Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản lý nguồn vốn và dòng tiền: Xây dựng và quản lý kế hoạch dòng tiền, kế hoạch thu – chi của doanh nghiệp. Theo dõi, cân đối nguồn vốn nhằm đảm bảo nhu cầu vận hành và kế hoạch phát triển của công ty. Phân tích dòng tiền, dự báo nhu cầu vốn và đề xuất các phương án sử dụng vốn hiệu quả.

   • Quan hệ với các tổ chức tín dụng: Đại diện công ty làm việc với ngân hàng và các tổ chức tín dụng. Thực hiện các hồ sơ vay vốn, bảo lãnh, hạn mức tín dụng và các nghiệp vụ liên quan. Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác tài chính.

   • Báo cáo và phối hợp: Phối hợp với bộ phận Kế toán Ngân quỹ trong việc quản lý dòng tiền và các nghiệp vụ thanh toán. Lập các báo cáo liên quan đến nguồn vốn, dòng tiền theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị dòng tiền và tối ưu chi phí tài chính.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

   • Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán, Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương, chuyên sâu về quản lý dòng tiền và nguồn vốn.

   • Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch thu – chi, quản lý dòng tiền và làm việc trực tiếp với ngân hàng, tổ chức tín dụng.

   • Có khả năng phân tích tài chính, lập báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo.

   • Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Bravo.

   • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; tác phong chuyên nghiệp, có khả năng đại diện doanh nghiệp làm việc với đối tác.

3. Chế độ

   • Mức lương: 30 - 45 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

   • Thưởng theo kết quả phát triển sản lượng và hiệu quả kinh doanh của công ty.

   • Tham gia BHXH theo quy định hiện hành

   • Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Thứ Bảy làm việc linh hoạt, chủ động địa điểm làm việc.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội đồng hành cùng quá trình phát triển của doanh nghiệp.

   • Địa điểm làm việc: An Khánh Tây Mỗ Hà Nội

Liên hệ: Ms Hiền 

• Sđt/ Zalo: 0375 659 653;

• Email: hien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Job Description

   • Lead and manage all AEO quality assurance activities from development stage, PP meeting, pilot run, inline inspection, washing, finishing, and final audit. Ensure products consistently meet AEO requirements, approved standards, fit, measurements, appearance, workmanship and quality expectations.

   • Act as the key quality representative for AEO buyer visits, quality reviews, audits, and third-party inspections. Coordinate factory preparation, communicate quality expectations, follow up audit findings, buyer comments, CAP actions, and drive closure of all quality concerns.

   • Ensure factory production strictly follows AEO manuals, SOPs, approved samples, quality specifications, testing requirements, and compliance standards. Monitor implementation effectiveness and maintain strong correlation between samples and bulk production.

   • Analyze quality performance, customer complaints, FA results, audit findings, and defect trends. Follow up CAP implementation, and continuous improvement projects to reduce defects and improve customer satisfaction. Follow up QA/QC performance & provide relevant training & correlation.

2. Requirements

   • Bachelor’s Degree prefer in Textile Engineering, Garment Technology, Industrial Engineering, Quality Management, or related field.

   • Minimum 8 years of garment quality experience.

   • Minimum 3 years in supervisory or management position.

   • Strong experience in denim garment manufacturing and washing processes.

   • Direct experience handling AEO products and buyer requirements is highly preferred.

   • Strong knowledge of AEO quality standards, garment construction, measurements, fitting requirements, and workmanship expectations.

   • Good understanding of denim washing, finishing, shade control, shrinkage control, and garment appearance evaluation.

   • Thorough knowledge of AQL inspection systems and factory quality management systems.

   • Strong root cause analysis, CAP management, and problem-solving skills.

   • Good communication skills.

   • Strong leadership and team development capability.

   • Proficient in quality reporting, data analysis, and presentation.

   • Good command of written and spoken English.

   • Able to independently communicate with AEO buyers, auditors, and overseas stakeholders.

   • Strong customer-oriented mindset.

   • Able to work under pressure and manage multiple priorities.

   • Experience handling buyer visits, final audits, and customer complaint management is preferred.

Benefits

• Location: Phu Tho

• Salary: negotiation

• 14 days of annual leave per year.

• Annual performance-based bonus.

• 13th-month salary.

• Accommodation provided by the company.

• Three meals provided daily at the factory.

• Monthly birthday celebrations, company parties, and other events in accordance with company policies.

• Career development opportunities and a professional working environment.

Contact: hien@cnk-consulting.com.vn (Ms. Diep Hien) - 0375 659 653

Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted/.

1. Job Description

   • Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới;

   • Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, doanh nghiệp;

   • Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành;

   • Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

2. Requirements

   • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

   • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực tự động hóa từ 2 năm trở lên trong các mảng chế tạo máy, điện, điện tử, tự động hóa, vật tư, thiết bị, giải pháp công nghiệp.

   • Kỹ năng: Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

3. Benefits

   • Được tiếp quản & thưởng DS từ data khách hàng cũ;

   • Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng cơ hội thăng tiến rõ ràng (vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm Kinh doanh);

   • Thu nhập lên đến 35.000.000đ++/tháng (LCB upto 17.000.000đ++ & Thưởng). Review lương 2 lần/năm và đột xuất theo kết quả;

   • Thưởng đa dạng: sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13, thâm niên...;

   • Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc;

   • Công tác: Xe công ty đưa đón.

   • Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;

   • Tài trợ thẻ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân NLĐ và các con khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;

   • Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

   • Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh);

   • Cơm văn phòng tự chọn.

   • Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.

   • Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.

   • Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.

   • Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng;

   • Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,… tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản lý hoạt động mua hàng & chuỗi cung ứng: Xây dựng và triển khai chiến lược mua hàng nhằm đảm bảo nguồn nguyên vật liệu phục vụ sản xuất ổn định, liên tục và tối ưu chi phí. Điều phối hoạt động mua hàng nguyên vật liệu trực tiếp, gián tiếp và phối hợp với các bộ phận liên quan để đáp ứng tiến độ sản xuất. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, Kế hoạch...) nhằm tối ưu tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm. Chuẩn hóa và cải tiến quy trình mua hàng, nâng cao hiệu quả vận hành chuỗi cung ứng.

   • Quản lý nhà cung cấp & đàm phán thương mại: Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống nhà cung cấp trong và ngoài nước. Đàm phán giá cả, điều khoản thương mại và hợp đồng nhằm tối ưu chi phí, chất lượng và thời gian giao hàng. Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất nhà cung cấp (giá, chất lượng, năng lực cung ứng, thời gian giao hàng...) và triển khai các kế hoạch cải thiện khi cần.

   • Phát triển nguồn cung: Chủ động tìm kiếm, đánh giá và phát triển các nguồn cung chiến lược. Duy trì quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác và nhà cung cấp. Tham mưu Ban Lãnh đạo các giải pháp phát triển mạng lưới cung ứng, đảm bảo tính cạnh tranh và ổn định của chuỗi cung ứng.

   • Quản lý thị trường mua & chính sách thương mại: Theo dõi biến động thị trường nguyên vật liệu, giá cả, xu hướng và chính sách thương mại. Phân tích dữ liệu thị trường để đưa ra kế hoạch mua hàng phù hợp. Phối hợp xây dựng và hoàn thiện các chính sách thương mại, hỗ trợ hoạt động kinh doanh và phát triển bền vững.

   • Quản lý Logistics & Xuất nhập khẩu: Phối hợp quản lý hoạt động logistics, vận chuyển, kho bãi và thủ tục xuất nhập khẩu. Kiểm soát chi phí logistics, tối ưu phương thức vận chuyển và đảm bảo tiến độ giao nhận hàng hóa. Am hiểu các quy định về vận chuyển quốc tế, Incoterms và thủ tục hải quan.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại Quốc tế, Kỹ thuật, Logistics hoặc các ngành liên quan.

   • Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, phát triển chuỗi cung ứng tại doanh nghiệp sản xuất.

   • Có ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Mua hàng hoặc tương đương.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý Logistics, hiểu biết về các phương thức vận chuyển và cước phí quốc tế.

   • Am hiểu quy trình mua nguyên vật liệu, xuất nhập khẩu và thương mại quốc tế.

   • Có kinh nghiệm xây dựng, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp.

   • Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và thương lượng xuất sắc.

   • Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt cả hai ngoại ngữ.

   • Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

3. Chế độ làm việc

   • Thu nhập cạnh tranh: 1.500 – 2.500 USD (thỏa thuận theo năng lực).

