Jobs in Vietnam from CNK Consulting

RESPONSIBILITIES:

• Lead and oversee all quality assurance activities throughout the entire product lifecycle, including product development, PP meetings, pilot runs, inline inspections, washing, finishing, and final audits. Ensure products consistently meet customer requirements, approved standards, specifications, fit, measurements, appearance, workmanship, and overall quality expectations.
• · Act as the key quality representative for customer visits, quality reviews, audits, and third-party inspections. Coordinate factory preparation, communicate customer quality expectations, follow up on audit findings, customer feedback, corrective and preventive actions (CAPA), and ensure timely closure of all quality-related issues.
• · Ensure factory production processes strictly comply with quality manuals, SOPs, approved samples, technical specifications, testing requirements, and compliance standards. Monitor the effectiveness of quality control implementation and maintain consistency between approved samples and bulk production.
• Analyze quality performance, customer complaints, final audit results, inspection findings, and defect trends. Drive corrective actions and continuous improvement initiatives to reduce defects and enhance customer satisfaction. Monitor QA/QC team performance, provide quality guidance, and deliver relevant training to improve overall quality capability.

REQUIREMENTS:

• Bachelor's Degree in Textile Engineering, Garment Technology, Industrial Engineering, Quality Management, or related fields is preferred.
• Minimum 8 years of experience in garment quality management.
• At least 3 years of experience in a supervisory or managerial role.
• Extensive experience in denim garment manufacturing and washing processes.
• Experience working with international brands and managing buyer quality requirements is highly preferred.
• Strong knowledge of garment quality standards, garment construction, measurement specifications, fitting requirements, and workmanship criteria.
• Good understanding of denim washing processes, finishing techniques, shade consistency, shrinkage control, and garment appearance evaluation.
• Solid knowledge of AQL inspection procedures and factory quality management systems.
• Strong capability in root cause analysis, corrective and preventive action (CAPA) management, and quality problem-solving.
• Good communication, coordination, and interpersonal skills.
• Strong leadership skills with the ability to manage, coach, and develop QA/QC teams.
• Proficient in quality data analysis, reporting, and presentation.
• Good command of written and spoken English.

BENEFITS:

• Location: Phu Tho
• Salary: negotiation
• 14 days of annual leave per year.
• Annual performance-based bonus.
• 13th-month salary.
• Accommodation provided by the company.
• Three meals provided daily at the factory.
• Monthly birthday celebrations, company parties, and other events in accordance with company policies.
• Career development opportunities and a professional working environment.

Contact: hien@cnk-consulting.com.vn (Ms. Diep Hien) - 0375 659 653

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted/.

Mô tả công việc:

1. Thi công, bảo trì và sửa chữa hệ thống HVAC

• Chuẩn bị dụng cụ, thiết bị và vật tư trước khi triển khai công việc tại công trường.
• Thực hiện thi công lắp đặt, cải tạo, sửa chữa và bảo trì hệ thống HVAC và các hệ thống cơ điện liên quan.
• Chẩn đoán, xử lý sự cố hệ thống điều hòa trung tâm, điều hòa cục bộ, hệ thống thông gió và các hệ thống M&E khác.
• Thực hiện công tác khắc phục sự cố theo yêu cầu và phân công của quản lý.

2. Quản lý dự án và nhân sự hiện trường

• Quản lý chất lượng, tiến độ và hiệu quả các dự án được giao.
• Phân công công việc, tổ chức triển khai và giám sát đội ngũ kỹ thuật, công nhân tại công trường.
• Đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn và tiến độ.

3. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận.
• Sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban khác hoặc luân chuyển công việc theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

• Nam, độ tuổi từ 22 – 45.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Nhiệt lạnh, Điều hòa – Thông gió, Kho lạnh hoặc các ngành liên quan.
• Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa hoặc lắp đặt hệ thống HVAC.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống điều hòa trung tâm, điều hòa cục bộ và hệ thống thông gió.
• Có khả năng quản lý đội nhóm kỹ thuật tại hiện trường là một lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc khi có yêu cầu.
• Có phương tiện cá nhân (công ty hỗ trợ chi phí đi lại).
• Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

• Lương cơ bản: 10 – 15 triệu/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm).
• Tổng thu nhập thực tế từ 15 – 20 triệu đồng/tháng trở lên.
• Hưởng lương làm thêm giờ theo quy định.
• Phụ cấp xăng xe: 300.000 – 500.000 đồng/tháng.
• Hỗ trợ ăn ca: 40.000 đồng/ngày.
• Hỗ trợ thời gian và chi phí đi lại đối với các dự án cách văn phòng trên 20km.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển trong lĩnh vực HVAC và M&E.

Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần.

Liên hệ: Lia Thu Hang - 0915 206 917
Email: hang@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Mô tả công việc:

• Giám sát, tổ chức và quản lý đội ngũ công nhân thực hiện bảo trì, sửa chữa, lắp đặt máy phát điện (Genset) và các hệ thống cơ điện.
• Chuẩn bị vật tư, dụng cụ và điều phối công việc tại công trường.
• Thực hiện kiểm tra, sửa chữa, xử lý sự cố hệ thống máy phát điện và hệ thống M&E.
• Nghiên cứu, phân tích và lập báo cáo kỹ thuật cho quản lý hoặc khách hàng.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật, sự cố và khiếu nại từ khách hàng.
• Tư vấn kỹ thuật, tính toán lựa chọn thiết bị phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Thu thập bản vẽ, tài liệu kỹ thuật phục vụ triển khai dự án.
• Phối hợp với các kỹ sư khảo sát hiện trường và lập dự toán.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Máy, Điện hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa hoặc lắp đặt máy phát điện.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với máy phát điện công suất lớn trên 1000 KVA.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật; ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh.
• Sẵn sàng đi công tác tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
• Có phương tiện cá nhân (được hỗ trợ chi phí đi lại).
• Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

• Thu nhập từ 14 – 18 triệu/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm).
• Hưởng lương làm thêm giờ theo quy định.
• Công tác phí và các khoản thưởng hấp dẫn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển trong lĩnh vực máy phát điện và cơ điện.

Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần

Liên hệ: Lia Thu Hang - 0915 206 917

Email: hang@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý và kiểm soát chất lượng sản phẩm

• Theo dõi, kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình sản xuất.
• Phân tích các lỗi phát sinh trên dây chuyền, xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra các giải pháp cải tiến phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề chất lượng liên quan đến sản phẩm, nguyên vật liệu và quy trình sản xuất.
• Theo dõi, đánh giá các chỉ số chất lượng như tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hàng NG/phế phẩm và hiệu quả của các hoạt động cải tiến.

2. Quản lý chất lượng khách hàng (Customer Quality)

• Tiếp nhận, phân tích và xử lý các phản hồi, khiếu nại chất lượng từ khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để chuẩn bị nội dung và tham gia các cuộc họp chất lượng với khách hàng.
• Thực hiện báo cáo phân tích lỗi, báo cáo 8D, CAPA và các tài liệu chất lượng theo yêu cầu khách hàng.
• Theo dõi tiến độ khắc phục và đảm bảo các hành động cải tiến được triển khai hiệu quả.

3. Hệ thống quản lý chất lượng (QMS)

• Duy trì, vận hành và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001, IATF 16949 hoặc các tiêu chuẩn liên quan.
• Tham gia các hoạt động đánh giá nội bộ, đánh giá khách hàng và hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ phục vụ audit.
• Xây dựng, cập nhật các quy trình, tiêu chuẩn kiểm tra, hướng dẫn công việc nhằm đảm bảo tính tuân thủ trong sản xuất.
• Đề xuất các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả vận hành.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Quản lý chất lượng, Cơ khí, Điện tử hoặc các lĩnh vực tương đương.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, kiểm soát chất lượng sản phẩm hoặc môi trường sản xuất.
• Thành thạo tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc với khách hàng/đối tác hoặc các bộ phận liên quan.
• Có kiến thức về quy trình kiểm soát chất lượng, phân tích lỗi và xử lý vấn đề là một lợi thế.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng theo dõi công việc đến cùng.
• Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp đa phòng ban và khả năng làm việc dưới áp lực cao.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Hải Dương
• Mức lương: ~ 20-28 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Anh Thư

(+84) 942 483 351 (Call/ Zalo); Email: thu@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

Job Description:

• Lead, manage, and develop the international sales team to achieve assigned business targets.
• Manage the full sales cycle for international customers, from initial contact to contract negotiation and closing.
• Coordinate with related departments to complete sales administration processes, including contract preparation, shipment logistics, and customer support.
• Identify and develop new customers and markets; build and maintain strong relationships with clients and partners in the Pulp & Paper industry to ensure sustainable business growth.
• Achieve or exceed assigned sales targets for international markets, both individually and as a team.
• Analyze global market trends to identify suitable sales channels, pricing strategies, and business opportunities.
• Participate in international conferences, exhibitions, and industry events related to Pulp & Paper.
• Prepare and update daily, weekly, and monthly sales reports and market analyses as required.
• Monitor and manage debt collection activities to maintain a low outstanding debt ratio.

Requirements:

Education

• Bachelor's degree from reputable universities in Vietnam (such as Foreign Trade University, National Economics University, etc.) or overseas universities.
• Major in International Business, International Economics, Business Administration, or related fields.

Experience

• Minimum 5 years of experience in export sales, preferably in Tissue/Paper-related products.
• At least 1–2 years of experience in a managerial position.
• Existing relationships with international buyers is an advantage.
• Strong knowledge of import and export operations.

Skills

• Excellent communication and negotiation skills.
• Strong organizational and teamwork abilities.
• Good time management and task management skills.
• Willingness to travel domestically and internationally for business trips.

Contact: Mr.Dat - 0328 031 953; Email: dat@cnk-consulting.com.vn
We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Chiến lược & Điều hành kinh doanh

• Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho toàn bộ Khối Kinh doanh.
• Lập kế hoạch doanh thu, ngân sách, chính sách giá bán, hoa hồng và chương trình khuyến mại.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh, marketing và phát triển thị trường.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.

2. Phát triển Kinh doanh Dịch vụ

• Nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng để xây dựng các sản phẩm dịch vụ, gói combo và mô hình kinh doanh mới.
• Tổ chức triển khai hoạt động bán hàng dịch vụ nhằm tối ưu doanh thu và lợi nhuận.
• Kiểm soát hiệu quả kinh doanh, đánh giá kết quả và đề xuất các chương trình cải tiến.

3. Kinh doanh Bất động sản & Quản lý hệ thống phân phối

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho các dự án bất động sản của Tập đoàn.
• Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán và phát triển mạng lưới sàn giao dịch, đại lý phân phối bất động sản.
• Xây dựng chính sách hợp tác, cơ chế hoa hồng và KPI cho các đối tác phân phối.
• Giám sát hoạt động bán hàng B2B và B2C nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số.
• Theo dõi, kiểm soát và đôn đốc công tác thu hồi công nợ từ khách hàng và đối tác.
• Tham gia đàm phán, xử lý các trường hợp chuyển nhượng, thanh lý hợp đồng hoặc tranh chấp phát sinh nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính cho Công ty.

4. Quản lý đội ngũ & Vận hành

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng đội ngũ kế thừa.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Marketing, Pháp chế, Tài chính – Kế toán và HCNS nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.

5. Quản lý khách hàng & Xử lý khiếu nại

• Chịu trách nhiệm xử lý các khiếu nại, tranh chấp phát sinh trong quá trình giao dịch bất động sản.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề đúng quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi khách hàng.
• Bảo vệ hình ảnh thương hiệu và hạn chế các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

6. Báo cáo & Tham mưu Ban Lãnh đạo

• Báo cáo định kỳ về doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thị trường và đối tác.
• Đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường và tối ưu mô hình kinh doanh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và làm việc với các sàn phân phối/đại lý.
• Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc Trưởng phòng Kinh doanh tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
• Am hiểu thị trường bất động sản, quy trình giao dịch và các vấn đề pháp lý liên quan.
• Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm dịch vụ, mô hình kinh doanh và chính sách bán hàng.
• Hiểu biết về marketing, tài chính doanh nghiệp và quản trị ngân sách.
• Năng lực lãnh đạo và điều hành cấp cao.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ đối tác B2B.
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng, giải quyết khiếu nại và tranh chấp.

