CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý hành chính

• Quản lý và vận hành các công việc hành chính thường nhật của văn phòng.
• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ như tòa nhà văn phòng, mạng internet, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng và các đơn vị liên quan khác.
• Quản lý tài sản cố định, trang thiết bị văn phòng và chi phí hành chính của công ty.
• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, tiếp đón khách hàng đến thăm và triển khai các hoạt động nội bộ.
• Duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh.

2. Quản lý nhân sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của công ty, tập trung vào các vị trí kinh doanh (Sales) và khối văn phòng.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với quy định pháp luật Việt Nam.
• Hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của công ty.

3. C&B (Lương thưởng & Phúc lợi)

• Quản lý chấm công, nghỉ phép và dữ liệu nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân.
• Phối hợp với bộ phận kế toán trong công tác tính lương và lập các báo cáo nhân sự.
• Đảm bảo các hoạt động quản lý nhân sự tuân thủ Luật Lao động Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), có thể sử dụng làm ngôn ngữ làm việc hàng ngày.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh (Sales).
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Am hiểu Luật Lao động Việt Nam, các quy định về bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.

CHẾ ĐỘ:

• Mức lương: từ 1.000 USD/tháng trở lên (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Địa điểm làm việc: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, từ 09:00 đến 18:00 (nghỉ trưa 1,5 giờ).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Hưởng chế độ nghỉ phép năm và các ngày lễ, tết theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện.
• Cơ hội phát triển cùng công ty và tham gia vào quá trình mở rộng thị trường tại Việt Nam.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền

(+84) 936 70 9898 (Call/ Zalo)

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng (B2B, B2C) qua các kênh online/offline
• Tư vấn các chương trình đầu tư – định cư phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ khách hàng xuyên suốt quá trình làm hồ sơ
• Cập nhật thông tin về chương trình định cư, chính sách visa các nước
• Tham gia sự kiện/hội thảo để tìm kiếm khách hàng và cập nhật kiến thức

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như: tư vấn di trú, du học, family office, tư vấn thuế - tài chính hoặc các ngành dịch vụ/tư vấn liên quan.
• Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm ở lĩnh vực khác nhưng có kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng tốt.
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, tác phong chuyên nghiệp, chủ động trong công việc.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả.

CHẾ ĐỘ:

• Lương cơ bản: upto 21.000.000 VNĐ + hoa hồng, tổng thu nhập 30-50 triệu/ tháng
• Địa điểm làm việc: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, từ 09:00 đến 18:00 (nghỉ trưa 1,5 giờ).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Hưởng chế độ nghỉ phép năm và các ngày lễ, tết theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện.
• Cơ hội phát triển cùng công ty và tham gia vào quá trình mở rộng thị trường tại Việt Nam.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền

(+84) 936 70 9898 (Call/ Zalo)

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

RESPONSIBILITIES:

• Lead and oversee all quality assurance activities throughout the entire product lifecycle, including product development, PP meetings, pilot runs, inline inspections, washing, finishing, and final audits. Ensure products consistently meet customer requirements, approved standards, specifications, fit, measurements, appearance, workmanship, and overall quality expectations.
• · Act as the key quality representative for customer visits, quality reviews, audits, and third-party inspections. Coordinate factory preparation, communicate customer quality expectations, follow up on audit findings, customer feedback, corrective and preventive actions (CAPA), and ensure timely closure of all quality-related issues.
• · Ensure factory production processes strictly comply with quality manuals, SOPs, approved samples, technical specifications, testing requirements, and compliance standards. Monitor the effectiveness of quality control implementation and maintain consistency between approved samples and bulk production.
• Analyze quality performance, customer complaints, final audit results, inspection findings, and defect trends. Drive corrective actions and continuous improvement initiatives to reduce defects and enhance customer satisfaction. Monitor QA/QC team performance, provide quality guidance, and deliver relevant training to improve overall quality capability.

REQUIREMENTS:

• Bachelor's Degree in Textile Engineering, Garment Technology, Industrial Engineering, Quality Management, or related fields is preferred.
• Minimum 8 years of experience in garment quality management.
• At least 3 years of experience in a supervisory or managerial role.
• Extensive experience in denim garment manufacturing and washing processes.
• Experience working with international brands and managing buyer quality requirements is highly preferred.
• Strong knowledge of garment quality standards, garment construction, measurement specifications, fitting requirements, and workmanship criteria.
• Good understanding of denim washing processes, finishing techniques, shade consistency, shrinkage control, and garment appearance evaluation.
• Solid knowledge of AQL inspection procedures and factory quality management systems.
• Strong capability in root cause analysis, corrective and preventive action (CAPA) management, and quality problem-solving.
• Good communication, coordination, and interpersonal skills.
• Strong leadership skills with the ability to manage, coach, and develop QA/QC teams.
• Proficient in quality data analysis, reporting, and presentation.
• Good command of written and spoken English.

BENEFITS:

• Location: Phu Tho
• Salary: negotiation
• 14 days of annual leave per year.
• Annual performance-based bonus.
• 13th-month salary.
• Accommodation provided by the company.
• Three meals provided daily at the factory.
• Monthly birthday celebrations, company parties, and other events in accordance with company policies.
• Career development opportunities and a professional working environment.

Contact: baohuyen@cnk-consulting.com.vn (Ms. Bao Huyen) 0936.70.9898

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh tại thị trường Việt Nam.
• Chủ động phát triển đồng thời khách hàng B2B (đối tác, đại lý, tổ chức hợp tác) và B2C (khách hàng cá nhân có tài sản cao) tại thị trường Việt Nam.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội ngũ, thúc đẩy chuyển đổi khách hàng thành công và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số.
• Dẫn dắt đội ngũ theo dõi khách hàng tiềm năng, tiếp nhận và tư vấn khách hàng qua các kênh trực tuyến (Zalo, WeChat, điện thoại) và trực tiếp; giải đáp các thắc mắc liên quan đến di trú, du học, family office, thuế và tài chính; khai thác chính xác nhu cầu cốt lõi của khách hàng.
• Phối hợp với đội ngũ chuyên môn để xây dựng các giải pháp cá nhân hóa dựa trên hồ sơ và nhu cầu của khách hàng, bao gồm lộ trình định cư, chiến lược du học, xây dựng family office và các giải pháp tài chính liên quan; tư vấn rõ ràng về quy trình, chi phí và lợi thế của từng phương án.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, thường xuyên cập nhật các thay đổi về chính sách nhằm nâng cao mức độ hài lòng và tỷ lệ khách hàng giới thiệu.
• Phối hợp với bộ phận vận hành sau khi ký hợp đồng để bàn giao hồ sơ, theo dõi tiến độ xử lý và kịp thời phản hồi các vấn đề của khách hàng.
• Thường xuyên cập nhật các chính sách về di trú, thuế và tài chính tại Việt Nam cũng như quốc tế; tổng hợp các tình huống tư vấn thực tế nhằm tối ưu hóa kịch bản tư vấn và chiến lược bán hàng.
• Phụ trách điều phối hoạt động hàng ngày của văn phòng tại Việt Nam và phối hợp làm việc với trụ sở chính tại Trung Quốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Thành thạo tiếng Trung (tương đương HSK4 trở lên); biết tiếng Anh và có thể sử dụng trong công việc là một lợi thế.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh hoặc đạt thành tích xuất sắc trong lĩnh vực tư vấn di trú, du học, family office hoặc tư vấn thuế - tài chính; am hiểu toàn bộ quy trình tư vấn và bán hàng trong lĩnh vực dịch vụ quốc tế.
• Có kỹ năng giao tiếp, khai thác nhu cầu khách hàng và đàm phán thương mại xuất sắc; khả năng quản lý, điều phối và tổ chức công việc tốt.
• Có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ từ giai đoạn đầu hoặc quản lý nhóm kinh doanh; có khả năng đào tạo, dẫn dắt và tạo động lực cho nhân viên.
• Có khả năng độc lập xử lý toàn bộ quy trình từ tư vấn đến ký kết hợp đồng; ưu tiên ứng viên có các trường hợp chuyển đổi khách hàng thành công, sở hữu mạng lưới đối tác hoặc nguồn khách hàng tiềm năng tại Việt Nam.

CHẾ ĐỘ:

• Thu nhập: 2.000 USD/tháng (lương cơ bản + KPI) + hoa hồng doanh số hấp dẫn + thưởng chia lợi nhuận theo kết quả kinh doanh hàng năm.
• Địa điểm làm việc: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, từ 09:00 đến 18:00 (nghỉ trưa 1,5 giờ).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Hưởng chế độ nghỉ phép năm và các ngày lễ, tết theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện.
• Cơ hội phát triển cùng công ty và tham gia vào quá trình mở rộng thị trường tại Việt Nam.

Thông tin liên hệ: Ms. Bao Huyen

(+84) 936 70 9898 (Call/ Zalo)

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Kiểm tra chứng từ gốc: Xác minh tính xác thực, tính hợp pháp, tính đầy đủ và quy trình phê duyệt của các chứng từ gốc như hóa đơn, hợp đồng, đơn xin thanh toán và báo cáo chi phí.
• Lập chứng từ kế toán: Dựa trên các chứng từ gốc đã được kiểm tra, nhập chính xác các đối tượng kế toán, số tiền, tóm tắt và các thông tin khác để lập chứng từ cho các giao dịch kinh doanh khác nhau, bao gồm mua hàng, bán hàng, hoàn trả chi phí và thanh toán
• Lưu trữ hồ sơ kế toán: Phân loại, đánh số và đóng tập chứng từ, sổ cái và báo cáo hàng tháng, và lưu trữ chúng theo quy định.
• Chuẩn bị báo cáo: Tham gia chuẩn bị các báo cáo quản lý nội bộ và báo cáo kế toán chi phí, đồng thời hỗ trợ hoàn thành các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
• Quản lý hồ sơ: Chịu trách nhiệm lưu trữ và bảo quản các chứng từ kế toán, sổ cái, báo cáo và các tài liệu lưu trữ kế toán khác
• Kiểm kê: Tham gia vào công tác kiểm kê giữa năm và cuối năm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán/tài chính,
• Yêu cầu ngôn ngữ: HSK 4 trở lên
• Năng lực chuyên môn: Thành thạo các chuẩn mực kế toán, quy định thuế và quản lý kiểm soát nội bộ.
• Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần kỷ luật cao, tỉ mỉ và nghiêm túc, khả năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực.
• Ưu tiên sẽ được dành cho các ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP hoặc các hệ thống ERP khác, thành thạo Excel

CHẾ ĐỘ:

• Địa điểm làm việc: Bắc Giang
• Mức lương: ~ 20-30 triệu (thoả thuận)
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng 60-70% tổng lương
• Thưởng cuối năm 2-5 tháng lương theo hiệu quả công việc

Thông tin liên hệ: Ms. Hải Minh

(+84) 977 288 011 (Call/ Zalo); Email: minh@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

RESPONSIBILITIES:

1. Strategic Sourcing & Team Leadership

• Develop and implement sourcing strategies aligned with company objectives and operational requirements.
• Establish sourcing targets, performance indicators, and action plans to enhance procurement effectiveness.
• Manage sourcing budgets and identify opportunities for cost optimization and business value improvement.
• Lead, mentor, and develop the sourcing team to achieve operational excellence.

2. Supplier Relationship Management

• Identify, assess, qualify, and develop suppliers for various components including mechanical, electrical, electronic, plastic, metal parts, and finished products.
• Build sustainable supplier partnerships and act as the key contact for supplier negotiations and performance management.
• Lead discussions regarding pricing, delivery schedules, capacity planning, tooling requirements, minimum order quantities, and commercial agreements.
• Ensure suppliers comply with company standards, quality expectations, ethical requirements, and regulations.

3. Cost Optimization & Supply Chain Risk Control

• Evaluate purchasing costs, supplier performance, and market conditions to identify improvement opportunities.
• Drive cost reduction initiatives through supplier development, negotiation, and value engineering activities.
• Identify potential supply chain risks and develop preventive and contingency solutions.

4. Supplier Development & Business Expansion

• Expand and diversify the supplier base to support future growth and new product introduction.
• Work closely with Engineering, Quality, Manufacturing, Finance, and Logistics teams to ensure sourcing activities meet business needs.
• Support supplier qualification, production readiness, and continuous improvement programs.

REQUIREMENTS:

• Bachelor's degree or higher in Business, Engineering, Supply Chain Management, or related fields.
• Minimum 8 years of experience in sourcing, procurement, or supply chain management within a manufacturing environment.
• Strong experience in global sourcing and supplier management is preferred.
• Fluent in Chinese (Mandarin) with strong communication skills and basic English is required

BENEFITS:

• Salary range: 2000-2500 USD
• Working hours: Monday to Friday (7:30 AM – 4:30 PM)
• 13th salary month+ bonus (April 30, September, year-end bonus), salary increase twice a year based on evaluation (average increase 5%).
• Probation period: 2 months, 85% basic salary + 100% allowance.
• Annual leave: 12 days per year.
• Insurance paid on full salary.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Huyen:

Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Tel/Zalo: 0936 70 9898

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

I/ Key Responsibilities

• Manage and grow sales with global customers in collaboration with group sales companies.
• Develop sales plans, budgets, and forecasts; monitor sales performance and report progress.
• Understand customer needs, market trends, and product requirements.
• Prepare quotations, negotiate product specifications and commercial terms, and close sales contracts.
• Handle customer inquiries, delivery issues, and product-related complaints.
• Prepare sales materials and market information to support business development.
• New Business Development (ASEAN Region)
  • Identify and develop new customers across the ASEAN market.
  • Conduct customer visits and business meetings to expand new business opportunities.
  • Manage the complete sales process from lead generation, proposal, negotiation, contract signing, to after-sales follow-up.
• Market Research & Intelligence
  • Conduct market research and visit raw material production areas in Vietnam and the ASEAN region.
  • Monitor market trends, customer activities, and competitor information.
  • Prepare market reports and provide insights to support commercial strategy.

II/ Requirements

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Minimum 5–7 years of experience in sales or commercial management, preferably in a multinational or foreign-invested company.
• Knowledge of food safety standards such as BRCGS, HACCP, and ISO 22000.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Fluent in business English, both written and spoken.
• Strong sales, negotiation, communication, relationship management, and analytical skills.
• Strategic mindset with the ability to develop new business opportunities.
• Willingness to travel frequently, both domestically and internationally, including throughout the ASEAN region.

III/ Benefits

• Salary: Up to 30,000,000 VND/month (Negotiable based on qualifications and experience).
• Performance-based bonus and annual salary review.
• Full social insurance, health insurance, and unemployment insurance in accordance with Vietnamese labor law.
• Opportunities for international business travel and exposure to global customers.
• Professional training and career development in an international working environment.
• Company welfare programs, annual leave, and other benefits in accordance with company policy.

Contact: Ms. Ngoc Yen

Phone/ Zalo: 0399 319 360; Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn

Note: We appreciate the interest of all applicants. However, only shortlisted candidates who best match the job requirements will be contacted.

Địa điểm làm việc: Tại các Dự án theo sự phân công (Các Dự án đều ở khu vực Hà Nội hoặc lân cận)

Thời gian làm việc: 48h/tuần, Thứ 2-Thứ 7, 8h00-17h00 (nghỉ trưa 12h-13h)

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành, tổ chức thực hiện công tác thiết kế cơ điện

• Lập kế hoạch thiết kế cơ điện cho từng giai đoạn
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế cơ điện
• Phối hợp giữa các Phòng ban đảm bảo hồ sơ thiết kế cơ điện theo đúng định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với yêu cầu của pháp luật hiện hành

2.Điều hành, tổ chức thực hiện công tác kiểm soát thanh, quyết toán phần cơ điện cho các dự án

• Tham vấn lựa chọn, kiểm soát nhà thầu cơ điện để thực hiện dự án
• Quản lý công tác lập và kiểm soát thanh toán khối lượng, chi phí các hạng mục cơ điện của dự án từ lúc lập đến khi kết thúc dự án
• Phối hợp với Phòng QLXD, phòng QLTK, phòng Cung ứng - Đấu thầu xử lý các vấn đề liên quan đến hồ sơ thiết kế, nghiệm thu khối lượng thanh quyết toán hạng mục cơ điện cho các Nhà thầu.

3. Các trách nhiệm và nhiệm vụ khác

• Lập kế hoạch triển khai công việc của phòng ban theo tiến độ chung của Tổng công ty
• Chịu trách nhiệm phân công công việc, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả công việc cho nhân viên trực thuộc Phòng.

4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu BLĐ

II/ CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Điện từ các trường ĐH Bách khoa, ĐH Điện lực.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về quản lý thi công hệ thống M&E tại các Dự án lớn ở các Doanh nghiệp là Chủ đầu tư hoặc các Công ty tư vấn nước ngoài.
• Sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc.
• Hiểu rõ về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật liên quan đến hệ thống M&E (điện, nước, thông gió, PCCC), am hiểu quy trình thi công, nghiệm thu, kiểm tra chất lượng và vận hành hệ thống M&E.
• Kỹ năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật (shopdrawing), bản vẽ thiết kế hệ thống M&E.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Auto CAD, MS Office.
• Kỹ năng Sử dụng thành thạo Autocad, Excel, Word.

III/ QUYỀN LỢI

• Lương: Thương lượng upto 100M/ tháng
• Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Tham gia BHXH theo Luật Lao động, quà lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng dự án.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

I/ Mô tả công việc

1. Quản lý nguồn vốn và dòng tiền

• Xây dựng và quản lý kế hoạch dòng tiền, kế hoạch thu – chi của doanh nghiệp.
• Theo dõi, cân đối nguồn vốn nhằm đảm bảo nhu cầu vận hành và kế hoạch phát triển của công ty.
• Phân tích dòng tiền, dự báo nhu cầu vốn và đề xuất các phương án sử dụng vốn hiệu quả.

2. Quan hệ với các tổ chức tín dụng

• Đại diện công ty làm việc với ngân hàng và các tổ chức tín dụng.
• Thực hiện các hồ sơ vay vốn, bảo lãnh, hạn mức tín dụng và các nghiệp vụ liên quan.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác tài chính.

3. Báo cáo và phối hợp

• Phối hợp với bộ phận Kế toán Ngân quỹ trong việc quản lý dòng tiền và các nghiệp vụ thanh toán.
• Lập các báo cáo liên quan đến nguồn vốn, dòng tiền theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị dòng tiền và tối ưu chi phí tài chính.

II/ Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán, Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương, chuyên sâu về quản lý dòng tiền và nguồn vốn.
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch thu – chi, quản lý dòng tiền và làm việc trực tiếp với ngân hàng, tổ chức tín dụng.
• Có khả năng phân tích tài chính, lập báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Bravo.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; tác phong chuyên nghiệp, có khả năng đại diện doanh nghiệp làm việc với đối tác.

III/ Quyền lợi

• Mức lương: 30 - 45 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Thưởng theo kết quả phát triển sản lượng và hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Tham gia BHXH theo quy định hiện hành
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Thứ Bảy làm việc linh hoạt, chủ động địa điểm làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội đồng hành cùng quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Địa điểm làm việc: An Khánh, Tây Mỗ, Hà Nội

Liên hệ: Ms. Ngọc Yến - 0399 319 360; Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

Department: Marketing Malaysia
Reports To: Marketing Country Lead (Malaysia)
Level: Executive
Scope: Malaysia Market

I/ Role Purpose:

Build, develop, and operate Brand Name's Creator & Affiliate ecosystem in Malaysia to generate a continuous stream of content, increase brand visibility, and drive revenue growth through a Creator-led Commerce model. Transform Running Clubs, Pickleball Communities, Fitness Communities, Micro Creators, and Affiliates into scalable content distribution and revenue-generating channels.

II/ Key Responsibilities:

A. Creator Network Development (35%)

• Identify, recruit, and onboard creators aligned with [Brand Name]'s brand positioning.
• Build and maintain a comprehensive Creator Database in Malaysia.
• Expand creator networks across Running, Pickleball, Fitness, Lifestyle, and Campus Creators.
• Develop and maintain strong relationships with creators.
• Monitor collaboration performance and recommend expansion opportunities.

B. Affiliate Program Development (35%)

• Recruit and onboard Affiliate Partners.
• Execute Affiliate programs across TikTok Shop and Website channels.
• Guide and support affiliates in driving sales performance.
• Monitor revenue contribution and effectiveness of each affiliate partner.
• Recommend commission structures and incentive mechanisms.

C. Creator Commerce Campaign Operations (30%)

• Collaborate with the Content & Social Development team to execute Creator Marketing campaigns.
• Track content production progress from creators.
• Ensure all creator deliverables are completed on schedule.
• Collect and analyze content performance data.
• Develop case studies and best-practice playbooks.

Authority & Decision-Making Rights:

• Recommend creators for partnerships and collaborations.
• Propose affiliate commission and incentive structures.
• Recommend budgets for creator seeding programs.
• Evaluate creator performance and effectiveness.
• Recommend discontinuing partnerships with underperforming creators.

III/ Key KPIs:

Creator Growth KPIs:

• Number of New Creators Recruited per Month
• Number of Active Creators
• Creator Retention Rate
• Cost per Active Creator

Affiliate KPIs:

• Number of Active Affiliates
• Affiliate Revenue
• Affiliate GMV
• Affiliate Contribution Percentage

Content KPIs:

• Number of UGC Videos Generated
• Creator Content Volume
• Monthly Content Assets Created

Commerce KPIs:

• Creator-Attributed Revenue
• Affiliate-Attributed Revenue
• TikTok Shop Creator GMV
• Cost per Creator Conversion

Reporting Requirements:

• Weekly Creator Report
• Weekly Affiliate Report
• Monthly Creator Performance Review
• Monthly Affiliate Revenue Report
• Quarterly Creator Ecosystem Review

IV/ Qualifications:

Experience:

• 1–3 years of experience in one or more of the following areas: Influencer Marketing, Creator Management, Affiliate Marketing, or TikTok Shop Operations.
• Experience working directly with Creators and/or Influencers.
• Preferred experience within: TikTok Agencies, Multi-Channel Networks (MCNs), Creator Agencies, Ecommerce Brands, or Direct-to-Consumer (D2C) Brands.

Core Competencies:

Creator Scouting:

• Ability to identify, evaluate, and recruit suitable creators.
• Strong understanding of creator fit and audience relevance.

Relationship Building:

• Ability to establish and maintain long-term creator relationships.
• Strong stakeholder management and networking skills.

Affiliate Development:

• Understanding of Affiliate Marketing models and mechanics.
• Ability to build and scale affiliate partner networks.

Social Commerce Understanding:

• Strong understanding of the TikTok Shop ecosystem.
• Knowledge of Creator Commerce models.
• Understanding of Social Selling behaviors and trends.

Communication & Negotiation:

• Strong communication skills.
• Basic negotiation and partnership management skills.

Data Tracking & Performance Analysis:

• Monitor creator performance and effectiveness.
• Understand and track core business KPIs.
• Analyze affiliate performance and identify optimization opportunities.

Contact: +84 936 70 9898 (Whatsapp) / baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted