Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị Facebook Ads & tăng trưởng doanh số

   • Thiết kế luồng chốt sales qua telesales

   • Quản trị P/L kênh Facebook

   • Quản lý đội nhóm

   • Ứng dụng AI & Automation

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý kênh Facebook/Meta Ads tạo doanh số lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành doanh số trên 5 tỷ/tháng qua Facebook hoặc mô hình Social Commerce.

   • Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý đội telesales chốt đơn từ lead/inbox.

   • Hiểu sâu các chỉ số Facebook Ads và chỉ số bán hàng: ROAS, CIR, CPL, CPA, CAC, AOV, CVR, NMV, CM.

   • Có tư duy P/L, biết tính hiệu quả sau chi phí quảng cáo, telesales, vận hành, hoàn/hủy.

   • Có năng lực quản lý đội nhóm, xây SOP, xây dashboard, đào tạo nhân sự.

   • Biết sử dụng AI tools và automation trong công việc là yêu cầu quan trọng.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mỹ phẩm, mẹ & bé, personal care, FMCG, thực phẩm chức năng, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mở rộng mô hình Facebook Commerce ra nhiều thị trường.

3. Chế độ

   • Lương: thỏa thuận theo năng lực.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Facebook tăng trưởng tốt và tạo Contribution Margin tốt.

   • Được xây dựng một kênh tăng trưởng chiến lược trong hệ sinh thái Santony.

   • Có cơ hội phát triển thành Head of Social Commerce / Regional Growth Lead cho thị trường Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ E-commerce, Product, Data, AI.

Liên hệ:

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0849 610 818

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị tăng trưởng Shopee: Xây dựng chiến lược tăng trưởng Shopee theo tháng, quý, năm. Chịu trách nhiệm GMV/NMV, doanh thu, lợi nhuận, traffic, conversion, ads efficiency và sức khỏe vận hành shop. Lập kế hoạch và vận hành các chiến dịch lớn: Mega Campaign, 6.6, 9.9, 10.10, 11.11, 12.12, Payday, Brand Day, Flash Sale, Livestream Day. Tối ưu cấu trúc gian hàng, SKU, pricing, voucher, combo, traffic, ads, affiliate và campaign mechanics. Xây dựng chiến lược Hero SKU, Traffic SKU, Profit SKU, Seasonal SKU cho Shopee. Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CTR, CVR, ROAS, CIR, AOV, Sell-through, Inventory Turnover, Return Rate, Rating, Review, Shop Health.

   • Quản trị quan hệ với Shopee: Làm việc trực tiếp với AM ngành hàng để lấy chương trình, deal, traffic package, campaign slot và các cơ hội tăng trưởng. Xây dựng quan hệ chiến lược với Shopee để Santony trở thành seller/brand có vị thế tốt trong ngành hàng. Chủ động đề xuất chương trình hợp tác với sàn nhằm tăng trưởng doanh số và thương hiệu.

   • Quản trị đội ngũ & hệ thống: Xây dựng team Shopee gồm vận hành shop, ads, campaign, content, design, livestream/affiliate phối hợp. Thiết lập SOP vận hành Shopee: listing, campaign, pricing, ads, voucher, tồn kho, xử lý đơn, đánh giá, chăm sóc khách hàng. Xây dựng dashboard quản trị hiệu quả Shopee theo ngày/tuần/tháng. Phối hợp với Finance để kiểm soát chi phí, biên lợi nhuận và hiệu quả từng chương trình. Phối hợp với Supply Chain để đảm bảo tồn kho, hàng hóa, forecast và sell-through.

   • Mở rộng Đông Nam Á: Nghiên cứu mô hình vận hành Shopee tại các thị trường Đông Nam Á. Đề xuất lộ trình mở rộng Shopee sang các quốc gia phù hợp. Xây dựng playbook vận hành Shopee có thể nhân bản từ Việt Nam sang SEA.

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm vận hành Shopee ở quy mô lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý shop có doanh số từ 15 tỷ/tháng/shop trở lên.

   • Đã từng trực tiếp chạy hoặc quản lý các chương trình lớn trên Shopee: Mega Campaign, Brand Day, Double Day, Flash Sale, Shopee Mall Campaign.

   • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với AM ngành hàng.

   • Hiểu sâu cơ chế vận hành Shopee: traffic, voucher, ads, affiliate, pricing, campaign, ranking, search, shop health.

   • Có tư duy P&L, không chỉ chạy doanh số mà phải hiểu chi phí, lợi nhuận, tồn kho và dòng tiền.

   • Có khả năng quản lý team, xây quy trình và vận hành theo dữ liệu.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mẹ & bé, personal care, FMCG, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm với Shopee Mall, brand lớn, seller top ngành hoặc agency/enabler lớn.

3. Chế độ

   • Lương: 50 – 80 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và quy mô kinh nghiệm.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Shopee tăng trưởng tốt và tạo lợi nhuận tốt.

   • Được tham gia xây dựng hệ sinh thái E-commerce đa thương hiệu trong ngành innerwear, body comfort và consumer products.

   • Cơ hội phát triển từ Head of Shopee Việt Nam thành Head of Marketplace / Regional E-commerce Lead cho Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ vận hành tăng trưởng nhanh.

Liên hệ:

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0849 610 818

• Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị tăng trưởng Shopee: Xây dựng chiến lược tăng trưởng Shopee theo tháng, quý, năm. Chịu trách nhiệm GMV/NMV, doanh thu, lợi nhuận, traffic, conversion, ads efficiency và sức khỏe vận hành shop. Lập kế hoạch và vận hành các chiến dịch lớn: Mega Campaign, 6.6, 9.9, 10.10, 11.11, 12.12, Payday, Brand Day, Flash Sale, Livestream Day. Tối ưu cấu trúc gian hàng, SKU, pricing, voucher, combo, traffic, ads, affiliate và campaign mechanics. Xây dựng chiến lược Hero SKU, Traffic SKU, Profit SKU, Seasonal SKU cho Shopee. Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CTR, CVR, ROAS, CIR, AOV, Sell-through, Inventory Turnover, Return Rate, Rating, Review, Shop Health.

   • Quản trị quan hệ với Shopee: Làm việc trực tiếp với AM ngành hàng để lấy chương trình, deal, traffic package, campaign slot và các cơ hội tăng trưởng. Xây dựng quan hệ chiến lược với Shopee để Santony trở thành seller/brand có vị thế tốt trong ngành hàng. Chủ động đề xuất chương trình hợp tác với sàn nhằm tăng trưởng doanh số và thương hiệu.

   • Quản trị đội ngũ & hệ thống: Xây dựng team Shopee gồm vận hành shop, ads, campaign, content, design, livestream/affiliate phối hợp. Thiết lập SOP vận hành Shopee: listing, campaign, pricing, ads, voucher, tồn kho, xử lý đơn, đánh giá, chăm sóc khách hàng. Xây dựng dashboard quản trị hiệu quả Shopee theo ngày/tuần/tháng. Phối hợp với Finance để kiểm soát chi phí, biên lợi nhuận và hiệu quả từng chương trình. Phối hợp với Supply Chain để đảm bảo tồn kho, hàng hóa, forecast và sell-through.

   • Mở rộng Đông Nam Á: Nghiên cứu mô hình vận hành Shopee tại các thị trường Đông Nam Á. Đề xuất lộ trình mở rộng Shopee sang các quốc gia phù hợp. Xây dựng playbook vận hành Shopee có thể nhân bản từ Việt Nam sang SEA.

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm vận hành Shopee ở quy mô lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý shop có doanh số từ 15 tỷ/tháng/shop trở lên.

   • Đã từng trực tiếp chạy hoặc quản lý các chương trình lớn trên Shopee: Mega Campaign, Brand Day, Double Day, Flash Sale, Shopee Mall Campaign.

   • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với AM ngành hàng.

   • Hiểu sâu cơ chế vận hành Shopee: traffic, voucher, ads, affiliate, pricing, campaign, ranking, search, shop health.

   • Có tư duy P&L, không chỉ chạy doanh số mà phải hiểu chi phí, lợi nhuận, tồn kho và dòng tiền.

   • Có khả năng quản lý team, xây quy trình và vận hành theo dữ liệu.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mẹ & bé, personal care, FMCG, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm với Shopee Mall, brand lớn, seller top ngành hoặc agency/enabler lớn.

3. Chế độ

   • Lương: 50 – 80 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và quy mô kinh nghiệm.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Shopee tăng trưởng tốt và tạo lợi nhuận tốt.

   • Được tham gia xây dựng hệ sinh thái E-commerce đa thương hiệu trong ngành innerwear, body comfort và consumer products.

   • Cơ hội phát triển từ Head of Shopee Việt Nam thành Head of Marketplace / Regional E-commerce Lead cho Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ vận hành tăng trưởng nhanh.

Liên hệ:

• Email: thu@cnk consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0941918526

• Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG IE

Mức lương: 50-70 triệu

Location: Quảng Nam

A.Mô tả công việc:

1. Lãnh đạo & Quản lý đội ngũ

• Dẫn dắt, huấn luyện và phát triển đội ngũ Kỹ sư Công nghiệp và kỹ thuật viên chuyền may.
• Phân công dự án, đánh giá hiệu suất làm việc, xây dựng văn hóa học hỏi và giải quyết vấn đề.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Sản xuất, Kế hoạch, Đảm bảo chất lượng và Bảo trì để đạt mục tiêu chung.

2. Xây dựng định mức & Cải tiến phương pháp

• Thiết lập và duy trì chính xác các chỉ số SMV/SAM cho tất cả mẫu mã và công đoạn.
• Xây dựng và triển khai các phương pháp may tối ưu, quy trình vận hành chuẩn (SOPs) và hướng dẫn công việc.
• Thực hiện nghiên cứu thời gian động tác (Time & Motion Study) bằng công cụ như AEC, GSD để xác định cơ hội cải tiến.
• Chủ trì việc xây dựng và cập nhật tài liệu quy trình (Operation Bulletin, Layout Sheet) và hoạt động cân bằng chuyền.

3. Thiết kế hệ thống & bố trí chuyền sản xuất

• Thiết kế, triển khai và tối ưu hóa bố trí chuyền may (ví dụ: chuyền thẳng, module, bundleless, UPS) nhằm tăng hiệu quả và giảm WIP.
• Tính toán, đề xuất số lượng máy móc, nhân lực, và công suất chuyền tối ưu cho các mẫu mã mới và hiện hữu.
• Dẫn dắt việc áp dụng nguyên tắc Lean Manufacturing.

4. Quản lý năng suất & hiệu quả

• Theo dõi và phân tích các KPI chính: Hiệu suất (%), Năng suất, Tỷ lệ sử dụng công suất, Mục tiêu sản lượng theo giờ.
• Điều tra nguyên nhân gốc rễ khi hiệu suất thấp, phát sinh nút thắt hoặc tổn thất cao.
• Thực hiện các biện pháp khắc phục và phòng ngừa để đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu hiệu suất.

5. Tính giá thành & Hoạch định năng lực

• Phối hợp với phòng Costing để cung cấp dữ liệu SMV chính xác phục vụ tính giá thành sản phẩm.
• Lập kế hoạch năng lực sản xuất chính xác cho phòng Kế hoạch, đảm bảo tiến độ khả thi.
• Đề xuất và triển khai các dự án giảm chi phí sản xuất (lao động, nguyên vật liệu, chi phí chung).

6. Triển khai sản phẩm mới & Công nghệ

• Hợp tác với bộ phận Mẫu và Sản xuất trong giai đoạn phát triển sản phẩm mới để đảm bảo tính khả thi sản xuất (DFM).
• Thực hiện pilot (chạy thử) cho mẫu mới trên chuyền, thiết lập chuẩn cho sản xuất hàng loạt.
• Đánh giá, đề xuất công nghệ, thiết bị và giải pháp tự động hóa nhằm nâng cao năng suất.

7. Đào tạo & Phát triển

• Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo cho tổ trưởng chuyền, công nhân may và nhân viên hỗ trợ về phương pháp mới, cải tiến hiệu suất và tiêu chuẩn chất lượng.

B. Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Công nghiệp, Kỹ thuật Dệt may hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: 58 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IE (Industrial Engineering) tại ngành may mặc, trong đó ít nhất 35 năm ở vị trí quản lý/giám sát.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Kiến thức sâu về quy trình sản xuất may mặc (cắt, may, hoàn thiện).
• Thành thạo thiết lập SMV/SAM bằng hệ thống thời gian động tác định sẵn (AEC, GSD).
• Kinh nghiệm vững trong cân bằng chuyền, thiết kế hệ thống sản xuất (progressive bundle, modular, QRS).
• Có thành tích triển khai Lean Manufacturing và cải tiến liên tục.
• Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel), hệ thống ERP; biết thêm phần mềm IE là lợi thế.
• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc.
• Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu.
• Khả năng quản lý đa nhiệm, chịu áp lực cao.
• Sử dụng thành thạo Trung trong công việc