Jobs in Vietnam from CNK Consulting

[About Us]

Green and Smart Mobility Joint Stock Company (Green SM), a member of Vingroup, is a pioneer in providing 100% pure electric ride-hailing and vehicle rental services. Driven by the mission to create sustainable green transport solutions, we are accelerating our global expansion, officially entering the European market in Copenhagen, Denmark. Join Green SM today to lead the transnational green mobility revolution with us!

Xanh SM - Electric Mobility Service, 5-Star Quality | Xanh SM

Website: greensm.com

[Position Overview]

We are seeking a proactive and detail-oriented Operations Supervisor to manage daily driver operations, ensure asset efficiency, and maintain high service standards. The role focuses on driver onboarding, performance management, incident handling, and operational optimization.

1. Job Description

• Handle compliance-related cases, incidents, and documentation.
• Monitor driver and operational compliance with local taxi regulations.
• Coordinate with internal teams and external authorities when needed.
• Support investigations and resolution of operational or compliance issues.
• Maintain accurate records and reporting.
• Assist in implementing compliance processes and improvements.

2. Requirements

• 2+ years of experience in compliance, operations, customer handling, or related roles.
• Experience in transportation, mobility, taxi, or service industries is a plus.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Detail-oriented and able to handle sensitive cases professionally.
• Fluent English and local communication skills.
• Comfortable working in a fast-paced operational environment.

3. Benefits

• Salary: 26,100 - 39,400 DKK gross/month.
• Detailed compensation to be discussed in the interview.

4. Other Information.

• Working Location: Helseholmen 31-39, Hvidovre.
• Working Hours: 40 hours/week, office time.

Contact Details: Ms. Mia Huyen
0936.70.9898 (whatsapp)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Salary Range: ~ VND 35mil

RESPONSIBILITIES:

About You

You are a certified electrical engineer who enjoys working independently across diverse technical projects. In this role, you will take charge of electrical development activities for maritime-sector projects. Your duties will include evaluating and enhancing both existing and new systems, controls, and processes. You will oversee the entire project life cyclefrom concept through to execution.

Key Responsibilities

• Design and develop systems using E-plan software
• Provide technical electrical engineering support to project teams
• Prepare comprehensive system packages, including technical specifications, drawings, and bills of materials for panel production and outsourcing

REQUIREMENTS:

• A vocational or university-level degree, with relevant experience in a similar role
• Proficiency in E-plan software
• At least 5 years of hands-on experience in hardware engineering and development
• Solid understanding of electrical networks and systems
• Strong command of both written and spoken English
• A proactive mindset with strong communication and collaboration skills

Working Conditions:

- Working hours: Monday to Friday (8:00 AM 5:00 PM)

- 13th-month salary (fixed), 15 days of annual leave.

- Social Insurance on gross salary.

- Outstanding staff will be invited to visit the company at its headquarters in the Netherlands.

Contact: hien@cnk-consulting.com.vn (Ms. Diep Hien) - 0375 659 653
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

Trách nhiệm công việc

1. Quản lý & điều hành phòng kế toán

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.
• Theo dõi, cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và tài chính nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Tham gia bố trí, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho nhân viên.
• Quản lý việc sử dụng phần mềm kế toán và các công cụ phục vụ công việc.

2. Quản lý nghiệp vụ kế toán

• Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán tổng hợp.
• Kiểm tra, rà soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
• Tổ chức hạch toán và hướng dẫn kế toán viên thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ.
• Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, công nợ phải thu, phải trả đảm bảo đầy đủ và chính xác.
• Kiểm tra, ký duyệt chứng từ và sổ sách trong phạm vi được phân công.

3. Kiểm soát chi phí & tài sản

• Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thanh toán, tạm ứng liên quan đến các dự án được giao.
• Theo dõi, kiểm soát chi phí phát sinh và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
• Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ và tổ chức kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo quy định.

4. Báo cáo tài chính & làm việc với cơ quan chức năng

• Tổ chức, hướng dẫn và kiểm tra việc lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định.
• Soát xét báo cáo tài chính của các công ty thành viên và báo cáo tài chính hợp nhất của Tập đoàn.
• Làm việc với cơ quan Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng và các cơ quan chức năng theo phân công.
• Hỗ trợ cung cấp số liệu, phân tích và tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác quản trị tài chính.

5. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm lập và soát xét báo cáo tài chính.
• Am hiểu mô hình hoạt động của doanh nghiệp/Tập đoàn đa công ty.
• Nắm vững các quy định về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Am hiểu nghiệp vụ kế toán trong lĩnh vực xây dựng là lợi thế.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán chuyên dụng.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
• Kỹ năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.

PHÚC LỢI:

Lương: 30-40 triệu/ tháng

• BHXH ngay khi hết thử việc
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng tất cả các hồ sơ gửi về, tuy nhiên chỉ có hồ sơ được chọn mới được liên hệ

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

1. Quản lý công tác đấu thầu & chào thầu

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động đấu thầu và chào thầu của Công ty
• Xây dựng kế hoạch tham gia đấu thầu phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả hồ sơ dự thầu/chào thầu

2. Tìm kiếm & đánh giá cơ hội dự án

• Tìm kiếm, cập nhật thông tin các gói thầu, dự án từ chủ đầu tư, đối tác và các kênh liên quan
• Phân tích tính khả thi, hiệu quả tài chính và mức độ cạnh tranh của dự án
• Đề xuất phương án tham gia đấu thầu/chào thầu trình Ban lãnh đạo

3. Tổ chức lập hồ sơ dự thầu

• Chỉ đạo nghiên cứu hồ sơ mời thầu, yêu cầu kỹ thuật, pháp lý và thương mại
• Phân công, phối hợp với các phòng ban để xây dựng hồ sơ dự thầu/chào thầu
• Kiểm soát nội dung hồ sơ năng lực, biện pháp thi công, tiến độ, giá dự thầu và các tài liệu liên quan

4. Quản lý bóc tách khối lượng & giá dự thầu

• Kiểm soát công tác bóc tách khối lượng, lập dự toán và đơn giá dự thầu
• Đánh giá tính cạnh tranh, hiệu quả và rủi ro của giá chào thầu
• Đề xuất phương án tối ưu chi phí và nâng cao khả năng trúng thầu

5. Làm việc với chủ đầu tư & đối tác

• Đại diện Công ty làm việc với chủ đầu tư, tư vấn, đối tác trong quá trình đấu thầu
• Tham gia làm rõ hồ sơ, thương thảo và đàm phán hợp đồng
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược

6. Quản lý dữ liệu & báo cáo

• Quản lý hệ thống hồ sơ thầu, hồ sơ năng lực và dữ liệu giá
• Xây dựng cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, nhà thầu phụ phục vụ công tác đấu thầu
• Thực hiện báo cáo định kỳ và tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đấu thầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án hoặc các ngành liên quan
• Có kiến thức chuyên sâu về đấu thầu, dự toán, hợp đồng và quản lý chi phí
• Am hiểu quy định pháp luật về đấu thầu, xây dựng và thương mại
• Thành thạo Excel, AutoCAD và các phần mềm dự toán/chuyên môn liên quan
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu, dự toán hoặc chào thầu
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/phụ trách phòng hoặc tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án xây dựng, bất động sản hoặc tổng thầu thi công

PHÚC LỢI:

• Lương: Thoả thuận upto 50 triệu
• BHXH ngay khi hết thử việc
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc

Liên hệ: Ms Bảo Huyền - 0936 709 898; Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Trách nhiệm công việc

1. Chiến lược & Điều hành kinh doanh

• Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho toàn bộ Khối Kinh doanh.
• Lập kế hoạch doanh thu, ngân sách, chính sách giá bán, hoa hồng và chương trình khuyến mại.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh, marketing và phát triển thị trường.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.

2. Phát triển Kinh doanh Dịch vụ

• Nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng để xây dựng các sản phẩm dịch vụ, gói combo và mô hình kinh doanh mới.
• Tổ chức triển khai hoạt động bán hàng dịch vụ nhằm tối ưu doanh thu và lợi nhuận.
• Kiểm soát hiệu quả kinh doanh, đánh giá kết quả và đề xuất các chương trình cải tiến.

3. Kinh doanh Bất động sản & Quản lý hệ thống phân phối

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho các dự án bất động sản của Tập đoàn.
• Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán và phát triển mạng lưới sàn giao dịch, đại lý phân phối bất động sản.
• Xây dựng chính sách hợp tác, cơ chế hoa hồng và KPI cho các đối tác phân phối.
• Giám sát hoạt động bán hàng B2B và B2C nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số.
• Theo dõi, kiểm soát và đôn đốc công tác thu hồi công nợ từ khách hàng và đối tác.
• Tham gia đàm phán, xử lý các trường hợp chuyển nhượng, thanh lý hợp đồng hoặc tranh chấp phát sinh nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính cho Công ty.

4. Quản lý đội ngũ & Vận hành

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng đội ngũ kế thừa.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Marketing, Pháp chế, Tài chính – Kế toán và HCNS nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.

5. Quản lý khách hàng & Xử lý khiếu nại

• Chịu trách nhiệm xử lý các khiếu nại, tranh chấp phát sinh trong quá trình giao dịch bất động sản.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề đúng quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi khách hàng.
• Bảo vệ hình ảnh thương hiệu và hạn chế các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

6. Báo cáo & Tham mưu Ban Lãnh đạo

• Báo cáo định kỳ về doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thị trường và đối tác.
• Đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường và tối ưu mô hình kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và làm việc với các sàn phân phối/đại lý.
• Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc Trưởng phòng Kinh doanh tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
• Am hiểu thị trường bất động sản, quy trình giao dịch và các vấn đề pháp lý liên quan.
• Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm dịch vụ, mô hình kinh doanh và chính sách bán hàng.
• Hiểu biết về marketing, tài chính doanh nghiệp và quản trị ngân sách.
• Năng lực lãnh đạo và điều hành cấp cao.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ đối tác B2B.
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng, giải quyết khiếu nại và tranh chấp.

PHÚC LỢI:

Lương: Thoả thuận

• BHXH ngay khi hết thử việc
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: Chúng tôi trân trọng các hồ sơ gửi về, Tuy nhiên chỉ có hồ sơ được chọn mới được liên hệ

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và từng dự án.
• Lập kế hoạch Marketing năm, quý, tháng bao gồm ngân sách, kênh triển khai và KPI.
• Phối hợp với Khối Kinh doanh xây dựng các chương trình quảng bá sản phẩm, sự kiện mở bán, hoạt động trải nghiệm khách hàng và chiến dịch bán hàng.

2. Quản lý thương hiệu & truyền thông

• Xây dựng, quản lý và phát triển hình ảnh thương hiệu Công ty và các dự án trên các kênh online và offline.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động PR, truyền thông báo chí, KOLs/KOCs, hội thảo, sự kiện, lễ mở bán, lễ khởi công và các chương trình quảng bá khác.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả truyền thông và tối ưu các hoạt động quảng bá thương hiệu.

3. Digital Marketing & Quản lý nội dung

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch Digital Marketing trên Facebook, Google, TikTok, YouTube, Zalo, Email Marketing và các nền tảng khác.
• Quản lý nội dung website, fanpage, sàn giao dịch bất động sản trực tuyến và các nền tảng OTA (đối với sản phẩm nghỉ dưỡng).
• Phân tích dữ liệu khách hàng, theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo và tối ưu chi phí Marketing.

4. Nghiên cứu thị trường & phát triển sản phẩm

• Nghiên cứu thị trường bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
• Đề xuất chiến lược định vị sản phẩm, chính sách giá và các giải pháp tiếp cận khách hàng mục tiêu.
• Hỗ trợ xây dựng các tài liệu bán hàng như brochure, profile dự án, video giới thiệu, bộ nhận diện và các ấn phẩm Marketing.

5. Quản lý đội ngũ & ngân sách

• Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ Marketing.
• Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và xây dựng đội ngũ kế cận.
• Quản lý và tối ưu ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư và tuân thủ quy định tài chính của Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ Marketing.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, Du lịch hoặc Nghỉ dưỡng cao cấp
• Am hiểu chiến lược Marketing tổng thể, xây dựng thương hiệu, Digital Marketing, PR và tổ chức sự kiện.
• Có hiểu biết về thị trường bất động sản và hành vi khách hàng phân khúc trung – cao cấp.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, lãnh đạo đội nhóm và triển khai dự án hiệu

PHÚC LỢI:

Lương: Thoả thuận

• BHXH ngay khi hết thử việc
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc

Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn
Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

1. Quản lý & điều hành phòng kế toán

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.
• Theo dõi, cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và tài chính nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Tham gia bố trí, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho nhân viên.
• Quản lý việc sử dụng phần mềm kế toán và các công cụ phục vụ công việc.

2. Quản lý nghiệp vụ kế toán

• Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán tổng hợp.
• Kiểm tra, rà soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
• Tổ chức hạch toán và hướng dẫn kế toán viên thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ.
• Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, công nợ phải thu, phải trả đảm bảo đầy đủ và chính xác.
• Kiểm tra, ký duyệt chứng từ và sổ sách trong phạm vi được phân công.

3. Kiểm soát chi phí & tài sản

• Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thanh toán, tạm ứng liên quan đến các dự án được giao.
• Theo dõi, kiểm soát chi phí phát sinh và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
• Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ và tổ chức kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo quy định.

4. Báo cáo tài chính & làm việc với cơ quan chức năng

• Tổ chức, hướng dẫn và kiểm tra việc lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định.
• Soát xét báo cáo tài chính của các công ty thành viên và báo cáo tài chính hợp nhất của Tập đoàn.
• Làm việc với cơ quan Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng và các cơ quan chức năng theo phân công.
• Hỗ trợ cung cấp số liệu, phân tích và tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác quản trị tài chính.

5. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm lập và soát xét báo cáo tài chính.
• Am hiểu mô hình hoạt động của doanh nghiệp/Tập đoàn đa công ty.
• Nắm vững các quy định về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Am hiểu nghiệp vụ kế toán trong lĩnh vực xây dựng là lợi thế.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán chuyên dụng.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
• Kỹ năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.

PHÚC LỢI:

• Lương: 30-40 triệu/ tháng.
• BHXH ngay khi hết thử việc.
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe.
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết.
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm.
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936.70.9898 (Call/zalo); Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng tất cả các hồ sơ gửi về, tuy nhiên chỉ có hồ sơ được chọn mới được liên hệ.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Chiến lược & Điều hành kinh doanh

• Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho toàn bộ Khối Kinh doanh.
• Lập kế hoạch doanh thu, ngân sách, chính sách giá bán, hoa hồng và chương trình khuyến mại.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh, marketing và phát triển thị trường.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.

2. Phát triển Kinh doanh Dịch vụ

• Nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng để xây dựng các sản phẩm dịch vụ, gói combo và mô hình kinh doanh mới.
• Tổ chức triển khai hoạt động bán hàng dịch vụ nhằm tối ưu doanh thu và lợi nhuận.
• Kiểm soát hiệu quả kinh doanh, đánh giá kết quả và đề xuất các chương trình cải tiến.

3. Kinh doanh Bất động sản & Quản lý hệ thống phân phối

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho các dự án bất động sản của Tập đoàn.
• Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán và phát triển mạng lưới sàn giao dịch, đại lý phân phối bất động sản.
• Xây dựng chính sách hợp tác, cơ chế hoa hồng và KPI cho các đối tác phân phối.
• Giám sát hoạt động bán hàng B2B và B2C nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số.
• Theo dõi, kiểm soát và đôn đốc công tác thu hồi công nợ từ khách hàng và đối tác.
• Tham gia đàm phán, xử lý các trường hợp chuyển nhượng, thanh lý hợp đồng hoặc tranh chấp phát sinh nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính cho Công ty.

4. Quản lý đội ngũ & Vận hành

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng đội ngũ kế thừa.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Marketing, Pháp chế, Tài chính – Kế toán và HCNS nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.

5. Quản lý khách hàng & Xử lý khiếu nại

• Chịu trách nhiệm xử lý các khiếu nại, tranh chấp phát sinh trong quá trình giao dịch bất động sản.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề đúng quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi khách hàng.
• Bảo vệ hình ảnh thương hiệu và hạn chế các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

6. Báo cáo & Tham mưu Ban Lãnh đạo

• Báo cáo định kỳ về doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thị trường và đối tác.
• Đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường và tối ưu mô hình kinh doanh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và làm việc với các sàn phân phối/đại lý.
• Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc Trưởng phòng Kinh doanh tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
• Am hiểu thị trường bất động sản, quy trình giao dịch và các vấn đề pháp lý liên quan.
• Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm dịch vụ, mô hình kinh doanh và chính sách bán hàng.
• Hiểu biết về marketing, tài chính doanh nghiệp và quản trị ngân sách.
• Năng lực lãnh đạo và điều hành cấp cao.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ đối tác B2B.
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng, giải quyết khiếu nại và tranh chấp.

PHÚC LỢI:

• Lương: Thoả thuận.
• BHXH ngay khi hết thử việc.
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe.
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết.
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm.
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc.

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936.70.9898 (Call/zalo); Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Note: Chúng tôi trân trọng các hồ sơ gửi về, Tuy nhiên chỉ có hồ sơ được chọn mới được liên hệ.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và từng dự án.
• Lập kế hoạch Marketing năm, quý, tháng bao gồm ngân sách, kênh triển khai và KPI.
• Phối hợp với Khối Kinh doanh xây dựng các chương trình quảng bá sản phẩm, sự kiện mở bán, hoạt động trải nghiệm khách hàng và chiến dịch bán hàng.

2. Quản lý thương hiệu & truyền thông

• Xây dựng, quản lý và phát triển hình ảnh thương hiệu Công ty và các dự án trên các kênh online và offline.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động PR, truyền thông báo chí, KOLs/KOCs, hội thảo, sự kiện, lễ mở bán, lễ khởi công và các chương trình quảng bá khác.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả truyền thông và tối ưu các hoạt động quảng bá thương hiệu.

3. Digital Marketing & Quản lý nội dung

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch Digital Marketing trên Facebook, Google, TikTok, YouTube, Zalo, Email Marketing và các nền tảng khác.
• Quản lý nội dung website, fanpage, sàn giao dịch bất động sản trực tuyến và các nền tảng OTA (đối với sản phẩm nghỉ dưỡng).
• Phân tích dữ liệu khách hàng, theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo và tối ưu chi phí Marketing.

4. Nghiên cứu thị trường & phát triển sản phẩm

• Nghiên cứu thị trường bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
• Đề xuất chiến lược định vị sản phẩm, chính sách giá và các giải pháp tiếp cận khách hàng mục tiêu.
• Hỗ trợ xây dựng các tài liệu bán hàng như brochure, profile dự án, video giới thiệu, bộ nhận diện và các ấn phẩm Marketing.

5. Quản lý đội ngũ & ngân sách

• Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ Marketing.
• Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và xây dựng đội ngũ kế cận.
• Quản lý và tối ưu ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư và tuân thủ quy định tài chính của Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ Marketing.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, Du lịch hoặc Nghỉ dưỡng cao cấp
• Am hiểu chiến lược Marketing tổng thể, xây dựng thương hiệu, Digital Marketing, PR và tổ chức sự kiện.
• Có hiểu biết về thị trường bất động sản và hành vi khách hàng phân khúc trung – cao cấp.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, lãnh đạo đội nhóm và triển khai dự án hiệu

PHÚC LỢI:

• Lương: Thoả thuận
• BHXH ngay khi hết thử việc
• Phụ cấp ăn trưa, vé xe
• Nghỉ + thưởng các ngày lễ Tết
• Sinh nhật, tiệc 20/10,...
• Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm
• Cung cấp máy tính, các thiết bị làm việc

Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền - 0936.70.9898 (Call/zalo); Email: baohuyen@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn vào vòng tiếp theo mới được liên hệ.

Location: Hanoi
Salary range: 800mil VND/Year

1. Trách nhiệm chính

• Xây dựng và định hình kiến trúc tổng thể của sản phẩm, đảm bảo phù hợp với chiến lược
  và mục tiêu kinh doanh của công ty
• Nghiên cứu, phân tích và đưa ra quyết định về giải pháp công nghệ; thiết kế kiến trúc phần
  mềm đáp ứng yêu cầu về hiệu năng cao và khả năng mở rộng
• Định hướng kỹ thuật, kiểm soát chất lượng code; hướng dẫn đội ngũ phát triển tuân thủ
  các tiêu chuẩn clean code và best practices
• Chủ động nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các công nghệ mới (Cloud, Microservices, bảo
  mật, Big Data, DevSecOps) nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu hệ thống
• Tham gia đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ lập trình viên backend
• Phối hợp chặt chẽ với PO, BA và các bên liên quan để đảm bảo định hướng kỹ thuật phù
  hợp với mục tiêu sản phẩm.

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực
  liên quan
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển backend, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí
  Technical Leader
• Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ: Golang, Python hoặc Java
• Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai hệ thống quy mô lớn, yêu cầu cao về hiệu năng
  (scalable, high-performance, real-time)
• Nắm vững các kiến thức nền tảng:
  • Lập trình hướng đối tượng (OOP)
  • Kiến trúc Microservices
  • Design Patterns
  • CI/CD
  • Cloud (Docker, Kubernetes)
  • Message Queue (Kafka, RabbitMQ)
• Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, làm việc nhóm và đào tạo kỹ thuật hiệu quả
  

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm trong các lĩnh vực: An toàn thông tin, Fintech
  hoặc xử lý dữ liệu lớn
• Đã từng tham gia giải quyết các bài toán về tối ưu hiệu năng, tuning hệ thống, tối ưu
  query và scaling
• Có hiểu biết tốt về kiến trúc bảo mật hệ thống (Security Architecture) là một lợi thế
  
  

3. Chế độ đãi ngộ

• Offer theo gói tổng thu nhập năm. Review lương định kì tháng 3 hàng năm
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt (Hạn mức chi trả lên đến 600
  triệu/năm)
• Khám sức khỏe định kì hàng năm
• Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời
• Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo
  từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển),
  khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
• 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc
  mọi nơi
• Làm việc tại văn phòng Hạng A – với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành
  cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)
• Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.v
• 16 ngày nghỉ phép.
• Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
• Quà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.