CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý dự án NPI (New Product Introduction)

• Chịu trách nhiệm triển khai và quản lý toàn bộ dự án từ giai đoạn chuẩn bị sản xuất đến sản xuất thử nghiệm.
• Xây dựng kế hoạch dự án, quản lý tiến độ, phân công công việc và điều phối nguồn lực giữa các phòng ban.
• Đảm bảo vật tư, thiết bị, đồ gá và nhân lực sẵn sàng cho các giai đoạn sản xuất thử nghiệm.
• Theo dõi và kiểm soát BOM, quy trình sản xuất, năng suất và các chỉ số chất lượng của dự án.
• Chủ trì các cuộc họp dự án, đánh giá rủi ro, xử lý các vấn đề phát sinh và thúc đẩy các kế hoạch cải tiến.
• Theo dõi kết quả sản xuất thử nghiệm, đánh giá hiệu quả dự án và tổng kết bài học kinh nghiệm.

1. Quản lý dự án MP (Mass Production)

• Tiếp nhận và triển khai các yêu cầu của khách hàng trong giai đoạn sản xuất hàng loạt.
• Lập kế hoạch sản xuất, quản lý các mốc tiến độ và điều phối nguồn lực đảm bảo dự án vận hành đúng kế hoạch.
• Đảm bảo vật liệu, thiết bị, đồ gá và các nguồn lực khác sẵn sàng trước khi sản xuất hàng loạt.
• Theo dõi năng suất, chất lượng, các thay đổi BOM và xử lý các bất thường trong quá trình sản xuất.
• Chủ trì các cuộc họp vận hành, thúc đẩy cải tiến liên tục và đảm bảo mục tiêu giao hàng.
• Tổng kết dữ liệu sản xuất, đánh giá hiệu quả và lưu trữ tài liệu dự án.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Project Manager/NPI Engineer/Project Engineer hoặc tương đương trong môi trường sản xuất điện tử.
• Có kinh nghiệm triển khai hoặc quản lý các dự án của Apple.
• Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng, có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng qua email và họp.
• Biết tiếng Trung là lợi thế.
• Có kỹ năng quản lý dự án, điều phối nguồn lực, giao tiếp liên phòng ban và chịu được áp lực công việc cao.

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Địa điểm làm việc: Bắc Giang.
• Mức lương: ~ 30 triệu VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
• Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00, Thứ 2 - Thứ 7.
• Thưởng tháng 13.
• Thưởng cuối năm từ 2 - 5 tháng lương theo hiệu quả công việc.
• 12 ngày phép/năm.
• BHXH đóng trên 70% tổng thu nhập.
  

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn or Tel/Zalo: 0936 70 9898

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý Nhân sự

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.
• Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng & Truyền thông nhằm đảm bảo nguồn nhân lực được cung ứng đầy đủ về số lượng và chất lượng.
• Tham mưu, xây dựng và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ phù hợp với từng nhóm nhân sự.

Quản lý Hành chính

• Điều hành và tối ưu các hoạt động hành chính nhằm hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động vận hành chung.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng; theo dõi, đề xuất bảo trì và thay thế khi cần thiết.
• Phối hợp với các nhà máy trong công tác hành chính và quản lý đội ngũ HCNS tại các cơ sở sản xuất.

Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp

• Tổ chức và duy trì các chương trình văn hóa nội bộ, hoạt động gắn kết nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự đồng hành của nhân viên.
• Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế công ty; phối hợp truyền thông các chính sách và thông tin nội bộ.

Cải tiến Hệ thống HCNS

• Rà soát, xây dựng và tối ưu hóa các quy trình hành chính nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Quản lý, đánh giá hiệu suất đội ngũ HCNS; định hướng và hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên.
• Tham mưu Ban Lãnh đạo
• Cung cấp báo cáo, phân tích và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự, hành chính và chiến lược phát triển nguồn nhân lực

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự và có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.
• Am hiểu chuyên sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
• Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 là một lợi thế.
• Có thế mạnh về mạnh về mảng Xây dựng Hệ thống, C&B chính sách và xây dựng mới đội ngũ nhân sự.

III/ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Địa điểm làm việc: Nhà máy Hoà Bình
• Mức lương: 30 triệu trở lên
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng
• 13 tháng lương, chế độ tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.
• Đóng BHXH theo luật định.
• 12 ngày nghỉ phép.
• Có hỗ trợ nhà ở và sinh hoạt phí cơ bản cho nhân sự ở lại nhà máy hoặc xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền 0936 07 9898

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn hoặc Sms/Zalo: 0936 70 9898

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

1. Mô tả công việc:

• Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới;
• Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp;
• Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành;
• Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

(Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).

2. Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực tự động hóa từ 2 năm trở lên trong các mảng chế tạo máy, điện, điện tử, tự động hóa, vật tư, thiết bị, giải pháp công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng cho các nhà máy của Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc.
• Kỹ năng:
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

3. Quyền lợi:

• Được tiếp quản & thưởng DS từ data khách hàng cũ;
• Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng cơ hội thăng tiến rõ ràng (vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm Kinh doanh);

4. Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập lên đến 35.000.000đ++/tháng (LCB upto 17.000.000đ++ & Thưởng). Review lương 2 lần/năm và đột xuất theo kết quả;
  
• Thưởng đa dạng: sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13, thâm niên...;
• Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc;
• Công tác: Xe công ty đưa đón.
• Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
  • Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
  • Tài trợ thẻ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân NLĐ và các con khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
  • Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

• Tiện ích văn phòng:
  • Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
    
  • Cơm văn phòng tự chọn.
• Đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.
• Các hoạt động sôi nổi:
  • Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
  • Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
  • Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
  • Hoạt động thể thao giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport, tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

• Thời gian làm việc: Thứ Hai - hết Thứ Sáu. Thứ Bảy làm việc/nghỉ cách tuần.
• Làm việc tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Liên hệ: Ms Bảo Huyền - 0936 70 9898; Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

Nhiệm vụ chính

A. Nhập mua & ghi nhận (30% – FOB, gia công, bao bì, nguyên phụ liệu)

• Nhập hóa đơn, đối chiếu ERP & chứng từ
• Nhập kho, tập hợp hồ sơ, upload chứng từ
• Hạch toán & phân bổ chi phí mua

B. Xuất kho & xử lý nghiệp vụ kho (20%)

• Xuất kho (bao bì, nguyên phụ liệu, biếu tặng, bán, hủy)
• Kiểm kê kho định kỳ
• Hạch toán VAT & kế toán
• Tạo phiếu nhập/xuất/điều chuyển (nội bộ, ký gửi, Shopee)
• Báo cáo tồn kho

C. Giá thành (30%)

• Xác nhận giá thành, tính cost sheet, giá thành trên phần mềm
• Xuất nguyên phụ liệu sản xuất, điều chỉnh giá thành

D. Kiểm soát số liệu, nghiệp vụ phát sinh (10%)

• Giải thích số dư tài khoản hàng tồn kho
• Hạch toán bán hàng, hàng trả lại
• Lên đơn ký gửi, biếu tặng, mượn, trao đổi
• Xử lý hàng trả lại siêu thị

E. Hệ thống & phối hợp báo cáo (10%)

• Tạo mã, tạo phiếu trên ERP
• Đồng bộ dữ liệu phần mềm quản lý kho hàng
• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật triển khai hệ thống
• Báo cáo kiểm toán, báo cáo quản trị

 Yêu cầu kinh nghiệm

• 4–6 năm kế toán kho hoặc kế toán sản xuất
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP, phần mềm kế toán (Amis, Vietful hoặc tương đương)
• Nắm vững nguyên lý hạch toán hàng tồn kho, hiểu tác động của hàng tồn kho đến các yếu tố kinh doanh khác
• Ưu tiên ứng viên từ ngành bán lẻ, thời trang, hệ thống chuỗi, thương mại điện tử
• Hiểu vận hành sản xuất & kho
• Quản lý tồn kho & dòng hàng

 Quyền lợi

• Lương: Thoả thuận theo năng lực 
• Thử việc: hưởng 90% lương + 100% phụ cấp
• Thưởng quý/năm theo kết quả kinh doanh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty
• Nghỉ phép năm 12–15 ngày, tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi ký hợp đồng lao động, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động nội bộ, team building hàng năm (câu lạc bộ thể thao, Happy Friday, chia sẻ sách)
• Chính sách ưu đãi mua sản phẩm dành riêng cho nhân viên

Lộ trình phát triển

• Cơ hội tiếp nhận thử thách mới để học hỏi và phát triển bản thân
• Các buổi chia sẻ kiến thức offline/online đa dạng từ thành viên trong và ngoài công ty
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý

Liên hệ: Ms Bảo Huyền - 0936 70 9898 (Zalo) / baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

Mô tả Công việc:

A. Kế toán tổng hợp & Báo cáo (35%)

• Kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các phần hành kế toán
• Theo dõi phí sàn thương mại điện tử, vận chuyển, marketing
• Kiểm tra số liệu chi tiết – tổng hợp trước khi chốt sổ (closing)
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo phục vụ họp lãnh đạo
• Tổng hợp doanh số bán hàng, dữ liệu tính hoa hồng (commission)
• Phối hợp các phòng ban kiểm soát chứng từ & quy trình

B. Thuế & Tuân thủ (35%)

• Kê khai thuế GTGT, thuế TNDN, thuế nhà thầu
• Lập tờ khai quyết toán thuế năm
• Kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra
• Theo dõi, cập nhật quy định về thuế và hóa đơn
• Làm việc với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán khi có yêu cầu
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật; phối hợp với các bộ phận liên quan khi cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra

C. Quản lý ngân sách & Kiểm soát chi phí (20%)

• Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm
• Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách
• Phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp điều chỉnh
• Cùng trưởng bộ phận Tài chính Kế toán xây dựng mô hình dự báo tài chính phục vụ mục tiêu quản trị

D. Lưu trữ & Hỗ trợ vận hành (10%)

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự kế toán phần hành
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận

IV/ KPIs chính

Nhóm 1 – Báo cáo & chốt sổ:

Nhóm 2 – Thuế & Tuân thủ:

Nhóm 3 – Vận hành:

 Yêu cầu kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm làm kế toán tổng hợp và thuế
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp thương mại điện tử, bán lẻ, bán hàng online
• Thành thạo phần mềm kế toán MISA, thành thạo Excel / Google Sheet
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kên

Lộ trình phát triển

• Lộ trình: Kế toán tổng hợp Kế toán tổng hợp cấp cao Trưởng nhóm Kế toán / Quản lý Kế toán
• Cơ hội tham gia các dự án AI & tự động hóa kế toán
• Các buổi chia sẻ kiến thức offline/online đa dạng từ thành viên trong và ngoài công ty
• Được đào tạo hoặc tài trợ các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý

 Quyền lợi

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực 20-30 triệu/tháng
• Thử việc: hưởng 90% lương + 100% phụ cấp
• Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty
• Nghỉ phép năm 12–15 ngày, tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi ký hợp đồng lao động, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động nội bộ, team building hàng năm (câu lạc bộ thể thao, Happy Friday, chia sẻ sách)
• Được đào tạo về AI & nghiệp vụ chuyên sâu
• Chính sách review lương & lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Chính sách ưu đãi mua sản phẩm dành riêng cho nhân viên
  

Liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936 70 9898 (Zalo)/ baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

KEY RESPONSIBILITIES

• Compliance Framework: Develop, implement and maintain the company's internal compliance manual in accordance with the Law on Insurance Business and relevant Decrees.
• Regulatory Reporting: Prepare and submit periodic and ad-hoc reports relating to legal and compliance matters to the Ministry of Finance (MOF), the Insurance Supervisory Authority (ISA), and other relevant
  regulators.
• Contract Review: Review and provide legal advice on service agreements with insurance companies and brokerage service agreements with clients.
• Data Privacy: Act as the focal point for Decree 13/PDPD compliance, managing Personal Data Protection Impact Assessments (DPIA) and internal data handling protocols.
• Internal Advisory: Provide legal updates and guidance to Sales, IT, HR and ACC departments to mitigate operational risks.
• Licensing: Manage procedures for insurance brokerage license maintenance, amendments, and renewals.
• Internal Control Support: Support periodic compliance monitoring and internal control reviews, follow up on dentified issues, and coordinate with relevant departments on remediation actions where required.
• Other tasks as assigned.

SKILLS & QUALIFICATIONS:

1. Education: Bachelor of Laws is required.
2. Experience: At least 4-6 years of experience in Legal or Compliance within the Insurance industry (Insurance Companies or Brokerages)
3. Skills:

• Solid understanding of the Law on Insurance Business and other laws. Native Vietnamese and Upper-Intermediate English (ability to draft legal documents and report to management).
• Experience in direct communication with the MOF is a strong advantage.
• Exposure to internal control or compliance monitoring is preferred.
• Strong analytical thinking, attention to detail, and the ability to propose practical solutions to balance legal risks with business needs.
• Proactive, highly ethical, and capable of working independently in a startup-like environment within an established firm.
• Training skills.

COMPENSATION & BENEFITS:

• Salary upto 2000 USD/ month
• Career Path: Clear opportunity to be promoted to Department Manager as the team expands.
• 8 working hours/day, 5 days/week.
• Annual summer vacation, Year-end Party, Annual health-screen, Gifts on holiday/ special occasion, healthcare program, ...
• Professional working environment.
• Social insurance as required by law, PTI Healthcare insurance.
• Paid leave: up to 15 days/year.
• Allowance: telephone, business trip, motorbike parking fee, overtime paid if applied and approved.
• Performance review to adjust salary and title/position every year.
• Annual bonus: up to result of company and your performance, it will be decided and paid twice a year in April and December as Company regulation.


Contact: baohuyen@cnk-consulting.com.vn (Ms. Bao Huyen) - 0936 70 9898

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

RESPONSIBILITIES:

• Assist the General Director and General Manager in maintaining relationships with Japanese clients.
• Prepare documents for client meetings and follow up on action items after meetings.
• Act as a point of contact between the Business Development team and existing/potential clients.
• Prepare weekly and monthly reports for the General Manager.
• Participate in client relationship activities (e.g., dinners, golf outings).
• Support the team to achieve team targets.
• Perform other tasks as assigned by the General Manager.

REQUIREMENTS:

• Vietnamese: fluency in Japanese is required (preferably JLPT N1); proficiency in English is an advantage.
• Bachelor's degree in business or a related field.
• Experience working in a Japanese company is preferred, especially in roles such as Assistant/Secretary to the General Director or supporting/reporting to Japanese managers or expatriates.
• Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
• Confident, dynamic, and proactive, with strong decision-making and critical thinking skills.
• Self-motivated, with strong initiative and a high level of energy.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Flexible and adaptable to different situations.
• Willing to travel for business within Vietnam when required.
  

WORKING CONDITIONS:

• Salary up to 30M/ month
• 8 working hours/day, 5 days/week.
• Annual summer vacation, Year-end Party, Annual health-screen, Gifts on holiday/special occasion, healthcare program, ...
• Professional working environment.
• Social insurance as required by law, PTI Healthcare insurance.
• Paid leave: up to 15 days/year.
• Allowance: telephone, business trip, motorbike parking fee, overtime paid if applied and approved.
• Performance review to adjust salary and title/position every year.
• Annual bonus: up to result of company and your performance, it will be decided and paid twice a year in April and December as Company regulation.

Contact: baohuyen@cnk-consulting.com.vn (Ms. Bao Huyen) - 0936 70 9898

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lắp đặt và gỡ lỗi dự án tự động hóa.
• Phát triển ứng dụng AI.
• Hỗ trợ và hướng dẫn kỹ thuật liên quan đến robot.
• Hỗ trợ kỹ thuật và bảo trì sau bán hàng cho khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tự động hoá, robot, máy tính, phần mềm,...
• Am hiểu về phát triển ứng dụng phần mềm AI.
• Có kỹ năng chăm sóc, hỗ trợ lắp trợ, hỗ trợ thông số kỹ thuật cho khách hàng.
• Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc, ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng thêm tiếng Trung.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Địa điểm làm việc: Nam Định (nhà máy khách hàng).
• Mức lương: 20 triệu trở lên.
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7.
• 13 tháng lương, chế độ tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.
• Đóng BHXH theo luật định và mua bảo hiểm sức khoẻ 24/24.
• 12 ngày nghỉ phép.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Ms. Bảo Huyền - 0936.70.9898 (sms/zalo)

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Job Description

• Manage customer orders and provide support throughout the order placement process.
• Coordinate with customers regarding product specifications, development timelines, production schedules, and delivery requirements.
• Participate in sample development and production, ensuring samples meet quality standards before submission to customers.
• Liaise closely with Production, Technical, Planning, and Quality Assurance teams to ensure orders are completed on schedule and in compliance with customer requirements.
• Monitor order progress and proactively resolve issues that may impact production timelines or product quality.
• Prepare product costings and calculate costs for related services.
• Develop purchasing and order fulfillment plans to ensure smooth production flow.
• Prepare and submit regular reports on order status, production progress, and key performance indicators (KPIs) to management.
• Maintain strong relationships with customers and provide professional after-sales support when required.

Job Requirements

• College or Bachelor's degree in Business Administration, Textile & Garment, Supply Chain Management, or related fields.
• Good command of English in all four skills: speaking, listening, reading, and writing.
• Proven experience in team management within a manufacturing environment.
• At least 3–5 years of experience in Merchandising, Order Management, or a related role within the garment/textile manufacturing industry.
• Strong understanding of garment production processes, costing, sourcing, and order management.
• Proficient in Microsoft Office applications, especially Excel.
• Strong analytical, problem-solving, and data reporting skills.
• Excellent communication, coordination, and organizational skills.
• Proactive, detail-oriented, fast learner, and able to work under pressure.

Benefits

• 14 annual leave days per year.
• Competitive salary package, negotiable based on qualifications and experience.
• Annual performance bonus.
• 13th-month salary.
• Full Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance coverage from the first probation month.
• Free lunch provided at the company.
• Monthly birthday celebrations and other company-sponsored events.
• Professional working environment with excellent career development opportunities.

Working Location

Song Thao Industrial Cluster, Cam Khe Commune, Phu Tho Province, Vietnam.

Company Shuttle Bus

• Daily shuttle bus service from Viet Tri City to the Company.
• Weekend shuttle bus service between Hanoi and the Company.
• Daily shuttle bus routes between the Company and Vinh Phuc, Lam Thao, Yen Lap, and Ha Hoa.

Contact: baohuyen@cnk-consulting.com.vn (Ms. Bao Huyen) - 0936 70 9898
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Key responsibilities.

• Oversee the daily operations of the accounting department, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, and financial reporting.
• Manage, coach, and develop the accounting team.
• Coordinate and work with external auditors, tax authorities, and regulatory agencies to support audits, tax filings, and ensure compliance with legal requirements.
• Monitor cash flow, liquidity, and financial performance indicators to identify risks, opportunities, and areas for improvement.
• Provide financial analysis and professional insights to support business decisions.
• Stay up to date with accounting standards, legal regulations, and industry best practices to ensure compliance and continuous improvement of financial management processes.
• Establish and maintain internal control systems to safeguard company assets.

Requirements.

• Bachelor's degree or above in Accounting, Finance, Auditing, or other related fields.
• At least 3 years of experience in a Chief Accountant or Deputy Chief Accountant position within manufacturing companies.
• Good at English – directly report to the Korean Manager.
• Experience in tax refunds and consolidated financial reporting is an advantage.

Benefits.

• Salary 30-50M/ month
• Free lunch provided at the company cafeteria.
• Free company shuttle bus from Hanoi city center.
• Annual salary review.
• Social insurance participation from the probation period (subject to statutory requirements).
• Annual bonus according to the company's policy and the Board of Directors' announcement.

Other Information.

• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, Monday to Saturday (26 working days per month).
• Position level: Deputy Manager or Manager, depending on experience and salary expectations.
• Team size: Approximately 4 team members.
• Probation period: 2 months.
• Interview Process: 2 Rounds

Compensation & Overtime Policy.

For Deputy Manager level

• Eligible for overtime pay in accordance with company regulations.
• During probation: 85% of base salary and 100% of allowances.
• Social insurance contribution base: Total salary minus VND 600,000 allowance.
• Overtime calculation base: Total salary minus VND 300,000 allowance.

For Manager level

• Gross package salary applies, including overtime compensation.
• During probation: 85% of salary.
• Full social insurance contribution based on total salary.

Contact: Bao Huyen: 0936.70.9898 (Call/Zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.