Việc làm mới nhất từ CNK Consulting headhunter tuyển dụng

Job Description:

• Preparing annual Budgets and MRBP.
• MIS Reports to management on monthly basis together with complete analysis.
• Quick MIS report.
• Arrangement of funds as per company needs.
• Working capital management in best interest of company.
• Budgetary control (Budget Vs Actual).
• Ensuring timely preparation of annual balance sheet.
• Ensuring all monthly tax reports filling timely and with accuracy.
• Tax planning.
• Tax assessments / appeals.
• Board of directors and shareholder meeting.
• Dealing with Statutory and tax auditor.
• Costing of products.
• Ensuring all control systems are adhered to.
• Accounting standard applied and complied.
• Suggest cost reduction measures in the organization.
• Generate awareness about environmental related issues among employee in the department.

Requirement:

• Male/ Female, under 45 years old.
• Have experience working at the same position in a manufacturing company (priority given to candidates who have experience working with Indian companies).
• Familiarity with SAP software.
• Good at English.

Benefit:

Salary: upto 2000 USD/ month

Working Hours: 8:00 AM – 5:20 PM from Monday to Friday and 2 Saturdays per month

Company Shuttle Bus: Available from Hanoi. However, the company prefers candidates based in Vinh Phuc for long-term commitment.

Bonus & Salary Review: Fixed 13th-month salary and annual salary review.

Social Insurance: Based on full salary.

Annual Leave: 12 days per year.



Contact Details: Ms. Bảo Huyền

0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Mô tả công việc

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất LED/Chip LED tại nhà máy.
• Lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo đáp ứng tiến độ, chất lượng và sản lượng theo yêu cầu.
• Kiểm soát quy trình sản xuất, tối ưu năng suất và giảm thiểu lỗi phát sinh.
• Quản lý đội ngũ sản xuất, phân công công việc và đào tạo nhân sự.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất vận hành hiệu quả.
• Theo dõi và cải tiến các chỉ số về chất lượng, năng suất và chi phí sản xuất.
• Báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho Ban lãnh đạo.

Yêu cầu

• Nam, có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất LED hoặc Chip LED.
• Bắt buộc đang giữ vị trí Manager/Production Manager tại công ty sản xuất đèn LED hoặc Chip LED.
• Ưu tiên ứng viên đang làm việc tại các công ty Trung Quốc hoặc có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp Trung Quốc.
• Có kinh nghiệm quản lý sản xuất, vận hành dây chuyền và quản lý nhân sự.
• Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và cải tiến quy trình tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đảm bảo tiến độ sản xuất.

Quyền lợi

• Lương Up to 40 triệu, thưởng và các chế độ trợ cấp hấp dẫn: được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ngay từ tháng thử việc.
• Thưởng sinh nhật, Tết trung thu, 8/3, 20/10...
• Nhiều cơ hội thăng tiến và thử thách.
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, sạch sẽ.
• Thủ tục nhận việc nhanh chóng, được ký hợp đồng dài hạn.
• Nhiều hoạt động văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao, vui chơi-giải trí.

Liên hệ: Ms Huyền: 0936709898

 Email: baohuyen@cnk-consulting.conm.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

Job Description:

• Lead, manage, and develop the international sales team to achieve assigned business targets.
• Manage the full sales cycle for international customers, from initial contact to contract negotiation and closing.
• Coordinate with related departments to complete sales administration processes, including contract preparation, shipment logistics, and customer support.
• Identify and develop new customers and markets; build and maintain strong relationships with clients and partners in the Pulp & Paper industry to ensure sustainable business growth.
• Achieve or exceed assigned sales targets for international markets, both individually and as a team.
• Analyze global market trends to identify suitable sales channels, pricing strategies, and business opportunities.
• Participate in international conferences, exhibitions, and industry events related to Pulp & Paper.
• Prepare and update daily, weekly, and monthly sales reports and market analyses as required.
• Monitor and manage debt collection activities to maintain a low outstanding debt ratio.

Requirements:

Education

• Bachelor's degree from reputable universities in Vietnam (such as Foreign Trade University, National Economics University, etc.) or overseas universities.
• Major in International Business, International Economics, Business Administration, or related fields.

Experience

• Minimum 5 years of experience in export sales, preferably in Tissue/Paper-related products.
• At least 1–2 years of experience in a managerial position.
• Existing relationships with international buyers is an advantage.
• Strong knowledge of import and export operations.

Skills

• Excellent communication and negotiation skills.
• Strong organizational and teamwork abilities.
• Good time management and task management skills.
• Willingness to travel domestically and internationally for business trips.

Contact: Bao Huyen 0936.70.9898; Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

Work location: Ho Chi Minh, Vietnam

Job Description:

• The International Sales Manager is responsible for driving business growth by developing sales strategies, expanding B2B markets, and building strong international customer relationships, particularly in processed fruit products (puree/concentrates).
• Develop and execute business strategies based on market trends, customer needs, and competitive landscape
• Expand international and domestic B2B sales channels, with a focus on export markets
• Build and maintain long-term relationships with key customers and partners
• Represent the company at trade shows, exhibitions, and industry events to drive brand presence and business opportunities
• Recruit, lead, and develop a high-performing sales team; set KPIs and monitor performance
• Analyze sales performance, track key metrics, and provide recommendations to improve business efficiency
• Prepare periodic business reports for senior management
• Ensure export operations comply with international standards and regulations
• Collaborate with cross-functional teams (R&D, Production, Quality, Logistics) to ensure product quality and smooth delivery

Requirements:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or related fields
• Minimum 5 years of experience in processed fruit industry (puree/concentrates) or related food export sectors
• Proven track record in developing international B2B markets and achieving sales targets
• Strong network within the food/B2B industry (domestic and international)
• Experience in building and managing sales teams
• Strong business development, negotiation, and communication skills
• Fluent English; Chinese is a plus
• Strategic thinking with result-driven mindset

Salary: Base up 2000 USD + comission

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

1. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt toàn bộ chiến lược nhân sự, quản trị nhân sự cấp Tập đoàn nhằm:

• Đảm bảo tổ chức có đúng người, đúng năng lực, đúng thời điểm để thực thi chiến lược kinh doanh
• Thiết kế mô hình tổ chức có khả năng mở rộng, phù hợp với định hướng phát triển đa ngành
• Nâng cao năng suất lao động, hiệu quả tổ chức và tối ưu chi phí nhân sự
• Xây dựng đội ngũ kế cận và năng lực tổ chức bền vững
• Kiểm soát toàn diện rủi ro pháp lý và vận hành nhân sự.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

2.1. Chiến lược nhân sự

2.3. Chiến lược nhân tài và đội ngũ kế cận

2.4. Quản trị hiệu suất và năng suất lao động

2.5. Chính sách đãi ngộ và kiểm soát chi phí

2.6. Đối tác nhân sự với các đơn vị kinh doanh

2.7. Văn hóa doanh nghiệp và hiệu quả tổ chức

2.8. Quản trị thay đổi và chuyển đổi tổ chức

2.9. Quản trị vận hành nhân sự và tuân thủ

2.10. Dữ liệu nhân sự và chuyển đổi số

3. Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc

4. Yêu cầu ứng viên

4.1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính
• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
• Ít nhất 8 năm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương tại Tập đoàn đa ngành
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nhân sự quốc tế SHRM-SCP, CIPD,...
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu hoặc tái cấu trúc tổ chức quy mô lớn
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Khách sạn, Bán lẻ

4.2. Năng lực chuyên môn

4.3. Năng lực lãnh đạo

4.4. Ngoại ngữ

5. Quyền lợi:

• Mức Lương: upto 100 triệu, thoả thuận theo năng lực
• Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
• Cơ hội thăng tiến, ổn định lâu dài
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Tham gia BHXH theo Luật Lao động, quà lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng dự án.
  
  Contact Details: Ms. Bảo Huyền
  0936.70.9898 (Call/zalo)
  Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
  Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

KEY RESPONSIBILITIES

• Act as the Human Resources partner for assigned group companies and provide practical HR support aligned with business objectives.
• Support the development and standardization of HR policies, procedures, templates, and HR calendars across the organization.
• Coordinate performance management activities, including goal setting, performance reviews, evaluation support, and coaching for managers.
• Support Learning & Development initiatives, including training needs analysis, training coordination, and post-training evaluation.
• Conduct or support HR audits and follow up on improvement actions to ensure compliance and proper HR documentation.
• Prepare HR reports and dashboards while monitoring talent development progress and key employee action plans.
• Perform other tasks assigned by management.

QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS

Education

• Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or related fields.

Experience

• Minimum 5 years of experience in HR functions such as HR Generalist, HRBP, or HR Manager within multinational or complex organizations.
• Hands-on experience in Performance Management and Learning & Development activities.
• Experience working with multiple stakeholders across different business units.
• Strong knowledge of Vietnamese labor law and HR compliance practices.
• Good communication and reporting skills, especially when working with senior management.
• Strong project management and multitasking skills with the ability to work under tight deadlines.

Preferred Qualifications

• Experience in HR consulting and organizational development.
• Exposure to succession planning and talent review processes.
• Experience in HR audit and process improvement initiatives.
• Experience supporting multiple entities/sites or working as an internal HR consultant is an advantage.

Language Requirements

• Fluent English is required as English is the company's official working language.

BENEFITS

• Competitive and attractive salary package
• Full salary insurance coverage & healthcare insurance
• Bonuses and allowances according to company policy
• Annual company trip and employee engagement activities
• Annual leave and other benefits in accordance with company policy and labor law

Contact:
Bao Huyen 0936 70 9898 | baohuyen@cnk-consulting.com.vn

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

RESPONSIBILITIES:

About You

You are a certified electrical engineer who enjoys working independently across diverse technical projects. In this role, you will take charge of electrical development activities for maritime-sector projects. Your duties will include evaluating and enhancing both existing and new systems, controls, and processes. You will oversee the entire project life cyclefrom concept through to execution.

Key Responsibilities

• Design and develop systems using E-plan software
• Provide technical electrical engineering support to project teams
• Prepare comprehensive system packages, including technical specifications, drawings, and bills of materials for panel production and outsourcing

REQUIREMENTS:

• A vocational or university-level degree, with relevant experience in a similar role
• Proficiency in E-plan software
• At least 5 years of hands-on experience in hardware engineering and development
• Solid understanding of electrical networks and systems
• Strong command of both written and spoken English
• A proactive mindset with strong communication and collaboration skills

WORKING CONDITIONS:

• Salary Range: ~ VND 35mil
• Working hours: Monday to Friday (8:00 AM 5:00 PM)
• 13th-month salary (fixed), 15 days of annual leave.
• Social Insurance on gross salary.
• Outstanding staff will be invited to visit the company at its headquarters in the Netherlands.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Responsibilities

• Prepare, review, and submit customs declarations for import and export shipments accurately and within required timelines.
• Coordinate with sales, operations, finance teams, trucking partners, and customers to collect and verify all necessary shipping and customs documentation, including invoices, packing lists, licenses, and certificates.
• Work directly with customs authorities, quarantine agencies, and other regulatory bodies to resolve shipment holds, inspections, and documentation discrepancies.
• Monitor updates in customs regulations, tariff schedules, trade agreements, duty drawback programs, and other related policies; ensure implementation and compliance within operations.
• Maintain well-organized electronic and physical filing systems for all customs-related records and documentation.
• Provide consultation and support to customers regarding customs procedures, HS codes, duty rates, Certificates of Origin, and regulatory requirements.
• Prepare regular and ad-hoc operational reports related to customs clearance performance, cost analysis, and process efficiency; recommend workflow improvements where necessary.

Requirements

• Bachelor's degree in Customs & Trade, International Business, Logistics, Economics, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in customs clearance operations within the freight forwarding or logistics industry, with proven experience in team management and customs compliance.
• Strong understanding of FCL, LCL, airfreight, temporary import/export, and transshipment procedures.
• Customs brokerage certification or customs practice license is highly preferred.
• Proficiency in customs declaration systems such as VNACCS/VCIS, ECUS, or equivalent software.
• Good command of English communication skills, both written and spoken.
• Ability to work independently, manage priorities effectively, and perform well under pressure.
• Strong analytical and problem-solving skills with a focus on compliance and risk control.

