Việc làm mới nhất từ CNK Consulting headhunter tuyển dụng

• Identify, develop, and maintain customers in the motorcycle paint industry.
• Manage and expand the existing customer portfolio while achieving assigned sales targets.
• Provide product consultation, monitor orders, and support customers throughout the cooperation process.
• Coordinate with relevant departments to resolve issues and ensure customer satisfaction.
• Gather market and competitor information and propose business development strategies.
• Prepare and submit periodic sales reports to management.

Requirements:

• Bachelor's degree or College diploma in Economics, Commerce, Foreign Languages, or other related fields.
• Experience in motorcycle paint sales or previous experience working with customers in the motorcycle paint industry.
• Good command of English communication.
• Strong communication, negotiation, and customer relationship management skills.
• Willingness to travel for business trips when required.

Benefits:

• Salary: Up to VND 25 million per month.
• Full participation in statutory social insurance, health insurance, and unemployment insurance in accordance with Vietnamese labor regulations.
• Additional insurance coverage and other company welfare benefits.
• Holiday and Tet bonuses, annual company trips, and team-building activities.
• 14 days of annual leave per year.
• Professional working environment with long-term career development opportunities.

Working Schedule

• Monday to Friday, plus two Saturdays per month.

• Work Location: Pham Hung Street, Nam Tu Liem District, Hanoi, Vietnam.

Contact Information

Ms. Hai Minh
Mobile: 0977 288 011
Email: minh@cnk-consulting.com.vn

Note: We appreciate the interest and applications of all candidates. However, only those whose qualifications closely match the job requirements will be contacted for further consideration.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, điều phối và tối ưu hóa quy trình làm việc của bộ phận kỹ thuật thử mẫu nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
• Phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu, tổng hợp dữ liệu và xây dựng các phương án cải tiến liên quan đến công nghệ sản xuất mẫu.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận về kỹ thuật thử mẫu và quy trình sản xuất.
• Phối hợp với khách hàng trong quá trình thử mẫu, đánh giá yêu cầu kỹ thuật và đưa ra giải pháp cải tiến phù hợp.
• Theo dõi và xử lý các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn phát triển sản phẩm, đảm bảo mẫu đạt yêu cầu trước khi chuyển sang sản xuất hàng loạt.
• Hỗ trợ xử lý các lỗi kỹ thuật phức tạp trong quá trình sản xuất đại trà, đưa ra giải pháp phòng ngừa và cải tiến.
• Làm việc với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời thực hiện quy trình phê duyệt mẫu theo yêu cầu.
• Quản lý đội nhóm, phân công công việc và thúc đẩy sự phối hợp giữa các bộ phận liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Công nghệ may, Dệt may, Ngoại thương, liên quan.
• Có tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất may mặc.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc vị trí cấp quản lý.
• Ứng viên có kinh nghiệm về Kỹ thuật may mặc, phân tích bản vẽ trang phục, phát triển và thử nghiệm mẫu sản phẩm.
• Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ưu tiên ứng viên sử dụng tốt cả hai).
• Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp với nhiều phòng ban.
• Có khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic và đưa ra giải pháp cải tiến.
• Kỹ năng làm việc với khách hàng và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Địa điểm làm việc: Hải Phòng.
• Mức lương: thoả thuận.
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7.
• 13, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.
• Đóng BHXH theo luật định.
• Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.
• 12 ngày nghỉ phép.
• Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Thông tin liên hệ: Ms. Hương

(+84) 962 670 369 (Call/ Zalo); Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

RESPONSIBILITIES:

• Manage and oversee all SCM-FG department operations, including production planning, delivery scheduling, workforce management, quality control, equipment utilization, and material management.
• Conduct capacity analysis, identify potential constraints, and develop solutions to ensure production and delivery targets are achieved. Prepare and present operational reports to Korean management.
• Supervise, evaluate, and develop team members through performance management and continuous training initiatives to enhance overall departmental capabilities.
• Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• At least 3 years of experience in Supply Chain Management (SCM), production planning, and delivery coordination.
• Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hải Phòng city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hương:

Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn; Tel/Zalo: 0962670369

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

RESPONSIBILITIES:

• Manage all Material department operations, including inbound and outbound material control, inventory management, loss control, and material flow optimization.
• Oversee inventory accuracy and maintain data integrity across systems such as SLMS, ERP, and MES, ensuring timely and accurate reporting.
• Analyze inventory and operational data to identify trends, improve efficiency, and support decision-making processes.
• Supervise, evaluate, and develop team members through performance management and continuous training initiatives.
• Strong proficiency in data analysis and Microsoft Excel is required to support inventory control and operational reporting.
• Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• The candidate has experience in managing a production warehouse.
• Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hai Phong city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hương:

Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn; Tel/Zalo: 0962670369

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

RESPONSIBILITIES:

• Lead and manage all SMT department operations, including production planning, delivery schedule management, workforce supervision, quality control, equipment management, and material coordination.
• Conduct production capacity analysis (CAPA), identify root causes of operational issues, and drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency and ensure production targets are achieved. Prepare and submit regular reports to expatriate management.
• Oversee employee performance management, conduct evaluations, and develop training programs to strengthen technical capabilities and improve overall team performance.
• Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

REQUIREMENTS:

• College degree or above in Electronics Engineering or a related field.
• Minimum 3 years of experience working with SPI, MOI, and AOI inspection machines.
• Strong understanding of SMT equipment operation and manufacturing processes.
• Able to communicate effectively in English in a professional working environment.
• Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

BENEFITS:

• Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.
• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).
• 13th-month salary and 12 annual leave days per year.
• Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.
• Company shuttle bus provided from Hai Phong city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hương:

Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn; Tel/Zalo: 0962670369

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Điều phối tài chính giữa Việt Nam và Trung Quốc

• Trao đổi và đồng bộ thông tin tài chính giữa công ty tại Việt Nam và trụ sở Trung Quốc.
• Phối hợp triển khai các quy trình, chính sách tài chính, hướng dẫn hạch toán từ công ty mẹ; đồng thời phản ánh tình hình thực tế tại Việt Nam nhằm đảm bảo hoạt động tài chính được vận hành hiệu quả, thống nhất và hỗ trợ tốt cho các hoạt động kinh doanh.

2. Hỗ trợ xây dựng báo giá

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để lập dự toán chi phí và tính toán giá thành cho các dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ.
• Phân tích các yếu tố ảnh hưởng như chi phí vận hành, thuế, tỷ giá và các quy định địa phương nhằm đảm bảo tính chính xác, hợp lý của báo giá, đồng thời duy trì khả năng cạnh tranh trên thị trường.

3. Quản lý và kiểm soát nội bộ

• Tham gia xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ về tài chính.
• Giám sát việc tuân thủ các quy trình liên quan đến thanh toán, quản lý chi phí, quản lý sổ sách kế toán và dòng tiền.
• Chủ động nhận diện, phòng ngừa rủi ro tài chính, đảm bảo hoạt động tài chính phù hợp với quy định pháp luật Việt Nam cũng như yêu cầu quản trị của tập đoàn.

4. Phân tích và báo cáo tài chính

• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu tài chính định kỳ, bao gồm các chỉ số về chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và hiệu quả hoạt động.
• Xây dựng các báo cáo phân tích chuyên sâu, đánh giá các vấn đề tài chính trọng yếu và đưa ra các đề xuất nhằm hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định kinh doanh và quản trị tài chính.

5. Hỗ trợ công tác tài chính – kế toán liên quan

• Thực hiện và hỗ trợ các nghiệp vụ tài chính, kế toán hàng ngày như quản lý chứng từ, sổ sách kế toán, kê khai và xử lý các vấn đề liên quan đến thuế.
• Phối hợp lập báo cáo tài chính, làm việc với đơn vị kiểm toán và lưu trữ hồ sơ tài chính theo quy định. Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS).

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác

• Đảm nhận các công việc tài chính phát sinh theo phân công của công ty Việt Nam và công ty mẹ. Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo các nhiệm vụ được triển khai đúng tiến độ và đạt hiệu quả

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.
• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
• Tiếng Trung tốt

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Địa điểm làm việc: Bắc Giang
• Mức lương: ~ 20-30 triệu (thoả thuận)
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng 60-70% tổng lương
• Thưởng cuối năm 2-5 tháng lương theo hiệu quả công việc

Thông tin liên hệ: Ms. Thư

(+84) 942 483 351 (Call/ Zalo); Email: thu@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

CNK hỗ trợ khách hàng tuyển 02 Quản đốc Quản lý hoạt động sản xuất tại 2 nhà máy

• Nhà máy 1: gồm các tổ gia công cơ khí, tổ hàn, mài, nắn kiểm, sơn tĩnh điện
• Nhà máy 2: gồm các tổ hoàn thiện nan gỗ, bắn vít, nệm, đóng gói

I. Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động sản xuất:

• Lập kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, tối ưu hóa nguồn lực (máy móc, nhân lực, nguyên vật liệu).
• Giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng theo yêu cầu của khách hàng và tiêu chuẩn nội bộ (ISO 9001:2015).
• Kiểm soát tiến độ sản xuất, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh để bảo đảm hoàn thành kế hoạch.

2. Quản lý chi phí hiệu suất và năng suất lao động:

• Phân tích và đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất, chính sách nhân sự, phương pháp đánh giá và đo lường để tăng năng suất và giảm chi phí.
• Lập kế hoạch ngân sách sản xuất và giám sát việc sử dụng, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.
• Quản lý và kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, nhân công và máy móc, loại bỏ lãng phí.
• Đánh giá, phân tích hiệu quả sản xuất thông qua các chỉ số KPIs và báo cáo định kỳ.

3. Quản lý nhân sự:

• Thiết lập và tổ chức các kế hoạch đào tạo và đánh giá định kỳ để đảm bảo chất lượng nhân sự cho nhu cầu phát triển của Nhà máy.

4. Đảm bảo an toàn trong sản xuất:

• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ và tuân thủ các tiêu chuẩn liên quan ATVSLĐ, PCCC, 5S, ISO, BSCI, BEPI trong toàn bộ Nhà máy.
• Giám sát việc kiểm tra, bảo trì máy móc, thiết bị sản xuất để đảm bảo an toàn vận hành và hiệu suất sử dụng máy móc.

II. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Quản lý sản xuất, Kỹ thuật công nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu từ 5 năm vị trí trưởng phòng sản xuất, quản đốc sản xuất (ưu tiên ngành nghề sản xuất cơ khí)Có kiến thức về lập kế hoạch, quy trình sản xuất, quy trình kiểm tra và cải tiến sản phẩm.
• Nắm vững các phương pháp sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing) và các công cụ quản lý chất lượng như Six Sigma, 5S.
• Ưu tiên hiểu biết sâu rộng về quản lý sản phẩm và quy trình sản xuất trong các ngành cơ khí chế tạo, gỗ nội thất.
• Có kinh nghiệm setup nhà máy mới là một lợi thế.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ sản xuất hiệu quả, có kỹ năng quản lý xung đột và động viên nhân viên. Khả năng phối hợp giữa các bộ phận (kế hoạch sản xuất, chất lượng, kho bãi, R&D) để đạt được mục tiêu chung.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân công công việc và tổ chức, giám sát quá trình sản xuất.
• Kỹ năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng đàm phán và giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng, đối tác và các bộ phận nội bộ.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu sản xuất, phát triển các biện pháp cải thiện.Kỹ năng ứng dụng công nghệ và tự động hóa để nâng cao hiệu suất.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể truyền đạt và phát triển các chiến lược sản xuất đến toàn bộ đội ngũ.
• Trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.

III. Quyền lợi

• Lương, thưởng hấp dẫn.
• Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
• Hỗ trợ xe đưa đón và nhà ở cho CBNV ở xa
• Thưởng tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ, tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..Du lịch, teambuilding.
• Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.

Liên hệ: Ms Thư - 0942 483 351; Email: thu@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

Job Description

• Manage customer orders and provide support throughout the order placement process.
• Coordinate with customers regarding product specifications, development timelines, production schedules, and delivery requirements.
• Participate in sample development and production, ensuring samples meet quality standards before submission to customers.
• Liaise closely with Production, Technical, Planning, and Quality Assurance teams to ensure orders are completed on schedule and in compliance with customer requirements.
• Monitor order progress and proactively resolve issues that may impact production timelines or product quality.
• Prepare product costings and calculate costs for related services.
• Develop purchasing and order fulfillment plans to ensure smooth production flow.
• Prepare and submit regular reports on order status, production progress, and key performance indicators (KPIs) to management.
• Maintain strong relationships with customers and provide professional after-sales support when required.

Job Requirements

• College or Bachelor's degree in Business Administration, Textile & Garment, Supply Chain Management, or related fields.
• Good command of English in all four skills: speaking, listening, reading, and writing.
• Proven experience in team management within a manufacturing environment.
• At least 3–5 years of experience in Merchandising, Order Management, or a related role within the garment/textile manufacturing industry.
• Strong understanding of garment production processes, costing, sourcing, and order management.
• Proficient in Microsoft Office applications, especially Excel.
• Strong analytical, problem-solving, and data reporting skills.
• Excellent communication, coordination, and organizational skills.
• Proactive, detail-oriented, fast learner, and able to work under pressure.

Benefits

• 14 annual leave days per year.
• Competitive salary package, negotiable based on qualifications and experience.
• Annual performance bonus.
• 13th-month salary.
• Full Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance coverage from the first probation month.
• Free lunch provided at the company.
• Monthly birthday celebrations and other company-sponsored events.
• Professional working environment with excellent career development opportunities.

Working Location

Song Thao Industrial Cluster, Cam Khe Commune, Phu Tho Province, Vietnam.

Company Shuttle Bus

• Daily shuttle bus service from Viet Tri City to the Company.
• Weekend shuttle bus service between Hanoi and the Company.
• Daily shuttle bus routes between the Company and Vinh Phuc, Lam Thao, Yen Lap, and Ha Hoa.

Contact: baohuyen@cnk-consulting.com.vn (Ms. Bao Huyen) - 0936 70 9898
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý dự án NPI (New Product Introduction)

• Chịu trách nhiệm triển khai và quản lý toàn bộ dự án từ giai đoạn chuẩn bị sản xuất đến sản xuất thử nghiệm.
• Xây dựng kế hoạch dự án, quản lý tiến độ, phân công công việc và điều phối nguồn lực giữa các phòng ban.
• Đảm bảo vật tư, thiết bị, đồ gá và nhân lực sẵn sàng cho các giai đoạn sản xuất thử nghiệm.
• Theo dõi và kiểm soát BOM, quy trình sản xuất, năng suất và các chỉ số chất lượng của dự án.
• Chủ trì các cuộc họp dự án, đánh giá rủi ro, xử lý các vấn đề phát sinh và thúc đẩy các kế hoạch cải tiến.
• Theo dõi kết quả sản xuất thử nghiệm, đánh giá hiệu quả dự án và tổng kết bài học kinh nghiệm.

1. Quản lý dự án MP (Mass Production)

• Tiếp nhận và triển khai các yêu cầu của khách hàng trong giai đoạn sản xuất hàng loạt.
• Lập kế hoạch sản xuất, quản lý các mốc tiến độ và điều phối nguồn lực đảm bảo dự án vận hành đúng kế hoạch.
• Đảm bảo vật liệu, thiết bị, đồ gá và các nguồn lực khác sẵn sàng trước khi sản xuất hàng loạt.
• Theo dõi năng suất, chất lượng, các thay đổi BOM và xử lý các bất thường trong quá trình sản xuất.
• Chủ trì các cuộc họp vận hành, thúc đẩy cải tiến liên tục và đảm bảo mục tiêu giao hàng.
• Tổng kết dữ liệu sản xuất, đánh giá hiệu quả và lưu trữ tài liệu dự án.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Project Manager/NPI Engineer/Project Engineer hoặc tương đương trong môi trường sản xuất điện tử.
• Có kinh nghiệm triển khai hoặc quản lý các dự án của Apple.
• Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng, có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng qua email và họp.
• Biết tiếng Trung là lợi thế.
• Có kỹ năng quản lý dự án, điều phối nguồn lực, giao tiếp liên phòng ban và chịu được áp lực công việc cao.

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Địa điểm làm việc: Bắc Giang.
• Mức lương: ~ 30 triệu VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
• Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00, Thứ 2 - Thứ 7.
• Thưởng tháng 13.
• Thưởng cuối năm từ 2 - 5 tháng lương theo hiệu quả công việc.
• 12 ngày phép/năm.
• BHXH đóng trên 70% tổng thu nhập.
  

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn or Tel/Zalo: 0936 70 9898

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý Nhân sự

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.
• Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng & Truyền thông nhằm đảm bảo nguồn nhân lực được cung ứng đầy đủ về số lượng và chất lượng.
• Tham mưu, xây dựng và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ phù hợp với từng nhóm nhân sự.

Quản lý Hành chính

• Điều hành và tối ưu các hoạt động hành chính nhằm hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động vận hành chung.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng; theo dõi, đề xuất bảo trì và thay thế khi cần thiết.
• Phối hợp với các nhà máy trong công tác hành chính và quản lý đội ngũ HCNS tại các cơ sở sản xuất.

Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp

• Tổ chức và duy trì các chương trình văn hóa nội bộ, hoạt động gắn kết nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự đồng hành của nhân viên.
• Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế công ty; phối hợp truyền thông các chính sách và thông tin nội bộ.

Cải tiến Hệ thống HCNS

• Rà soát, xây dựng và tối ưu hóa các quy trình hành chính nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Quản lý, đánh giá hiệu suất đội ngũ HCNS; định hướng và hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên.
• Tham mưu Ban Lãnh đạo
• Cung cấp báo cáo, phân tích và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự, hành chính và chiến lược phát triển nguồn nhân lực

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự và có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.
• Am hiểu chuyên sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
• Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 là một lợi thế.
• Có thế mạnh về mạnh về mảng Xây dựng Hệ thống, C&B chính sách và xây dựng mới đội ngũ nhân sự.

III/ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Địa điểm làm việc: Nhà máy Hoà Bình
• Mức lương: 30 triệu trở lên
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng
• 13 tháng lương, chế độ tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.
• Đóng BHXH theo luật định.
• 12 ngày nghỉ phép.
• Có hỗ trợ nhà ở và sinh hoạt phí cơ bản cho nhân sự ở lại nhà máy hoặc xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền 0936 07 9898

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn hoặc Sms/Zalo: 0936 70 9898

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.