CNK Consulting tuyển dụng việc làm.

ROLE OVERVIEW:

The Sales Director is responsible for supporting the development of business plans for the sales department and market expansion, in order to provide optimal solutions to customers and achieve the Company's revenue targets.

JOB RESPONSIBILITIES

1. Develop and manage distributors in the region; develop the HVAC SOLUTION shop system.

2. Allocate targets to distributors and dealers; plan professional training.

3. Implement promotion programs; monitor and manage channel inventory.

4. Coordinate with the company's sales strategy to achieve sales targets as set.

5. Collaborate with other departments to carry out general company tasks.

JOB REQUIREMENTS

1. Preference given to candidates with a university degree or higher in the field of HVAC.

2. At least 05 years of experience in a sales position at the following brands (or their agents/distributors): Daikin, Mitsubishi Electric, Mitsubishi Heavy Industries, Panasonic, Samsung, LG Electronics, Toshiba Carrier, Hitachi, etc.

3. Good understanding of the HVAC market; priority given to candidates who already have a local customer network.

4. Priority given to candidates with good English/Chinese communication skills.

5. Honest, agile, responsible, able to work under pressure.

6. Proficient in Microsoft Office software (Word, Excel, PowerPoint).

BENEFITS

1. Salary: Up to 70 million VND (base salary) + commission/bonus.

2. Allowances for transportation, phone, and parking.

3. Free lunch provided at the office.

4. Full social insurance contribution; annual leave accumulated until the first quarter of the following year.

5. Work in a dynamic, professional, and friendly environment with many promotion opportunities.

6. Participate in skills and professional training courses, etc.

OTHER INFORMATION

1. Working hours: Monday to Saturday morning (8:30 AM – 5:30 PM), 1.5-hour lunch break.

Contact: dat@cnk-consulting.com.vn/ 0328 031 953 (Mr. Đạt)

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ (HRM)/ 职位名称：人力资源主管

汇报对象：后台主管

工作描述

1. 招聘管理

● 制定并执行符合公司人力规划的招聘策略。

● 负责公司全部招聘流程。

● 制定并管理招聘预算，优化招聘成本及招聘渠道。

● 建立并提升雇主品牌形象。

2. 培训与发展

● 建立内部培训体系（技能培训、管理培训）。

● 开展培训需求调研并制定培训计划。

● 组织、跟踪及评估培训效果。

● 协同各部门推进员工能力发展。

3. 人力资源管理及策略

● 为经理部提供招聘与培训相关的人力资源策略建议。

● 建立并优化招聘与培训流程及制度。

● 负责人事下属团队的培养与发展。

4. 薪酬与福利管理

● 建立并优化薪酬、奖金及福利制度。

● 分析人力成本并提出优化建议。

5. 员工关系与合规

● 处理员工申诉、纪律及劳动纠纷问题。

● 确保公司人事管理符合法律规定。

6. 人事制度与流程管理

● 参加绩效考核体系（KPI）的建立与实施。

● 负责人事档案、人事数据管理及定期人事报告。

● 建立并完善人力资源相关制度、流程及表单。

工作要求

● 至少 3–5年 以上人力资源相关经验，招聘与培训方向优先。

● 熟悉招聘、培训及人才发展相关流程。

● 优先考虑曾在电子商务相关公司任职、具备电商行业经验的候选人。

● 中文流利。

● 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济或相关专业。

● 能制定并执行招聘战略，负责招聘全流程及招聘预算管理。

● 具备内部培训体系建设、培训需求分析、培训计划及效果评估经验。

● 具备招聘与培训相关流程及制度建立与优化能力。

● 能为管理层提供人力资源策略建议，并有效协同各部门。

福利待遇

● 薪资面议。

● 第13个月薪资、绩效奖金、节日奖金等。

● 按照越南劳动法律规定参加社保（BHXH, BHYT, BHTN）。

● 每年体检、年会、月会。

应聘信息

● 工作时间：9:00 – 18:00，周一至周五（办公室），周六隔周在线工作。

● 工作地点：Hồ Chí Minh City

● 简历要求：越南语 – 中文 或 越南语 – 英语，发送至邮箱：dat@cnk-consulting.com.vn / 0328031953 (Zalo/ Call)

注：我们感谢所有应聘者的关注，但只有入围的候选人会收到联系。

-----------------------------------------------------------------

Báo cáo trực tiếp: Back Office Manager

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

● Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty.

● Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.

● Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và kênh tuyển dụng.

● Xây dựng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.

2. Đào tạo và Phát triển

● Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ (kỹ năng, quản lý).

● Khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.

● Tổ chức, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

● Phối hợp với các phòng ban để phát triển năng lực nhân sự.

3. Quản lý và Chiến lược Nhân sự

● Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.

● Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng và đào tạo.

● Quản lý đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới.

4. Chính sách Lương thưởng và Phúc lợi

● Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống lương thưởng và phúc lợi.

● Phân tích chi phí nhân sự và đề xuất phương án tối ưu.

5. Quan hệ Lao động và Tuân thủ Pháp luật

● Xử lý các vấn đề kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.

● Đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội quy công ty.

6. Quy trình và Báo cáo Nhân sự

● Tham gia xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.

● Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

● Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự.

Yêu cầu công việc

● Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên mảng tuyển dụng và đào tạo.

● Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty thương mại điện tử (Ecommerce).

● Tiếng Trung lưu loát.

● Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.

● Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, ngân sách và tối ưu kênh tuyển dụng.

● Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả đào tạo.

● Có năng lực xây dựng, cải tiến quy trình và chính sách liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.

● Có kỹ năng tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

Chế độ phúc lợi

● Thu nhập: Thoả thuận.

● Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết.

● Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, họp mặt hàng tháng, tiệc tổng kết năm (YEP).

Thông tin ứng tuyển

● Hình thức làm việc: 9h – 18h, Thứ Hai – Thứ Sáu tại văn phòng; Thứ Bảy làm việc trực tuyến (cách tuần).

● Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

● Hồ sơ ứng tuyển: CV tiếng Việt – Trung hoặc tiếng Việt – Anh, gửi về email: dat@cnk-consulting.com.vn hoặc qua SĐT: 0328031953 (zalo/ gọi)

Lưu ý：Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển và sẽ chủ động liên hệ các ứng viên đạt yêu cầu.

Mục tiêu vị trí (Role Purpose)
Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành chính xác – đầy đủ – đúng hạn; cung cấp báo cáo tài chính, quản trị và thuế phục vụ hoạt động điều hành và tuân thủ pháp luật.

I. Nhiệm vụ chính

1. Global Accounting & Reporting
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn vận hành hoạt động bán hàng tại các quốc gia để thu thập dữ liệu và cung cấp cho các bên liên quan.
- Hạch toán và kiểm tra số liệu kế toán các pháp nhân tại nước ngoài (theo từng quốc gia phụ trách) để phục vụ hợp nhất báo cáo tài chính (consolidation) (Có khung chuẩn để hạch toán).
- Theo dõi, tính toán và khai báo nghĩa vụ thuế tại từng quốc gia (VAT, CIT, WHT) hoặc phối hợp với đơn vị tư vấn địa phương (tư vấn thuế và dịch vụ bookeeping).
- Theo dõi doanh thu từ các kênh bán (Shopify, Amazon, TikTok Shop...), từ các cổng thanh toán.- Đối soát các nền tảng thanh toán quốc tế.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả với đối tác và nội bộ giữa các công ty trong cùng tập đoàn (intercompany)
- Xử lý giao dịch ngoại tệ, đánh giá lại cuối kỳ và phân tích chênh lệch tỷ giá.- Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị theo entity
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng P. TCKT và CEO.

2. Tax & Compliance
- Theo dõi thuế VAT/GST/Sales Tax tại các quốc gia hoạt động
- Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ & invoice
- Làm việc với Accounting service / Tax Agent nước ngoài
- Phối hợp về transfer pricing / chính sách giá nội bộ
- Hỗ trợ kiểm toán & compliance quốc tế

3. Financial Operations
- Theo dõi thanh toán quốc tế & ngoại tệ
- Kiểm soát FX gain/loss
- Theo dõi chi phí vận hành global
- Phối hợp lập ngân sách, dự báo tài chính, theo dõi thực hiện kế hoạch và phân tích báo cáo quản trị

4. System & Process
- Tham gia tối ưu ERP, Automation & AI workflow
- Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách kế toán phù hợp với yêu cầu từng thị trường

II. Quyền hạn
- Được nhận thu nhập theo thỏa thuận
- Được quyền yêu cầu các bộ phận, phòng ban liên quan cung cấp dữ liệu và tuân thủ các quy định quản lý tài chính của công ty.
- Đề xuất điều chỉnh nghiệp vụ kế toán chưa phù hợp
- Được tham gia cải tiến quy trình & hệ thống kế toán

III. KPIs chính

1. Báo cáo & Closing
- Hoàn thành closing đúng timeline
- BCTC & báo cáo quản trị đúng hạn

2. Thuế & Tuân thủ
- Không phát sinh sai sót trọng yếu về thuế
- Kê khai & nộp báo cáo đúng hạn

3. Vận hành
- Độ chính xác số liệu kế toán
- Không phát sinh chênh lệch lớn khi đối soát
- Phối hợp trơn tru với các bộ phận và đối tác

IV. Báo cáo cần thực hiện
- BCTC, BC quản trị, báo cáo tuân thủ nhà nước liên quan đến tài chính kế toán

V. Yêu cầu năng lực & kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp và thuế
- Ưu tiên doanh nghiệp TMĐT, retail, bán online
- Thành thạo MISA, Excel/Google Sheet
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kênh.
- Tiếng anh đọc - viết tốt, tiếng anh giao tiếp tốt là lợi thế

VI. Lộ trình phát triển
- General Accountant -> Senior General Accountant -> Accounting Leader/Manager
- Cơ hội tham gia các dự án AI & tự động hóa kế toán.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

VII. Quyền lợi
- Thu nhập: Up to 30 triệu/ tháng
- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp
- Thưởng kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty
- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,)
- Đào tạo AI & nghiệp vụ chuyên sâu
- Review lương & lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên

Liên hệ: Mr. Đạt - 032 803 1953 (Zalo) / dat@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Job Description

   • Plan, implement, and track the progress of projects and orders from receiving requests to completion, ensuring quality, schedule, and cost criteria are met.

   • Coordinate, allocate, and manage resources among relevant departments such as Production, Engineering, Quality, Planning, and Import-Export to ensure efficient project operations.

   • Act as the primary point of contact with clients (Apple, Samsung, LG, etc.) to receive requests, update project status, resolve arising issues, and ensure customer satisfaction.

   • Monitor, control, and manage project records, technical documents, product standards, and related materials throughout the project lifecycle.

   • Coordinate with internal departments to analyze problems, provide solutions, and expedite progress when issues arise during project execution.

   • Propose improvement plans for project management processes, optimize production activities, and enhance operational efficiency.

2. Requirements

   • College/Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Manufacturing, or related fields.

   • At least 3 years of experience in project management; preference given to candidates with experience in a manufacturing plant or FDI enterprise environment.

   • Strong logical thinking, analytical, and problem-solving skills; ability to work under high pressure and multitask effectively.

   • Willingness to participate in training programs in China as required by the job.

   • Proficient in Chinese communication (equivalent to HSK 5 or above), able to use it effectively in business discussions and project coordination.

   • Ability to use English at work, especially in direct communication and collaboration with foreign clients, is an advantage.

3. Benefits

   • 13th-month salary and 12 days of annual leave.

   • Social Insurance (BHXH) in accordance with regulations, with contributions starting from the probation period.

   • Salary review and promotion opportunities twice a year.

4. Contac: Mr. Hoang Anh

Phone/Zalo: 0563 886 858
Email: hoanganh@cnk-consulting.com.vn

1. Job Description

   • Manage end-to-end sourcing and procurement activities for molds, jigs, machining parts, production materials, machinery, equipment, spare parts, CAPEX projects, and related services, with a primary focus on mold and jig purchasing (approximately 80%).

   • Source qualified suppliers, obtain quotations, and negotiate pricing and commercial terms to achieve the best value.

   • Evaluate supplier quotations, compare pricing and purchasing conditions, and provide sourcing recommendations.

   • Review Purchase Requisitions (PR) for accuracy and generate Purchase Orders (PO) in accordance with company procedures.

   • Negotiate and establish new supplier contracts, including pricing, payment terms, delivery schedules, and other commercial conditions.

   • Maintain, update, and administer existing supplier contracts while expanding the list of regularly procured items.

   • Ensure compliance with company purchasing policies, procedures, and procurement processes.

