Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Trách nhiệm công việc

   • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự toàn diện: hoạch định nhân lực, phát triển đội ngũ kế cận, chính sách thu hút & giữ chân nhân tài.

   • Thiết kế cơ cấu tổ chức tối ưu, gắn liền với chiến lược phát triển Công ty đa ngành nghề, toàn cầu hóa.

   • Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ nhân sự phát triển theo hướng chuyên nghiệp, chủ động và hiệu quả.

   • Quản trị và thúc đẩy hiệu suất: xây dựng KPI, cơ chế đánh giá, chỉnh sách thưởng phù hợp với từng Bộ phận.

   • Tư vấn chiến lược nhân sự cho Ban lãnh đạo, đảm bảo định hướng tổ chức gắn với mục tiêu kinh doanh.

   • Mở rộng và duy trì network nhân sự cấp cao, hợp tác với các đơn vị đào tạo, headhunter, tổ chức tư vấn chiến lược.

   • Đại diện bộ phận nhân sự trong các dự án chuyển đổi số, ERP, BI và văn hóa doanh nghiệp.

2. Yêu cầu

   • Ứng viên từ 35-45 tuổi, ngoại hình khá, tư duy hiện đại, có chiều sâu và năng lượng tích cực.

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

   • Có từ 8–12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Head/Director level).

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, chuỗi cung ứng, logistic, chuỗi bán lẻ, thương mại điện tử.

   • Tư duy chiến lược – hành động thực tế, có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.

   • Kỹ năng phân tích, hoạch định, xây hệ thống và quản trị thay đổi mạnh.

   • Có network nhân sự, hiểu biết thị trường lao động.

3. Chế độ

   • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

   • Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo cấp cao, có quyền chủ động trong hoạch định chiến lược nhân sự.

   • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, trân trọng giá trị nhân sự;

   • Cơ hội trở thành người đồng hành cùng hành trình chuyển mình và toàn cầu hóa tập đoàn;

   • Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe hằng năm, thưởng hiệu quả,…

   • Thưởng Lễ, Tết, tăng ca, tháng lương 13, teambuilding… hằng năm;

Liên hệ (Contact): hoanghien@cnk-consulting.com.vn/ 0979638250 (Hoang Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

I/ Trách nhiệm công việc

1. Kết nối và phát triển mạng lưới nhân sự sản xuất game (trọng tâm chính)

• Xây dựng và duy trì kết nối nhân sự trọng yếu của ngành: game director, lead designer, lead developer, producer, UA lead, studio head, tại các studio outsourcing, co-development, publisher lớn và team indie.

• Ghi nhận thông tin: vai trò thật trong từng sản phẩm, chỉ số sản phẩm đó, bối cảnh và động lực nghề nghiệp của các nhân sự này.

• Chủ động gặp gỡ, có mặt tại sự kiện ngành trong nước và khu vực, duy trì quan hệ dài hạn kể cả khi chưa có cơ hội hợp tác ngay.

• Đề xuất mô hình hợp tác phù hợp cho từng nhân sự

2. Xây dựng pipeline studio để hợp tác và đầu tư

• Tìm kiếm và tiếp cận studio game, tập trung casual và hybrid casual, mid core game hoặc các loại hình game khác, ưu tiên phù hợp với năng lực phát hành củacông ty nhưng có thể mở rộng ra các thể loại game là thế mạnh của nhân sự hợp tác.

• Sàng lọc theo tiêu chí: năng lực làm ra sản phẩm và track record của đội ngũ sáng lập.

• Hỗ trợ thẩm định: reference check đội ngũ sáng lập, kiểm tra quyền sở hữu IP và pháp lý, đối chiếu số liệu cùng đội phát hành và UA nội bộ.

• Theo sát diễn biến thị trường: hoạt động gọi vốn, biến động nhân sự, sản phẩm mới nổi, để phát hiện cơ hội sớm.

