạch thiết kế cơ điện cho từng giai đoạn
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế cơ điện
• Phối hợp giữa các Phòng ban đảm bảo hồ sơ thiết kế cơ điện theo đúng định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với yêu cầu của pháp luật hiện hành

2.Điều hành, tổ chức thực hiện công tác kiểm soát thanh, quyết toán phần cơ điện cho các dự án

• Tham vấn lựa chọn, kiểm soát nhà thầu cơ điện để thực hiện dự án
• Quản lý công tác lập và kiểm soát thanh toán khối lượng, chi phí các hạng mục cơ điện của dự án từ lúc lập đến khi kết thúc dự án
• Phối hợp với Phòng QLXD, phòng QLTK, phòng Cung ứng - Đấu thầu xử lý các vấn đề liên quan đến hồ sơ thiết kế, nghiệm thu khối lượng thanh quyết toán hạng mục cơ điện cho các Nhà thầu.

3. Các trách nhiệm và nhiệm vụ khác

• Lập kế hoạch triển khai công việc của phòng ban theo tiến độ chung của Tổng công ty
• Chịu trách nhiệm phân công công việc, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả công việc cho nhân viên trực thuộc Phòng.

4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu BLĐ

II/ CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Điện từ các trường ĐH Bách khoa, ĐH Điện lực.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về quản lý thi công hệ thống M&E tại các Dự án lớn ở các Doanh nghiệp là Chủ đầu tư hoặc các Công ty tư vấn nước ngoài.
• Sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc.
• Hiểu rõ về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật liên quan đến hệ thống M&E (điện, nước, thông gió, PCCC), am hiểu quy trình thi công, nghiệm thu, kiểm tra chất lượng và vận hành hệ thống M&E.
• Kỹ năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật (shopdrawing), bản vẽ thiết kế hệ thống M&E.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Auto CAD, MS Office.
• Kỹ năng Sử dụng thành thạo Autocad, Excel, Word.

III/ QUYỀN LỢI

• Địa điểm làm việc: Tại các Dự án theo sự phân công (Các Dự án đều ở khu vực Hà Nội hoặc lân cận)
• Thời gian làm việc: 48h/tuần, Thứ 2-Thứ 7, 8h00-17h00 (nghỉ trưa 12h-13h) 
• Lương: Thương lượng
• Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Tham gia BHXH theo Luật Lao động, quà lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng dự án.

Liên hệ: Ms Thư - 0942483351; Email: thu@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Mục tiêu vị trí:

Đại diện công ty chủ động khai thác thị trường doanh nghiệp (B2B), thúc đẩy doanh số thông qua việc cung cấp các giải pháp đào tạo chất lượng cao. Đồng thời, xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khối khách hàng doanh nghiệp lớn, tập đoàn công nghệ và cơ quan ban ngành thuộc khối công.

2. Trách nhiệm chính:

a. Phát triển Kinh doanh & Doanh thu:

- Chủ trì xây dựng, hoạch định và thực thi chiến lược kinh doanh mảng dịch vụ/sản phẩm đào tạo dành cho khối doanh nghiệp (Corporate Training) nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.

- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng mới, tập trung vào nhóm khách hàng tiềm năng trọng điểm: các Cơ quan Nhà nước, Tổ chức Chính phủ, Tổng công ty Viễn thông và các Doanh nghiệp Công nghệ thông tin (CNTT).

b. Quản trị Mối quan hệ Khách hàng:

- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược, bền vững với các đối tác, khách hàng doanh nghiệp hiện tại và tiềm năng.

c. Phát triển Sản phẩm & Nghiên cứu Thị trường:

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn để nghiên cứu thị trường, nắm bắt xu hướng công nghệ và nhu cầu nâng cao năng lực của doanh nghiệp; đóng góp ý kiến phát triển các gói sản phẩm đào tạo mới tối ưu và phù hợp.

d. Phối hợp Nội bộ:

- Đồng hành cùng các phòng ban liên quan (Marketing, Operations, Kỹ thuật) để triển khai các chiến dịch thúc đẩy bán hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.

- Thực hiện các công việc và nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công và chỉ đạo từ Ban lãnh đạo.

3. Năng lực cần có:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thực chiến tại các vị trí Kinh doanh/Phát triển thị trường trong các lĩnh vực liên quan như: Phần cứng, Phần mềm, Giải pháp công nghệ hoặc mảng Đào tạo IT.