   • Xe đưa đón từ Văn phòng Hà Nội đến Nhà máy Hưng Yên.

   • Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc từ xa (remote).

   • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

   • Thưởng và chế độ phúc lợi hấp dẫn theo chính sách của Công ty.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia xây dựng và phát triển chuỗi cung ứng quy mô lớn.

Liên hệ: Ms Hiền 

• Sđt/ Zalo: 0375 659 653;

• Email: hien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển; Tuy nhiên, chỉ những ứng viên được chọn mới được liên hệ. Xin cảm ơn!

1. Job Description

   • Design and optimize production layouts, material flow, line balancing, time studies, manpower allocation, WIP standards, line feeding plans, and production equipment (racks, trolleys, bins, and containers) to support Lean Manufacturing initiatives.

   • Oversee production quality, process capability, and operational efficiency from new product introduction (NPI) through mass production and end-of-production (EOP).

   • Ensure manufacturing operations comply with company procedures, customer specifications, industry standards, and applicable legal and regulatory requirements.

   • Manage production planning, manufacturing processes, in-process quality, equipment performance (TPM), productivity, and on-time delivery while minimizing additional operational costs.

   • Lead continuous improvement initiatives and drive preventive and corrective actions to enhance quality, delivery performance, productivity, and overall operational excellence.

   • Analyze production capacity, identify bottlenecks, and apply Industrial Engineering (IE) methodologies to maximize productivity and optimize resource utilization.

   • Review and validate standard times on a regular basis, identify variances, and update ERP data to support accurate production planning, reporting, and cost estimation.

   • Ensure consistent implementation of company operating procedures, customer requirements, quality standards, and relevant statutory and regulatory compliance across manufacturing operations.

2. Requirements

   • Bachelor's degree or above in Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing, or a related technical discipline.

   • Minimum of 3 years of experience in a similar position within electronics/ semiconductor/ automotive/ mechanical manufacturing/… industries.

   • Experience in manual assembly or manual manufacturing processes.

   • Proven experience managing a production team of at least 100 employees

   • Solid knowledge of 7 QC Tools, including Control Plan, Check Sheet, 4M analysis, and Root Cause Analysis methodologies.

   • Strong understanding of manufacturing performance indicators and Industrial Engineering concepts, such as Productivity, Efficiency, OEE, Bottleneck Analysis, Line Balancing, Capacity Planning, and related production metrics.

   • Good command of spoken and written English.

   • Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.

   • Willing to work shifts on an occasional basis when required by production needs.

   • Prefer local candidate or flexible location.

3. Benefits

   • Report to: Production Manager (foreigner)

   • Team member: 100-200

   • Salary: 30-40 million VND gross/month

   • Working schedule: Monday–Friday, 7:20 AM – 4:48 PM (finish at 4:00 PM on Fridays), occasional shift working (work a rotating two-shift schedule (12-hour shifts, including OT), with shift rotation every two weeks).

   • Year-end bonus: 13 salary month (fixed)

   • 12 days of annual leave per year.

   • Social Insurance based on 70% of the total salary package after successful completion of the probation period.

   • PVI healthcare insurance after successful completion of the probation period.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hương:

Email: hoanganh@cnk-consulting.com.vn

Phone/Zalo: 0563 886 858

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ (HRM)/ 职位名称：人力资源主管

汇报对象：后台主管

工作描述

1. 招聘管理

● 制定并执行符合公司人力规划的招聘策略。

● 负责公司全部招聘流程。

● 制定并管理招聘预算，优化招聘成本及招聘渠道。

● 建立并提升雇主品牌形象。

2. 培训与发展

● 建立内部培训体系（技能培训、管理培训）。

● 开展培训需求调研并制定培训计划。

● 组织、跟踪及评估培训效果。

● 协同各部门推进员工能力发展。

3. 人力资源管理及策略

● 为经理部提供招聘与培训相关的人力资源策略建议。

● 建立并优化招聘与培训流程及制度。

● 负责人事下属团队的培养与发展。

4. 薪酬与福利管理

● 建立并优化薪酬、奖金及福利制度。

● 分析人力成本并提出优化建议。

5. 员工关系与合规

● 处理员工申诉、纪律及劳动纠纷问题。

● 确保公司人事管理符合法律规定。

6. 人事制度与流程管理

● 参加绩效考核体系（KPI）的建立与实施。

● 负责人事档案、人事数据管理及定期人事报告。

● 建立并完善人力资源相关制度、流程及表单。

工作要求

● 至少 3–5年 以上人力资源相关经验，招聘与培训方向优先。

● 熟悉招聘、培训及人才发展相关流程。

● 优先考虑曾在电子商务相关公司任职、具备电商行业经验的候选人。

● 中文流利。

● 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济或相关专业。

● 能制定并执行招聘战略，负责招聘全流程及招聘预算管理。

● 具备内部培训体系建设、培训需求分析、培训计划及效果评估经验。

● 具备招聘与培训相关流程及制度建立与优化能力。

● 能为管理层提供人力资源策略建议，并有效协同各部门。

福利待遇

● 薪资面议。

● 第13个月薪资、绩效奖金、节日奖金等。

● 按照越南劳动法律规定参加社保（BHXH, BHYT, BHTN）。

● 每年体检、年会、月会。

应聘信息

● 工作时间：9:00 – 18:00，周一至周五（办公室），周六隔周在线工作。

● 工作地点：Hồ Chí Minh City

● 简历要求：越南语 – 中文 或 越南语 – 英语，发送至邮箱：dat@cnk-consulting.com.vn / 0328031953 (Zalo/ Call)

注：我们感谢所有应聘者的关注，但只有入围的候选人会收到联系。

-----------------------------------------------------------------

Báo cáo trực tiếp: Back Office Manager

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

● Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty.

● Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.

● Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và kênh tuyển dụng.

● Xây dựng và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.

2. Đào tạo và Phát triển

● Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ (kỹ năng, quản lý).

● Khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.

● Tổ chức, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

● Phối hợp với các phòng ban để phát triển năng lực nhân sự.

3. Quản lý và Chiến lược Nhân sự

● Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.

● Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng và đào tạo.

● Quản lý đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới.

4. Chính sách Lương thưởng và Phúc lợi

● Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống lương thưởng và phúc lợi.

● Phân tích chi phí nhân sự và đề xuất phương án tối ưu.

5. Quan hệ Lao động và Tuân thủ Pháp luật

● Xử lý các vấn đề kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.

● Đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội quy công ty.

6. Quy trình và Báo cáo Nhân sự

● Tham gia xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.

● Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

● Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự.

Yêu cầu công việc

● Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên mảng tuyển dụng và đào tạo.

● Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty thương mại điện tử (Ecommerce).

● Tiếng Trung lưu loát.

● Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.

● Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, ngân sách và tối ưu kênh tuyển dụng.

● Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả đào tạo.

● Có năng lực xây dựng, cải tiến quy trình và chính sách liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.

● Có kỹ năng tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

Chế độ phúc lợi

● Thu nhập: Thoả thuận.

● Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết.

● Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, họp mặt hàng tháng, tiệc tổng kết năm (YEP).

Thông tin ứng tuyển

● Hình thức làm việc: 9h – 18h, Thứ Hai – Thứ Sáu tại văn phòng; Thứ Bảy làm việc trực tuyến (cách tuần).

● Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

● Hồ sơ ứng tuyển: CV tiếng Việt – Trung hoặc tiếng Việt – Anh, gửi về email: dat@cnk-consulting.com.vn hoặc qua SĐT: 0328031953 (zalo/ gọi)

Lưu ý：Chúng tôi đánh giá cao tất cả các đơn ứng tuyển và sẽ chủ động liên hệ các ứng viên đạt yêu cầu.

1. Job Description

   • Plan, implement, and track the progress of projects and orders from receiving requests to completion, ensuring quality, schedule, and cost criteria are met.

   • Coordinate, allocate, and manage resources among relevant departments such as Production, Engineering, Quality, Planning, and Import-Export to ensure efficient project operations.

   • Act as the primary point of contact with clients (Apple, Samsung, LG, etc.) to receive requests, update project status, resolve arising issues, and ensure customer satisfaction.

   • Monitor, control, and manage project records, technical documents, product standards, and related materials throughout the project lifecycle.

   • Coordinate with internal departments to analyze problems, provide solutions, and expedite progress when issues arise during project execution.

   • Propose improvement plans for project management processes, optimize production activities, and enhance operational efficiency.

2. Requirements

   • College/Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Manufacturing, or related fields.

   • At least 3 years of experience in project management; preference given to candidates with experience in a manufacturing plant or FDI enterprise environment.

   • Strong logical thinking, analytical, and problem-solving skills; ability to work under high pressure and multitask effectively.

   • Willingness to participate in training programs in China as required by the job.

   • Proficient in Chinese communication (equivalent to HSK 5 or above), able to use it effectively in business discussions and project coordination.

   • Ability to use English at work, especially in direct communication and collaboration with foreign clients, is an advantage.

3. Benefits

   • 13th-month salary and 12 days of annual leave.

   • Social Insurance (BHXH) in accordance with regulations, with contributions starting from the probation period.

   • Salary review and promotion opportunities twice a year.

4. Contac: Mr. Hoang Anh

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

1. Job Description

   • Manage end-to-end sourcing and procurement activities for molds, jigs, machining parts, production materials, machinery, equipment, spare parts, CAPEX projects, and related services, with a primary focus on mold and jig purchasing (approximately 80%).

   • Source qualified suppliers, obtain quotations, and negotiate pricing and commercial terms to achieve the best value.

   • Evaluate supplier quotations, compare pricing and purchasing conditions, and provide sourcing recommendations.

   • Review Purchase Requisitions (PR) for accuracy and generate Purchase Orders (PO) in accordance with company procedures.

   • Negotiate and establish new supplier contracts, including pricing, payment terms, delivery schedules, and other commercial conditions.

   • Maintain, update, and administer existing supplier contracts while expanding the list of regularly procured items.

   • Ensure compliance with company purchasing policies, procedures, and procurement processes.

   • Collaborate with internal departments to clarify purchasing requirements and support procurement planning.

   • Identify, evaluate, and qualify new suppliers to strengthen the supplier base and improve supply chain performance.

   • Build and maintain strong relationships with suppliers to ensure stable supply, quality, cost competitiveness, and on-time delivery.

2. Requirements

   • Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related technical discipline.

   • Minimum 3 years of hands-on experience in end-to-end procurement of molds, jigs, machining parts, or other mechanical components within a manufacturing environment ( all oversea and local)

   • Strong ability to read and interpret technical drawings, with advanced Microsoft Excel skills and proven experience in price negotiation and commercial contract discussions.

   • Experience using ERP systems (preferably SAP) and a good understanding of procurement processes are advantageous.

   • Strong analytical mindset with excellent attention to detail and a systematic approach to work.

   • Good command of both written and spoken English.

3. Benefits

   • Report to: Purchasing Manager

   • Salary: 35-40 million VND gross/month, included OT

   • Working schedule: Monday–Friday, 7:20 AM – 4:48 PM (finish at 4:00 PM on Fridays).

   • Company shuttle bus from Bien Hoa, Thu Duc (Cantavil/Crossroad), and Ba Ria.

   • Year-end bonus: 13 salary month (fixed)

   • 12 days of annual leave per year.

   • Social Insurance based on 70% of the total salary package after successful completion of the probation period.

   • PVI healthcare insurance after successful completion of the probation period.

4. Location: Nhon Trach 3 Industrial Zone, Dong Nai

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị Facebook Ads & tăng trưởng doanh số

   • Thiết kế luồng chốt sales qua telesales

   • Quản trị P/L kênh Facebook

   • Quản lý đội nhóm

   • Ứng dụng AI & Automation

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý kênh Facebook/Meta Ads tạo doanh số lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành doanh số trên 5 tỷ/tháng qua Facebook hoặc mô hình Social Commerce.

   • Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý đội telesales chốt đơn từ lead/inbox.

   • Hiểu sâu các chỉ số Facebook Ads và chỉ số bán hàng: ROAS, CIR, CPL, CPA, CAC, AOV, CVR, NMV, CM.

   • Có tư duy P/L, biết tính hiệu quả sau chi phí quảng cáo, telesales, vận hành, hoàn/hủy.

   • Có năng lực quản lý đội nhóm, xây SOP, xây dashboard, đào tạo nhân sự.

   • Biết sử dụng AI tools và automation trong công việc là yêu cầu quan trọng.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mỹ phẩm, mẹ & bé, personal care, FMCG, thực phẩm chức năng, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mở rộng mô hình Facebook Commerce ra nhiều thị trường.

3. Chế độ

   • Lương: thỏa thuận theo năng lực.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Facebook tăng trưởng tốt và tạo Contribution Margin tốt.

   • Được xây dựng một kênh tăng trưởng chiến lược trong hệ sinh thái Santony.

   • Có cơ hội phát triển thành Head of Social Commerce / Regional Growth Lead cho thị trường Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ E-commerce, Product, Data, AI.

Liên hệ:

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0849 610 818

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản trị tăng trưởng Shopee: Xây dựng chiến lược tăng trưởng Shopee theo tháng, quý, năm. Chịu trách nhiệm GMV/NMV, doanh thu, lợi nhuận, traffic, conversion, ads efficiency và sức khỏe vận hành shop. Lập kế hoạch và vận hành các chiến dịch lớn: Mega Campaign, 6.6, 9.9, 10.10, 11.11, 12.12, Payday, Brand Day, Flash Sale, Livestream Day. Tối ưu cấu trúc gian hàng, SKU, pricing, voucher, combo, traffic, ads, affiliate và campaign mechanics. Xây dựng chiến lược Hero SKU, Traffic SKU, Profit SKU, Seasonal SKU cho Shopee. Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CTR, CVR, ROAS, CIR, AOV, Sell-through, Inventory Turnover, Return Rate, Rating, Review, Shop Health.

   • Quản trị quan hệ với Shopee: Làm việc trực tiếp với AM ngành hàng để lấy chương trình, deal, traffic package, campaign slot và các cơ hội tăng trưởng. Xây dựng quan hệ chiến lược với Shopee để Santony trở thành seller/brand có vị thế tốt trong ngành hàng. Chủ động đề xuất chương trình hợp tác với sàn nhằm tăng trưởng doanh số và thương hiệu.

   • Quản trị đội ngũ & hệ thống: Xây dựng team Shopee gồm vận hành shop, ads, campaign, content, design, livestream/affiliate phối hợp. Thiết lập SOP vận hành Shopee: listing, campaign, pricing, ads, voucher, tồn kho, xử lý đơn, đánh giá, chăm sóc khách hàng. Xây dựng dashboard quản trị hiệu quả Shopee theo ngày/tuần/tháng. Phối hợp với Finance để kiểm soát chi phí, biên lợi nhuận và hiệu quả từng chương trình. Phối hợp với Supply Chain để đảm bảo tồn kho, hàng hóa, forecast và sell-through.

   • Mở rộng Đông Nam Á: Nghiên cứu mô hình vận hành Shopee tại các thị trường Đông Nam Á. Đề xuất lộ trình mở rộng Shopee sang các quốc gia phù hợp. Xây dựng playbook vận hành Shopee có thể nhân bản từ Việt Nam sang SEA.

2. Yêu cầu

   • Có kinh nghiệm vận hành Shopee ở quy mô lớn.

   • Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý shop có doanh số từ 15 tỷ/tháng/shop trở lên.

   • Đã từng trực tiếp chạy hoặc quản lý các chương trình lớn trên Shopee: Mega Campaign, Brand Day, Double Day, Flash Sale, Shopee Mall Campaign.

   • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với AM ngành hàng.

   • Hiểu sâu cơ chế vận hành Shopee: traffic, voucher, ads, affiliate, pricing, campaign, ranking, search, shop health.

   • Có tư duy P&L, không chỉ chạy doanh số mà phải hiểu chi phí, lợi nhuận, tồn kho và dòng tiền.

   • Có khả năng quản lý team, xây quy trình và vận hành theo dữ liệu.

   • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mẹ & bé, personal care, FMCG, consumer goods.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm với Shopee Mall, brand lớn, seller top ngành hoặc agency/enabler lớn.

3. Chế độ

   • Lương: 50 – 80 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và quy mô kinh nghiệm.

   • Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

   • Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Shopee tăng trưởng tốt và tạo lợi nhuận tốt.

   • Được tham gia xây dựng hệ sinh thái E-commerce đa thương hiệu trong ngành innerwear, body comfort và consumer products.

   • Cơ hội phát triển từ Head of Shopee Việt Nam thành Head of Marketplace / Regional E-commerce Lead cho Đông Nam Á.

   • Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ vận hành tăng trưởng nhanh.

Liên hệ:

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn 

• Call/ Zalo: 0849 610 818

• Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.