CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ, fanpage/các nền tảng truyền thông của công ty; xây dựng nội dung và điều phối hoạt động của đội nhóm Media.
• Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết và tinh thần nhân viên.
• Tiếp nhận, xử lý và phối hợp giải quyết các vấn đề, phản ánh hoặc khiếu nại liên quan đến hoạt động nội bộ và văn hóa công ty.
• Theo dõi, triển khai và cập nhật các chương trình cải tiến văn hóa doanh nghiệp theo định hướng, tiêu chuẩn và kế hoạch từ Tập đoàn.
• Phối hợp với các phòng ban để thúc đẩy các hoạt động xây dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
• Tổng hợp, báo cáo tiến độ triển khai các hoạt động văn hóa và truyền thông nội bộ theo yêu cầu của cấp quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quan hệ công chúng (PR), Truyền thông, Báo chí, Truyền hình, Marketing, Truyền thông đa phương tiện hoặc các lĩnh vực tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí liên quan đến truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, tổ chức sự kiện, quản lý nội dung hoặc phát triển thương hiệu.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai các hoạt động, chương trình, sự kiện văn hóa doanh nghiệp.
• Có kỹ năng quản lý nội dung truyền thông, phối hợp với đội nhóm Media và các phòng ban liên quan.
• Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
• Thành thạo tiếng Trung (tương đương HSK 5 trở lên), có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc và trao đổi với các bộ phận liên quan.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Hải Dương
• Mức lương: ~ 20-28 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

0941918526 (Call/ Zalo); Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các yêu cầu mua hàng từ các phòng ban nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất và vận hành.
• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp phù hợp dựa trên các tiêu chí về chất lượng, chi phí, năng lực cung ứng và thời gian giao hàng.
• Thực hiện đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, điều khoản thương mại, hợp đồng mua bán và các điều kiện liên quan theo quy định của công ty.
• Theo dõi kế hoạch cung ứng, kiểm soát tiến độ giao hàng và phối hợp với nhà cung cấp/các bộ phận nội bộ để đảm bảo nguồn nguyên vật liệu ổn định.
• Quản lý hồ sơ mua hàng, thực hiện các thủ tục thanh toán, đối chiếu công nợ và đảm bảo đầy đủ chứng từ theo quy trình.
• Cập nhật, theo dõi dữ liệu mua hàng trên hệ thống SAP/ERP nhằm đảm bảo tính chính xác và minh bạch của thông tin.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng, giao nhận và cung ứng.
• Lập báo cáo mua hàng định kỳ, phân tích tình hình cung ứng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng hoặc các lĩnh vực tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mua hàng, thu mua tại các công ty sản xuất hoặc môi trường nhà máy là một lợi thế.
• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết tương đương HSK 4 trở lên), có khả năng sử dụng tiếng Trung trong giao tiếp và xử lý công việc hàng ngày.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập, chủ động xử lý công việc và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu từ công việc.
• Có khả năng thích nghi với quy trình mua hàng nhiều cấp phê duyệt, thời gian xử lý đơn hàng và thủ tục nội bộ phức tạp.
• Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài và thuận tiện trong việc di chuyển đến nơi làm việc.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Hải Dương
• Mức lương: ~ 20-28 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

0941918526 (Call/ Zalo); Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại nhà máy, bao gồm quản lý hệ thống nhân sự, chấm công, C&B, quan hệ lao động và các nghiệp vụ hành chính liên quan.
• Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình chấm công, đảm bảo dữ liệu chính xác, minh bạch và tuân thủ đúng thời hạn.
• Quản lý nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật hiện hành.
• Vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống dữ liệu nhân sự (HR System), đảm bảo tính chính xác, bảo mật và hiệu quả trong quản lý thông tin nhân viên.
• Phân tích dữ liệu nhân sự, theo dõi các chỉ số nhân sự và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, tối ưu nguồn lực và giảm thiểu sai sót.
• Tham gia triển khai các dự án cải tiến quy trình, hệ thống và chính sách nhân sự theo định hướng của cấp quản lý.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự, quan hệ lao động và tuân thủ nội quy công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở công ty sản xuất, quy mô >1000 người
• Tiếng Trung thành thạo
• Am hiểu Luật lao động và vận hành nhân sự
• Kỹ năng phân tích, quản lý và giao tiếp hiệu quả.
• Tính cách: Cẩn thận, trách nhiệm cao, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực tốt.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
• Mức lương: ~ 40 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

 0941918526 (Call/ Zalo); Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động thu mua của bộ phận nhằm đảm bảo cung ứng đầy đủ, kịp thời nguyên vật liệu, vật tư phục vụ sản xuất và hoạt động vận hành của công ty.
• Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống nhà cung cấp; thực hiện đánh giá định kỳ về năng lực, chất lượng, chi phí và hiệu quả hợp tác với nhà cung cấp.
• Chủ trì quá trình đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, điều khoản thương mại, hợp đồng và các chính sách mua hàng nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng.
• Kiểm soát toàn bộ quy trình mua hàng từ yêu cầu mua, đặt hàng, theo dõi giao hàng, thanh toán đến xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình cung ứng.
• Quản lý các nhóm vật tư mua hàng bao gồm MRO, vật tư tiêu hao, linh kiện thay thế, công cụ dụng cụ và các loại vật tư khác theo nhu cầu thực tế của công ty.
• Đảm bảo hoạt động mua hàng tuân thủ đúng quy trình nội bộ; kiểm soát hồ sơ, chứng từ, hợp đồng và các bước phê duyệt theo quy định.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật, Kho, Kế toán và các phòng ban liên quan để đảm bảo chuỗi cung ứng vận hành ổn định.
• Quản lý đội ngũ thu mua, bao gồm phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Phân tích dữ liệu mua hàng, theo dõi chi phí, xu hướng cung ứng và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tiết kiệm chi phí, tối ưu quy trình mua hàng.
• Lập báo cáo định kỳ về hoạt động thu mua và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Supply Chain, Logistics, Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý hoặc phụ trách hoạt động mua hàng trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mua hàng MRO, vật tư bảo trì, phụ tùng thay thế và thiết bị máy móc.
• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết tương đương HSK 5 trở lên), có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với cấp quản lý, nhà cung cấp hoặc đối tác Trung Quốc.
• Có tư duy phân tích, khả năng đánh giá vấn đề, đưa ra quyết định và xử lý tình huống hiệu quả.
• Có kỹ năng quản lý, điều phối công việc, phân bổ nguồn lực và dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời và sẵn sàng tăng ca khi cần thiết để đảm bảo tiến độ.
• Có khả năng thích nghi với quy trình mua hàng phức tạp, nhiều cấp phê duyệt, yêu cầu kiểm soát chứng từ và thời gian xử lý dài.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành hệ thống SAP/ERP.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp và định hướng gắn bó lâu dài với công ty.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Hải Dương
• Mức lương: ~ 30-40 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

(+84)941918526 (Call/ Zalo); Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối dự án xuyên suốt vòng đời sản phẩm, từ giai đoạn phát triển, thử nghiệm, xác nhận đến khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
• Là đầu mối phối hợp giữa khách hàng và các bộ phận nội bộ (Sản xuất, Kỹ thuật, QA/QC, Mua hàng, Kế hoạch...) nhằm đảm bảo mục tiêu dự án được triển khai đúng định hướng.
• Xây dựng kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ thực hiện và kiểm soát các mốc quan trọng để đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
• Chủ trì các cuộc họp dự án, cập nhật tình trạng công việc, theo dõi các action item và thúc đẩy các bên liên quan hoàn thành nhiệm vụ.
• Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu, chạy thử sản xuất và giai đoạn sản xuất chính thức.
• Tiếp nhận, phân tích và triển khai các yêu cầu thay đổi từ khách hàng, đảm bảo các bộ phận liên quan thực hiện đúng yêu cầu.
• Nhận diện các rủi ro trong dự án, đề xuất phương án xử lý và các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Thực hiện báo cáo dự án định kỳ, cập nhật tình hình triển khai và các vấn đề cần hỗ trợ cho cấp quản lý.
• Quản lý, phân công và hướng dẫn đội ngũ PM tại Bắc Ninh (03 thành viên), đảm bảo hiệu suất làm việc và tiến độ dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Quản lý dự án, Sản xuất hoặc các lĩnh vực tương đương.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Project Manager/Project Leader trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành điện tử, cơ khí chính xác hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về quy trình NPI (New Product Introduction), phát triển sản phẩm mới và chuyển giao sản xuất là một lợi thế.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, kiểm soát tiến độ, quản lý nguồn lực và điều phối hiệu quả các hoạt động dự án.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc đa phòng ban, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook...) phục vụ công việc quản lý dự án và báo cáo.
• Thành thạo tiếng Trung trong giao tiếp và công việc; biết thêm tiếng Anh là một lợi thế.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
• Mức lương: 40 - 50 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy định, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Ngọc Yến

(+84) 399 319 360 (Call/Zalo); Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

A. Kế toán tổng hợp & Báo cáo (35%)

• Kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các phần hành kế toán
• Theo dõi phí sàn thương mại điện tử, vận chuyển, marketing
• Kiểm tra số liệu chi tiết – tổng hợp trước khi chốt sổ (closing)
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo phục vụ họp lãnh đạo
• Tổng hợp doanh số bán hàng, dữ liệu tính hoa hồng (commission)
• Phối hợp các phòng ban kiểm soát chứng từ & quy trình

B. Thuế & Tuân thủ (35%)

• Kê khai thuế GTGT, thuế TNDN, thuế nhà thầu
• Lập tờ khai quyết toán thuế năm
• Kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra
• Theo dõi, cập nhật quy định về thuế và hóa đơn
• Làm việc với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán khi có yêu cầu
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật; phối hợp với các bộ phận liên quan khi cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra

C. Quản lý ngân sách & Kiểm soát chi phí (20%)

• Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm
• Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách
• Phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp điều chỉnh
• Cùng trưởng bộ phận Tài chính Kế toán xây dựng mô hình dự báo tài chính phục vụ mục tiêu quản trị

D. Lưu trữ & Hỗ trợ vận hành (10%)

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự kế toán phần hành
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận

IV/ KPIs chính

Nhóm 1 – Báo cáo & chốt sổ:

Nhóm 2 – Thuế & Tuân thủ:

Nhóm 3 – Vận hành:

 Yêu cầu kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm làm kế toán tổng hợp và thuế
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp thương mại điện tử, bán lẻ, bán hàng online
• Thành thạo phần mềm kế toán MISA, thành thạo Excel / Google Sheet
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kên

Lộ trình phát triển

• Lộ trình: Kế toán tổng hợp Kế toán tổng hợp cấp cao Trưởng nhóm Kế toán / Quản lý Kế toán
• Cơ hội tham gia các dự án AI & tự động hóa kế toán
• Các buổi chia sẻ kiến thức offline/online đa dạng từ thành viên trong và ngoài công ty
• Được đào tạo hoặc tài trợ các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý

 Quyền lợi

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực 20-30 triệu/tháng
• Thử việc: hưởng 90% lương + 100% phụ cấp
• Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty
• Nghỉ phép năm 12–15 ngày, tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi ký hợp đồng lao động, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động nội bộ, team building hàng năm (câu lạc bộ thể thao, Happy Friday, chia sẻ sách)
• Được đào tạo về AI & nghiệp vụ chuyên sâu
• Chính sách review lương & lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Chính sách ưu đãi mua sản phẩm dành riêng cho nhân viên
  

Liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936 70 9898 (Zalo)/ baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

Báo cáo trực tiếp: Back Office Manager

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty.
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và kênh tuyển dụng.
• Xây dựng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.

2. Đào tạo và Phát triển

• Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ (kỹ năng, quản lý).
• Khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.
• Tổ chức, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Phối hợp với các phòng ban để phát triển năng lực nhân sự.

3. Quản lý và Chiến lược Nhân sự

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng và đào tạo.
• Quản lý đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới.

4. Chính sách Lương thưởng và Phúc lợi

• Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống lương thưởng và phúc lợi.
• Phân tích chi phí nhân sự và đề xuất phương án tối ưu.

5. Quan hệ Lao động và Tuân thủ Pháp luật

• Xử lý các vấn đề kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội quy công ty.

6. Quy trình và Báo cáo Nhân sự

• Tham gia xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên mảng tuyển dụng và đào tạo.
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty thương mại điện tử (Ecommerce).
• Tiếng Trung lưu loát.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, ngân sách và tối ưu kênh tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Có năng lực xây dựng, cải tiến quy trình và chính sách liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
• Có kỹ năng tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

Chế độ phúc lợi

• Thu nhập: Thoả thuận.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, họp mặt hàng tháng, tiệc tổng kết năm (YEP).

Thông tin ứng tuyển

• Hình thức làm việc: 9h – 18h, Thứ Hai – Thứ Sáu tại văn phòng; Thứ Bảy làm việc trực tuyến (cách tuần).
• Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
• Hồ sơ ứng tuyển: CV tiếng Việt – Trung hoặc tiếng Việt – Anh,
  gửi về email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn hoặc qua SĐT: 0936.70.9898 (zalo/ gọi)

Lưu ý：Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển và sẽ chủ động liên hệ các ứng viên đạt yêu cầu.

Job Description:

The Production Manager is responsible for overseeing end-to-end manufacturing operations, ensuring efficiency, product quality, and compliance with international food safety standards.

• Manage daily production operations to ensure productivity, efficiency, and consistent product quality
• Develop and implement production processes, quality standards, and food safety procedures
• Ensure compliance with international standards (IFS, FSSC, HACCP, GMP, ISO 22000, BRC, FDA, Halal, etc.)
• Plan and manage monthly, quarterly, and annual production schedules in alignment with business demand
• Monitor production performance and adjust plans to optimize output and minimize downtime
• Lead, train, and develop the production team; drive performance and continuous improvement
• Oversee quality control throughout the production process to ensure compliance with standards
• Collaborate with cross-functional teams (Warehouse, Logistics, Sales/Marketing) to ensure timely delivery
• Analyze production data and prepare reports to support operational improvements and decision-making

Requirements:

• Bachelor's degree in Food Technology, Food Engineering, or related fields
• 3–5 years of experience in food manufacturing, preferably in fruit juice or beverage production
• Strong knowledge of production processes and food safety standards (HACCP, ISO, BRC, etc.)
• Proven leadership and team management experience
• Strong analytical, problem-solving, and process improvement skills
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities
• Good communication and coordination skills

Contact Details: Ms. Bao Huyen
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Work location: Ho Chi Minh, Vietnam

Job Description:

• The International Sales Manager is responsible for driving business growth by developing sales strategies, expanding B2B markets, and building strong international customer relationships, particularly in processed fruit products (puree/concentrates).
• Develop and execute business strategies based on market trends, customer needs, and competitive landscape
• Expand international and domestic B2B sales channels, with a focus on export markets
• Build and maintain long-term relationships with key customers and partners
• Represent the company at trade shows, exhibitions, and industry events to drive brand presence and business opportunities
• Recruit, lead, and develop a high-performing sales team; set KPIs and monitor performance
• Analyze sales performance, track key metrics, and provide recommendations to improve business efficiency
• Prepare periodic business reports for senior management
• Ensure export operations comply with international standards and regulations
• Collaborate with cross-functional teams (R&D, Production, Quality, Logistics) to ensure product quality and smooth delivery

Requirements:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or related fields
• Minimum 5 years of experience in processed fruit industry (puree/concentrates) or related food export sectors
• Proven track record in developing international B2B markets and achieving sales targets
• Strong network within the food/B2B industry (domestic and international)
• Experience in building and managing sales teams
• Strong business development, negotiation, and communication skills
• Fluent English; Chinese is a plus
• Strategic thinking with result-driven mindset

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Chiến lược & Điều hành kinh doanh

• Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho toàn bộ Khối Kinh doanh.
• Lập kế hoạch doanh thu, ngân sách, chính sách giá bán, hoa hồng và chương trình khuyến mại.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh, marketing và phát triển thị trường.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.

2. Phát triển Kinh doanh Dịch vụ

• Nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng để xây dựng các sản phẩm dịch vụ, gói combo và mô hình kinh doanh mới.
• Tổ chức triển khai hoạt động bán hàng dịch vụ nhằm tối ưu doanh thu và lợi nhuận.
• Kiểm soát hiệu quả kinh doanh, đánh giá kết quả và đề xuất các chương trình cải tiến.

3. Kinh doanh Bất động sản & Quản lý hệ thống phân phối

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho các dự án bất động sản của Tập đoàn.
• Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán và phát triển mạng lưới sàn giao dịch, đại lý phân phối bất động sản.
• Xây dựng chính sách hợp tác, cơ chế hoa hồng và KPI cho các đối tác phân phối.
• Giám sát hoạt động bán hàng B2B và B2C nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số.
• Theo dõi, kiểm soát và đôn đốc công tác thu hồi công nợ từ khách hàng và đối tác.
• Tham gia đàm phán, xử lý các trường hợp chuyển nhượng, thanh lý hợp đồng hoặc tranh chấp phát sinh nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính cho Công ty.

4. Quản lý đội ngũ & Vận hành

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng đội ngũ kế thừa.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Marketing, Pháp chế, Tài chính – Kế toán và HCNS nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.

5. Quản lý khách hàng & Xử lý khiếu nại

• Chịu trách nhiệm xử lý các khiếu nại, tranh chấp phát sinh trong quá trình giao dịch bất động sản.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề đúng quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi khách hàng.
• Bảo vệ hình ảnh thương hiệu và hạn chế các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

6. Báo cáo & Tham mưu Ban Lãnh đạo

• Báo cáo định kỳ về doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thị trường và đối tác.
• Đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường và tối ưu mô hình kinh doanh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và làm việc với các sàn phân phối/đại lý.
• Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc Trưởng phòng Kinh doanh tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
• Am hiểu thị trường bất động sản, quy trình giao dịch và các vấn đề pháp lý liên quan.
• Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm dịch vụ, mô hình kinh doanh và chính sách bán hàng.
• Hiểu biết về marketing, tài chính doanh nghiệp và quản trị ngân sách.
• Năng lực lãnh đạo và điều hành cấp cao.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ đối tác B2B.
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng, giải quyết khiếu nại và tranh chấp.

PHÚC LỢI:

• Lương: Thoả thuận.
• BHXH ngay khi hết thử việc.
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe.
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết.
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm.
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936.70.9898 (Call/zalo); Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Note: Chúng tôi trân trọng các hồ sơ gửi về, Tuy nhiên chỉ có hồ sơ được chọn mới được liên hệ.