CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

MAIN RESPONSIBILITY

1. Design Strategy (40%)

• Develop annual design direction aligned with brand development goals and international expansion strategy (especially the US, Thailand, and Southeast Asia).
• Develop seasonal collections (Spring/Summer – Fall/Winter) and special product lines.
• Standardize design DNA across product lines.
• Research and forecast global fashion trends, applying them to actual products.

2. Product Development & Commercialization (35%)

• Manage the entire product lifecycle: Idea Sketch Techpack Sampling Launch.
• Coordinate with R&D (fabric & material research), Sourcing, and Merchandising departments to optimize cost, quality, and timeline.
• Ensure first‑sample approval rate 85% and on‑time development 90%.

3. Team Management (25%)

• Recruit, train, and develop the design team (10+ members).
• Establish design SOPs and quality control systems.
• Train the team in trend forecasting and technical design skills.

MANDATORY REQUIREMENTS:

• Experience: 7–10 years in fashion design, including at least 3 years in a management role (Team Lead / Manager).
• Special Requirement: Proven experience designing activewear / performance apparel for the US, Thai, or Southeast Asian markets.
• Brand Background: Preference for candidates who have worked at major fashion brands (both international and local).
• Personality: Gentle, calm, flexible, able to work well with a demanding, busy, and somewhat difficult superior.
• Leadership Skills: Ability to build a team, inspire others, and work under high pressure.
• English: Fluent (communication, reading technical documents, working with international partners).
• Mindset: Combines creative vision with commercial understanding and production cost awareness.

Contact: 0328031953 (zalo/call) / dat@cnk-consulting.com.vn

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận.
• Điều phối hoạt động của phòng sản xuất.
• Xây dựng quy trình làm việc khoa học cho phòng sản xuất.
• Đảm bảo chất lượng thành phẩm sau sản xuất.
• Tham mưu cho dòng sản phẩm mới.
• Quản lý nhân sự phòng sản xuất.
• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng người Nhật.

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: 35-45 tuổi
• Tốt nghiệp đại học
• Tiếng Nhật N2 trở lên
• Có kinh nghiệm về sản xuất bộ dây dẫn điện.
• Kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý sản xuất.
• Kinh nghiệm quản lý tại công ty Nhật.
• Ưu tiên ứng viên sống tại Quảng Ninh hoặc Hải Phòng.

Chế độ và phúc lợi:

• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, tăng ca nhân 150%, 200%, 300%,.. và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước và của công ty
• Thưởng tháng 13: không cố định, phụ thuộc vào tình hình kinh doanh.
• Có xe đưa đón từ Hải Phòng (An Dương, Thủy Nguyên) đến nhà máy.

Chi tiết liên hệ: Ms. Ngọc Hiền - 0941 918 526; Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn
Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

Technical Manager (HAVC/ Chiller/ Elevator)

Location: Hanoi
Salary: Upto 40m + bonus

Key Responsibilities:

1. Technical Coordination

• Act as the technical bridge between headquarters and local team
• Ensure accurate communication of HVAC/ Chiller/ Elevator standards, product specifications, and solutions
• Maintain alignment with global technical standards

2. Pre-sales & Project Technical Support

• Provide technical consultation to clients and partners
• Prepare and deliver professional technical presentations
• Design and optimize HVAC/ Chiller/ Elevator solutions based on project requirements
• Support sales team to win projects

3. Technical Training & Team Development

• Develop and deliver HVAC/ Chiller/ Elevator technical training programs
• Prepare training materials and evaluate effectiveness
• Build and enhance technical capabilities of the team

Requirements:

• Bachelor's degree in HVAC, Mechanical Engineering, or related fields
• Minimum 3 years of experience in HVAC/ Chiller/ Elevator industry
• Strong knowledge of HVAC/ Chiller/ Elevator systems, design, and project implementation
• Ability to independently solve complex technical issues
• Proficiency in English or Chinese
• Strong sense of responsibility, learning mindset, and proactive attitude

Contact infor: Zoe Huyen

Phone/zalo: 0339 366 508

Mail: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn

Yêu cầu kinh nghiệm một trong các dòng sản phẩm:

• HVAC (Hệ thống sưởi, thông gió và điều hòa không khí)
• VRF (Hệ thống điều hòa trung tâm thay đổi lưu lượng môi chất lạnh)
• Chiller (Hệ thống điều hòa trung tâm giải nhiệt nước/gió)
• Thang máy cho biệt thự

Địa điểm làm việc: TP. HCM 

Thời gian: 8:30 – 17:30, Thứ 2 – Thứ 6 & Sáng Thứ 7 

Mức lương: 18 – 25 triệu VNĐ + Hoa hồng

1. Mô tả công việc

• Tìm kiếm khách hàng mới (nhà máy, tòa nhà, khu công nghiệp, bệnh viện, khách sạn, trung tâm thương mại...) có nhu cầu về hệ thống HVAC, VRF hoặc Chiller.
• Tư vấn kỹ thuật, lập báo giá, thương thảo và chốt hợp đồng.
• Hỗ trợ kỹ thuật cơ bản sau bán hàng.
• Theo dõi thị trường, cập nhật giá cả và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

2. Yêu cầu ứng viên

• 2–3 năm kinh nghiệm Kinh doanh (Sales) hoặc Kỹ thuật trong lĩnh vực HVAC, VRF, Chiller hoặc thiết bị làm lạnh công nghiệp.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhiệt lạnh, Điện – Điện tử (M&E), HVAC, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản.
• Giao tiếp tốt, năng động, chủ động trong công việc.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh hoặc đi thị trường.

3. Liên hệ

• Ms. Huyền – 0339 366 508 (Zalo/Call)
• Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn

Experience in one of these products: 

- HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) 

- VRF (Variable Refrigerant Flow) 

- Chiller (Central Chiller System) 

- Elevator for villa

Location: HCMC, Vietnam
Working hours: 8:30 AM – 5:30 PM, Monday – Friday & Saturday morning
Salary: 18 – 25 million VND + commission

1. Job Description

• Find new customers (factories, buildings, industrial parks, hospitals, hotels, commercial centers) with demand for HVAC, VRF, or Chiller systems.
• Provide technical consultation, prepare quotations, negotiate and close contracts.
• Provide basic after-sales technical support.
• Monitor the market, update pricing and competitor activities.

2. Requirements

• 2–3 years of sales or technical experience in HVAC, VRF, Chiller, or industrial cooling equipment.
• Graduated from Vocational school / College / University in Refrigeration & Air Conditioning, Mechanical & Electrical Engineering (M&E), HVAC, Economics or related fields.
• Ability to read and understand basic technical documents.
• Good communication, energetic, proactive.
• Willing to travel for fieldwork and provincial assignments.

3. Contact

Ms Huyen – 0339 366 508 (Zalo/Call)
Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn

CHIEF MARKETING OFFICER 

Location: Hanoi
Salary: Negotiable

Role Objective

Lead the marketing function to deliver revenue growth by achieving sales targets within the approved budget, while maintaining or exceeding standard SaaS industry conversion benchmarks.

Key Responsibilities

• Establish and standardize marketing frameworks, including processes, policies, guidelines, and shared tools to ensure consistency and optimize performance across all activities.
• Continuously explore and analyze emerging marketing trends (channels, content strategies, tools, and technologies), and drive knowledge sharing within the team.
• Collaborate in building and executing marketing strategies tailored to different customer segments and business goals.
• Design, manage, and optimize the end-to-end customer journey to enhance user experience and conversion rates.
• Monitor, evaluate, and analyze marketing performance metrics, providing actionable insights and recommendations for continuous improvement.

Requirements

• Proven experience managing large-scale digital marketing budgets (minimum VND 50 billion) with demonstrated success in achieving or exceeding standard conversion rates in the SaaS industry.
• Strong leadership experience, with the ability to manage and scale teams of at least 20 members.
• Solid background in the software/SaaS industry.
• Up-to-date knowledge of marketing trends, tools, and technologies, with the ability to apply them effectively in practice.
• Proficient in English, with strong communication and reading comprehension skills.

Benefits

• Competitive and negotiable compensation package.
• Annual performance review with salary adjustments.
• Comprehensive healthcare coverage (Medlatec).
• Access to internal clubs, team-building activities, and company-sponsored trips.

Position: Quality Engineer
Location: Long Thanh, Dong Nai

1. JOB DESCRIPTION

• Identify and translate customer requirements into quality standards and agreements.
• Manage customer complaints, product returns, and ensure corrective actions are implemented.
• Plan and control product line quality; resolve internal quality issues in collaboration with production and R&D teams.
• Participate in customer and external audits, handle quality-related reception tasks, and follow up on corrective measures.
• Lead quality improvement projects, monitor progress, and ensure continuous enhancement of quality systems.
• Provide technical support to clients during quality reviews and audits.

2. JOB REQUIREMENTS

• Bachelor's degree or higher in Materials Science, Chemistry, Chemical Engineering, or related fields.
• Minimum 2 years of experience in quality engineering or quality assurance in manufacturing environments.
• Language Skills: Proficient in English or Chinese (Chinese preferred).
• Strong analytical thinking, positive attitude, and excellent communication skills.
• Ability to work effectively in teams and under pressure.
• Strong execution, resilience, and continuous learning mindset.

3. BENEFITS

• Salary: Negotiable based on experience and qualifications.
• Annual performance bonus and salary review.
• Training and professional development opportunities in quality management and auditing.

Contact Details: Ms. Ngoc Hien

(+84) 941 918 526

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Position: Electrical Engineer
Location: Long Thanh, Dong Nai

1. JOB DESCRIPTION

• Design electrical schematics using EPLAN or CAD software.
• Select appropriate electrical components and prepare project material lists.
• Develop PLC programs and HMI interfaces to support automation systems.
• Configure equipment parameters and conduct PLC testing to ensure reliability.
• Design power supply and distribution systems for production facilities.
• Build and integrate industrial networking and communication systems.
• Collaborate with production and maintenance teams to support workshop renovation projects and resolve equipment issues.
• Work with suppliers and contractors to ensure proper installation, configuration, and acceptance of electrical systems.

2. JOB REQUIREMENTS

• Bachelor's degree or higher in Electrical Engineering, Automation, or related fields.
• Minimum 2 years of experience in electrical design, PLC programming, or industrial automation (fresh graduates with strong technical background are also welcome).
• Proficiency in English for daily communication; Chinese proficiency is an advantage.
• Strong sense of responsibility, achievement motivation, and desire for rapid personal growth.
• Excellent communication skills, empathy, and ability to collaborate across departments.
• Strong teamwork abilities and resilience under pressure.

3. BENEFITS

• Salary: Negotiable based on experience and qualifications.
• Training and professional development opportunities in electrical engineering and automation.

Contact Details: Ms. Ngoc Hien

(+84) 941 918 526

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

EMPLOYER BRANDING EXECUTIVE

Địa điểm làm việc: La Khê, Hà Đông, Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

• Phụ trách và phát triển các kênh Thương hiệu Tuyển dụng của Công ty (Facebook, Tiktik, Zalo OA,) lập kế hoạch, lên ý tưởng, nội dung, dựng các video quảng bá Thương hiệu Tuyển dụng tới những nhóm đối tượng ứng viên tiềm năng.
• Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng, đảm bảo KPI về lượt xem, tương tác, lượt theo dõi kênh, tỷ lệ chuyển đổi.
• Tìm hiểu, nghiên cứu xu hướng của thị trường tuyển dụng và người lao động để phát triển chủ đề, nội dung mới phù hợp cho các nền tảng.
• Tham gia, lên ý tưởng cho các hoạt động, sự kiện phát triển thương hiệu tuyển dụng, truyền thông nội bộ của Công ty.

1. Đo lường, phân tích và lập báo cáo hiệu quả các kênh thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

1. Công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành marketing, nhân sự, kinh tế, quản trị hành chính, hoặc chuyên ngành tương đương khác
• Có từ 2 năm kinh nghiệm xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng online: TikTok, Facebook, Zalo OA,
• Có khả năng viết nội dung thu hút, bắt trend, sáng tạo nội dung
• Viết nội dung tuyển dụng thu hút, cập nhật xu hướng, dễ hiểu, đúng insight ứng viên
• Lên ý tưởng và dựng video ngắn
• Biết kể câu chuyện (storytelling) về con người, môi trường làm việc
• Khả năng sử dụng AI để quay dựng video, thiết kế ấn phẩm tuyển dụng: KLing, Google Veo, Canva, Capcut,...
• Tư duy chủ động, sáng tạo, đổi mới

II. QUYỀN LỢI

• Lương cứng: 12.000.000 đ - 15.000.000 đ
• Thưởng tuyển dụng lên tới 10.000.000 đ/1 ứng viên tuyển dụng thành công
• Thưởng vượt KPI hiệu quả công việc
• Được cấp ngân sách để test & triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng online (Facebook, TikTok, LinkedIn, Google)
• Được chủ động đề xuất và thử nghiệm các ý tưởng mới (viral content, campaign sáng tạo, xây kênh mới)
• Không bị bó buộc theo lối mòn – khuyến khích sáng tạo, đổi mới
• Được cấp tài khoản và ngân sách sử dụng các công cụ hiện đại phục vụ công việc
• Được Tài trợ khóa học về: Digital Marketing, Branding, AI ứng dụng
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
• BHXH, ngày phép/ năm theo quy định.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh.
• Quà sinh nhật, 20/10, 8/3, 1/6, quà Tết, Trung thu và nhiều phúc lợi khác

TỔ TRƯỞNG CHẤT LƯỢNG - TIẾNG TRUNG (Onsite)

Địa điểm: KCN Yên Phong Bắc Ninh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, điều phối công nhân trong tổ, đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc
• Theo dõi đơn hàng, sắp xếp nhân lực nhằm đảm bảo sản lượng và tiến độ
• Đối ứng khách hàng, lập báo cáo ngày/tháng
• Kiểm soát chất lượng, xử lý vấn đề phát sinh và báo cáo kịp thời
• Đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra tay nghề và chấm công nhân viên
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

YÊU CẦU

• Nam,Nữ có kinh nghiệm quản lý tổ/nhóm
• Tiếng Trung cơ bản (2 kỹ năng)
• Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt
• Chịu được áp lực công việc trong môi trường sản xuất
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy điện tử

QUYỀN LỢI

• Lương: 15 triệu/tháng (chưa bao gồm tăng ca)
• Lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm
• Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
• Bảo hiểm sức khỏe 24/24
• 12 ngày phép/năm