   • Collaborate with internal departments to clarify purchasing requirements and support procurement planning.

   • Identify, evaluate, and qualify new suppliers to strengthen the supplier base and improve supply chain performance.

   • Build and maintain strong relationships with suppliers to ensure stable supply, quality, cost competitiveness, and on-time delivery.

2. Requirements

   • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related technical discipline.

   • Minimum 3 years of hands-on experience in end-to-end procurement of molds, jigs, machining parts, or other mechanical components within a manufacturing environment ( all oversea and local)

   • Strong ability to read and interpret technical drawings, with advanced Microsoft Excel skills and proven experience in price negotiation and commercial contract discussions.

   • Experience using ERP systems (preferably SAP) and a good understanding of procurement processes are advantageous.

   • Strong analytical mindset with excellent attention to detail and a systematic approach to work.

   • Good command of both written and spoken English.

3. Benefits

   • Report to: Purchasing Manager

   • Salary: 35-40 million VND gross/month, included OT

   • Working schedule: Monday–Friday, 7:20 AM – 4:48 PM (finish at 4:00 PM on Fridays).

   • Company shuttle bus from Bien Hoa, Thu Duc (Cantavil/Crossroad), and Ba Ria.

   • Year-end bonus: 13 salary month (fixed)

   • 12 days of annual leave per year.

   • Social Insurance based on 70% of the total salary package after successful completion of the probation period.

   • PVI healthcare insurance after successful completion of the probation period.

4. Location: Nhon Trach 3 Industrial Zone, Dong Nai

CONTACT: Mr. Hoang Anh

Email: hoanganh@cnk-consulting.com.vn

Phone/Zalo: 0563 886 858

1. Trách nhiệm chính

● Tham gia nghiên cứu và phát triển các sản phẩm phần mềm trong lĩnh vực an ninh mạng,

bao gồm:

● Giám sát hệ thống

● Phát hiện tấn công

● Quản lý an toàn thông tin cho tổ chức/doanh nghiệp

● Phối hợp với đội ngũ phát triển để tiếp nhận và phân tích yêu cầu và đề xuất thiết kế và kiến trúc hệ thống hướng đến khả năng mở rộng và hiệu năng cao

● Thực hiện tối ưu kiến trúc và hiệu suất cho các hệ thống quy mô lớn

● Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm như Microservices,

Cloud-native, CI/CD

● Làm việc theo mô hình Agile/Scrum

● Tham gia giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp liên quan đến:

● Scalable systems

● High-performance systems

● Real-time processing

2. Yêu cầu

● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, hoặc các lĩnh vực liên quan

● Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm lập trình Backend, thành thạo ngôn ngữ lập trình: Golang.

● Có năng lực System Design / Solution Architecture.

● Chuyên gia về Backend technologies và kiến trúc hệ thống.

● Có thể tư vấn giải pháp kỹ thuật, đưa ra quyết định công nghệ và dẫn dắt technical direction cho các dự án lớn.

● Có kiến thức vững về

● Lập trình hướng đối tượng (OOP)

● Kiến trúc Microservices

● Design Patterns

● Thiết kế hệ thống

● Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống lớn hoặc tối ưu hệ thống có lượng người dùng cao

● Thành thạo các công nghệ:

● Database (SQL, NoSQL)

● Redis

● Message Queue (Kafka, RabbitMQ)

● DevOps tools (Docker, Docker Compose, Kubernetes)

● Có khả năng viết code sạch, dễ bảo trì, tối ưu hiệu năng và có thể tái sử dụng; có kinh

nghiệm viết unit test

● Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, tinh thần học hỏi và yêu thích phát triển sản phẩm

● Tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề và tiếp cận công nghệ nhanh.

● Ưu tiên:

● Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về lập trình an toàn (secure coding)

● Hiểu biết về network và các giao thức mạng

● Thành thạo các công cụ triển khai CI/CD

● Đã từng tham gia giải quyết các bài toán kỹ thuật như:

● Tối ưu hiệu năng

● Thiết kế hệ thống lớn

● Xử lý dữ liệu lớn

● Thuật toán

● Scaling hệ thống

● Hiểu rõ cơ chế index của database và có kinh nghiệm tối ưu query

3. Chế độ đãi ngộ

● Offer theo gói tổng thu nhập năm cực cạnh tranh. Review lương định kì tháng 3 hàng năm

● Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt (Hạn mức chi trả lên đến 600

triệu/năm)

● Khám sức khỏe định kì hàng năm

● Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời

● Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo

từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển),

khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế

● 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc

mọi nơi

● Làm việc tại văn phòng Hạng A – với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho

gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)

● Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.v

● 16 ngày nghỉ phép.

● Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty

● Quà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.

4: Thông tin thêm

● Địa điểm: Cầu Giấy, Hà Nội

● Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6

Contact Details: Mr. Đạt

(+84) 328 031 953 (Call/ Zalo)

Email: dat@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng tất cả các hồ sơ ứng tuyển và sẽ liên hệ với hồ sơ phù hợp nhất.

1. Job Description

   • Quản lý và giám sát hoạt động vận hành hệ thống điện của nhà máy.

   • Vận hành và theo dõi hệ thống điều hòa, HVAC.

   • Kiểm tra, bảo trì và đảm bảo hệ thống điện hoạt động ổn định, an toàn.

   • Giám sát nhà thầu thực hiện các hạng mục bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện và HVAC.

   • Phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật, đảm bảo hệ thống vận hành liên tục và hiệu quả.

2. Requirements

   • Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, độ tuổi từ 33–45.

   • Có 3–5 năm kinh nghiệm vận hành và bảo trì hệ thống điện tại nhà máy, khu công nghiệp hoặc các công trình công nghiệp.

   • Có kinh nghiệm vận hành trạm biến áp, hệ thống phân phối điện và kiểm tra, bảo trì tủ điện.

   • Có khả năng giám sát và phối hợp với nhà thầu trong quá trình thi công, bảo trì hệ thống kỹ thuật.

   • Lưu trú tại Sóc Sơn, Đông Anh, Mê Linh

3. Benefits

   • Mức lương: 13-20 triệu gross

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

   • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

   • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.

Liên hệ: Mr. Hoàng Anh - 0563 886 858 (Phone/Zalo)
Email: hoanganh@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Job Description

   • Mục tiêu công việc: Quản lý, vận hành và đảm bảo hệ thống hạ tầng CNTT của Công ty hoạt động ổn định, an toàn và liên tục; đồng thời hỗ trợ người dùng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống.

   • Quản trị và tối ưu hệ thống mạng LAN, WAN, Wi-Fi, VPN.

   • Vận hành, giám sát và bảo trì server, hệ thống lưu trữ dữ liệu và Cloud.

   • Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập trên các hệ thống CNTT.

   • Quản lý và vận hành tổng đài nội bộ, camera an ninh, máy chấm công.

   • Xây dựng, kiểm tra và duy trì quy trình backup/restore dữ liệu định kỳ.

   • Phối hợp với nhà cung cấp và các đơn vị liên quan trong việc khảo sát, triển khai, bảo trì và nâng cấp hệ thống CNTT.

   • Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ về phần cứng, phần mềm và hệ thống CNTT cho người dùng.

   • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, An toàn thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

   • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản trị hạ tầng CNTT, hệ thống mạng và hỗ trợ kỹ thuật nội bộ.

   • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CCNA/CCNP, CEH, Security+, Fortinet NSE, Microsoft.

   • Có hiểu biết sâu về TCP/IP, cấu hình LAN/WAN, VPN và vận hành hệ thống Firewall.

   • Thành thạo hệ điều hành Windows Server, hạ tầng máy chủ và các giải pháp ảo hóa. Có khả năng quản trị tốt các hệ thống ứng dụng, phần mềm quản lý nội bộ của công ty.

   • Có khả năng xử lý sự cố nhanh chóng, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục triệt để.

   • Có khả năng làm việc độc lập và tinh thần làm việc nhóm.

3. Benefits

   • Mức lương: 13-18 triệu gross

   • Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

   • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

   • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.

Liên hệ: Ms Hương - 0962670369; Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Job Description

   • Quản lý và giám sát hoạt động vận hành hệ thống điện của nhà máy.

   • Vận hành và theo dõi hệ thống điều hòa, HVAC.

   • Kiểm tra, bảo trì và đảm bảo hệ thống điện hoạt động ổn định, an toàn.

   • Giám sát nhà thầu thực hiện các hạng mục bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện và HVAC.

   • Phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật, đảm bảo hệ thống vận hành liên tục và hiệu quả.

2. Requirements

   • Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, độ tuổi từ 33–45.

   • Có 3–5 năm kinh nghiệm vận hành và bảo trì hệ thống điện tại nhà máy, khu công nghiệp hoặc các công trình công nghiệp.

   • Có kinh nghiệm vận hành trạm biến áp, hệ thống phân phối điện và kiểm tra, bảo trì tủ điện.

   • Có khả năng giám sát và phối hợp với nhà thầu trong quá trình thi công, bảo trì hệ thống kỹ thuật.

   • Lưu trú tại Sóc Sơn, Đông Anh, Mê Linh

3. Benefits

   • Mức lương: 13-20 triệu gross

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

   • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

   • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.

Liên hệ: Ms Hương - 0962670369; Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

   • Đảm nhận toàn bộ quy trình từ khi nhận đơn hàng đến khi giao hàng cho một trong những nhà phân phối thiết bị khoa học hàng đầu tại Việt Nam. Đây là vị trí kết hợp giữa quản lý thu mua, đàm phán với nhà cung cấp, điều phối nhập khẩu và vận hành thương mại, báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.

   • Quản lý toàn bộ các hợp đồng thương mại từ khi tiếp nhận đến khi bàn giao và nghiệm thu, đảm bảo quy trình quản lý hợp đồng được thực hiện chặt chẽ, khoa học và hiệu quả.

   • Điều phối các hoạt động mua hàng và bán hàng, đồng thời tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các quyết định mua vào và bán ra nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh.

   • Quản lý hoạt động kinh doanh: Tiếp nhận và kiểm tra thông tin/dự án từ các phòng ban (đã được phê duyệt), sau đó bàn giao hồ sơ cho bộ phận Kinh doanh hoặc Thu mua xử lý.

   • Quản lý và cập nhật hệ thống theo dõi đơn hàng, bao gồm: Tiến độ thực hiện, Trạng thái đơn hàng, Danh sách các đơn hàng đang triển khai (pipeline).

   • Theo dõi sát tiến độ các đơn hàng đang thực hiện; phối hợp giữa các bộ phận Thu mua, Kinh doanh, Hợp đồng nước ngoài và Xuất nhập khẩu để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.

   • Báo cáo thường xuyên cho Tổng Giám đốc về tình trạng đơn hàng cũng như các vấn đề phát sinh.

   • Đàm phán giá cả, điều khoản thương mại và các điều kiện kỹ thuật với nhà cung cấp nhằm lựa chọn đối tác tối ưu.

   • Theo dõi các đơn hàng đã hoàn thành; phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Thu mua trong việc theo dõi, đôn đốc công nợ phải thu.

   • Tổng hợp báo cáo và kế hoạch công việc hàng tuần của nhân viên; lập kế hoạch chi phí của phòng ban và báo cáo hàng tháng.

   • Thực hiện đánh giá khách hàng định kỳ hàng tháng; báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện cho Tổng Giám đốc.

2. YÊU CẦU

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thương mại, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

   • Tiếng Anh thành thạo

   • Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Thương mại, Thu mua hoặc Quản lý đơn hàng.

   • Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và báo cáo tốt.

   • Thành thạo đàm phán giá cả và các điều khoản thương mại với nhà cung cấp.

   • Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin; theo dõi tiến độ đơn hàng và quản lý công nợ.

   • Am hiểu các quy định hiện hành của pháp luật về thương mại.

   • Ưu tiên ứng viên: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thương mại/phân phối. Có kinh nghiệm về hợp đồng nước ngoài, xuất nhập khẩu. Có hiểu biết về các sản phẩm kỹ thuật hoặc thiết bị công nghệ.

3. QUYỀN LỢI

   • Lương Gross: 25.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực).

   • Lương thử việc: 85% lương chính thức.

   • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

   • 12 ngày phép năm theo quy định.

   • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phụ cấp ăn trưa và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Các ứng viên quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp này vui lòng liên hệ với Ms. Hiền:

• Email: hoanghien@cnk-consulting.com.vn

• Điện thoại/Zalo: 0979638250

Chúng tôi rất trân trọng mọi hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào danh sách rút gọn mới được liên hệ cho vòng tuyển dụng tiếp theo.