• Vị trí này chịu trách nhiệm sourcing, quan hệ và chuẩn bị hồ sơ. Việc đàm phán điều khoản và quyết định đầu tư do VP of Corporate Development và team Corp Development cùng thực hiện.

3. Phát triển mạng lưới nhà đầu tư và đối tác đồng đầu tư

• Xây dựng danh sách đối tác đồng đầu tư cho từng cơ hội: quỹ khu vực, nhà đầu tư cá nhân là founder trong ngành, publisher Hàn Quốc, Trung Quốc và Đông Nam Á.

• Đóng gói thông tin cơ hội và duy trì nhịp cập nhật deal flow định kỳ với nhóm đối tác thân thiết.

• Thu nhận phản hồi từ nhà đầu tư bên ngoài như một kênh kiểm chứng độc lập cho nhận định nội bộ.

II/ Yêu cầu

Bắt buộc

• Từ 2 năm kinh nghiệm trong ngành game (sản xuất, phát hành, phát triển kinh doanh, vận hành studio), hoặc trong tài chính, đầu tư, phát triển kinh doanh với tiếp xúc trực tiếp và thường xuyên với ngành game.

• Có mạng lưới quan hệ thật trong ngành sản xuất game tại Việt Nam, trình bày được vai trò, năng lực và bối cảnh của những người mình đang kết nối.

• Viết được tài liệu phân tích ngắn gọn, có lập luận và số liệu.

• Tiếng Anh làm việc được với đối tác nước ngoài

Ưu tiên

• Từng làm tại studio outsourcing, co-development hoặc publisher lớn; từng tham gia thành lập studio.

• Từng tham gia thương vụ đầu tư hoặc M&A trong ngành game. Hiểu sâu thể loại casual và hybrid casual.

III/  Chế độ làm việc

• Quyền đề xuất đồng sáng lập studio: khi tìm được đúng đội ngũ, bạn có thể đề xuất lập studio mới cùng họ, kèm vốn, UA và năng lực phát hành, thay vì chờ studio hình thành rồi mới đặt vấn đề.

• Dữ liệu thật để thuyết phục đối tác: truy cập dữ liệu phát hành và benchmark UA nội bộ trong phạm vi được duyệt.

• Đường ngắn tới người ra quyết định: làm việc trực tiếp với Head of Corporate Development, ban lãnh đạo và các studio head trong hệ sinh thái.

• Lộ trình phát triển rõ ràng: tham gia cùng Head of Corporate Development trong quá trình đàm phán, tiến tới tự chủ thương vụ và xây dựng đội ngũ riêng.

• Ngân sách dành cho gặp gỡ, sự kiện và đi lại trong nước và khu vực.

Thu nhập & Đãi ngộ

• Thu nhập thỏa thuận upto 40M hoặc cao hơn theo năng lực ứng viên

• Thưởng ghi nhận & vinh danh nội bộ:

• Wow Award - giải thưởng “tự khoe thành tích” Super Funner hàng tháng/quý dành cho cá nhân & team xuất sắc

• Thưởng cuối năm & thưởng nóng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.

• Quà, thưởng các dịp lễ, tết

• Review lương định kỳ 6 tháng/lần, ghi nhận đúng năng lực & đóng góp.

Phúc lợi đời sống & chăm sóc sức khỏe

• Trợ cấp ăn trưa coupon 40.000đ/ngày qua ví điện tử nội bộ, sử dụng trực tiếp tại canteen Funtime.

• Miễn phí vé gửi xe tháng.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các bệnh viện.

• Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.

• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (từ cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua thêm cho người thân).

Gắn kết - Phát triển - Trải nghiệm

• Year-End Party, Summer Trip, Outing, team building 2 lần/năm và các sự kiện nội bộ định kỳ.

• Đào tạo chuyên môn & kỹ năng, chương trình phát triển năng lực rõ ràng.