PHÚC LỢI:

• Lương thoả thuận, thu nhập upto 70 triệu/ tháng
• BHXH ngay khi hết thử việc.
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe.
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết.
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm.
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc.

Địa chỉ làm việc: Hà Nội

Thông tin liên hệ: Mr. Đạt - 0328031953 (Call/zalo); Email: dat@cnk-consulting.com.vn

Note: Chúng tôi trân trọng các hồ sơ gửi về, Tuy nhiên chỉ có hồ sơ được chọn mới được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý an toàn lao động

• Theo dõi, giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình về an toàn lao động trong toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy.
• Thực hiện nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro tại khu vực làm việc và đề xuất các biện pháp kiểm soát nhằm giảm thiểu nguy cơ xảy ra sự cố.
• Phối hợp điều tra, phân tích nguyên nhân các vụ tai nạn lao động, sự cố an toàn và đưa ra hành động khắc phục, phòng ngừa phù hợp.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả thực hiện các biện pháp cải tiến sau sự cố nhằm đảm bảo ngăn ngừa tái diễn.

2. Đào tạo và nâng cao nhận thức EHS

• Tổ chức các chương trình đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên mới và đào tạo định kỳ cho người lao động.
• Xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo, quy trình, hướng dẫn và tiêu chuẩn an toàn theo yêu cầu thực tế.
• Triển khai các hoạt động tuyên truyền, nâng cao ý thức tuân thủ an toàn và văn hóa EHS trong công ty.

3. Kiểm tra, đánh giá và tuân thủ

• Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ tại các khu vực sản xuất nhằm đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn.
• Kiểm tra tình trạng vận hành của hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC), trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) và các thiết bị an toàn liên quan.
• Đánh giá mức độ tuân thủ các quy định EHS của các phòng ban, đơn vị vận hành và nhà thầu làm việc tại nhà máy.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí EHS Engineer/HSE Engineer tại các nhà máy sản xuất hoặc môi trường công nghiệp.
• Am hiểu các quy định pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, môi trường và các tiêu chuẩn EHS liên quan.
• Có khả năng thực hiện đánh giá rủi ro, điều tra sự cố và xây dựng biện pháp phòng ngừa.
• Có kỹ năng đào tạo, giao tiếp và phối hợp với các phòng ban trong nhà máy.
• Có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc (ưu tiên ứng viên có HSK 4 trở lên), đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp FDI.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và khả năng làm việc độc lập dưới áp lực.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Hải Dương
• Mức lương: ~ 20-28 triệu
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7
• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc
• Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

0941918526 (Call/ Zalo); Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

A. Kế toán tổng hợp & Báo cáo (35%)

• Kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các phần hành kế toán
• Theo dõi phí sàn thương mại điện tử, vận chuyển, marketing
• Kiểm tra số liệu chi tiết – tổng hợp trước khi chốt sổ (closing)
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo phục vụ họp lãnh đạo
• Tổng hợp doanh số bán hàng, dữ liệu tính hoa hồng (commission)
• Phối hợp các phòng ban kiểm soát chứng từ & quy trình

B. Thuế & Tuân thủ (35%)

• Kê khai thuế GTGT, thuế TNDN, thuế nhà thầu
• Lập tờ khai quyết toán thuế năm
• Kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra
• Theo dõi, cập nhật quy định về thuế và hóa đơn
• Làm việc với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán khi có yêu cầu
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật; phối hợp với các bộ phận liên quan khi cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra

C. Quản lý ngân sách & Kiểm soát chi phí (20%)

• Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm
• Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách
• Phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp điều chỉnh
• Cùng trưởng bộ phận Tài chính Kế toán xây dựng mô hình dự báo tài chính phục vụ mục tiêu quản trị

D. Lưu trữ & Hỗ trợ vận hành (10%)

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự kế toán phần hành
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận

IV/ KPIs chính

Nhóm 1 – Báo cáo & chốt sổ:

Nhóm 2 – Thuế & Tuân thủ:

Nhóm 3 – Vận hành:

 Yêu cầu kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm làm kế toán tổng hợp và thuế
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp thương mại điện tử, bán lẻ, bán hàng online
• Thành thạo phần mềm kế toán MISA, thành thạo Excel / Google Sheet
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kên

Lộ trình phát triển

• Lộ trình: Kế toán tổng hợp Kế toán tổng hợp cấp cao Trưởng nhóm Kế toán / Quản lý Kế toán
• Cơ hội tham gia các dự án AI & tự động hóa kế toán
• Các buổi chia sẻ kiến thức offline/online đa dạng từ thành viên trong và ngoài công ty
• Được đào tạo hoặc tài trợ các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý

 Quyền lợi

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực 20-30 triệu/tháng
• Thử việc: hưởng 90% lương + 100% phụ cấp
• Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty
• Nghỉ phép năm 12–15 ngày, tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi ký hợp đồng lao động, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động nội bộ, team building hàng năm (câu lạc bộ thể thao, Happy Friday, chia sẻ sách)
• Được đào tạo về AI & nghiệp vụ chuyên sâu
• Chính sách review lương & lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Chính sách ưu đãi mua sản phẩm dành riêng cho nhân viên
  

Liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936 70 9898 (Zalo)/ baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

Báo cáo trực tiếp: Back Office Manager

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty.
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và kênh tuyển dụng.
• Xây dựng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.

2. Đào tạo và Phát triển

• Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ (kỹ năng, quản lý).
• Khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.
• Tổ chức, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Phối hợp với các phòng ban để phát triển năng lực nhân sự.

3. Quản lý và Chiến lược Nhân sự

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng và đào tạo.
• Quản lý đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới.

4. Chính sách Lương thưởng và Phúc lợi

• Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống lương thưởng và phúc lợi.
• Phân tích chi phí nhân sự và đề xuất phương án tối ưu.

5. Quan hệ Lao động và Tuân thủ Pháp luật

• Xử lý các vấn đề kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội quy công ty.

6. Quy trình và Báo cáo Nhân sự

• Tham gia xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên mảng tuyển dụng và đào tạo.
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty thương mại điện tử (Ecommerce).
• Tiếng Trung lưu loát.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, ngân sách và tối ưu kênh tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Có năng lực xây dựng, cải tiến quy trình và chính sách liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
• Có kỹ năng tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

Chế độ phúc lợi

• Thu nhập: Thoả thuận.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, họp mặt hàng tháng, tiệc tổng kết năm (YEP).

Thông tin ứng tuyển

• Hình thức làm việc: 9h – 18h, Thứ Hai – Thứ Sáu tại văn phòng; Thứ Bảy làm việc trực tuyến (cách tuần).
• Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
• Hồ sơ ứng tuyển: CV tiếng Việt – Trung hoặc tiếng Việt – Anh,
  gửi về email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn hoặc qua SĐT: 0936.70.9898 (zalo/ gọi)

Lưu ý：Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển và sẽ chủ động liên hệ các ứng viên đạt yêu cầu.

Job Description:

The Production Manager is responsible for overseeing end-to-end manufacturing operations, ensuring efficiency, product quality, and compliance with international food safety standards.

• Manage daily production operations to ensure productivity, efficiency, and consistent product quality
• Develop and implement production processes, quality standards, and food safety procedures
• Ensure compliance with international standards (IFS, FSSC, HACCP, GMP, ISO 22000, BRC, FDA, Halal, etc.)
• Plan and manage monthly, quarterly, and annual production schedules in alignment with business demand
• Monitor production performance and adjust plans to optimize output and minimize downtime
• Lead, train, and develop the production team; drive performance and continuous improvement
• Oversee quality control throughout the production process to ensure compliance with standards
• Collaborate with cross-functional teams (Warehouse, Logistics, Sales/Marketing) to ensure timely delivery
• Analyze production data and prepare reports to support operational improvements and decision-making

Requirements:

• Bachelor's degree in Food Technology, Food Engineering, or related fields
• 3–5 years of experience in food manufacturing, preferably in fruit juice or beverage production
• Strong knowledge of production processes and food safety standards (HACCP, ISO, BRC, etc.)
• Proven leadership and team management experience
• Strong analytical, problem-solving, and process improvement skills
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities
• Good communication and coordination skills

Contact Details: Ms. Bao Huyen
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted