CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

Network / Security Consultant (BFSI / Hanoi)

(Network & Cybersecurity Solutions Consultant)

Location: Cau Giay District, Hanoi
Target Sectors: Banking & Finance (BFSI), Telecommunications

Key Responsibilities

• Analyze, clarify, and identify customer requirements related to network infrastructure and information security.
• Provide advanced consulting services to customers on overall architecture, solutions, products, technologies, and services in the field of network security.
• Assess customers existing system architecture and information security posture; propose optimized and appropriate solutions.
• Participate in the preparation, review, and validation of technical documentation for tenders and projects.

• Design, develop, and package network and cybersecurity solutions, products, and services in alignment with business strategies.
• Act as a Speaker/Presenter at key industry seminars, workshops, and events related to networking and cybersecurity.
• Research, develop, and continuously enhance solution and technology capabilities in the areas of Network and Information Security.

Job Requirements

• Education: Bachelors degree in Information Technology or equivalent disciplines.

• Minimum 4 years of experience in consulting on architecture, solutions, products, and technology services in the fields of Networking and Network Security, or in a comparable role.
• Strong expertise in one or more Networking domains (Routing/Switching, SD-WAN, etc.) and Cybersecurity domains (Firewall, XDR, IAM, SIEM, SASE, SOC, DLP, etc.).
• Preference for candidates holding professional or advanced certifications in Networking and Cybersecurity.

• Preference for candidates with experience in consulting and designing network and security architecture models for large-scale enterprises and organizations.
• Good command of English for professional communication.

Compensation & Benefits

• Monthly income: Base salary + KPI bonus (20% of monthly salary) + commission; total compensation package of up to 18 months salary per year.
• Periodic performance rewards ranging from VND 5–20 million, depending on achievements and award structure (monthly/quarterly/program-based/special performance).
• Bonuses for Holidays, Lunar New Year, Birthdays, and Personal Milestones, totaling up to VND 26,000,000 per person per year, plus 13th-month salary.
• Annual periodic health check-up package valued up to VND 2,500,000 per person.
• Free breakfast and lunch provided at the office.

• Training and development fund of up to USD 3,000 per person per year, including support for international certification exams.

Location: Hà Nội

Job Description:

• Research and propose new products for registration, manufacturing, and commercialization in the hospital/tender channel.
• Collaborate with the sales team to gather customer needs and market insights; propose ideas for new product development and improvement of existing products; advise on sales policies for the pharmacy channel and technical initiatives to the Department Head.
• Conduct domestic and international market research; analyze products from global pharmaceutical companies, local manufacturers, and competitors; study hospital drug demand, treatment trends, and national/international treatment guidelines to propose new imported products for distribution in Vietnam.
• Identify and work with manufacturers of finished pharmaceuticals, dietary supplements, and medical devices; negotiate pricing, volumes, and cooperation terms; support contract signing, product registration, importation, and commercialization activities.
• Develop and manage product-related content, including scientific rationale, product features (mechanism of action, indications, usage, packaging, labeling), and SWOT analysis; provide professional product information to internal sales teams.
• Monitor and update regulatory policies, circulars, and regulations in the pharmaceutical sector related to new product proposals and new technology platforms.
• Develop and implement annual, quarterly, and monthly work plans in line with assigned objectives.
• Perform other tasks as assigned by the Management Board.

Job Requirements:

• Education: Bachelors degree in Pharmacy; graduates from Hanoi University of Pharmacy are preferred.
• Experience: 
  • Minimum of 02 years of experience in new product development or a related position.
  • Experience in market research and customer/market insight analysis.
• Knowledge: Good understanding of the pharmaceutical market.
• Skills:
  • Strong ability to analyze market trends, competitors, and define business directions for new products.
  • Proficient English skills
• Attitude: Proactive, enthusiastic, and highly responsible at work.
• Preferred: Candidates with experience in the hospital channel business.

Contact: Ms. Zoe Huyen - 0339 366 508 (Call/Zalo)
Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn
We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1. Quản lý – điều hành vận tải (Điều vận)

• Quản lý và giám sát hoạt động điều vận tại Vĩnh Phúc và các VPĐD (Hà Nội, HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng).
• Phân công và kiểm soát kế hoạch điều phối xe tải, xe con theo ngày/tuần/tháng.
• Đảm bảo đơn hàng được giao đúng tiến độ, đúng chi phí; kế hoạch đưa đón khách đúng lịch trình, đáp ứng yêu cầu dịch vụ.
• Theo dõi tiến độ giao nhận, xử lý và báo cáo các sự cố phát sinh.
• Kiểm soát chi phí vận chuyển, nhiên liệu, khấu hao, sửa chữa – bảo dưỡng xe; đảm bảo phương tiện luôn an toàn và sẵn sàng vận hành.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu lộ trình, ghép đơn, thuê xe ngoài khi cần nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Quản lý và đánh giá nhà xe/nhà thầu vận chuyển thuê ngoài; xử lý các sự cố và khiếu nại vận chuyển ở cấp độ quản lý.
• Báo cáo các chỉ số vận hành điều vận (số đơn giao, tỷ lệ giao đúng hạn, hiệu quả chi phí).

2. Quản lý – vận hành kho

• Quản lý tổng thể hoạt động hệ thống kho tại Vĩnh Phúc và các VPĐD.
• Đảm bảo nhập – xuất – tồn kho chính xác giữa hệ thống và thực tế; vận hành kho thông suốt.
• Tổ chức cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và chất lượng vận hành kho.
• Vận hành hiệu quả hệ thống quản lý kho SAP WM.
• Đảm bảo thực hiện đầy đủ quy trình nhập/xuất hàng theo quy định.
• Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ kho.
• Tham mưu phương án mở rộng kho tập trung (khi cần) và tối ưu chi phí vận hành kho.
• Xây dựng, duy trì hồ sơ kho đạt tiêu chuẩn GSP, sẵn sàng cho các đợt thanh tra.
• Thiết lập và theo dõi báo cáo các chỉ số kho: nhập – xuất – tồn, hàng cận hạn/hết hạn, hàng chậm luân chuyển, sai lệch; đề xuất biện pháp cải thiện và phòng ngừa.

YÊU CẦU:

• Ưu tiên tốt nghiệp Đại học Dược, Logistics, Giao thông Vận tải, Sửa chữa ô tô, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Dược.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý Kho và Vận tải.
• Am hiểu tuyến giao hàng miền Bắc (đặc biệt Hà Nội, Vĩnh Phúc); biết thêm tuyến Bắc – Trung – Nam là lợi thế.
• Có kinh nghiệm quản lý chi phí logistics và đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp vận chuyển.
• Có năng lực quản lý kho và quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên.
• Hiểu biết về GPS, quy trình sửa chữa và bảo dưỡng xe ô tô...
• Thành thạo Excel, Outlook, PowerPoint.
• Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ giao hàng; báo cáo vận hành.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm báo cáo tự động (Power BI, VBA, Dashboard, Power Query/Power Pivot).
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và báo cáo tốt.

THÔNG TIN CHUNG:

• Thời gian làm việc: 8h-17h30 từ thứ 2 - thứ 7. 
• Mức lương thời gian thử việc: 90-100% (thoả thuận)
• Thưởng: Tháng lương thứ 13 (1 tháng fix), Thưởng HQKD (tuỳ kết quả, tuỳ vị trí)

Liên hệ: Ms Zoe Huyền - 0339 366 508 (Call/ Zalo)
Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1. Quản lý – điều hành

• Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và báo cáo hoạt động của Tổ Hóa lý theo quy định.
• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc.
• Tham gia xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng của Phòng.