• CLB chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần: Yoga, bóng đá, cầu lông…

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ (Diep Hien)

0375 659 653 (Call-zalo)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

VỀ KHÁCH HÀNG

• Khai thác và tìm kiếm thông tin khách hàng từ nhiều kênh khác nhau để xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.

• Gửi thông tin về sản phẩm/dịch vụ mới để khách hàng tham khảo hoặc giải đáp các thắc mắc của khách hàng khi có phản hồi.

• Nhanh chóng giải đáp thắc mắc, phàn nàn từ khách hàng và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời.

• Trực tiếp liên hệ với khách hàng tiềm năng từ hệ thống dữ liệu của công ty hoặc danh sách tự tìm kiếm để giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ, chương trình ưu đãi.

• Chủ động liên hệ với các khách hàng đang sử dụng sản phẩm dịch vụ để nắm tình hình, phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

• Nắm vững data khách hàng được cung cấp, đảm bảo các yếu tố: thấu hiểu - tương tác - hỗ trợ - đồng hành - bảo mật.

VỀ HÀNG HÓA

• Cập nhật thường xuyên danh mục sản phẩm: tên gọi, thông số, quy cách, chất liệu, công năng, ứng dụng.

• Chủ động cung cấp các thông tin về ưu đãi, khuyến mãi đến khách hàng cũ để họ tham khảo và có thể quay lại và tiếp tục sử dụng sản phẩm, dịch vụ.

• Thấu hiểu tất cả các sản phẩm công ty đang cung cấp.

VỀ VẬN HÀNH PHÒNG BAN

• Thực hiện lên đơn đặt hàng cho khách hàng theo đúng các tiêu chí và yêu cầu của nhân sự Sales tại công ty.

• Phối hợp với các bộ phận kho vận, sản xuất để triển khai thực hiện theo hợp đồng - đơn đặt, đảm bảo các yêu cầu của khách.

• Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, giám sát chất lượng dịch vụ để khách hàng nhận được những giá trị tốt nhất.

• Phối hợp nhanh với các bộ phận liên quan khắc phục kịp thời, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách.

• Kết hợp cùng kế toán công nợ để thu hồi, đốc thúc công nợ khách hàng.

• Phối hợp với bộ phận Marketing lên kế hoạch và triển khai các chương trình như: giới thiệu sản phẩm dịch vụ mới, ưu đãi vào các dịp lễ/Tết, tri ân khách hàng,…

• Tương tác và phối hợp công việc với các bộ phận trong phòng ban: Chuyên viên phân tích + Nhân viên thị trường

VỀ BÁO CÁO, TỔNG HỢP VÀ PHÂN TÍCH THÔNG TIN

• Làm các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc phát sinh.

• Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo.

• Thực hiện có công việc khác khi có yêu cầu từ ban quản lý.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế.

• Có tối thiểu 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Có khả năng bao quát công việc, ứng biến và xử lý tình huống tốt.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Tự giác, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.

3. CHẾ ĐỘ

• Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ/tháng.

• Nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ/Tết theo quy định của Công ty.

• Tham gia BHXH sau 1 tháng thử việc.

• Được cung cấp các công cụ cần thiết phục vụ công việc.

• Địa điểm làm việc: Kim Thanh, Ninh Bình.

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, 08:00 – 17:30; nghỉ trưa 12:00 – 13:30.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Địa điểm: Gifu, Nhật Bản

1. Mô tả công việc

   • Quản lý và hỗ trợ khoảng 80–100 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản.

   • Hỗ trợ thực tập sinh trong các vấn đề liên quan đến đời sống và thủ tục hành chính, bao gồm: Mở tài khoản ngân hàng, hỗ trợ các thủ tục giấy tờ cần thiết, hỗ trợ khám chữa bệnh, các vấn đề liên quan đến cuộc sống tại Nhật.

   • Hướng dẫn thực tập sinh thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Nhật Bản.

   • Tiếp nhận, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thực tập sinh như: Mâu thuẫn trong công việc và cuộc sống, khó khăn trong việc thích nghi môi trường mới, các vấn đề phát sinh với xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn, các tình huống khẩn cấp khác.

   • Thường xuyên thăm hỏi, theo dõi tình hình làm việc và đời sống của thực tập sinh.

   • Thăm xí nghiệp, nghiệp đoàn và duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện hữu.

   • Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng tại Nhật Bản.

   • Thu thập thông tin thị trường, đối tác và đối thủ cạnh tranh.

   • Phối hợp với bộ phận Phát triển thị trường trong các công việc liên quan.

   • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

2. Yêu cầu

   • Nữ, độ tuổi từ 22 – 35 tuổi.

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

   • Tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên, giao tiếp tự tin và lưu loát.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Xuất khẩu lao động, Quản lý thực tập sinh, Nghiệp đoàn, Phiên dịch hoặc điều phối nhân sự tại Nhật Bản.

   • Ưu tiên ứng viên hiện đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

   • Có thời gian sinh sống tại Nhật đủ lâu để hiểu văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật, môi trường sống và làm việc của người lao động Việt Nam tại Nhật.

   • Ưu tiên ứng viên đang sở hữu: Visa phụ thuộc, Visa gia đình, Visa vĩnh trú.

   • Có tư cách lưu trú hợp lệ tại Nhật Bản.

   • Có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

   • Có khả năng làm việc với con người và thấu hiểu tâm lý thực tập sinh.

   • Có tinh thần trách nhiệm cao, kiên nhẫn và chủ động trong công việc.

   • Có kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý các tình huống phát sinh.

   • Có khả năng duy trì và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.

   • Chịu được áp lực công việc.

   • Mong muốn gắn bó lâu dài.

3. Quyền lợi

   • Mức lương: 23-25 man/tháng (bao gồm các khoản phụ cấp).

   • Hỗ trợ nhà ở.

   • Hỗ trợ chi phí đi lại khoảng 1man/tháng.

   • Thưởng tháng lương thứ 13.

   • Xem xét tăng lương hàng năm theo năng lực và kết quả công việc.

   • Sau 01 năm làm việc, được xem xét hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam.

   • Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ quản lý thực tập sinh và quy trình làm việc.

   • Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài tại Nhật Bản.

Lưu ý: Chúng tôi rất cảm ơn sự quan tâm của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của vị trí mới được liên hệ để trao đổi thêm.

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

VỀ KHÁCH HÀNG

• Khai thác và tìm kiếm thông tin khách hàng từ nhiều kênh khác nhau để xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.

• Gửi thông tin về sản phẩm/dịch vụ mới để khách hàng tham khảo hoặc giải đáp các thắc mắc của khách hàng khi có phản hồi.

• Nhanh chóng giải đáp thắc mắc, phàn nàn từ khách hàng và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời.

• Trực tiếp liên hệ với khách hàng tiềm năng từ hệ thống dữ liệu của công ty hoặc danh sách tự tìm kiếm để giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ, chương trình ưu đãi.

• Chủ động liên hệ với các khách hàng đang sử dụng sản phẩm dịch vụ để nắm tình hình, phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

• Nắm vững data khách hàng được cung cấp, đảm bảo các yếu tố: thấu hiểu - tương tác - hỗ trợ - đồng hành - bảo mật.

VỀ HÀNG HÓA

• Cập nhật thường xuyên danh mục sản phẩm: tên gọi, thông số, quy cách, chất liệu, công năng, ứng dụng.

• Chủ động cung cấp các thông tin về ưu đãi, khuyến mãi đến khách hàng cũ để họ tham khảo và có thể quay lại và tiếp tục sử dụng sản phẩm, dịch vụ.

• Thấu hiểu tất cả các sản phẩm công ty đang cung cấp.

VỀ VẬN HÀNH PHÒNG BAN

• Thực hiện lên đơn đặt hàng cho khách hàng theo đúng các tiêu chí và yêu cầu của nhân sự Sales tại công ty.

• Phối hợp với các bộ phận kho vận, sản xuất để triển khai thực hiện theo hợp đồng - đơn đặt, đảm bảo các yêu cầu của khách.

• Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, giám sát chất lượng dịch vụ để khách hàng nhận được những giá trị tốt nhất.

• Phối hợp nhanh với các bộ phận liên quan khắc phục kịp thời, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách.

• Kết hợp cùng kế toán công nợ để thu hồi, đốc thúc công nợ khách hàng.

• Phối hợp với bộ phận Marketing lên kế hoạch và triển khai các chương trình như: giới thiệu sản phẩm dịch vụ mới, ưu đãi vào các dịp lễ/Tết, tri ân khách hàng,…

• Tương tác và phối hợp công việc với các bộ phận trong phòng ban: Chuyên viên phân tích + Nhân viên thị trường

VỀ BÁO CÁO, TỔNG HỢP VÀ PHÂN TÍCH THÔNG TIN

• Làm các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc phát sinh.

• Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo.

• Thực hiện có công việc khác khi có yêu cầu từ ban quản lý.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế.

• Có tối thiểu 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Có khả năng bao quát công việc, ứng biến và xử lý tình huống tốt.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Tự giác, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.

3. CHẾ ĐỘ

• Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ/tháng.

• Nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ/Tết theo quy định của Công ty.

• Tham gia BHXH sau 1 tháng thử việc.

• Được cung cấp các công cụ cần thiết phục vụ công việc.

• Địa điểm làm việc: Kim Thanh, Ninh Bình.

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, 08:00 – 17:30; nghỉ trưa 12:00 – 13:30.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ (Diep Hien)

0375 659 653 (Call/zalo)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Quản lý, điều phối và tối ưu hóa quy trình làm việc của bộ phận kỹ thuật thử mẫu nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm.

   • Phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu, tổng hợp dữ liệu và xây dựng các phương án cải tiến liên quan đến công nghệ sản xuất mẫu.

   • Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận về kỹ thuật thử mẫu và quy trình sản xuất.

   • Phối hợp với khách hàng trong quá trình thử mẫu, đánh giá yêu cầu kỹ thuật và đưa ra giải pháp cải tiến phù hợp.

   • Theo dõi và xử lý các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn phát triển sản phẩm, đảm bảo mẫu đạt yêu cầu trước khi chuyển sang sản xuất hàng loạt.

   • Hỗ trợ xử lý các lỗi kỹ thuật phức tạp trong quá trình sản xuất đại trà, đưa ra giải pháp phòng ngừa và cải tiến.

   • Làm việc với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời thực hiện quy trình phê duyệt mẫu theo yêu cầu.

   • Quản lý đội nhóm, phân công công việc và thúc đẩy sự phối hợp giữa các bộ phận liên quan.

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Công nghệ may, Dệt may, Ngoại thương,… liên quan.

   • Có tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất may mặc.

   • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc vị trí cấp quản lý.

   • Ứng viên có kinh nghiệm về Kỹ thuật may mặc, phân tích bản vẽ trang phục, phát triển và thử nghiệm mẫu sản phẩm.

   • Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ưu tiên ứng viên sử dụng tốt cả hai).

   • Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp với nhiều phòng ban.

   • Có khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic và đưa ra giải pháp cải tiến.

   • Kỹ năng làm việc với khách hàng và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt.

3. Benefits

   • 13, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.

   • Đóng BHXH theo luật định.

   • Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.

   • 12 ngày nghỉ phép.

   • Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ (Diep Hien)

0375 659 653 (Call/zalo)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Trách nhiệm công việc

   • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

   • Hoạch định nguồn nhân lực, theo dõi biến động nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ.

   • Đề xuất, xây dựng và triển khai hệ thống KPI; đánh giá hiệu suất làm việc và phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân viên.

   • Xây dựng, quản lý thang bảng lương, chính sách lương thưởng và chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.

   • Quản lý, giám sát việc thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, tiền lương, tiền thưởng và các chính sách dành cho người lao động.

   • Xây dựng, triển khai và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

   • Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách nhân sự, chế độ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

   • Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật về lao động và nhân sự đến các phòng ban.

   • Thực hiện báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh và phân tích tình hình nhân sự phục vụ Ban Giám đốc.

   • Phối hợp với các phòng ban trong công tác quản lý nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

   • Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí quản lý tương đương.

   • Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh là một lợi thế.

   • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai KPI, sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.

   • Có thế mạnh về Learning & Development: xây dựng chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả và phát triển năng lực nhân viên.

   • Am hiểu Luật Lao động, các quy định về tiền lương, BHXH và chính sách nhân sự.

   • Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, giải quyết vấn đề và phối hợp với các phòng ban.

   • Trung thực, công tâm, trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.

3. Chế độ

   • Thu nhập: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.

   • Thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết và các khoản thưởng theo quy định của công ty.

   • Tham gia BHXH.

   • Quà tặng các dịp sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi và các ngày lễ lớn.

   • Tham gia tiệc sinh nhật công ty, Year End Party và chương trình bốc thăm may mắn.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định với nhiều cơ hội phát triển.

   • Địa điểm làm việc: Kim Thanh, Ninh Bình.

   • Thời gian làm việc: 08:00 – 18:00 (nghỉ trưa 12:00 – 14:00), nghỉ Chủ nhật theo lịch làm việc của phòng ban.

Liên hệ (Contact): hoanghien@cnk-consulting.com.vn/ 0979638250 (Hoang Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

• Chịu sự phân công từ GĐNM / PTGĐ phụ trách.

• Đào tạo nhân viên, phân bổ công việc, quản lý công việc để đạt được tiến độ chất lượng bản vẽ gia công phục vụ trình duyệt, gia công và thi công.

• Chủ trì, điều hành dựng Model 3D trên Tekla Structures

• Chủ trì, điều hành xuất bản vẽ lắp dựng, bản vẽ cấu kiện, bản vẽ phôi và các dữ liệu phục vụ công tác sản xuất lắp dựng

• Thực hiện đề xuất kỹ thuật để phù hợp với việc gia công, lắp dựng.

• Hỗ trợ các phòng ban xuất BOQ các công trình kết cấu thép từ mô hình đã có.

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành kỹ thuật công trình hoặc chuyên ngành kinh tế các trường kỹ thuật như: ĐHXD, ĐHKT, ĐHGT, ĐHTL.

• Đọc hiểu bản vẽ. Thành thạo sử dụng phần mềm chuyên ngành về vẽ, phần mềm 3D Tekla Structures, phần mềm xử lý bản vẽ chuyên ngành.

• Có tối thiếu 3 năm làm vị trí shop drawing với phần mềm Tekla Structures.

• Có khả năng quản lý đội nhóm, phân công công việc, quản lý công việc, tiến độ tổng thể của công việc shop phục vụ trình duyệt, gia công và thi công.

• Có thể làm việc ngoài giờ khi được yêu cầu.

• Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

• Quyết đoán, nhiệt tình, nhạy bén trong công việc.

• Tính trung thực và tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong công việc.

• Có khả năng lãnh đạo

3. Quyền Lợi

• Lương khởi điểm thoả thuận + lương doanh thu theo khối lượng công việc hoàn thành

• Lương tháng 13

• Phụ cấp ăn trưa 35k/ngày, phụ cấp ăn khi tăng ca

• Xét định kỳ tăng lương hằng năm.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, trợ cấp, chế độ nghỉ phép năm, lễ tết, thai sản…

• Du lịch teambuilding định kỳ

• Có Xe công ty phục vụ công tác, làm việc.

• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

• Được thưởng cổ phần thưởng hằng năm tuỳ theo thành tích công việc.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ (Diep Hien)

0375 659 653 (Call/zalo)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Chịu sự phân công điều phối công việc từ Giám Đốc thiết kế, Trưởng phòng Shop.

   • Dựng Model 3D trên Tekla Structures

   • Xuất bản vẽ lắp dựng, bản vẽ cấu kiện, bản vẽ phôi và các dữ liệu phục vụ công tác sản xuất lắp dựng

   • Thực hiện đề xuất kỹ thuật để phù hợp với việc gia công, lắp dựng.

   • Hỗ trợ các phòng ban xuất và bóc khối lượng các công trình kết cấu thép

   • Hỗ trợ vẽ sơ bộ bản vẽ kỹ thuật chào giá

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành kỹ thuật công trình hoặc chuyên ngành kinh tế các trường kỹ thuật như: ĐHXD, ĐHKT, ĐHGT, ĐHTL.

   • Đọc hiểu bản vẽ. Thành thạo sử dụng phần mềm chuyên ngành về vẽ, phần mềm 3D Tekla Structures là một lợi thế.

   • Nhanh nhẹn, khéo léo, nhiệt tình và khả năng giao tiếp tốt.

   • Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

3. Quyền lợi

   • Mức lương khởi điểm : 12 - 30 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực)

   • Phụ cấp ăn ca 35k/ngày

   • Lương tháng 13, % sản lượng dự án

   • Review lương 2 lần/năm

   • Thưởng nóng theo sự vụ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm.

   • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, trợ cấp, chế độ nghỉ phép năm, lễ tết, thai sản…

   • Du lịch teambuilding định kỳ

   • Có Xe công ty phục vụ công tác, làm việc.

   • Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ (Diep Hien)

0375 659 653 (Call/zalo)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

• Chịu sự phân công từ GĐNM / PTGĐ phụ trách.

• Đào tạo nhân viên, phân bổ công việc, quản lý công việc để đạt được tiến độ chất lượng bản vẽ gia công phục vụ trình duyệt, gia công và thi công.

• Chủ trì, điều hành dựng Model 3D trên Tekla Structures

• Chủ trì, điều hành xuất bản vẽ lắp dựng, bản vẽ cấu kiện, bản vẽ phôi và các dữ liệu phục vụ công tác sản xuất lắp dựng

• Thực hiện đề xuất kỹ thuật để phù hợp với việc gia công, lắp dựng.

• Hỗ trợ các phòng ban xuất BOQ các công trình kết cấu thép từ mô hình đã có.

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành kỹ thuật công trình hoặc chuyên ngành kinh tế các trường kỹ thuật như: ĐHXD, ĐHKT, ĐHGT, ĐHTL.

• Đọc hiểu bản vẽ. Thành thạo sử dụng phần mềm chuyên ngành về vẽ, phần mềm 3D Tekla Structures, phần mềm xử lý bản vẽ chuyên ngành.

• Có tối thiếu 3 năm làm vị trí shop drawing với phần mềm Tekla Structures.

• Có khả năng quản lý đội nhóm, phân công công việc, quản lý công việc, tiến độ tổng thể của công việc shop phục vụ trình duyệt, gia công và thi công.

• Có thể làm việc ngoài giờ khi được yêu cầu.

• Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

• Quyết đoán, nhiệt tình, nhạy bén trong công việc.

• Tính trung thực và tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong công việc.

• Có khả năng lãnh đạo

3. Quyền Lợi

• Lương khởi điểm thoả thuận + lương doanh thu theo khối lượng công việc hoàn thành

• Lương tháng 13

• Phụ cấp ăn trưa 35k/ngày, phụ cấp ăn khi tăng ca

• Xét định kỳ tăng lương hằng năm.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, trợ cấp, chế độ nghỉ phép năm, lễ tết, thai sản…

• Du lịch teambuilding định kỳ

• Có Xe công ty phục vụ công tác, làm việc.

• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

• Được thưởng cổ phần thưởng hằng năm tuỳ theo thành tích công việc.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)