Jobs in Vietnam from CNK Consulting

Mô tả công việc

• Thực hiện các công việc liên quan đến kinh doanh sơn: tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
• Duy trì và mở rộng tệp khách hàng hiện có, đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu.
• Báo cáo kết quả công việc và hỗ trợ cấp trên trong công tác quản lý kinh doanh.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, ngoại ngữ.
• Có kinh nghiệm sale các loại sơn công nghiệp
• Giao tiếp tốt tiếng Anh 
• Có thể đi công tác theo yêu cầu.

Quyền lợi:

• Lương: Thỏa thuận.
• Được đào tạo nghiệp vụ kinh doanh, hỗ trợ công tác.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ (80-90% tổng lương)
• Thưởng lễ Tết, du lịch, liên hoan hàng năm, thưởng tết 150-200% tình hình kinh doanh
• Bảo hiểm bổ sung, quyền lợi khác theo chính sách công ty.
• Nghỉ phép năm 14 ngày

Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ6 , 2 thứ 7/tháng

VỊ TRÍ: KẾ TOÁN TRƯỞNG

Địa điểm:Phố Nối A, Như Quỳnh, Hưng Yên

Mức lương: 40-50 triệu

Mô tả công việc

• Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán.
• Quản lý, đào tạo, phân công công việc cho các kế toán viên để đảm bảo bộ máy kế toán hoạt động có hiệu quả
• Lập và trình bày báo cáo tài chính hoặc báo cáo tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp theo từng thời điểm của doanh nghiệp.
• Thẩm định tính hiệu quả về mặt tài chính đối với các hợp đồng kinh tế các khoản chi phí lớn và tham mưu cho BGĐ ra quyết định.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế và thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế, hoàn thuế.
• Xử lý các báo cáo của kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi.
• Nghiên cứu tham mưu cho ban giám đốc để cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
• Kiện toàn hệ thống sổ sách, cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc của bộ phận kế toán
• Các nhiệm vụ khác do BGĐ phân công

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kế toán
• Có chứng chỉ kế toán trưởng
• Kinh nghiệm vị trí tương đương 5 năm trở lên trong các Nhà máy sản xuất
• Tiếng anh hoặc tiếng Hàn sử dụng tốt trong công việc

Quyền lợi

• Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước
• Xe đưa đón tại Hà Nội

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tiếng Trung

Địa điểm: Hà Nam

Mức lương: 30-40 triệu (lương cứng +KPI)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

· Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.

· Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng phúc lợi.

· Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, quản trị nhân sự và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

· Tổ chức và giám sát các hoạt động hành chính: quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ pháp lý, hợp đồng lao động, tài sản công ty, an toàn lao động.

· Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN.

· Quản lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.

· Hỗ trợ dịch thuật, giao tiếp và đàm phán với Ban lãnh đạo, đối tác Trung Quốc.

· Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

QUYỀN LỢI

· Mức lương: 30 40 triệu/tháng (lương cứng + KPI).

· Thưởng lương tháng 13.

· Cung cấp bữa trưa, chỗ nghỉ trưa cho nhân viên.

· Các chế độ phúc lợi: quà sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ.

· Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

· Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

· Tiếng Trung thành thạo (HSK 4 trở lên).

· Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng/Phó phòng HCNS, HR Manager) là lợi thế lớn.

· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý và xử lý tình huống tốt.

· Có trách nhiệm, kỷ luật, thái độ tích cực, hòa đồng

1. Key Responsibilities

A. Operations Management

Lead and manage daily operations of the sewing factory, covering multiple production lines and shifts.

Develop and execute production plans to meet customer delivery schedules while maintaining quality and efficiency.

Monitor KPIs such as Output, Efficiency, OTIF (On Time In Full), Quality Defects, Rework Rate, and Productivity.

Ensure smooth coordination between Cutting, Sewing, Finishing, and Packing processes.

B. Quality & Compliance

Enforce quality control procedures to meet buyer requirements (US/EU markets, fast fashion standards).

Maintain compliance with social, environmental, and safety standards (WRAP, BSCI, ISO, EHS, C-TPAT, etc.).

Implement corrective and preventive actions for quality issues.

C. People Leadership & Development

Lead, coach, and develop factory management teams including Production Managers, IE Managers, QA/QC Managers, and HR/Admin.

Build a culture of discipline, accountability, and continuous improvement.

Drive manpower planning, skills training, and succession planning.

D. Cost, Efficiency & Automation

Manage factory budget, control operational costs, and optimize resource utilization.

Lead productivity improvement initiatives (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, SMV reduction).

Drive factory automation and semi-automation projects to improve efficiency, reduce dependency on manual labor, and enhance quality consistency (e.g., auto-cutting, sewing automation, material handling systems, RFID tracking).

Collaborate with technical and engineering teams to evaluate, propose, and implement new automation technologies.

Reduce waste, overtime, and idle time.

E. Strategic Projects

Collaborate with R&D, Planning, and Merchandising to meet new product development timelines.

Support digital transformation projects in production monitoring and reporting.

Drive process innovation in alignment with corporate strategy.

2. Job requirements

*** Education:

Bachelors degree in Garment Technology, Industrial Engineering, Mechanical/Automation Engineering, or related fields.

*** Experience:

Minimum 12-15 years in garment manufacturing, with at least 5 years in a senior factory management role (preferably in export-oriented knit garment factories) control over 80 sewing lines, ~ 3000 workers

Proven track record in planning, implementing, and managing factory automation projects in sewing or garment manufacturing.

*** Skills & Knowledge:

Strong understanding of garment manufacturing processes and IE methods.

Familiar with Lean, Six Sigma, SMED, and automation technologies (e.g., automated sewing machines, conveyor systems, fabric spreaders, auto-packaging).

Knowledge of compliance requirements for major brands (Nike, Adidas, GAP, Inditex, etc.).

Strong leadership, decision-making, and people management skills.

Project management skills for capital investment and automation rollout.

Fluent in English (speaking & writing) & strong communication with stakeholders.

Computer literate (ERP/MES systems, MS Office, automation monitoring tools).

Vị trí: Quản lý chất lượng
Địa điểm làm việc: KCN Đồng Văn 4, Hà Nam
Mức lương: 25-35 triệu

Lưu ý:

• Đây là vị trí tuyển mới cho dự án mới
• Báo cáo cho Giám đốc người Hàn

Mô tả công việc:

• Xây dựng và thiết lập hệ thống quản lý chất lượng của công ty theo tiêu chuẩn IATF 16949:2016 và ISO 9001:2015.
• Giám sát việc thực hiện hệ thống chất lượng trong công ty.
• Lập kế hoạch và báo cáo kiểm tra chất lượng sản phẩm.
• Xây dựng KPI cho phòng QA/QC.
• Chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá, kiểm toán của khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

• Nam hoặc nữ (ưu tiên nam)
• Độ tuổi: 25-40 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất linh kiện ô tô, xe máy, linh kiện cơ khí chính xác
• Kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm triển khai TS16949.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Hàn topik 4-5

Nhân Viên Kinh Doanh Làm Việc Tại Linh Lang, Ba Đình, Hà Nội

Mức lương: 22 triệu Gross

Mô tả công việc

1. Bán hàng - Phát triển kinh doanh

Bán các sản phẩm do nhà máy sản xuất; các sản phẩm thực phẩm nhập khẩu và sản phẩm gia công tại các nhà sản xuất khác mang thương hiệu của công ty

Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng mới (nhà hàng, khách sạn, siêu thị, cửa hàng, đại lý, nhà máy chế biến, v.v.).

Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý và năm nhằm đạt chỉ tiêu doanh số.

2. Chăm sóc khách hàng

Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, tiếp nhận và xử lý phản hồi, giải quyết khiếu nại.

Đảm bảo các hoạt động giao hàng, thanh toán và dịch vụ hậu mãi được thực hiện đúng theo cam kết.

3. Quản lý thông tin và báo cáo

Thu thập và phân tích thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.

Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý.

4. Phối hợp nội bộ

Hợp tác với các bộ phận kho vận, kế toán và marketing để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra suôn sẻ.

Yêu cầu công việc

Tiếng Anh/ tiếng Nhật giao tiếp tốt

Có kinh nghiệm bán hàng thực phẩm, đặc biệt hàng thực phẩm đông lạnh

Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.

Biết sử dụng vi tính văn phòng thành thạo

Quyền lợi:

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Bảo hiểm và các chế độ theo quy định xã hội. Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7.

- Phụ cấp Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Nhật.

Phó Phòng Sản Xuất (Có Xe Đưa Đón Từ Hà Nội) ~ 28 triệu

Mô tả công việc

Chức danh: Phó Phòng Sản Xuất

Báo cáo cho: Trưởng Phòng Sản Xuất

Chức năng chính: Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả sản xuất theo mục tiêu Công ty.

1. LẬP KẾ HOẠCH & TỔ CHỨC SẢN XUẤT

Lập kế hoạch hoạt động sản xuất và triển khai trong toàn bộ phòng.