2. Chuyên môn

• Xây dựng và quản lý hồ sơ phân tích.
• Tổ chức thực hiện kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm.
• Phát hiện, xử lý các sai lệch và OOS trong quá trình kiểm nghiệm.
• Quản lý thiết bị, hóa chất, thuốc thử, chất chuẩn và dụng cụ phục vụ kiểm nghiệm hóa lý.

3. Tham mưu – cải tiến

• Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí kiểm nghiệm.
• Nâng cao chất lượng kiểm nghiệm, giảm thiểu sai sót và hạn chế mẫu kiểm tra lại do lỗi chủ quan.

YÊU CẦU:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Dược hoặc Hóa.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
• Năng lực & kỹ năng:
  • Nắm vững nghiệp vụ kiểm nghiệm hóa lý, quản lý hóa chất, mẫu và hồ sơ kiểm nghiệm.
  • Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và đánh giá công việc. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên.
  • Xây dựng, cải tiến và kiểm soát quy trình, quy định.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh là lợi thế.

THÔNG TIN CHUNG:

• Địa chỉ: Vĩnh Phúc - xe đưa đón từ HN
• Thời gian làm việc: 8h-17h30 từ thứ 2 - thứ 7. Thứ 7 work from home.
• Mức lương thời gian thử việc: 90-100% (thoả thuận)
• Thưởng: Tháng lương thứ 13 (1 tháng fix), Thưởng HQKD (tuỳ kết quả, tuỳ vị trí)

Liên hệ: Ms Zoe Huyền - 0339 366 508 (Call/ Zalo)
Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Mô tả công việc

(Kế toán quản trị & Kiểm soát nội bộ)

• Hỗ trợ lập và tổng hợp ngân sách theo kế hoạch của công ty
• Thực hiện theo dõi, so sánh và phân tích số liệu ngân sách – thực tế định kỳ hàng tháng
• Thu thập, tổng hợp dữ liệu liên quan đến chi phí, doanh thu và hoạt động sản xuất
• Hỗ trợ lập báo cáo lãi – lỗ theo từng nhà máy theo hướng dẫn
• Thực hiện tính toán giá thành sản phẩm, tham gia các hoạt động xây dựng và cập nhật giá tiêu chuẩn dựa trên hệ thống sẵn có
• Hỗ trợ công tác kiểm soát nội bộ, bao gồm kiểm tra chứng từ, rà soát tuân thủ quy trình và quy định nội bộ
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Ưu tiên ứng viên dưới 30 tuổi
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh; giao tiếp cơ bản. Biết tiếng Nhật là một lợi thế
• Sử dụng tốt Excel trong tính toán và phân tích số liệu
• Có tinh thần trách nhiệm, làm việc cẩn thận, tuân thủ quy trình
• Có khả năng phối hợp làm việc nhóm và sẵn sàng học hỏi
• Có kinh nghiệm liên quan đến kế toán giá thành, kế toán quản trị, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc kế toán tổng hợp

Chế độ & Quyền lợi

• Bữa trưa miễn phí tại công ty
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài do công ty hỗ trợ chi phí
  (đào tạo chuyên môn, đào tạo tiếng Nhật)
• Tham gia các hoạt động gắn kết định kỳ: du lịch thường niên, ngày hội gia đình
• Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 do công ty chi trả

Liên hệ: Ms. Ngọc Yến – 0973 506 229
Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi trân trọng tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào danh sách rút gọn mới được liên hệ lại. Trân trọng cảm ơn!

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

I. Công tác điều hành và quản lý Phòng Nghiên cứu & Phát triển (R&D)

• Xây dựng kế hoạch hoạt động, mục tiêu và các chỉ tiêu công việc của Phòng; tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện theo đúng định hướng đã đề ra.
• Tổ chức hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ nhân sự nhằm khai thác tối đa năng lực cá nhân, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Phòng.
• Truyền đạt đầy đủ, kịp thời các chiến lược, quy định của Công ty cũng như các thay đổi trong quá trình vận hành đến toàn bộ nhân sự trong Phòng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; đề xuất các phương án về lương, thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự phù hợp với năng lực và kết quả công việc.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Giám đốc Nhà máy và Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.

II. Công tác chuyên môn

• Chủ trì xây dựng, rà soát công thức và quy trình nghiên cứu sản phẩm mới/cải tiến (hoạt chất mới, nguyên liệu thay thế).
• Giám sát nghiên cứu kỹ thuật, thẩm định quy trình sản xuất, chuyển giao công nghệ cho xưởng sản xuất.
• Kiểm soát nghiên cứu độ ổn định, chất lượng sản phẩm; đề xuất cải tiến khi cần.
• Kiểm tra, xây dựng và rà soát hồ sơ đăng ký, thay đổi, gia hạn, xuất khẩu sản phẩm.
• Phối hợp xử lý sự cố kỹ thuật, khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm.
• Tham mưu lựa chọn nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, thiết bị; đơn vị thử nghiệm lâm sàng, tương đương sinh học; giám sát các dự án liên quan.
• Tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

YÊU CẦU:

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dược trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức:
  • Hệ thống tiêu chuẩn, pháp lý ngành Dược/ATTP.
  • Hoạt chất, dạng bào chế, công nghệ sản xuất.
  • Dược lý, dược lâm sàng, đăng ký sản phẩm.
• Kỹ năng:
  • Quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
  • Phân tích, giải quyết vấn đề, ra quyết định.
  • Giao tiếp, đào tạo, làm việc nhóm.
  • Soạn thảo văn bản, sử dụng Word/Excel; tiếng Anh là lợi thế.
• Phẩm chất: Trách nhiệm, trung thực, chủ động, cẩn thận, cầu tiến và thích nghi tốt.

THÔNG TIN KHÁC:

• Địa điểm: Vĩnh Phúc – xe đưa đón từ Hà Nội
• Lương: Thương lượng

Liên hệ: Ms Zoe Huyền - 0339 366 508 (Call/ Zalo)

Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Account Manager (Government / Enterprise – GOR/ENT)

Location: Cau Giay District, Hanoi
Target Sectors: Government Ministries & Agencies, Public Authorities, Enterprises

Key Responsibilities

• Proactively identify and develop relationships with new clients; drive business opportunities for IT products and solutions serving government ministries/agencies and enterprise customers.
• Prepare quotations and bidding/tender documents; coordinate with relevant technical and functional teams to complete project proposals and tender dossiers.
• Manage, maintain, and strengthen relationships with existing clients; regularly update and track comprehensive customer and account information.
• Take full responsibility for achieving assigned sales targets in line with the approved business plan.

• Coordinate closely with internal stakeholders throughout contract implementation and execution to ensure project timelines and service quality commitments are met.

Job Requirements

• Bachelors degree in Economics, Business Administration, Management, Information Technology, or related fields.
• Minimum 4 years of experience in IT project sales for enterprises and organizations, including government agencies, ministries, and provincial authorities.
• Solid knowledge and understanding of IT products and solutions for organizations and enterprises.
• Experience working with public procurement and government-funded projects.
• Strong sales, negotiation, and persuasion skills, with the ability to identify and convert business opportunities.
• Excellent presentation and communication skills.

Compensation & Benefits

• Monthly income: Base salary + KPI bonus (20% of monthly salary) + sales commission; total compensation package of up to 27 months salary per year.
• Periodic performance rewards ranging from VND 5–20 million, depending on achievements and award structure (monthly/quarterly/program-based/special performance).
• Bonuses for Holidays, Lunar New Year, Birthdays, and Personal Milestones, totaling up to VND 26,000,000 per person per year, plus 13th-month salary.
• Annual health check-up package valued up to VND 2,500,000 per person.
• Free breakfast and lunch provided at the office.

• Training & development fund of up to USD 3,000 per person per year, including support for international certification exams.

LEARNING SOLUTIONS MANAGER / TRƯỞNG PHÒNG GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO

Địa điểm làm việc: Đống Đa, Hà Nội

1. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)

A. Tư vấn Giải pháp & Pre-sales (40%)

• Đóng vai trò là chuyên gia tư vấn kỹ thuật/giải pháp chính trong các dự án đào tạo trọng điểm cho khối khách hàng Doanh nghiệp (B2B).
• Phân tích nhu cầu kinh doanh và đánh giá hiện trạng năng lực công nghệ của khách hàng (Competency Assessment).
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để xây dựng đề xuất (Proposal), thuyết trình và bảo vệ giải pháp đào tạo trước Ban lãnh đạo/Khối CNTT của đối tác.

B. Thiết kế & Xây dựng Kiến trúc Chương trình (40%)

• Xây dựng lộ trình học tập (Learning Path) và khung chương trình chi tiết dựa trên mục tiêu chuyển đổi số của khách hàng và xu hướng công nghệ mới nhất.
• Phối hợp linh hoạt các nguồn lực tri thức (Chương trình chuẩn hãng, chương trình chuyên sâu theo ngành, kỹ năng thực chiến...) để tạo ra gói giải pháp toàn diện và hiệu quả nhất.
• Làm việc trực tiếp với mạng lưới Chuyên gia trong và ngoài nước để phát triển nội dung chuyên môn, kịch bản giảng dạy phù hợp với từng nhóm đối tượng học viên.

C. Nghiên cứu & Phát triển Năng lực Sản phẩm (20%)

• Cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ trên thế giới (Cloud Computing, AI/ML, Big Data, Security, Blockchain...) từ các hãng công nghệ lớn (Microsoft, AWS, Google, IBM...).
• Nghiên cứu nhu cầu thị trường trong nước để đề xuất các chủ đề/chương trình đào tạo mới, giúp Trainocate luôn đi trước đón đầu trong việc cung cấp giải pháp cho thị trường.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (REQUIREMENTS)

Kiến thức & Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vai trò: BDM, Technical Pre-sales, IT Consultant, hoặc vị trí quản lý đào tạo/công nghệ tại các doanh nghiệp lớn.
• Am hiểu công nghệ: Có kiến thức rộng về hệ sinh thái CNTT (Hạ tầng, Cloud, DevSecOps, Data...). Hiểu rõ thế mạnh và hệ thống chứng chỉ của các hãng công nghệ lớn trên thế giới.
• Am hiểu ngành (Domain Knowledge): Hiểu biết sâu về nhu cầu nhân sự và bài toán công nghệ của các khối ngành đặc thù (Ngân hàng, Tài chính, Viễn thông, Sản xuất...) là lợi thế quan trọng.

Kỹ năng:

• Tư duy tư vấn (Consultative Mindset): Khả năng lắng nghe, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp thuyết phục thay vì chỉ giới thiệu sản phẩm sẵn có.
• Kỹ năng giao tiếp & Thuyết trình: Xuất sắc, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc với nhân sự cấp cao (C-level/Directors) của khách hàng.
• Tiếng Anh: Khá.

3. QUYỀN LỢI (BENEFITS)

• Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng hấp dẫn theo hiệu quả dự án tư vấn.
• Cơ hội học tập: Được tài trợ 100% chi phí khoá học quốc tế cao cấp từ đối tác (AWS, Microsoft, Google...).
• Môi trường: Văn hóa Global, chuyên nghiệp, mở rộng network với các lãnh đạo công nghệ hàng đầu tại Việt Nam.
• Phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, Laptop, Teambuilding và các chế độ đầy đủ theo luật 

Contact: Diep Hien (Ms.)

Phone:  0375 659 653 (call/ zalo) 

Email: hien@cnk-consulting.com.vn

Business Development Lead / Manager

(Khối y tế - kênh Offline)

Địa điểm: Hà Nội

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1. Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng:

• Phát triển kênh, mạng lưới địa bàn: dân cư, hộ gia đình, đối tác

• Xây dựng mối quan hệ hợp tác với đối tác cơ quan chính quyền, sở ban ngành để triển khai chương trình hợp tác

• Tạo dựng quan hệ với khách hàng tiềm năng và quản lý dữ liệu thông tin khách hàng, đối tác

• Đề xuất và thực hiện các phương án kinh doanh phù hợp. Đảm bảo chỉ tiêu và doanh số.

2. Tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ cho khách hàng:

• Đề xuất, xây dựng sản phẩm dịch vụ và cơ chế chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, đối tác

• Tư vấn, giải thích cho khách hàng/đối tác về sản phẩm, dịch vụ đang cung cấp và các chương trình, chính sách kinh doanh của công ty

• Lên kế hoạch, phối hợp tổ chức các hoạt động sự kiện giới thiệu bệnh viện

3. Duy trì quan hệ và CSKH sau bán hàng

• Theo dõi và chăm sóc các dịch vụ sau bán hàng.
• Thực hiện các công việc khác mà BLĐ công ty giao phó

YÊU CẦU:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng,...
• Ứng viên có tối thiểu 3-7 năm ở vị trí tương đương, kinh nghiệm làm trong lĩnh vực: Y tế, bảo hiểm, kênh thị trường offline khác
• Có pool/network trong ngành hoặc có phương pháp mở rộng tệp KH
• Kinh nghiệm làm BD, Partnership, Sale thị trường
• Kinh nghiệm Build team, đào tạo, quản lý team: 5-10 nhân sự
• Có tư duy đổi mới, sáng tạo, chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp tuyển dụng mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc với ứng viên và các bên liên quan.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt trong môi trường đa nhiệm, áp lực cao..

GÓI PHÚC LỢI:

• Thu nhập: Lương cứng + cơ chế commission hấp dẫn
• Review tăng lương: Đánh giá định kỳ 6 tháng/lần, minh bạch theo hiệu quả công việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe, phi nhân thọ, chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho bản thân và người thân gia đình.
• Dài hạn: có các cơ chế ESOP và chế độ ghi nhận quá trình đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Công ty.

Location: Tan Truong Inđustry Park, Cam Giang, Hai Dương

Reporting directly to Vietnamese PE Manager.

RESPONSIBILITIES:

• Manage and oversee the pre-production and production phases to ensure the final product meets all requirements.
• Analyze assembly methods and accurately calculate cutting time for manufacturing processes.
• Conduct root cause analysis, implement necessary countermeasures, and drive continuous improvement efforts to achieve defect reduction.
• Resolve complex problems using innovative solutions that incorporate new techniques and technologies.
• Source, select, and manage the investment in new machinery, equipment, tooling, and sub-materials required for manufacturing.
• Prepare all essential resources for the successful implementation of new products.
• Optimize manufacturing processes to ensure maximum production capacity while simultaneously reducing operational costs.
• Develop and maintain standard operational documents (SOPs), technical manuals, and quality check sheets for the manufacturing section.
• Evaluate and resolve active production issues, assess technical feasibility for new projects, and support design optimization efforts.
• Coordinate closely with the Quality Control (QC) team to address non-conformances and continuously enhance product quality.
• Provide technical support to production operations, specifically addressing internal job requests.
• Ensure strict adherence to safety protocols and maintain excellent housekeeping standards at the workstation.
• Generate detailed technical reports and submit periodic performance summaries to the supervisor.
• Perform other related duties as assigned by management.

REQUIREMENTS:

• University degree in Mechanical, Electrical, Electronics, Automation, or a related engineering discipline.
• 3 years of hands-on experience in a Process Engineering (PE) position in electronics/electrical/automation manufacturing companies.
• Experience in using SAP
• Strong proficiency in Microsoft Office and AutoCAD.
• Experience with 3D design software such as Catia or SolidWorks is a plus.
• Good communication skills in either English (Knowing Chinese is an advantage)

Working Conditions:

- Working hours: Monday to Friday (7:30 AM – 4:30 PM)