- Có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về thị trường đào tạo doanh nghiệp (Corporate Training) là lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên đã có sẵn mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp, tập đoàn trong mảng CNTT, khối khách hàng Chính phủ (G-Gov) và các nhà mạng Viễn thông.

- Sử dụng tiếng Anh khá (đặc biệt là kỹ năng nghe và nói), ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài.

- Khả năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn tốt.

- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng cấp cao (C-levels, Trưởng bộ phận) xuất sắc.

4.Đãi ngộ và phúc lợi:

- Lương: Lương cứng (20-30tr) + thưởng KPI Tháng (fixed) + thưởng Quý + Thưởng năm

- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.

- Được công ty trang bị gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp riêng biệt.

- Thưởng & Thu nhập: Chế độ thưởng Quý và thưởng Cuối năm hấp dẫn, tương xứng dựa trên hiệu suất và kết quả công việc (KPIs) đạt được.

- Hoạt động gắn kết: Tham gia các chương trình du lịch nghỉ dưỡng hàng năm của công ty và hoạt động Teambuilding sôi nổi hàng quý.

- Phúc lợi khác: Hưởng các chính sách đãi ngộ, chăm sóc nhân viên khác theo quy định riêng của công ty.

5. Thông tin thêm:

- Địa điểm làm việc: Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936.70.9898 (Call/zalo); Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

This is a completely new strategic position aligned with the company's product development direction.

1. [JOB DESCRIPTION]

• Strategy: Define the vision, roadmap, and long-term strategy for building and developing an integrated ecosystem of Elmich products within a single application.
• Research: Gain deep customer insights through data analysis, customer feedback, and market research.
• Development & Collaboration: Act as a key liaison among cross-functional teams including Engineering (Development), UX/UI Design, Marketing, and Sales.

2. [JOB REQUIREMENTS]

• Age: From 30 to 45 years old.
• Bachelor's degree in Information Technology, Electronics, Engineering, or related fields. Candidates with additional business administration education and graduates from top universities in Vietnam or overseas technology programs are preferred.
• Good technical English communication and writing skills.
• Required experience:
  • Minimum 5 years of experience managing tech product projects related to IoT.
  • Proven experience launching products successfully into the market.
  • Hands-on experience in IoT, mobile applications, or smart home products.
  • Candidates with experience at companies such as VinSmart, FPT, Viettel, or startups with commercialized IoT products are highly preferred.

3. [BENEFITS]

• Monthly income: From VND 65 million ++ (additional project-based bonus policies will be discussed during the interview).
• Comprehensive health insurance and additional employee benefits.
• Opportunities for career advancement and leadership development.
• Dynamic working environment with long-term growth orientation.

4. [CONTACT INFORMATION]:

Ms. Bao Huyen
0936.70.9898 (Call/zalo)
baohuyen@cnk-consulting.com.vn (Email)

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next round.



[About Us]

Green and Smart Mobility Joint Stock Company (Green SM), a member of Vingroup, is a pioneer in providing 100% pure electric ride-hailing and vehicle rental services. Driven by the mission to create sustainable green transport solutions, we are accelerating our global expansion, officially entering the European market in Copenhagen, Denmark. Join Green SM today to lead the transnational green mobility revolution with us!

Xanh SM - Electric Mobility Service, 5-Star Quality | Xanh SM

Website: greensm.com

[Position Overview]

We are seeking a proactive and detail-oriented Operations Supervisor to manage daily driver operations, ensure asset efficiency, and maintain high service standards. The role focuses on driver onboarding, performance management, incident handling, and operational optimization.

1. Job Description

• Handle compliance-related cases, incidents, and documentation.
• Monitor driver and operational compliance with local taxi regulations.
• Coordinate with internal teams and external authorities when needed.
• Support investigations and resolution of operational or compliance issues.
• Maintain accurate records and reporting.
• Assist in implementing compliance processes and improvements.

2. Requirements

• 2+ years of experience in compliance, operations, customer handling, or related roles.
• Experience in transportation, mobility, taxi, or service industries is a plus.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Detail-oriented and able to handle sensitive cases professionally.
• Fluent English and local communication skills.
• Comfortable working in a fast-paced operational environment.

3. Benefits

• Salary: 26,100 - 39,400 DKK gross/month.
• Detailed compensation to be discussed in the interview.

4. Other Information.

• Working Location: Helseholmen 31-39, Hvidovre.
• Working Hours: 40 hours/week, office time.

Contact Details: Ms. Mia Huyen
0936.70.9898 (whatsapp)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted