Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Job Description

   • Oversee daily operations of the raw material warehouse, including receiving, storage, inventory control, material issuing, and warehouse process improvement.

   • Ensure inventory accuracy, inspect incoming raw materials, and maintain compliance with safety, hygiene, and company standards.

   • Manage raw material procurement contracts, delivery schedules, and supplier coordination to ensure a stable and timely material supply.

   • Review import/export and shipping documentation, and coordinate logistics activities in compliance with relevant regulations.

   • Analyze procurement and inventory data to optimize costs and improve operational efficiency.

   • Collaborate with Production, Planning, QA/QC, Logistics, and other SCM functions to support smooth supply chain operations.

   • Lead, coach, and develop team members while driving continuous improvement initiatives.

   • Perform other duties assigned by the Section Manager.

2. Requirements

   • Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field.

   • Minimum 3 years of experience in raw material warehouse and procurement management.

   • Experience in the food manufacturing industry is preferred; coffee industry experience is a strong advantage.

   • Good knowledge of warehouse operations, procurement, logistics, and supply chain management.

   • Proficient in Microsoft Office, especially Excel.

   • Strong analytical, problem-solving, communication, and leadership skills.

   • Proactive, detail-oriented, responsible, and able to work under pressure.

   • Business-level English proficiency (reading, writing, listening, and speaking).

3. Benefits

   • Salary: Min 22,000,000 VND/month (negotiable based on qualifications and experience).

   • Performance-based bonus and annual salary review.

   • Full social insurance, health insurance, and unemployment insurance in accordance with Vietnamese labor law.

   • Additional company welfare benefits, annual leave, and public holidays.

   • Professional training and career development opportunities.

   • Professional, dynamic, and collaborative working environment.

Ms.Ngoc Hien - 094 191 8526

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Note: We appreciate the interest of all applicants. However, only shortlisted candidates who best match the job requirements will be contacted.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Research and evaluate raw materials, including green coffee beans, tea leaves, botanicals, and packaging materials, ensuring compliance with food safety requirements.

   • Develop new food and beverage products, primarily coffee extract products, through laboratory research and testing.

   • Study and optimize food processing technologies, including extraction, aroma recovery, distillation, fractionation, spray drying, and freeze drying.

   • Identify and develop new suppliers and raw material sources to support new product development.

   • Ensure products comply with food safety standards and applicable domestic and international food regulations.

   • Conduct sensory evaluation and chemical analysis of coffee and beverage products.

   • Plan and execute pilot-scale and production scale-up trials in collaboration with the Production team.

   • Provide technical support to Production, QA, QC, SCM, and Sales departments.

   • Prepare technical reports, development documentation, and project updates.

   • Perform other duties assigned by the R&D Manager.

   • Develop toward a Section Manager position within the next 2 years.

2. Requirements

   • Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Food Processing, or a related field.

   • Minimum 4 years of R&D experience in coffee product development, beverage development, or food processing technology.

   • Strong knowledge of food processing technologies such as extraction, aroma recovery, distillation, spray drying, and freeze drying.

   • Experience operating pilot-scale extraction or beverage processing equipment.

   • Good understanding of food safety, food hygiene, laboratory practices, and food regulations.

   • Good communication skills in both English and Vietnamese.

   • Able to work independently in a food science laboratory environment.

   • Strong analytical, problem-solving, and teamwork skills.

3. Benefits

   • Salary: Min 22,000,000 VND/month (Negotiable based on qualifications and experience).

   • Performance bonus and annual salary review.

   • Full social insurance, health insurance, and unemployment insurance in accordance with Vietnamese labor law.

   • Professional training and clear career development opportunities, with a succession plan toward Section Manager.

   • Opportunity to work on innovative coffee and beverage product development in a professional R&D environment.

   • Friendly, dynamic, and international working environment.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Trách nhiệm công việc

   • Triển khai dự án chuyển đổi và vận hành hệ thống ERP của công ty.

   • Quản lý, giám sát hoạt động của hệ thống ERP nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và hiệu quả.

   • Phụ trách cải tiến, nâng cấp và phát triển các chức năng của hệ thống ERP.

   • Hỗ trợ người dùng và các phòng ban trong quá trình sử dụng hệ thống.

   • Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất các giải pháp ứng dụng CNTT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành doanh nghiệp.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin (Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan).

   • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP.

   • Đã tham gia triển khai hoặc vận hành hệ thống ERP trong doanh nghiệp sản xuất.

   • Có khả năng phân tích hệ thống, xử lý vấn đề và phối hợp với nhiều bộ phận.

   • Có kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

   • Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật trình độ N3 trở lên, có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án.

3. Chế độ

   • Mức lương: 25 triệu.

   • Có xe đưa đón từ nội thành.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

   • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

   • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Trách nhiệm công việc

   • Tiếp nhận, phân tích và xử lý các khiếu nại về chất lượng từ khách hàng

   • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nguyên nhân

   • Triển khai biện pháp khắc phục và phòng ngừa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

2. Yêu cầu công việc

   • Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan

   • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản, ưu tiên ở lĩnh vực sản xuất.

   • Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có thái độ làm việc tích cực và tinh thần trách nhiệm cao.

   • Có khả năng giao tiếp, phối hợp tốt với các bộ phận và chịu được áp lực công việc.

   • Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Microsoft Office).

   • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản hoặc có hiểu biết về văn hóa làm việc của Nhật.

   • Ưu tiên sử dụng tiếng Anh/ Nhật trong báo cáo công việc

3. Chế độ

   • Mức lương: 12-15 triệu

   • Có xe đưa đón từ nội thành

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

   • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

   • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Địa điểm: Gifu, Nhật Bản

1. Mô tả công việc

   • Quản lý và hỗ trợ khoảng 80–100 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản.

   • Hỗ trợ thực tập sinh trong các vấn đề liên quan đến đời sống và thủ tục hành chính, bao gồm: Mở tài khoản ngân hàng, hỗ trợ các thủ tục giấy tờ cần thiết, hỗ trợ khám chữa bệnh, các vấn đề liên quan đến cuộc sống tại Nhật.

   • Hướng dẫn thực tập sinh thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Nhật Bản.

   • Tiếp nhận, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thực tập sinh như: Mâu thuẫn trong công việc và cuộc sống, khó khăn trong việc thích nghi môi trường mới, các vấn đề phát sinh với xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn, các tình huống khẩn cấp khác.

   • Thường xuyên thăm hỏi, theo dõi tình hình làm việc và đời sống của thực tập sinh.

   • Thăm xí nghiệp, nghiệp đoàn và duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện hữu.

   • Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng tại Nhật Bản.

   • Thu thập thông tin thị trường, đối tác và đối thủ cạnh tranh.

   • Phối hợp với bộ phận Phát triển thị trường trong các công việc liên quan.

   • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

2. Yêu cầu

   • Nữ, độ tuổi từ 22 – 35 tuổi.

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

   • Tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên, giao tiếp tự tin và lưu loát.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Xuất khẩu lao động, Quản lý thực tập sinh, Nghiệp đoàn, Phiên dịch hoặc điều phối nhân sự tại Nhật Bản.

   • Ưu tiên ứng viên hiện đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

   • Có thời gian sinh sống tại Nhật đủ lâu để hiểu văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật, môi trường sống và làm việc của người lao động Việt Nam tại Nhật.

   • Ưu tiên ứng viên đang sở hữu: Visa phụ thuộc, Visa gia đình, Visa vĩnh trú.

   • Có tư cách lưu trú hợp lệ tại Nhật Bản.

   • Có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

   • Có khả năng làm việc với con người và thấu hiểu tâm lý thực tập sinh.

   • Có tinh thần trách nhiệm cao, kiên nhẫn và chủ động trong công việc.

   • Có kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý các tình huống phát sinh.

   • Có khả năng duy trì và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.

   • Chịu được áp lực công việc.

   • Mong muốn gắn bó lâu dài.

3. Quyền lợi

   • Mức lương: 23-25 man/tháng (bao gồm các khoản phụ cấp).

   • Hỗ trợ nhà ở.

   • Hỗ trợ chi phí đi lại khoảng 1man/tháng.

   • Thưởng tháng lương thứ 13.

   • Xem xét tăng lương hàng năm theo năng lực và kết quả công việc.

   • Sau 01 năm làm việc, được xem xét hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam.

   • Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ quản lý thực tập sinh và quy trình làm việc.

   • Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài tại Nhật Bản.

Ms. Ngọc Hiền - 094 191 8526
Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn
Lưu ý: Chúng tôi rất cảm ơn sự quan tâm của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của vị trí mới được liên hệ để trao đổi thêm.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Quản lý Nhân sự: Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.

   • Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng & Truyền thông nhằm đảm bảo nguồn nhân lực được cung ứng đầy đủ về số lượng và chất lượng.

   • Tham mưu, xây dựng và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ phù hợp với từng nhóm nhân sự.

   • Quản lý Hành chính: Điều hành và tối ưu các hoạt động hành chính nhằm hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động vận hành chung.

   • Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng; theo dõi, đề xuất bảo trì và thay thế khi cần thiết.

   • Phối hợp với các nhà máy trong công tác hành chính và quản lý đội ngũ HCNS tại các cơ sở sản xuất.

   • Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp: Tổ chức và duy trì các chương trình văn hóa nội bộ, hoạt động gắn kết nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự đồng hành của nhân viên.

   • Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế công ty; phối hợp truyền thông các chính sách và thông tin nội bộ.

   • Cải tiến Hệ thống HCNS: Rà soát, xây dựng và tối ưu hóa các quy trình hành chính nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

   • Quản lý, đánh giá hiệu suất đội ngũ HCNS; định hướng và hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên.

   • Tham mưu Ban Lãnh đạo: Cung cấp báo cáo, phân tích và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự, hành chính và chiến lược phát triển nguồn nhân lực

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Hành chính hoặc các ngành liên quan.

   • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự và có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.

   • Am hiểu chuyên sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.

   • Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 là một lợi thế.

   • Có thế mạnh về mảng Xây dựng Hệ thống, C&B chính sách và xây dựng mới đội ngũ nhân sự.

3. Benefits

   • 13 tháng lương, chế độ tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.

   • Đóng BHXH theo luật định.

   • 12 ngày nghỉ phép.

   • Có hỗ trợ nhà ở và sinh hoạt phí cơ bản cho nhân sự ở lại nhà máy hoặc xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Xây dựng, đề xuất mục tiêu thực hiện công việc Phòng Kỹ thuật sản xuất theo mục tiêu (mục tiêu năm/ quý/ tháng)

   • Chịu trách nhiệm trước cấp trên về hiệu quả của Phòng liên quan đến các đầu việc thuộc Phòng Kỹ thuật phải thực hiện bao gồm các nhóm Kỹ thuật sản xuất & tổ mẫu (cơ khí), nhóm cơ điện, nhóm công nghệ & tự động hóa.

   • Lập kế hoạch và triển khai công việc, điều phối nhóm, hướng dẫn triển khai, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc. Đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng công việc được giao.

   • Xây dựng Tài liệu liên quan đến Phòng Kỹ thuật sản xuất.

   • Quản trị kỹ thuật và tối ưu quy trình sản xuất.

   • Tổ chức phát triển, chế thử và chuyển giao sản phẩm mới.

   • Quản lý dữ liệu kỹ thuật và kiểm soát thay đổi.

   • Cải tiến công nghệ, tự động hóa và phát triển kỹ thuật sản xuất.

   • Tiếp nhận các chuyển giao công nghệ, hướng dẫn vận hành… từ đơn vị bên ngoài, thiết lập tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo bộ phận liên quan.

   • Đánh giá định kỳ, phân tích rủi ro và cơ hội cải cải tiến về quy trình sản xuất đưa ra các điểm cải tiến với mục đích tối ưu năng xuất, giảm hao phí, đảm bảo chất lượng sản phẩm.

   • Phối hợp theo dõi các nhà cung cấp hỗ trợ bộ phận mua hàng (về quy trình, kỹ thuật sản xuất, chất lượng sản phẩm…)

   • Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất tại Nhà máy hoặc bên ngoài (Nhà cung cấp)

   • Quản lý thiết bị, cơ điện, hạ tầng tiện ích và an toàn kỹ thuật – PCCC

   • Chịu trách nghiệm công tác quản lý nhân sự thuộc nhóm (giao và đánh giá KPIs, bảng chấm công, đánh giá chất lượng nhân sự, công tác 5S…): nhân viên kỹ thuật, nhân viên cơ điện

   • Triển khai các công việc được giao khác bởi cấp trên đảm bảo duy trì chức năng hoạt động của phòng.

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Đại học các chuyên nghành cơ khí, chế tạo máy hoặc chuyên ngành tương đương khác.

   • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

   • Sử dụng tốt phần mềm thiết kế 2D, 3D: AutoCAD, Solidwork…

   • Kỹ năng tư duy và đổi mới sáng tạo.

   • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc, nhân sự.

   • Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý đội ngũ nhân viên (phân công công việc, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên)

   • Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, báo cáo.

   • Hiểu biết về tự động hóa, máy móc, thiết bị, khuôn và đồ gá trong sản xuất sản phẩm gỗ, thép. Hiểu biết về máy và vận hành dạng máy gia công áp lực (đột, dập), lập trình máy CNC (cắt, uốn, hàn…, dây tryền sơn tĩnh điện)

3. Benefits

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7, nghỉ 2 Thứ 7/ tháng

   • Có xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy Hoà Bình hoặc hỗ trợ nhà ở

   • Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực ứng viên.Xe đưa đón, hỗ trợ xe

   • Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.

   • Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.

   • Thưởng tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ, tết… theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.

   • Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..

   • Du lịch, teambuilding.

   • Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.

   • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng qua các kênh như hội chợ quốc tế, sàn thương mại điện tử (Alibaba, B2B websites), social media, hoặc các đối tác thương mại.

   • Soạn thảo báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng xuất khẩu.

   • Theo dõi đơn hàng từ lúc ký hợp đồng đến khi giao hàng và thanh toán hoàn tất.

   • Phối hợp với các BP phòng ban liên quan xử lý khiếu nại khách hàng và đo lường mức độ thoả mãn của khách hàng.

   • Phối hợp với nhóm hỗ trợ kinh doanh để xử lý các vấn đề liên quan đến tiến độ đơn hàng, vận chuyển và chứng từ.

2. Requirements

   • Tốt nghiệp nghiệp đại học/ học viện trở lên tại các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế Quốc tế, Kinh doanh Quốc tế, Thương mại Quốc tế, Quản trị kinh doanh có kiến thức sâu về thương mại quốc tế (Incoterms, quy trình thanh toán quốc tế như L/C, T/T).

   • Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương

   • Tiếng Anh IELTS 6.5 trở lên (2 bạn) hoặc Tiếng Anh + Tiếng Trung tốt (1 bạn)

   • Kỹ đàm phán, giao tiếp, thuyết phục, và xử lý tình huống tốt.

   • Trách nhiệm, chủ động trong công việc.

3. Benefits

   • Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.

   • Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.

   • Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết… theo quy định của Công ty.

   • Chế độ quà sinh nhật; trung thu; hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; quà 20/10, 8/3, hỗ trợ trong thời gian hành kinh cho CBNV nữ; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ…

   • Du lịch, teambuilding.

   • Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.

   • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Chịu trách nhiệm đảm bảo nhà máy thực hiện đúng kế hoạch sản xuất và đáp ứng tiến độ giao hàng theo yêu cầu.

   • Quản lý và điều phối hoạt động sản xuất nhằm tối ưu sự cân đối giữa nhân lực, thiết bị, nguyên vật liệu và năng lực của từng công đoạn.

   • Kiểm soát chất lượng ngay từ đầu quy trình sản xuất, hạn chế lỗi phát sinh, giảm tỷ lệ tái chế, tái làm và hàng phế phẩm.

   • Theo dõi, quản lý hiệu quả các chỉ số về chi phí sản xuất, năng suất, bán thành phẩm (WIP) và mức tồn kho.

   • Xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý sản xuất, đào tạo tổ trưởng và chuẩn bị nguồn nhân sự kế cận.

   • Đảm bảo toàn bộ hoạt động sản xuất được triển khai tuân thủ hệ thống ERP Odoo cùng các quy trình vận hành đã ban hành.

   • Thúc đẩy và triển khai các chương trình Lean Manufacturing như 5S, Kaizen, chuẩn hóa quy trình làm việc và cải tiến liên tục.

   • Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, đồng thời chủ động nhận diện và xử lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất và giao hàng.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản lý sản xuất, Cơ khí, Công nghiệp hoặc các lĩnh vực phù hợp.

   • Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 5 năm đảm nhiệm vị trí quản lý nhà máy hoặc vai trò quản lý tương đương.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành sản xuất đồ nội thất ngoài trời (Outdoor Furniture) phục vụ thị trường xuất khẩu.

   • Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý hiệu quả, tư duy phân tích tốt, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và các chỉ số vận hành.

   • Am hiểu các phương pháp quản lý sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing) và có kinh nghiệm triển khai, vận hành hệ thống ERP trong môi trường sản xuất.

3. Chế độ

   • Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.

   • Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.

   • Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết… theo quy định của Công ty.

   • Chế độ quà sinh nhật; trung thu; hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; quà 20/10, 8/3, hỗ trợ trong thời gian hành kinh cho CBNV nữ; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ…

   • Du lịch, teambuilding.

   • Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.

   • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản lý nguồn vốn và dòng tiền: Xây dựng và quản lý kế hoạch dòng tiền, kế hoạch thu – chi của doanh nghiệp. Theo dõi, cân đối nguồn vốn nhằm đảm bảo nhu cầu vận hành và kế hoạch phát triển của công ty. Phân tích dòng tiền, dự báo nhu cầu vốn và đề xuất các phương án sử dụng vốn hiệu quả.

   • Quan hệ với các tổ chức tín dụng: Đại diện công ty làm việc với ngân hàng và các tổ chức tín dụng. Thực hiện các hồ sơ vay vốn, bảo lãnh, hạn mức tín dụng và các nghiệp vụ liên quan. Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác tài chính.

   • Báo cáo và phối hợp: Phối hợp với bộ phận Kế toán Ngân quỹ trong việc quản lý dòng tiền và các nghiệp vụ thanh toán. Lập các báo cáo liên quan đến nguồn vốn, dòng tiền theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị dòng tiền và tối ưu chi phí tài chính.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

   • Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán, Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương, chuyên sâu về quản lý dòng tiền và nguồn vốn.

   • Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch thu – chi, quản lý dòng tiền và làm việc trực tiếp với ngân hàng, tổ chức tín dụng.

   • Có khả năng phân tích tài chính, lập báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo.

   • Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Bravo.

   • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; tác phong chuyên nghiệp, có khả năng đại diện doanh nghiệp làm việc với đối tác.

3. Chế độ

   • Mức lương: 30 - 45 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

   • Thưởng theo kết quả phát triển sản lượng và hiệu quả kinh doanh của công ty.

   • Tham gia BHXH theo quy định hiện hành

   • Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Thứ Bảy làm việc linh hoạt, chủ động địa điểm làm việc.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội đồng hành cùng quá trình phát triển của doanh nghiệp.

   • Địa điểm làm việc: An Khánh Tây Mỗ Hà Nội

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)