Việc làm mới nhất từ CNK Consulting headhunter tuyển dụng
CNK Consulting tuyển dụng và cập nhật việc làm mới nhất cho ứng viên có kinh nghiệm: việc làm quản lý cấp trưởng phòng, giám đốc và chuyên gia tại doanh nghiệp FDI, tập đoàn lớn và doanh nghiệp đang mở rộng tại Việt Nam. Đây là các vị trí việc làm headhunt, cập nhật trực tiếp từ hệ thống tuyển dụng của CNK.
CNK Consulting đang tuyển 1.387 vị trí cho các doanh nghiệp FDI và tập đoàn tại Việt Nam. Tập trung tại Ha Noi, Hanoi, Hai Phong. Danh sách cập nhật trực tiếp từ hệ thống tuyển dụng của CNK.
Customer Service Specialist (20-22 triệu VNĐ) Working Location: Van Trung Industrial Park, Bac Giang 1. Job Responsibilities Maintain and further develop the Companys existing customer base.Coordinate with relevant departments in the Factory to ensure…
Working Location: Van Trung Industrial Park, Bac Giang
1. Job Responsibilities
Maintain and further develop the Companys existing customer base.
Coordinate with relevant departments in the Factory to ensure customer requirements are met in terms of product quality and delivery schedule.
Prepare and submit reports as required for the role.
2. Job Requirements
University degree in any major.
1–3 years of experience in a similar position, or experience working in a factory in customer-facing roles (such as Customer Service, Sales, or Project Manager).
Able to use both English and Chinese in daily work.
Personal qualities: proactive, flexible, and adaptable.
3. Benefits
Working time: Monday to Friday and 2 Saturdays per month.
13th-month salary (based on business performance, but guaranteed).
Social insurance contribution starting from the probation period, with a contribution base equivalent to 60–70% of total salary.
Annual seniority bonus and year-end bonus.
Full statutory benefits in accordance with Vietnamese labor law: Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance.
Analyze, clarify, and identify customer requirements related to network infrastructure and information security.
Provide advanced consulting services to customers on overall architecture, solutions, products, technologies, and services in the field of network security.
Assess customers existing system architecture and information security posture; propose optimized and appropriate solutions.
Participate in the preparation, review, and validation of technical documentation for tenders and projects.
Design, develop, and package network and cybersecurity solutions, products, and services in alignment with business strategies.
Act as a Speaker/Presenter at key industry seminars, workshops, and events related to networking and cybersecurity.
Research, develop, and continuously enhance solution and technology capabilities in the areas of Network and Information Security.
Job Requirements
Education: Bachelors degree in Information Technology or equivalent disciplines.
Minimum 4 years of experience in consulting on architecture, solutions, products, and technology services in the fields of Networking and Network Security, or in a comparable role.
Strong expertise in one or more Networking domains (Routing/Switching, SD-WAN, etc.) and Cybersecurity domains (Firewall, XDR, IAM, SIEM, SASE, SOC, DLP, etc.).
Preference for candidates holding professional or advanced certifications in Networking and Cybersecurity.
Preference for candidates with experience in consulting and designing network and security architecture models for large-scale enterprises and organizations.
Good command of English for professional communication.
Compensation & Benefits
Monthly income: Base salary + KPI bonus (20% of monthly salary) + commission; total compensation package of up to 18 months salary per year.
Periodic performance rewards ranging from VND 5–20 million, depending on achievements and award structure (monthly/quarterly/program-based/special performance).
Bonuses for Holidays, Lunar New Year, Birthdays, and Personal Milestones, totaling up to VND 26,000,000 per person per year, plus 13th-month salary.
Annual periodic health check-up package valued up to VND 2,500,000 per person.
Free breakfast and lunch provided at the office.
Training and development fund of up to USD 3,000 per person per year, including support for international certification exams.
Location: Hà Nội Job Description: Research and propose new products for registration, manufacturing, and commercialization in the hospital/tender channel.Collaborate with the sales team to gather customer needs and market insights; propose ideas for new…
Research and propose new products for registration, manufacturing, and commercialization in the hospital/tender channel.
Collaborate with the sales team to gather customer needs and market insights; propose ideas for new product development and improvement of existing products; advise on sales policies for the pharmacy channel and technical initiatives to the Department Head.
Conduct domestic and international market research; analyze products from global pharmaceutical companies, local manufacturers, and competitors; study hospital drug demand, treatment trends, and national/international treatment guidelines to propose new imported products for distribution in Vietnam.
Identify and work with manufacturers of finished pharmaceuticals, dietary supplements, and medical devices; negotiate pricing, volumes, and cooperation terms; support contract signing, product registration, importation, and commercialization activities.
Develop and manage product-related content, including scientific rationale, product features (mechanism of action, indications, usage, packaging, labeling), and SWOT analysis; provide professional product information to internal sales teams.
Monitor and update regulatory policies, circulars, and regulations in the pharmaceutical sector related to new product proposals and new technology platforms.
Develop and implement annual, quarterly, and monthly work plans in line with assigned objectives.
Perform other tasks as assigned by the Management Board.
Job Requirements:
Education: Bachelors degree in Pharmacy; graduates from Hanoi University of Pharmacy are preferred.
Experience:
Minimum of 02 years of experience in new product development or a related position.
Experience in market research and customer/market insight analysis.
Knowledge: Good understanding of the pharmaceutical market.
Skills:
Strong ability to analyze market trends, competitors, and define business directions for new products.
Proficient English skills
Attitude: Proactive, enthusiastic, and highly responsible at work.
Preferred: Candidates with experience in the hospital channel business.
Contact: Ms. Zoe Huyen - 0339 366 508 (Call/Zalo) Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH: 1. Quản lý – điều hành vận tải (Điều vận) Quản lý và giám sát hoạt động điều vận tại Vĩnh Phúc và các VPĐD (Hà Nội, HCM, Cần Thơ, Đà…
Quản lý và giám sát hoạt động điều vận tại Vĩnh Phúc và các VPĐD (Hà Nội, HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng).
Phân công và kiểm soát kế hoạch điều phối xe tải, xe con theo ngày/tuần/tháng.
Đảm bảo đơn hàng được giao đúng tiến độ, đúng chi phí; kế hoạch đưa đón khách đúng lịch trình, đáp ứng yêu cầu dịch vụ.
Theo dõi tiến độ giao nhận, xử lý và báo cáo các sự cố phát sinh.
Kiểm soát chi phí vận chuyển, nhiên liệu, khấu hao, sửa chữa – bảo dưỡng xe; đảm bảo phương tiện luôn an toàn và sẵn sàng vận hành.
Đề xuất các giải pháp tối ưu lộ trình, ghép đơn, thuê xe ngoài khi cần nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Quản lý và đánh giá nhà xe/nhà thầu vận chuyển thuê ngoài; xử lý các sự cố và khiếu nại vận chuyển ở cấp độ quản lý.
Báo cáo các chỉ số vận hành điều vận (số đơn giao, tỷ lệ giao đúng hạn, hiệu quả chi phí).
2. Quản lý – vận hành kho
Quản lý tổng thể hoạt động hệ thống kho tại Vĩnh Phúc và các VPĐD.
Đảm bảo nhập – xuất – tồn kho chính xác giữa hệ thống và thực tế; vận hành kho thông suốt.
Tổ chức cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và chất lượng vận hành kho.
Vận hành hiệu quả hệ thống quản lý kho SAP WM.
Đảm bảo thực hiện đầy đủ quy trình nhập/xuất hàng theo quy định.
Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ kho.
Tham mưu phương án mở rộng kho tập trung (khi cần) và tối ưu chi phí vận hành kho.
Xây dựng, duy trì hồ sơ kho đạt tiêu chuẩn GSP, sẵn sàng cho các đợt thanh tra.
Thiết lập và theo dõi báo cáo các chỉ số kho: nhập – xuất – tồn, hàng cận hạn/hết hạn, hàng chậm luân chuyển, sai lệch; đề xuất biện pháp cải thiện và phòng ngừa.
YÊU CẦU:
Ưu tiên tốt nghiệp Đại học Dược, Logistics, Giao thông Vận tải, Sửa chữa ô tô, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Dược.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý Kho và Vận tải.
Am hiểu tuyến giao hàng miền Bắc (đặc biệt Hà Nội, Vĩnh Phúc); biết thêm tuyến Bắc – Trung – Nam là lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý chi phí logistics và đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp vận chuyển.
Có năng lực quản lý kho và quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên.
Hiểu biết về GPS, quy trình sửa chữa và bảo dưỡng xe ô tô...
Thành thạo Excel, Outlook, PowerPoint.
Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ giao hàng; báo cáo vận hành.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm báo cáo tự động (Power BI, VBA, Dashboard, Power Query/Power Pivot).
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và báo cáo tốt.
THÔNG TIN CHUNG:
Thời gian làm việc: 8h-17h30 từ thứ 2 - thứ 7.
Mức lương thời gian thử việc: 90-100% (thoả thuận)
Thưởng: Tháng lương thứ 13 (1 tháng fix), Thưởng HQKD (tuỳ kết quả, tuỳ vị trí)
Liên hệ: Ms Zoe Huyền - 0339 366 508 (Call/ Zalo) Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH: 1. Quản lý – điều hành Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và báo cáo hoạt động của Tổ Hóa lý theo quy định.Xây dựng, quản lý và phát triển…
Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và báo cáo hoạt động của Tổ Hóa lý theo quy định.
Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc.
Tham gia xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng của Phòng.
2. Chuyên môn
Xây dựng và quản lý hồ sơ phân tích.
Tổ chức thực hiện kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm.
Phát hiện, xử lý các sai lệch và OOS trong quá trình kiểm nghiệm.
Quản lý thiết bị, hóa chất, thuốc thử, chất chuẩn và dụng cụ phục vụ kiểm nghiệm hóa lý.
3. Tham mưu – cải tiến
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí kiểm nghiệm.
Nâng cao chất lượng kiểm nghiệm, giảm thiểu sai sót và hạn chế mẫu kiểm tra lại do lỗi chủ quan.
YÊU CẦU:
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Dược hoặc Hóa.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
Năng lực & kỹ năng:
Nắm vững nghiệp vụ kiểm nghiệm hóa lý, quản lý hóa chất, mẫu và hồ sơ kiểm nghiệm.
Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và đánh giá công việc. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên.
Xây dựng, cải tiến và kiểm soát quy trình, quy định.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là lợi thế.
THÔNG TIN CHUNG:
Địa chỉ: Vĩnh Phúc - xe đưa đón từ HN
Thời gian làm việc: 8h-17h30 từ thứ 2 - thứ 7. Thứ 7 work from home.
Mức lương thời gian thử việc: 90-100% (thoả thuận)
Thưởng: Tháng lương thứ 13 (1 tháng fix), Thưởng HQKD (tuỳ kết quả, tuỳ vị trí)
Liên hệ: Ms Zoe Huyền - 0339 366 508 (Call/ Zalo) Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.
Hỗ trợ lập và tổng hợp ngân sách theo kế hoạch của công ty
Thực hiện theo dõi, so sánh và phân tích số liệu ngân sách – thực tế định kỳ hàng tháng
Thu thập, tổng hợp dữ liệu liên quan đến chi phí, doanh thu và hoạt động sản xuất
Hỗ trợ lập báo cáo lãi – lỗ theo từng nhà máy theo hướng dẫn
Thực hiện tính toán giá thành sản phẩm, tham gia các hoạt động xây dựng và cập nhật giá tiêu chuẩn dựa trên hệ thống sẵn có
Hỗ trợ công tác kiểm soát nội bộ, bao gồm kiểm tra chứng từ, rà soát tuân thủ quy trình và quy định nội bộ
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Ưu tiên ứng viên dưới 30 tuổi
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh; giao tiếp cơ bản. Biết tiếng Nhật là một lợi thế
Sử dụng tốt Excel trong tính toán và phân tích số liệu
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc cẩn thận, tuân thủ quy trình
Có khả năng phối hợp làm việc nhóm và sẵn sàng học hỏi
Có kinh nghiệm liên quan đến kế toán giá thành, kế toán quản trị, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc kế toán tổng hợp
Chế độ & Quyền lợi
Bữa trưa miễn phí tại công ty
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài do công ty hỗ trợ chi phí (đào tạo chuyên môn, đào tạo tiếng Nhật)
Tham gia các hoạt động gắn kết định kỳ: du lịch thường niên, ngày hội gia đình
Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 do công ty chi trả
Liên hệ: Ms. Ngọc Yến – 0973 506 229 Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn Chúng tôi trân trọng tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào danh sách rút gọn mới được liên hệ lại. Trân trọng cảm ơn!
TRÁCH NHIỆM CHÍNH: I. Công tác điều hành và quản lý Phòng Nghiên cứu & Phát triển (R&D) Xây dựng kế hoạch hoạt động, mục tiêu và các chỉ tiêu công việc của Phòng;…
I. Công tác điều hành và quản lý Phòng Nghiên cứu & Phát triển (R&D)
Xây dựng kế hoạch hoạt động, mục tiêu và các chỉ tiêu công việc của Phòng; tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện theo đúng định hướng đã đề ra.
Tổ chức hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ nhân sự nhằm khai thác tối đa năng lực cá nhân, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Phòng.
Truyền đạt đầy đủ, kịp thời các chiến lược, quy định của Công ty cũng như các thay đổi trong quá trình vận hành đến toàn bộ nhân sự trong Phòng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; đề xuất các phương án về lương, thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự phù hợp với năng lực và kết quả công việc.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Giám đốc Nhà máy và Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.
II. Công tác chuyên môn
Chủ trì xây dựng, rà soát công thức và quy trình nghiên cứu sản phẩm mới/cải tiến (hoạt chất mới, nguyên liệu thay thế).
Giám sát nghiên cứu kỹ thuật, thẩm định quy trình sản xuất, chuyển giao công nghệ cho xưởng sản xuất.
Kiểm soát nghiên cứu độ ổn định, chất lượng sản phẩm; đề xuất cải tiến khi cần.
Kiểm tra, xây dựng và rà soát hồ sơ đăng ký, thay đổi, gia hạn, xuất khẩu sản phẩm.
Phối hợp xử lý sự cố kỹ thuật, khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Tham mưu lựa chọn nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, thiết bị; đơn vị thử nghiệm lâm sàng, tương đương sinh học; giám sát các dự án liên quan.
Tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
YÊU CẦU:
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dược trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
Kiến thức:
Hệ thống tiêu chuẩn, pháp lý ngành Dược/ATTP.
Hoạt chất, dạng bào chế, công nghệ sản xuất.
Dược lý, dược lâm sàng, đăng ký sản phẩm.
Kỹ năng:
Quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Phân tích, giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Giao tiếp, đào tạo, làm việc nhóm.
Soạn thảo văn bản, sử dụng Word/Excel; tiếng Anh là lợi thế.
Phẩm chất: Trách nhiệm, trung thực, chủ động, cẩn thận, cầu tiến và thích nghi tốt.
LEARNING SOLUTIONS MANAGER / TRƯỞNG PHÒNG GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO Địa điểm làm việc: Đống Đa, Hà Nội 1. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES) A. Tư vấn Giải pháp & Pre-sales (40%) Đóng vai…
LEARNING SOLUTIONS MANAGER / TRƯỞNG PHÒNG GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO
Địa điểm làm việc: Đống Đa, Hà Nội
1. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)
A. Tư vấn Giải pháp & Pre-sales (40%)
Đóng vai trò là chuyên gia tư vấn kỹ thuật/giải pháp chính trong các dự án đào tạo trọng điểm cho khối khách hàng Doanh nghiệp (B2B).
Phân tích nhu cầu kinh doanh và đánh giá hiện trạng năng lực công nghệ của khách hàng (Competency Assessment).
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để xây dựng đề xuất (Proposal), thuyết trình và bảo vệ giải pháp đào tạo trước Ban lãnh đạo/Khối CNTT của đối tác.
B. Thiết kế & Xây dựng Kiến trúc Chương trình (40%)
Xây dựng lộ trình học tập (Learning Path) và khung chương trình chi tiết dựa trên mục tiêu chuyển đổi số của khách hàng và xu hướng công nghệ mới nhất.
Phối hợp linh hoạt các nguồn lực tri thức (Chương trình chuẩn hãng, chương trình chuyên sâu theo ngành, kỹ năng thực chiến...) để tạo ra gói giải pháp toàn diện và hiệu quả nhất.
Làm việc trực tiếp với mạng lưới Chuyên gia trong và ngoài nước để phát triển nội dung chuyên môn, kịch bản giảng dạy phù hợp với từng nhóm đối tượng học viên.
C. Nghiên cứu & Phát triển Năng lực Sản phẩm (20%)
Cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ trên thế giới (Cloud Computing, AI/ML, Big Data, Security, Blockchain...) từ các hãng công nghệ lớn (Microsoft, AWS, Google, IBM...).
Nghiên cứu nhu cầu thị trường trong nước để đề xuất các chủ đề/chương trình đào tạo mới, giúp Trainocate luôn đi trước đón đầu trong việc cung cấp giải pháp cho thị trường.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (REQUIREMENTS)
Kiến thức & Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vai trò: BDM, Technical Pre-sales, IT Consultant, hoặc vị trí quản lý đào tạo/công nghệ tại các doanh nghiệp lớn.
Am hiểu công nghệ: Có kiến thức rộng về hệ sinh thái CNTT (Hạ tầng, Cloud, DevSecOps, Data...). Hiểu rõ thế mạnh và hệ thống chứng chỉ của các hãng công nghệ lớn trên thế giới.
Am hiểu ngành (Domain Knowledge): Hiểu biết sâu về nhu cầu nhân sự và bài toán công nghệ của các khối ngành đặc thù (Ngân hàng, Tài chính, Viễn thông, Sản xuất...) là lợi thế quan trọng.
Kỹ năng:
Tư duy tư vấn (Consultative Mindset): Khả năng lắng nghe, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp thuyết phục thay vì chỉ giới thiệu sản phẩm sẵn có.
Kỹ năng giao tiếp & Thuyết trình: Xuất sắc, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc với nhân sự cấp cao (C-level/Directors) của khách hàng.
Tiếng Anh: Khá.
3. QUYỀN LỢI (BENEFITS)
Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng hấp dẫn theo hiệu quả dự án tư vấn.
Cơ hội học tập: Được tài trợ 100% chi phí khoá học quốc tế cao cấp từ đối tác (AWS, Microsoft, Google...).
Môi trường: Văn hóa Global, chuyên nghiệp, mở rộng network với các lãnh đạo công nghệ hàng đầu tại Việt Nam.
Phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, Laptop, Teambuilding và các chế độ đầy đủ theo luật
Location: Tan Truong Inđustry Park, Cam Giang, Hai Dương Reporting directly to Vietnamese PE Manager. RESPONSIBILITIES: Manage and oversee the pre-production and production phases to ensure the final product meets all requirements.Analyze assembly methods and accurately…
Key Responsibilities Conduct customer surveys, analyze requirements, and identify needs related to IT systems.Provide consulting services on system solutions, products, technologies, and services in alignment with customers requirements and business objectives.Participate in the preparation…
Conduct customer surveys, analyze requirements, and identify needs related to IT systems.
Provide consulting services on system solutions, products, technologies, and services in alignment with customers requirements and business objectives.
Participate in the preparation and completion of technical proposals and documentation for tenders and projects.
Design, develop, and package system solutions in accordance with business and technical strategies.
Research, develop, and continuously enhance solution and technology capabilities in the system domain.
Job Requirements
Bachelors degree in Information Technology or related disciplines.
Minimum 4 years of experience in consulting system products, services, and technology solutions, or in equivalent roles.
Preference for candidates holding professional certifications in the System domain.
Good command of English for professional communication.
Compensation & Benefits
Location: Cau Giay District, Hanoi
Monthly income: Base salary + KPI bonus (20% of monthly salary) + commission; total compensation package of up to 18 months salary per year.
Periodic performance rewards ranging from VND 5–20 million, depending on achievements and award structure (monthly/quarterly/program-based/special performance).
Bonuses for Holidays, Lunar New Year, Birthdays, and Personal Milestones, totaling up to VND 26,000,000 per person per year, plus 13th-month salary.
Annual periodic health check-up package valued up to VND 2,500,000 per person.
Free breakfast and lunch provided at the office.
Training and development fund of up to USD 3,000 per person per year, including support for international certification exams.
Contact: Ms. Zoe Huyen - 0339 366 508 (Call/Zalo) Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.
Chưa có hồ sơ ưng ý? Dùng công cụ làm CV online miễn phí của CNK, chọn mẫu rồi tải về bản PDF.
Chưa thấy vị trí phù hợp? Anh/chị có thể gửi CV cho CNK để được liên hệ khi có vị trí mới.
Vị trí cần tuyển kín thì không nằm trong danh sách trên
Những tin phía trên là các vị trí CNK được phép đăng công khai. Phần lớn vị trí cấp quản lý lại thuộc nhóm không thể đăng: thay người đương nhiệm, mở bộ phận mới, hoặc tuyển trước khi doanh nghiệp công bố kế hoạch. Với nhóm này, CNK tiếp cận ứng viên ẩn danh và không nêu tên doanh nghiệp cho tới khi hai bên thực sự ngồi lại — thông tin khách hàng được giữ kín là điều kiện làm việc, không phải cam kết thêm.
Tìm việc qua headhunter tuyển dụng khác gì tự ứng tuyển?
Tự ứng tuyển là anh/chị gửi hồ sơ vào một vị trí đang mở và chờ phản hồi. Đi qua headhunter tuyển dụng thì khác: hồ sơ được giữ lại trong nguồn ứng viên, và chỉ được giới thiệu khi có vị trí thật sự khớp về chuyên môn, cấp bậc lẫn kỳ vọng. Hai cách không loại trừ nhau — nhiều ứng viên cấp quản lý dùng song song cả hai.
Khi nào nên đi qua headhunter tuyển dụng
Vị trí anh/chị nhắm tới thường không được đăng công khai: trưởng phòng, giám đốc, hoặc vai trò đang cần thay người.
Anh/chị đang đi làm ổn định và không muốn lộ việc mình đang tìm cơ hội mới.
Anh/chị muốn biết mặt bằng lương và yêu cầu thật của thị trường trước khi quyết định chuyển việc.
Hồ sơ mạnh về kết quả nhưng khó thể hiện hết trong hai trang CV.
Headhunter tuyển dụng không làm được gì
Nói thẳng để anh/chị khỏi mất thời gian. Headhunter tuyển dụng không tạo ra vị trí — chỉ giới thiệu khi doanh nghiệp thật sự đang tuyển. Gửi CV không đồng nghĩa với được phỏng vấn, và cũng không rút ngắn được vòng đánh giá của doanh nghiệp. Nếu hồ sơ chưa khớp với vị trí nào đang mở, CNK giữ lại hồ sơ chứ không giới thiệu cho có.
Chuẩn bị gì trước khi liên hệ headhunter tuyển dụng
Phạm vi công việc thật: quy mô đội ngũ, ngân sách, thị trường hoặc nhà máy anh/chị phụ trách.
Kết quả có số liệu: mức tăng trưởng, chi phí tiết giảm, thời gian rút ngắn.
Hướng đi tiếp theo: vị trí và ngành anh/chị muốn nhắm tới, kèm khoảng lương mong đợi.
Điều kiện không thương lượng: khu vực làm việc, thời gian đi công tác, ngôn ngữ làm việc.
Bốn thông tin trên giúp đội headhunter tuyển dụng đối chiếu hồ sơ với vị trí đang mở nhanh hơn, thay vì hỏi lại nhiều vòng. Anh/chị có thể gửi kèm ngay khi nộp CV.
Ngành nào CNK làm headhunter tuyển dụng nhiều nhất
Danh sách việc làm phía trên thay đổi theo nhu cầu thật của doanh nghiệp, nhưng phần lớn vị trí headhunter tuyển dụng của CNK nằm ở sản xuất và vận hành nhà máy, chuỗi cung ứng, kinh doanh và phát triển thị trường, tài chính kế toán, nhân sự, kỹ thuật và công nghệ. Cấp bậc thường gặp là trưởng phòng, giám đốc bộ phận và giám đốc điều hành tại doanh nghiệp FDI hoặc doanh nghiệp Việt Nam đang mở rộng.
Nếu vị trí anh/chị nhắm tới chưa có trong danh sách, hồ sơ vẫn được lưu lại — công việc của headhunter tuyển dụng là đối chiếu liên tục giữa hồ sơ đang có và vị trí mới nhận về.
Candidate journey
Quy trình tuyển dụng quản lý qua headhunter CNK
Quy trình không cam kết có vị trí, được giới thiệu hoặc có lịch phỏng vấn ngay sau khi gửi hồ sơ.
01
Xem job hoặc gửi CV
Ứng viên bắt đầu từ vị trí đang mở hoặc nguồn ứng viên.
02
CNK xem xét hồ sơ
Hồ sơ được đối chiếu theo vị trí hoặc nhóm cơ hội phù hợp.
03
Trao đổi thêm
CNK liên hệ khi hồ sơ phù hợp với một nhu cầu tuyển dụng.
04
Chia sẻ cơ hội
Thông tin vị trí được trao đổi trong phạm vi phù hợp.
05
Phỏng vấn & phản hồi
CNK phối hợp theo dõi luồng trao đổi giữa các bên.
06
Lưu hồ sơ vào nguồn ứng viên
Hồ sơ có thể được lưu cho cơ hội sau nếu ứng viên đồng ý.
FAQ ứng viên
Thông tin cần biết trước khi gửi hồ sơ
Câu trả lời không thay thế trao đổi cụ thể cho từng vị trí hoặc từng quy trình tuyển dụng.
CNK có đăng tất cả vị trí đang tuyển không?
Không. Một số vị trí cấp quản lý hoặc tuyển dụng bảo mật chỉ đi qua kênh headhunter tuyển dụng, không được đăng công khai.
Tôi chưa thấy job phù hợp thì có nên gửi CV không?
Có thể gửi nếu anh/chị là ứng viên có kinh nghiệm, trưởng phòng, giám đốc hoặc chuyên gia. CNK sẽ xem xét khi có cơ hội phù hợp với hồ sơ.
Gửi CV và tham gia quy trình tuyển dụng có mất phí không?
Theo chính sách hiện CNK đang công bố, ứng viên không phải trả phí cho dịch vụ headhunter tuyển dụng. Chi phí do doanh nghiệp tuyển dụng chi trả.
CNK có hỗ trợ vị trí junior không?
Trang này ưu tiên việc làm quản lý và ứng viên có kinh nghiệm: senior, trưởng phòng, giám đốc.
Sẵn sàng chia sẻ định hướng nghề nghiệp?
Gửi thông tin vào nguồn ứng viên để đội headhunter tuyển dụng của CNK có cơ sở xem xét khi xuất hiện cơ hội phù hợp.