Điều hành, giám sát việc thực hiện kế hoạch, đánh giá hiệu quả và đề xuất điều chỉnh khi cần.

Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức và phân công nhiệm vụ.

2. CẢI TIẾN QUY TRÌNH

Theo dõi, đánh giá sự tuân thủ quy trình, đề xuất cải tiến quy trình và thiết bị sản xuất.

Quản lý công thức sản phẩm, nguyên liệu thay thế và sản phẩm đầu ra.

3. CHẤT LƯỢNG

Phối hợp xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng.

Phân tích và xử lý các vấn đề chất lượng (NG), đề xuất biện pháp phòng ngừa và cải thiện.

4. QUẢN LÝ KHO

Giám sát kho vật tư, đảm bảo tiêu chuẩn an toàn, chất lượng và mặt bằng kho.

5. QUẢN LÝ BẢO TRÌ & AN TOÀN

Giám sát công tác bảo trì, sửa chữa thiết bị sản xuất và hệ thống phụ trợ.

Kiểm soát tài liệu và tuân thủ quy định về an toàn môi trường (HSE).

6. NHÂN SỰ & ĐÀO TẠO

Tham gia xây dựng chính sách nhân sự của phòng: tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm...

Đào tạo nội bộ, kèm cặp nhân sự.

7. QUAN HỆ KHÁCH HÀNG & PHÒNG BAN KHÁC

Phối hợp chăm sóc khách hàng, phản hồi và xử lý khiếu nại theo phân cấp.

Hỗ trợ duy trì mối quan hệ với đối tác và các bộ phận liên quan để tối ưu hiệu quả sản xuất.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CHUNG:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất thực phẩm

Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.

Kỹ năng quản lý nhân sự, làm việc nhóm, giao tiếp tốt

Kỹ năng giám sát và đào tạo tốt

Có kỹ năng ra quyết định và xử lý tình huống tốt đặc biệt liên quan đến các sự cố, nhân viên và thiết bị.

Tiếng Anh/ tiếng Nhật giao tiếp tốt

Biết sử dụng vi tính văn phòng thành thạo

Quyền lợi:

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- 13 ngày phép/ năm.

- Bảo hiểm và các chế độ theo quy định xã hội. Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7.

- Phụ cấp Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Nhật.

- Xe đưa đón từ Hà Nội Vĩnh Phúc theo 2 tuyến:

* Tuyến 1: Nguyễn Huy Tưởng - Nguyễn Trãi - Đại học Quốc Gia (Phạm Văn Đồng) - Hoàng Quốc Việt - Võ Chí Công - TLIP I - TLIP III.

* Tuyến 2: Tam Trinh - Thanh Nhàn - Times City - Thach Bàn - Big C Long Biên - TLIP III.

Phó Phòng R&D (Có Xe Đưa Đón Từ Hà Nội) ~ 28 triệu

Mô tả công việc

A. Phát triển sản phẩm mới

1. Lập kế hoạch và triển khai toàn bộ dự án Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm từ khởi tạo ý tưởng đến khi chuyển giao sản xuất.

2. Đề xuất ý tưởng sản phẩm mới; phối hợp với Phòng Kinh doanh, Marketing khảo sát thị trường/khách hàng; tiếp nhận và xử lý yêu cầu phát triển sản phẩm mới từ các phòng ban.

3. Nghiên cứu và đề xuất nguyên liệu mới, đơn vị gia công phù hợp; đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và quy định pháp luật.

4. Xây dựng công thức, thiết lập đặc tính kỹ thuật nguyên liệu, bán thành phẩm/thành phẩm, chỉ tiêu hóa lý và quy trình công nghệ sản xuất.

5. Tính giá thành bán thành phẩm và thành phẩm cho sản phẩm mới hoặc sản phẩm cải tiến.

6. Hoàn thiện quy trình sản xuất, xác định yêu cầu máy móc thiết bị; phối hợp với các bộ phận (Marketing, Sản xuất, Kỹ thuật, Mua hàng) lập kế hoạch chạy thử và triển khai sản phẩm mới.

7. Đào tạo, bàn giao tiêu chuẩn sản phẩm mới cho đội ngũ sản xuất.

8. Phối hợp với QA và Marketing thiết kế nhãn sản phẩm, thực hiện thủ tục công bố sản phẩm.

B. Nghiên cứu & cải tiến sản phẩm hiện có

1. Theo dõi chất lượng sản phẩm trên thị trường, phát hiện và đề xuất cải tiến về nguyên liệu, máy móc hoặc quy trình sản xuất.

2. Cập nhật xu hướng thị trường, công nghệ mới; đề xuất cải tiến hoặc phát triển sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng.

3. Xử lý các vấn đề về chất lượng bằng cách điều chỉnh công thức, quy trình hoặc khắc phục điểm không phù hợp.

C. Tìm nguồn thay thế nguyên liệu

1. Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp thay thế hoặc song song để đảm bảo chất lượng, tối ưu chi phí.

D. Công việc khác

1. Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về thực phẩm.

2. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

Có Kiến thức chuyên môn về:

Công nghệ chế biến thực phẩm.

Hệ thống quản lý chất lượng.

Kỹ năng

Phân tích và lập báo cáo.

Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Giao tiếp hiệu quả.

Quản lý thời gian và tổ chức công việc.

Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.

Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Tư duy độc lập.

Chủ động, cẩn thận và trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi:

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- 13 ngày phép/ năm.

- Bảo hiểm và các chế độ theo quy định xã hội. Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7.

- Phụ cấp Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Nhật.

- Xe đưa đón từ Hà Nội Vĩnh Phúc theo 2 tuyến:

* Tuyến 1: Nguyễn Huy Tưởng - Nguyễn Trãi - Đại học Quốc Gia (Phạm Văn Đồng) - Hoàng Quốc Việt - Võ Chí Công - TLIP I - TLIP III.

* Tuyến 2: Tam Trinh - Thanh Nhàn - Times City - Thach Bàn - Big C Long Biên - TLIP III.

Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Địa điểm: Tôn Thất Thuyết  -  Mỹ Đình -  Nam Từ Liêm - Hà Nội

Mức lương: THOẢ THUẬN Thời làm việc từ T2 T6 ( 2 thứ 7 cách tuần)

1. Mô tả công việc

• Xây dựng, duyệt và triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn (doanh số, lợi nhuận, thị trường, sản phẩm, nhân sự).
• Quản lý hoạt động bán hàng: phê duyệt các điều kiện bán ngoài thẩm quyền nhân viên; giám sát triển khai kế hoạch; phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện hữu.
• Quản lý chăm sóc khách hàng: duy trì quan hệ, giám sát các chương trình tri ân, đề xuất cải tiến.
• Phát triển đội ngũ: xây dựng cơ cấu, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
• Nghiên cứu, đề xuất sản phẩm mới; tham gia xây dựng quy trình, hệ thống quản trị.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Cung ứng, Marketing, Kế toán, Sản xuất, Kho, TQM, Kỹ thuật, Nhân sự..
• Công tác định kỳ trong và ngoài nước theo yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên khối Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Kỹ thuật.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh; nam, ngoại hình ưa nhìn.
• Am hiểu lĩnh vực kim loại màu, cơ khí; có năng lực quản lý và định hướng chiến lược.
• Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, đàm phán, phân tích, xử lý tình huống, phát triển đội ngũ.
• Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung hoặc Tiếng Nhật giao tiếp tốt; tin học văn phòng thành thạo.
• Tính cách: trung thực, cẩn thận, hoà đồng, cầu tiến; sức khỏe tốt.

3. Quyền lợi

• Lương thưởng hấp dẫn: lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng quý/năm, tăng lương định kỳ.
• Chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ (sau 3 năm).
• Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, thưởng thâm niên, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật
• Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm; trang thiết bị làm việc đầy đủ.
• Xe đưa đón khi làm việc với khách hàng; công tác phí, phòng nghỉ khi đi công tác xa.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Job Title: Import-Export Staff

Employment Type: Full-time
Level: Staff
Industry: Import-Export / Foreign Trade
Gender: Female
Age: under 30 years old
Experience: 1 year
Education: Bachelors degree in Economics or related fields

Location: Kim Bang, Ha Nam

Job Description

• Perform tasks related to import-export operations
• Complete all procedures and documentation for import and export of goods according to regulations
• Receive, check, and verify import and export goods documentation
• Manage and store internal import-export records
• Perform other duties assigned by the company

Requirements

• Bachelors degree or higher in Economics or related fields
• Proficient in English or Korean
• Good command of Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
• Careful, detail-oriented, and able to maintain confidentiality
• Proactive, honest, and enthusiastic in work
• Strong problem-solving skills

Benefits

• Full participation in Social Insurance, Health Insurance as per government regulations
• Training in necessary skills and job knowledge
• Probation period: 02 months
• 13th-month salary, Tet bonus; salary review based on performance
• Professional, friendly, and supportive working environment
• Opportunities to learn and improve professional skills
• Participation in extracurricular activities such as sports and company trips