Jobs in Vietnam from CNK Consulting

Mô tả công việc

• Khởi tạo và xây dựng kế hoạch triển khai dự án bao gồm scope, timeline, milestone và release plan.
• Phối hợp cùng PO/Tech Lead để define EPIC, xây dựng roadmap và phân rã công việc trên Jira.
• Thiết lập WBS, phân bổ nguồn lực và tổ chức triển khai cho các squad/sub-team trong dự án.
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện nhằm đảm bảo đúng timeline, ngân sách và chất lượng delivery.
• Thiết lập dashboard quản lý workload, tracking tiến độ và cảnh báo các rủi ro phát sinh.
• Điều phối các hoạt động Agile/Scrum như Daily, Planning, Refinement, Nexus
• Chủ động quản lý risk, issue và xử lý thay đổi trong suốt vòng đời dự án.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng/stakeholder để thống nhất requirement, mục tiêu và phạm vi triển khai.
• Phối hợp với vendor, team nội bộ và outsource để đảm bảo delivery đúng cam kết.
• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng dự án; tổ chức nghiệm thu và bàn giao sản phẩm.

Yêu cầu

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vai trò Project Manager cho các dự án Product quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm end-to-end từ làm việc với khách hàng, define scope, build plan đến allocate resource.
• Từng quản lý dự án quy mô khoảng 50 nhân sự trở lên, chia thành nhiều squad/sub-team (ít nhất 3 team).
• Có kinh nghiệm quản lý tiến độ, chi phí, chất lượng dự án và thực hiện project reporting.
• Thành thạo Jira, Agile/Scrum và có tư duy Agile coaching, training team vận hành theo mô hình Agile/Scrum.
• Có khả năng handle risk, issue và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức

Phúc lợi

• Khung lương: 800 triệu VND gross / năm
• Chế độ đãi ngộ được tính theo gói cả năm, có đợt xét duyệt lương hàng năm vào tháng 3.
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân toàn diện do Bảo Việt cung cấp, với mức bảo hiểm lên đến 600 triệu đồng/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Ghi nhận và khen thưởng kịp thời cho những thành tích và đóng góp xuất sắc.
• Tài trợ 100% chi phí cho các chứng chỉ chuyên môn quốc tế cao cấp phù hợp với vị trí (hoặc hỗ trợ 50% trong trường hợp không thành công), cùng với các phần thưởng bổ sung cho nhân viên đạt được các chứng chỉ này.
• Truy cập đầy đủ vào nền tảng học trực tuyến Udemy cho tất cả nhân viên – học mọi lúc, mọi nơi.
• Làm việc trong môi trường văn phòng hạng A với không gian xanh, cùng với khu vực riêng dành cho phòng tập thể dục và giải trí (bàn bi-a, PlayStation, quán cà phê, khu vực đọc sách).
• Các hoạt động thể thao và giải trí đa dạng: bơi lội, pickleball, bi-a, poker, PlayStation, v.v.
• 16 ngày nghỉ phép hàng năm.
• Tổ chức sinh nhật: quà tặng và bánh kem do công ty cung cấp.
• Quà tặng đặc biệt dành cho cha mẹ và con cái của nhân viên vào những dịp quan trọng.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

1. Job Scope

• Design and develop AI-driven application solutions for information security systems
• Build AI-powered software and platforms to automate processes such as monitoring,
  surveillance, intrusion detection, and incident response
• Conduct research and evaluate suitable technologies for internal AI products focused on security monitoring and incident handling
• Integrate AI capabilities into existing SOC operations, collaborating closely with analysis, operations, and product teams to improve performance and scalability of security monitoring services.

2. Qualifications

• Bachelor's degree or higher in Computer
• Science, Information Technology, MathematicsInformatics, or related disciplines
• English proficiency at TOEIC 650 level or above.
  
• At least 3 years of experience (work or research) in AI/ML; experience in large-scale projects involving NLP or LLM is highly preferred
• Strong proficiency in Python and hands-on experience with AI/ML libraries
• Solid foundation in data structures and algorithms
• Familiarity with common machine learning and deep learning models
• Understanding of Design Patterns for Agentic AI, with experience deploying at least one real-world application
• Experience in prompt engineering and building applications integrated with LLM APIs (including function calling)
• Hands-on experience working with time-series, tabular, and textual data
• Experience with LLM, Generative AI, Agentic AI, and advanced techniques such as RAG (Retrieval-Augmented Generation), CoT (Chain-of-Thought), etc., is a plus
• Broad knowledge of system architecture, including SQL/NoSQL databases,
  services/microservices, containers, message queues, and related technologies, is advantageous
• Experience with big data platforms such as Hadoop, Spark, or Notebook environments is a plus

3. Benefits

• Compensation is offered as a total annual package, with a salary review conducted
  annually in March
• Comprehensive health and personal accident insurance provided by Bảo Việt, with coverage of up to VND 600 million per year
• Annual health check-up provided
• Timely recognition and rewards for outstanding performance and contributions.
• 100% sponsorship for advanced international professional certifications relevant to the
  role (or 50% support in case of unsuccessful attempts), along with additional rewards for employees who achieve such certifications.
• Full access to Udemy e-learning platform for all employees – learn anytime, anywhere
• Work in a Grade A office environment with green spaces, along with dedicated areas for gym and entertainment (billiards, PlayStation, café, reading zone).
• Various sports and recreational activities: swimming, pickleball, billiards, poker,
  PlayStation, etc.
• 16 days of annual leave.
• Birthday celebrations: gifts and cake provided by the company.
• Special gifts for employees' parents and children on important occasions.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Technical Manager (HAVC/ Chiller/ Elevator)

Location: Hanoi
Salary: Upto 40m + bonus

Key Responsibilities:

1. Technical Coordination

• Act as the technical bridge between headquarters and local team
• Ensure accurate communication of HVAC/ Chiller/ Elevator standards, product specifications, and solutions
• Maintain alignment with global technical standards

2. Pre-sales & Project Technical Support

• Provide technical consultation to clients and partners
• Prepare and deliver professional technical presentations
• Design and optimize HVAC/ Chiller/ Elevator solutions based on project requirements
• Support sales team to win projects

3. Technical Training & Team Development

• Develop and deliver HVAC/ Chiller/ Elevator technical training programs
• Prepare training materials and evaluate effectiveness
• Build and enhance technical capabilities of the team

Requirements:

• Bachelor's degree in HVAC, Mechanical Engineering, or related fields
• Minimum 3 years of experience in HVAC/ Chiller/ Elevator industry
• Strong knowledge of HVAC/ Chiller/ Elevator systems, design, and project implementation
• Ability to independently solve complex technical issues
• Proficiency in English or Chinese
• Strong sense of responsibility, learning mindset, and proactive attitude
  
  Contact Details: Ms. Bao Huyen
  0936.70.9898 (Call/zalo)
  Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
  Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

1. Bối cảnh & Sứ mệnh

Khách hàng của chúng tôi là một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực An toàn thông tin mạng, thuộc một tập đoàn công nghệ lớn. Với chiến lược phát triển nội lực công nghệ và đảm bảo chủ quyền dữ liệu, chúng tôi đang khởi động dự án chiến lược cấp tập đoàn: xây dựng nền tảng mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) thuần Việt, ứng dụng trước hết vào các bài toán bảo mật nội bộ, sau đó mở rộng ra thị trường.

Chúng tôi đang tìm kiếm 03 AI Researcher có nền tảng nghiên cứu chuyên sâu, từng tham gia các phòng lab, viện nghiên cứu hoặc tổ chức chuyên về AI/LLM, sẵn sàng cùng đội ngũ kiến tạo một sản phẩm mang tầm vóc quốc gia.

2. Mô tả công việc

- Thiết kế & xây dựng pipeline dữ liệu: Thu thập, làm sạch, chuẩn hóa dữ liệu huấn luyện cho mô hình ML, DL và LLM.

- Xây dựng pipeline huấn luyện: Phát triển và tối ưu hóa quy trình huấn luyện mô hình học máy, học sâu, mô hình tạo sinh.

- Xây dựng pipeline serving: Thiết kế hệ thống phục vụ mô hình (model serving) đảm bảo hiệu năng, độ trễ thấp, khả năng mở rộng.

- Nghiên cứu & lựa chọn thuật toán: Đề xuất và thử nghiệm các thuật toán ML/DL/Generative phù hợp với bài toán an toàn thông tin (ATTT).

- Tối ưu mô hình: Tham số hóa, áp dụng các kỹ thuật huấn luyện tiên tiến (fine‑tuning, RLHF, LoRA, quantization, v.v.) để cải thiện hiệu năng và độ chính xác.

- LLMOps: Thiết kế, xây dựng và vận hành môi trường LLMOps trong tổ chức (quản lý phiên bản mô hình, theo dõi hiệu suất, tự động hóa pipeline).

- Nghiên cứu và phát triển: Đọc, phân tích và tái hiện các công trình nghiên cứu mới nhất về NLP, LLM, đề xuất cải tiến phù hợp với ngữ cảnh Việt Nam.

3. Yêu cầu

3.1. Trình độ & ngoại ngữ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Toán – Tin học hoặc lĩnh vực liên quan.

- Tiếng Anh tương đương TOEIC 650+ (đọc hiểu paper, tài liệu kỹ thuật, làm việc với đối tác quốc tế).

3.2. Kinh nghiệm & chuyên môn

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI/ML (không phải apply AI sẵn có, mà là nghiên cứu – tối ưu – sáng tạo mới) ưu tiên các dự án lớn chuyên sâu về:

• Huấn luyện, tối ưu tham số, tối ưu hiệu năng serving các mô hình ML/DL/LLM.
• Kinh nghiệm nghiên cứu (Research) – có bài báo/công trình đã công bố trong lĩnh vực AI (ưu tiên NLP, LLM, Deep Learning).
• Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Python ưu tiên).
• Hiểu sâu về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Kiến thức vững về LLMOps: thiết kế pipeline, quản lý mô hình, serving, monitoring.

- Lợi thế (nice-to-have):

• Có kinh nghiệm xây dựng dữ liệu huấn luyện cho mô hình tạo sinh (generative AI).
• Ứng dụng hiệu quả Reinforcement Learning (RL) / RLHF trong huấn luyện mô hình tạo sinh.
• Kiến thức về kiến trúc hệ thống CNTT (SQL/NoSQL, Microservice, Container, Message Queue).
• Kinh nghiệm với nền tảng xử lý dữ liệu lớn: Hadoop, Spark, Notebook.

3.3. Kỹ năng mềm

- Tư duy hệ thống, khả năng phân tích và giải quyết bài toán phức tạp theo định hướng sản phẩm.

- Giao tiếp hiệu quả: truyền đạt giải pháp kỹ thuật rõ ràng cho cả đội ngũ kỹ thuật và phi kỹ thuật.

- Có khả năng dẫn dắt đội nhóm (mentor, định hướng nghiên cứu).

3.4. Phẩm chất

- Đam mê nghiên cứu, khát vọng xây dựng sản phẩm AI mang vị thế quốc gia, không chỉ đơn thuần là một công việc.

- Chủ động, trách nhiệm cao, có tinh thần ownership.

4. Quyền lợi & Đãi ngộ

- Thu nhập: Gói tổng thu nhập cực cạnh tranh thoả thuận theo năng lực (sẵn sàng tăng thêm nếu ứng viên thực sự vượt trội).

- Thưởng & đánh giá: Review lương định kỳ tháng 3 hàng năm, thưởng ghi nhận đóng góp nổi bật.

- Bảo hiểm: Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân MIC (hạn mức 600 triệu/năm) + khám sức khỏe định kỳ.

- Đào tạo & chứng chỉ:

• Tài trợ 100% chứng chỉ chuyên môn quốc tế chuyên sâu (hỗ trợ 50% nếu không đạt).
• Khen thưởng đột xuất khi đạt chứng chỉ.
• Toàn bộ nhân viên được cấp tài khoản Udemy E-learning.

- Môi trường làm việc:

• Văn phòng Hạng A (không gian xanh, gym, khu giải trí: bida, café, đọc sách, PlayStation).
• Happy hours 30 phút/ngày (16h00 – 16h30).
• Các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, bida, pickleball, bơi lội
• Nghỉ phép: 12 ngày phép theo Luật Lao động + 3 ngày nghỉ mát + nghỉ ngày lễ truyền thống 22/12.
• Sự kiện: Teambuilding hàng quý, sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, các dịp lễ 08/03, 20/10 (chị em nghỉ ½ ngày), sinh nhật tập đoàn 01/06.

*Phúc lợi khác: Sinh nhật cá nhân (quà + bánh), quà tặng cho bố mẹ và con cái nhân viên vào các dịp đặc biệt...

Contact Details: Mr. Đạt
0328031953 (Call/zalo)
Email: dat@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

1. Quản lý công tác đấu thầu & chào thầu

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động đấu thầu và chào thầu của Công ty
• Xây dựng kế hoạch tham gia đấu thầu phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả hồ sơ dự thầu/chào thầu

2. Tìm kiếm & đánh giá cơ hội dự án

• Tìm kiếm, cập nhật thông tin các gói thầu, dự án từ chủ đầu tư, đối tác và các kênh liên quan
• Phân tích tính khả thi, hiệu quả tài chính và mức độ cạnh tranh của dự án
• Đề xuất phương án tham gia đấu thầu/chào thầu trình Ban lãnh đạo

3. Tổ chức lập hồ sơ dự thầu

• Chỉ đạo nghiên cứu hồ sơ mời thầu, yêu cầu kỹ thuật, pháp lý và thương mại
• Phân công, phối hợp với các phòng ban để xây dựng hồ sơ dự thầu/chào thầu
• Kiểm soát nội dung hồ sơ năng lực, biện pháp thi công, tiến độ, giá dự thầu và các tài liệu liên quan

4. Quản lý bóc tách khối lượng & giá dự thầu

• Kiểm soát công tác bóc tách khối lượng, lập dự toán và đơn giá dự thầu
• Đánh giá tính cạnh tranh, hiệu quả và rủi ro của giá chào thầu
• Đề xuất phương án tối ưu chi phí và nâng cao khả năng trúng thầu

5. Làm việc với chủ đầu tư & đối tác

• Đại diện Công ty làm việc với chủ đầu tư, tư vấn, đối tác trong quá trình đấu thầu
• Tham gia làm rõ hồ sơ, thương thảo và đàm phán hợp đồng
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược

6. Quản lý dữ liệu & báo cáo

• Quản lý hệ thống hồ sơ thầu, hồ sơ năng lực và dữ liệu giá
• Xây dựng cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, nhà thầu phụ phục vụ công tác đấu thầu
• Thực hiện báo cáo định kỳ và tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đấu thầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án hoặc các ngành liên quan
• Có kiến thức chuyên sâu về đấu thầu, dự toán, hợp đồng và quản lý chi phí
• Am hiểu quy định pháp luật về đấu thầu, xây dựng và thương mại
• Thành thạo Excel, AutoCAD và các phần mềm dự toán/chuyên môn liên quan
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu, dự toán hoặc chào thầu
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/phụ trách phòng hoặc tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án xây dựng, bất động sản hoặc tổng thầu thi công

PHÚC LỢI:

• Lương: Thoả thuận upto 50 triệu
• BHXH ngay khi hết thử việc
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc

Liên hệ: Ms Hương - 0934 556 665    

Email: thanhhuong@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

CHIEF MARKETING OFFICER

Location: Hanoi
Salary: Negotiable

Role Objective

Lead the marketing function to deliver revenue growth by achieving sales targets within the approved budget, while maintaining or exceeding standard SaaS industry conversion benchmarks.

Key Responsibilities

• Establish and standardize marketing frameworks, including processes, policies, guidelines, and shared tools to ensure consistency and optimize performance across all activities.
• Continuously explore and analyze emerging marketing trends (channels, content strategies, tools, and technologies), and drive knowledge sharing within the team.
• Collaborate in building and executing marketing strategies tailored to different customer segments and business goals.
• Design, manage, and optimize the end-to-end customer journey to enhance user experience and conversion rates.
• Monitor, evaluate, and analyze marketing performance metrics, providing actionable insights and recommendations for continuous improvement.

Requirements

• Proven experience managing large-scale digital marketing budgets (minimum VND 50 billion) with demonstrated success in achieving or exceeding standard conversion rates in the SaaS industry.
• Strong leadership experience, with the ability to manage and scale teams of at least 20 members.
• Solid background in the software/SaaS industry.
• Up-to-date knowledge of marketing trends, tools, and technologies, with the ability to apply them effectively in practice.
• Proficient in English, with strong communication and reading comprehension skills.

Benefits

• Salary upto 6000 USD 
• Competitive and negotiable compensation package.
• Annual performance review with salary adjustments.
• Comprehensive healthcare coverage (Medlatec).
• Access to internal clubs, team-building activities, and company-sponsored trips.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Job Description:

• Preparing annual Budgets and MRBP.
• MIS Reports to management on monthly basis together with complete analysis.
• Quick MIS report.
• Arrangement of funds as per company needs.
• Working capital management in best interest of company.
• Budgetary control (Budget Vs Actual).
• Ensuring timely preparation of annual balance sheet.
• Ensuring all monthly tax reports filling timely and with accuracy.
• Tax planning.
• Tax assessments / appeals.
• Board of directors and shareholder meeting.
• Dealing with Statutory and tax auditor.
• Costing of products.
• Ensuring all control systems are adhered to.
• Accounting standard applied and complied.
• Suggest cost reduction measures in the organization.
• Generate awareness about environmental related issues among employee in the department.

Requirement:

• Male/ Female, under 45 years old.
• Have experience working at the same position in a manufacturing company (priority given to candidates who have experience working with Indian companies).
• Familiarity with SAP software.
• Good at English.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Địa điểm làm việc: Tại các Dự án theo sự phân công (Các Dự án đều ở khu vực Hà Nội hoặc lân cận)

Thời gian làm việc: 48h/tuần, Thứ 2-Thứ 7, 8h00-17h00 (nghỉ trưa 12h-13h)

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành, tổ chức thực hiện công tác thiết kế cơ điện

• Lập kế hoạch thiết kế cơ điện cho từng giai đoạn
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế cơ điện
• Phối hợp giữa các Phòng ban đảm bảo hồ sơ thiết kế cơ điện theo đúng định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với yêu cầu của pháp luật hiện hành

2.Điều hành, tổ chức thực hiện công tác kiểm soát thanh, quyết toán phần cơ điện cho các dự án

• Tham vấn lựa chọn, kiểm soát nhà thầu cơ điện để thực hiện dự án
• Quản lý công tác lập và kiểm soát thanh toán khối lượng, chi phí các hạng mục cơ điện của dự án từ lúc lập đến khi kết thúc dự án
• Phối hợp với Phòng QLXD, phòng QLTK, phòng Cung ứng - Đấu thầu xử lý các vấn đề liên quan đến hồ sơ thiết kế, nghiệm thu khối lượng thanh quyết toán hạng mục cơ điện cho các Nhà thầu.

3. Các trách nhiệm và nhiệm vụ khác

• Lập kế hoạch triển khai công việc của phòng ban theo tiến độ chung của Tổng công ty
• Chịu trách nhiệm phân công công việc, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả công việc cho nhân viên trực thuộc Phòng.

4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu BLĐ

II/ CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Điện từ các trường ĐH Bách khoa, ĐH Điện lực.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về quản lý thi công hệ thống M&E tại các Dự án lớn ở các Doanh nghiệp là Chủ đầu tư hoặc các Công ty tư vấn nước ngoài.
• Sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc.
• Hiểu rõ về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật liên quan đến hệ thống M&E (điện, nước, thông gió, PCCC), am hiểu quy trình thi công, nghiệm thu, kiểm tra chất lượng và vận hành hệ thống M&E.
• Kỹ năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật (shopdrawing), bản vẽ thiết kế hệ thống M&E.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Auto CAD, MS Office.
• Kỹ năng Sử dụng thành thạo Autocad, Excel, Word.

III/ QUYỀN LỢI

• Lương: Thương lượng upto 100M/ tháng
• Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Tham gia BHXH theo Luật Lao động, quà lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng dự án.

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Giám đốc Khối Nông nghiệp chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược phát triển vùng nguyên liệu nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất và xuất khẩu của công ty, đồng thời quản lý toàn bộ

1. Chiến lược & Quản lý vận hành

• Xây dựng chiến lược phát triển vùng nguyên liệu phù hợp với định hướng kinh doanh và xuất khẩu của công ty
• Quản lý toàn bộ hoạt động của Khối Nông nghiệp, bao gồm nhân sự, ngân sách, kế hoạch sản xuất và hiệu quả vận hành

2. Phát triển vùng trồng & vùng nguyên liệu

• Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá tiềm năng đất đai tại Kon Tum và các khu vực lân cận
• Triển khai các dự án phát triển vùng trồng quy mô lớn cho chanh dây, dứa và các cây trồng chiến lược
• Xây dựng và giám sát quy trình canh tác theo tiêu chuẩn Global GAP, Organic hoặc các tiêu chuẩn liên quan
• Quản lý hiệu quả đầu tư, năng suất và chất lượng vùng nguyên liệu
• Nghiên cứu, phát triển và định hướng giống cây trồng phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng và khí hậu

3. Quan hệ đối ngoại & Chính quyền

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các Sở, Ban, ngành và chính quyền địa phương
• Tìm kiếm, đề xuất và triển khai các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước liên quan đến nông nghiệp
• Đại diện công ty tham gia hội nghị, diễn đàn và các hoạt động kết nối trong lĩnh vực nông nghiệp

4. Liên kết sản xuất với nông dân & hợp tác xã

• Xây dựng mô hình liên kết sản xuất và bao tiêu sản phẩm với nông dân, hợp tác xã
• Tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật canh tác và giám sát chất lượng vùng nguyên liệu
• Đảm bảo mối quan hệ hợp tác bền vững và hài hòa lợi ích giữa công ty và người dân

5. Nghiên cứu & Phát triển đội ngũ

• Phối hợp với các viện nghiên cứu, trường đại học và chuyên gia nông nghiệp để nâng cao năng lực R&D
• Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật, cán bộ phát triển vùng trồng và quản lý nông nghiệp

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nông nghiệp, Kinh tế Nông nghiệp, Sinh học hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm quản lý dự án nông nghiệp quy mô lớn
• Có kinh nghiệm phát triển vùng nguyên liệu, ưu tiên lĩnh vực cây công nghiệp hoặc cây ăn quả xuất khẩu
• Am hiểu pháp lý đất đai, quy trình nông nghiệp và làm việc với chính quyền địa phương
• Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược và quản lý dự án tốt
• Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ đối ngoại và làm việc với nông dân/hợp tác xã
• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên tại vùng nguyên liệu và khu vực dự án

Lương thoả thuận 

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

1. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt toàn bộ chiến lược nhân sự, quản trị nhân sự cấp Tập đoàn nhằm:

• Đảm bảo tổ chức có đúng người, đúng năng lực, đúng thời điểm để thực thi chiến lược kinh doanh
• Thiết kế mô hình tổ chức có khả năng mở rộng, phù hợp với định hướng phát triển đa ngành
• Nâng cao năng suất lao động, hiệu quả tổ chức và tối ưu chi phí nhân sự
• Xây dựng đội ngũ kế cận và năng lực tổ chức bền vững
• Kiểm soát toàn diện rủi ro pháp lý và vận hành nhân sự.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

2.1. Chiến lược nhân sự

2.3. Chiến lược nhân tài và đội ngũ kế cận

2.4. Quản trị hiệu suất và năng suất lao động

2.5. Chính sách đãi ngộ và kiểm soát chi phí

2.6. Đối tác nhân sự với các đơn vị kinh doanh

2.7. Văn hóa doanh nghiệp và hiệu quả tổ chức

2.8. Quản trị thay đổi và chuyển đổi tổ chức

2.9. Quản trị vận hành nhân sự và tuân thủ

2.10. Dữ liệu nhân sự và chuyển đổi số

3. Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc

4. Yêu cầu ứng viên

4.1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính
• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
• Ít nhất 8 năm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương tại Tập đoàn đa ngành
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nhân sự quốc tế SHRM-SCP, CIPD,...
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu hoặc tái cấu trúc tổ chức quy mô lớn
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Khách sạn, Bán lẻ

4.2. Năng lực chuyên môn

4.3. Năng lực lãnh đạo

4.4. Ngoại ngữ

5. Quyền lợi:

• Mức Lương: upto 100 triệu, thoả thuận theo năng lực
• Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
• Cơ hội thăng tiến, ổn định lâu dài
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Tham gia BHXH theo Luật Lao động, quà lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng dự án.
  
  Contact Details: Ms. Bảo Huyền
  0936.70.9898 (Call/zalo)
  Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
  Note: Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn xin việc, tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.