Contact: Ms Bao Huyen 0936.70.9898; Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

Giám đốc Khối Nông nghiệp chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược phát triển vùng nguyên liệu nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất và xuất khẩu của công ty, đồng thời quản lý toàn bộ

1. Chiến lược & Quản lý vận hành

• Xây dựng chiến lược phát triển vùng nguyên liệu phù hợp với định hướng kinh doanh và xuất khẩu của công ty
• Quản lý toàn bộ hoạt động của Khối Nông nghiệp, bao gồm nhân sự, ngân sách, kế hoạch sản xuất và hiệu quả vận hành

2. Phát triển vùng trồng & vùng nguyên liệu

• Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá tiềm năng đất đai tại Kon Tum và các khu vực lân cận
• Triển khai các dự án phát triển vùng trồng quy mô lớn cho chanh dây, dứa và các cây trồng chiến lược
• Xây dựng và giám sát quy trình canh tác theo tiêu chuẩn Global GAP, Organic hoặc các tiêu chuẩn liên quan
• Quản lý hiệu quả đầu tư, năng suất và chất lượng vùng nguyên liệu
• Nghiên cứu, phát triển và định hướng giống cây trồng phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng và khí hậu

3. Quan hệ đối ngoại & Chính quyền

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các Sở, Ban, ngành và chính quyền địa phương
• Tìm kiếm, đề xuất và triển khai các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước liên quan đến nông nghiệp
• Đại diện công ty tham gia hội nghị, diễn đàn và các hoạt động kết nối trong lĩnh vực nông nghiệp

4. Liên kết sản xuất với nông dân & hợp tác xã

• Xây dựng mô hình liên kết sản xuất và bao tiêu sản phẩm với nông dân, hợp tác xã
• Tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật canh tác và giám sát chất lượng vùng nguyên liệu
• Đảm bảo mối quan hệ hợp tác bền vững và hài hòa lợi ích giữa công ty và người dân

5. Nghiên cứu & Phát triển đội ngũ

• Phối hợp với các viện nghiên cứu, trường đại học và chuyên gia nông nghiệp để nâng cao năng lực R&D
• Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật, cán bộ phát triển vùng trồng và quản lý nông nghiệp

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nông nghiệp, Kinh tế Nông nghiệp, Sinh học hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm quản lý dự án nông nghiệp quy mô lớn
• Có kinh nghiệm phát triển vùng nguyên liệu, ưu tiên lĩnh vực cây công nghiệp hoặc cây ăn quả xuất khẩu
• Am hiểu pháp lý đất đai, quy trình nông nghiệp và làm việc với chính quyền địa phương
• Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược và quản lý dự án tốt
• Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ đối ngoại và làm việc với nông dân/hợp tác xã
• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên tại vùng nguyên liệu và khu vực dự án

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Job Description:

The Production Manager is responsible for overseeing end-to-end manufacturing operations, ensuring efficiency, product quality, and compliance with international food safety standards.

• Manage daily production operations to ensure productivity, efficiency, and consistent product quality
• Develop and implement production processes, quality standards, and food safety procedures
• Ensure compliance with international standards (IFS, FSSC, HACCP, GMP, ISO 22000, BRC, FDA, Halal, etc.)
• Plan and manage monthly, quarterly, and annual production schedules in alignment with business demand
• Monitor production performance and adjust plans to optimize output and minimize downtime
• Lead, train, and develop the production team; drive performance and continuous improvement
• Oversee quality control throughout the production process to ensure compliance with standards
• Collaborate with cross-functional teams (Warehouse, Logistics, Sales/Marketing) to ensure timely delivery
• Analyze production data and prepare reports to support operational improvements and decision-making

Requirements:

• Bachelor's degree in Food Technology, Food Engineering, or related fields
• 3–5 years of experience in food manufacturing, preferably in fruit juice or beverage production
• Strong knowledge of production processes and food safety standards (HACCP, ISO, BRC, etc.)
• Proven leadership and team management experience
• Strong analytical, problem-solving, and process improvement skills
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities
• Good communication and coordination skills

Contact Details: Ms. Bao Huyen
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted