Find the right opportunity with CNK

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: CMD

I. Mô tả công việc

1. Thiết kế và quản lý rập

• Kiểm tra, xác nhận rập sản xuất hàng loạt theo đơn hàng, mẫu sản phẩm và yêu cầu khách hàng.

• Thiết kế rập giấy, nhảy size, giác sơ đồ (marker), tối ưu sử dụng nguyên liệu.

• Theo dõi độ co rút vải denim sau giặt, điều chỉnh rập và xử lý sai lệch kích thước.

• Am hiểu kỹ thuật may denim, hiệu ứng mài rách, vân nhăn và xử lý lỗi sản phẩm sau giặt.

2. Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý vấn đề sản xuất

• Phối hợp với bộ phận sản xuất, giặt và hoàn thiện để xử lý các vấn đề kỹ thuật.

• Theo dõi sai lệch kích thước, phân tích nguyên nhân và đề xuất cải tiến.

• Đảm bảo rập đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiến độ giao hàng.

3. Phối hợp và cải tiến quy trình

• Tham gia họp tiền sản xuất, hướng dẫn các điểm kỹ thuật quan trọng khi sử dụng rập.

• Thu thập phản hồi từ sản xuất để tối ưu thiết kế rập.

• Rà soát, đánh giá và điều chỉnh rập dựa trên kết quả sản xuất thực tế.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Dệt may, Thiết kế Thời trang hoặc ngành liên quan.

• Có chứng chỉ CAD/CAM, thiết kế rập, giác sơ đồ là lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có 3–5 năm kinh nghiệm thiết kế rập hàng denim.

• Am hiểu độ co rút vải denim và kiểm soát sai lệch kích thước sau giặt.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo ít nhất một phần mềm CAD ngành may như Lectra, ET hoặc Gerber; có khả năng nhảy size và giác sơ đồ.

• Chuyên môn tốt về rập quần jeans, áo khoác denim.

• Có khả năng tính toán độ co rút theo chiều dọc, chiều ngang và dự đoán thay đổi kích thước sau giặt.

• Nắm vững quy trình denim, có thể triển khai độc lập từ rập ban đầu đến rập sản xuất hàng loạt.

4. Yêu cầu khác

• Thành thạo Word, Excel, Outlook và PowerPoint.

• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

III. Quyền lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ 0977 288 011 (Hải Minh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: CMD

I. Mô tả công việc

1. Thiết kế và quản lý rập

• Kiểm tra, xác nhận rập sản xuất hàng loạt dựa trên đơn hàng, mẫu sản phẩm và mẫu khách hàng cung cấp.

• Thiết kế rập giấy, sơ đồ giác sơ đồ (marker) và bố trí chi tiết chính xác, đảm bảo tối ưu nguyên liệu.

• Theo dõi độ co rút của vải denim sau giặt, kiểm tra rập thử và kết quả thử nghiệm độ co rút.

• Điều chỉnh rập để xử lý sai lệch kích thước sau giặt, đặc biệt đối với các sản phẩm quần jeans và áo khoác denim.

• Am hiểu đặc tính vải denim, đường may, kỹ thuật tạo hiệu ứng mài rách (distressing, rips) và hiệu ứng vân nhăn (whiskering).

• Xử lý các lỗi thường gặp sau giặt như nhăn cạp quần, gấu quần bị chảy xệ và ống quần bị xoắn.

2. Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý vấn đề sản xuất

• Phối hợp với bộ phận sản xuất, giặt và hoàn thiện để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

• Theo dõi các sai lệch kích thước của sản phẩm hàng loạt, xác định nguyên nhân và đưa ra phương án cải tiến phù hợp.

• Đảm bảo rập sản xuất đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiến độ giao hàng.

3. Phối hợp và cải tiến quy trình

• Tham gia các cuộc họp tiền sản xuất (Pre-production Meeting) với bộ phận sản xuất để giải thích các điểm kỹ thuật quan trọng và lưu ý trong quá trình sử dụng rập.

• Thu thập phản hồi từ bộ phận sản xuất để tối ưu thiết kế rập, giúp quá trình sản xuất thuận lợi hơn.

• Rà soát, đánh giá và điều chỉnh rập sản xuất hàng loạt dựa trên kết quả thực tế và phản hồi từ các bộ phận liên quan.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Thiết kế Thời trang, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Có chứng chỉ hoặc được đào tạo chuyên môn về CAD/CAM, thiết kế rập, giác sơ đồ hoặc công nghệ in là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế rập hàng denim.

• Am hiểu sâu về độ co rút của vải denim và phương pháp kiểm soát sai lệch kích thước sau giặt.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo ít nhất một phần mềm CAD ngành may như Lectra, ET hoặc Gerber; có khả năng nhảy size và giác sơ đồ bằng máy tính.

• Có chuyên môn tốt về thiết kế rập quần jeans và áo khoác denim.

• Có khả năng dự đoán sự thay đổi kích thước sản phẩm sau giặt và tính toán độ co rút theo chiều dọc, chiều ngang của vải.

• Am hiểu quy trình sản xuất denim, có khả năng triển khai độc lập toàn bộ quy trình từ rập ban đầu đến rập sản xuất hàng loạt.

4. Yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Outlook, Excel, Word và PowerPoint.

• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

III. Quyền lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Quản lý chấm công, tính lương, phúc lợi, kiểm soát dữ liệu tiền lương và tuân thủ BHXH, thuế TNCN, luật lao động.

   • Phân tích chi phí nhân công, lập báo cáo, quản lý đội nhóm và làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

   • 3–5 năm kinh nghiệm C&B (ưu tiên trong nhà máy).

   • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, thành thạo Excel và kỹ năng phân tích.

   • Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung, từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc.

3. Chế độ

   • Địa điểm làm việc: Hải Dương

   • Xe đưa đón từ Thành phố về nhà máy/ cung cấp KTX free.

   • Mức lương: ~ 45 triệu

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim (vải bò)
Bộ phận: VAP (Công đoạn gia công giá trị gia tăng)

I. Tóm tắt công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên giàu kinh nghiệm cho vị trí Chuyên gia In & Thêu (VAP Specialist), chịu trách nhiệm giám sát hoạt động in và thêu hằng ngày trong môi trường sản xuất hàng may mặc, đặc biệt là các sản phẩm denim.

Ứng viên sẽ phụ trách chuyên môn kỹ thuật, lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng, phát triển đội ngũ và cải tiến liên tục nhằm đảm bảo hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm và tiến độ giao hàng.

Vị trí yêu cầu ứng viên có chuyên môn kỹ thuật vững vàng, kinh nghiệm thực tế trong quy trình in và thêu, đồng thời có năng lực lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

II. Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động in và Thêu

• Giám sát hoạt động in và thêu hằng ngày, đảm bảo đạt mục tiêu sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và tiến độ giao hàng.

• Trực tiếp hỗ trợ kỹ thuật đối với các quy trình in và thêu, bao gồm vận hành máy, thiết lập quy trình, xử lý sự cố và khắc phục lỗi sản phẩm.

• Theo dõi hiệu suất máy móc, sản lượng, tay nghề công nhân và việc tuân thủ quy trình sản xuất.

• Đảm bảo máy móc, nguyên vật liệu và quy trình sản xuất được sử dụng hiệu quả.

2. Kiểm soát chất lượng và xử lý sự cố kỹ thuật

• Giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình in và thêu, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn của khách hàng.

• Xác định, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật, lỗi chất lượng; triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa phù hợp.

• Giám sát quá trình chuẩn bị, phê duyệt mẫu và đối chiếu màu sắc nhằm đảm bảo tính đồng nhất trong sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận QA, Sản xuất, Merchandising và các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra thông suốt.

3. Lập kế hoạch sản xuất và quản lý nguồn lực

• Xây dựng và quản lý kế hoạch sản xuất dựa trên yêu cầu đơn hàng, năng lực sản xuất và thời hạn giao hàng.

• Phân bổ nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu và các nguồn lực khác nhằm tối ưu hóa năng suất và hiệu quả vận hành.

• Theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời xử lý các điểm nghẽn, nguy cơ chậm tiến độ và hạn chế về nguồn lực.

• Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ quy trình nội bộ, yêu cầu chất lượng và các tiêu chuẩn an toàn hiện hành.

4. Lãnh đạo phát triển đội ngũ

• Lãnh đạo, đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên nhằm nâng cao năng lực kỹ thuật, tay nghề và năng suất làm việc.

• Hướng dẫn chuyên môn cho công nhân vận hành, kỹ thuật viên và các cấp giám sát.

• Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và triển khai các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

• Thúc đẩy cải tiến liên tục đối với quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, năng suất và chất lượng.

• Giám sát và điều phối đội ngũ khoảng 60 nhân sự, bao gồm công nhân và nhân viên, theo cơ cấu tổ chức của công ty.

III. Yêu cầu ứng viên

1. Học Vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có bằng cấp/chứng chỉ chuyên môn liên quan đến Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Sản xuất Thời trang hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực in và thêu tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Giám sát hoặc Quản lý, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong cả hai quy trình in và thêu.

• Kinh nghiệm trong ngành sản xuất hàng denim là lợi thế lớn.

3. Kỹ năng chuyên môn

Kỹ thuật thêu – Yêu cầu quan trọng

• Có kinh nghiệm thực tế với máy thêu nhiều đầu.

• Thành thạo phần mềm thiết kế và lập trình mẫu thêu (digitizing software).

• Am hiểu kỹ thuật căng khung, gá vải, điều chỉnh độ căng chỉ, các loại mũi thêu và kiểm soát mật độ mũi thêu.

• Có khả năng xử lý sự cố máy móc và phối hợp thực hiện bảo trì định kỳ.

• Có kinh nghiệm phê duyệt mẫu, đối chiếu màu sắc và xử lý các lỗi thêu như nhăn vải, lệch hình thêu và đứt chỉ.

Kỹ thuật in – Yêu cầu quan trọng

• Am hiểu kỹ thuật in lụa và/hoặc in chuyển nhiệt.

• Có kiến thức về chuẩn bị artwork, tách màu, các loại mực in và thông số nhiệt độ/thời gian sấy hoặc đóng rắn mực.

• Am hiểu kỹ thuật căn chỉnh vị trí in và kiểm soát chất lượng in.

• Có khả năng xử lý các lỗi in phổ biến như lem màu, nứt hình in và lệch vị trí in.

4. Năng lực và quản lý giao tiếp

• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và phối hợp sản xuất tốt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Có khả năng phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đạt mục tiêu sản xuất và chất lượng.

IV. Quyền lợi

• Nghỉ phép năm: 14 ngày/năm.

• Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất: Thưởng hiệu suất hằng năm theo chính sách của công ty.

• Lương tháng 13: Theo chính sách công ty.

• Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Ăn trưa: Công ty cung cấp bữa trưa miễn phí.

• Hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển năng lực và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

• Xe đưa đón: Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.
  

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: CMD

I. Mô tả công việc

1. Thiết kế và quản lý rập

• Kiểm tra, xác nhận rập sản xuất hàng loạt dựa trên đơn hàng, mẫu sản phẩm và mẫu khách hàng cung cấp.

• Thiết kế rập giấy, sơ đồ giác sơ đồ (marker) và bố trí chi tiết chính xác, đảm bảo tối ưu nguyên liệu.

• Theo dõi độ co rút của vải denim sau giặt, kiểm tra rập thử và kết quả thử nghiệm độ co rút.

• Điều chỉnh rập để xử lý sai lệch kích thước sau giặt, đặc biệt đối với các sản phẩm quần jeans và áo khoác denim.

• Am hiểu đặc tính vải denim, đường may, kỹ thuật tạo hiệu ứng mài rách (distressing, rips) và hiệu ứng vân nhăn (whiskering).

• Xử lý các lỗi thường gặp sau giặt như nhăn cạp quần, gấu quần bị chảy xệ và ống quần bị xoắn.

2. Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý vấn đề sản xuất

• Phối hợp với bộ phận sản xuất, giặt và hoàn thiện để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

• Theo dõi các sai lệch kích thước của sản phẩm hàng loạt, xác định nguyên nhân và đưa ra phương án cải tiến phù hợp.

• Đảm bảo rập sản xuất đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiến độ giao hàng.

3. Phối hợp và cải tiến quy trình

• Tham gia các cuộc họp tiền sản xuất (Pre-production Meeting) với bộ phận sản xuất để giải thích các điểm kỹ thuật quan trọng và lưu ý trong quá trình sử dụng rập.

• Thu thập phản hồi từ bộ phận sản xuất để tối ưu thiết kế rập, giúp quá trình sản xuất thuận lợi hơn.

• Rà soát, đánh giá và điều chỉnh rập sản xuất hàng loạt dựa trên kết quả thực tế và phản hồi từ các bộ phận liên quan.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Thiết kế Thời trang, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Có chứng chỉ hoặc được đào tạo chuyên môn về CAD/CAM, thiết kế rập, giác sơ đồ hoặc công nghệ in là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế rập hàng denim.

• Am hiểu sâu về độ co rút của vải denim và phương pháp kiểm soát sai lệch kích thước sau giặt.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo ít nhất một phần mềm CAD ngành may như Lectra, ET hoặc Gerber; có khả năng nhảy size và giác sơ đồ bằng máy tính.

• Có chuyên môn tốt về thiết kế rập quần jeans và áo khoác denim.

• Có khả năng dự đoán sự thay đổi kích thước sản phẩm sau giặt và tính toán độ co rút theo chiều dọc, chiều ngang của vải.

• Am hiểu quy trình sản xuất denim, có khả năng triển khai độc lập toàn bộ quy trình từ rập ban đầu đến rập sản xuất hàng loạt.

4. Yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Outlook, Excel, Word và PowerPoint.

• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

III. Quyền lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: FMO

I. Mô tả công việc

1. Thiết kế và phát triển cữ, dưỡng may

• Nghiên cứu yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm và quy trình sản xuất để đưa ra giải pháp phù hợp cho các mẫu sản phẩm mới và hiện có.

• Thiết kế và chế tạo cữ may, dưỡng may, bộ gá và đồ gá hỗ trợ may (bằng nhựa, inox và các vật liệu phù hợp) cho từng công đoạn sản xuất.

• Cải tiến công cụ hỗ trợ may nhằm nâng cao độ chính xác, chất lượng sản phẩm và năng suất lao động.

• Thử nghiệm, triển khai và tối ưu hóa cữ, dưỡng may và đồ gá để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi và hiệu quả.

• Đề xuất các giải pháp đơn giản hóa thao tác, giảm yêu cầu về tay nghề và tối ưu hóa quy trình may.

2. Đào tạo, bảo trì và cải tiến

• Đào tạo, hướng dẫn tổ trưởng chuyền may và công nhân sử dụng cữ, dưỡng may, đồ gá đúng kỹ thuật.

• Thực hiện bảo trì, sửa chữa và cải tiến liên tục đối với cữ may và các công cụ hỗ trợ sản xuất.

• Phối hợp với bộ phận sản xuất để xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến công cụ may, đảm bảo chất lượng và tiến độ sản xuất.

• Đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, giảm lỗi và tăng năng suất chuyền may.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có chứng chỉ chuyên môn về Công nghệ May, Kỹ thuật Công nghiệp, Sản xuất May mặc hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất hàng may mặc.

• Có kinh nghiệm thực tế trong thiết kế, chế tạo và cải tiến cữ may, dưỡng may, bộ gá hoặc đồ gá phục vụ sản xuất.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu quy trình may, kết cấu sản phẩm may mặc và các công đoạn sản xuất.

• Có khả năng thiết kế, chế tạo và tối ưu hóa cữ, dưỡng may và đồ gá hỗ trợ sản xuất.

• Có tư duy cải tiến, khả năng sáng tạo, sự tỉ mỉ và kỹ năng xử lý vấn đề kỹ thuật tốt.

• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho tổ trưởng chuyền may và công nhân.

4. Yêu cầu khác

• Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Ưu tiên ứng viên người Việt Nam; ứng viên nước ngoài vẫn được xem xét.

III. Quyền Lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.
  

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ 0977 288 011 (Hải Minh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim (vải bò)
Bộ phận: VAP (Công đoạn gia công giá trị gia tăng)

I. Tóm tắt công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên giàu kinh nghiệm cho vị trí Chuyên gia In & Thêu (VAP Specialist), chịu trách nhiệm giám sát hoạt động in và thêu hằng ngày trong môi trường sản xuất hàng may mặc, đặc biệt là các sản phẩm denim.

Ứng viên sẽ phụ trách chuyên môn kỹ thuật, lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng, phát triển đội ngũ và cải tiến liên tục nhằm đảm bảo hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm và tiến độ giao hàng.

Vị trí yêu cầu ứng viên có chuyên môn kỹ thuật vững vàng, kinh nghiệm thực tế trong quy trình in và thêu, đồng thời có năng lực lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

II. Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động in và Thêu

• Giám sát hoạt động in và thêu hằng ngày, đảm bảo đạt mục tiêu sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và tiến độ giao hàng.

• Trực tiếp hỗ trợ kỹ thuật đối với các quy trình in và thêu, bao gồm vận hành máy, thiết lập quy trình, xử lý sự cố và khắc phục lỗi sản phẩm.

• Theo dõi hiệu suất máy móc, sản lượng, tay nghề công nhân và việc tuân thủ quy trình sản xuất.

• Đảm bảo máy móc, nguyên vật liệu và quy trình sản xuất được sử dụng hiệu quả.

2. Kiểm soát chất lượng và xử lý sự cố kỹ thuật

• Giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình in và thêu, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn của khách hàng.

• Xác định, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật, lỗi chất lượng; triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa phù hợp.

• Giám sát quá trình chuẩn bị, phê duyệt mẫu và đối chiếu màu sắc nhằm đảm bảo tính đồng nhất trong sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận QA, Sản xuất, Merchandising và các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra thông suốt.

3. Lập kế hoạch sản xuất và quản lý nguồn lực

• Xây dựng và quản lý kế hoạch sản xuất dựa trên yêu cầu đơn hàng, năng lực sản xuất và thời hạn giao hàng.

• Phân bổ nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu và các nguồn lực khác nhằm tối ưu hóa năng suất và hiệu quả vận hành.

• Theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời xử lý các điểm nghẽn, nguy cơ chậm tiến độ và hạn chế về nguồn lực.

• Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ quy trình nội bộ, yêu cầu chất lượng và các tiêu chuẩn an toàn hiện hành.

4. Lãnh đạo phát triển đội ngũ

• Lãnh đạo, đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên nhằm nâng cao năng lực kỹ thuật, tay nghề và năng suất làm việc.

• Hướng dẫn chuyên môn cho công nhân vận hành, kỹ thuật viên và các cấp giám sát.

• Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và triển khai các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

• Thúc đẩy cải tiến liên tục đối với quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, năng suất và chất lượng.

• Giám sát và điều phối đội ngũ khoảng 60 nhân sự, bao gồm công nhân và nhân viên, theo cơ cấu tổ chức của công ty.

III. Yêu cầu ứng viên

1. Học Vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có bằng cấp/chứng chỉ chuyên môn liên quan đến Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Sản xuất Thời trang hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực in và thêu tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Giám sát hoặc Quản lý, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong cả hai quy trình in và thêu.

• Kinh nghiệm trong ngành sản xuất hàng denim là lợi thế lớn.

3. Kỹ năng chuyên môn

Kỹ thuật thêu – Yêu cầu quan trọng

• Có kinh nghiệm thực tế với máy thêu nhiều đầu.

• Thành thạo phần mềm thiết kế và lập trình mẫu thêu (digitizing software).

• Am hiểu kỹ thuật căng khung, gá vải, điều chỉnh độ căng chỉ, các loại mũi thêu và kiểm soát mật độ mũi thêu.

• Có khả năng xử lý sự cố máy móc và phối hợp thực hiện bảo trì định kỳ.

• Có kinh nghiệm phê duyệt mẫu, đối chiếu màu sắc và xử lý các lỗi thêu như nhăn vải, lệch hình thêu và đứt chỉ.

Kỹ thuật in – Yêu cầu quan trọng

• Am hiểu kỹ thuật in lụa và/hoặc in chuyển nhiệt.

• Có kiến thức về chuẩn bị artwork, tách màu, các loại mực in và thông số nhiệt độ/thời gian sấy hoặc đóng rắn mực.

• Am hiểu kỹ thuật căn chỉnh vị trí in và kiểm soát chất lượng in.

• Có khả năng xử lý các lỗi in phổ biến như lem màu, nứt hình in và lệch vị trí in.

4. Năng lực và quản lý giao tiếp

• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và phối hợp sản xuất tốt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Có khả năng phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đạt mục tiêu sản xuất và chất lượng.

IV. Quyền lợi

• Nghỉ phép năm: 14 ngày/năm.

• Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất: Thưởng hiệu suất hằng năm theo chính sách của công ty.

• Lương tháng 13: Theo chính sách công ty.

• Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Ăn trưa: Công ty cung cấp bữa trưa miễn phí.

• Hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển năng lực và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

• Xe đưa đón: Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: FMO

I. Mô tả công việc

1. Quản lý kỹ thuật may

• Phụ trách các hoạt động kỹ thuật may, đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu sản xuất được xây dựng và triển khai hiệu quả.

• Kiểm tra, đánh giá và phê duyệt tài liệu kỹ thuật, mẫu sản phẩm, rập và kết cấu sản phẩm may mặc, đảm bảo tính khả thi trong sản xuất, chất lượng và hiệu suất vận hành.

• Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và phương pháp may được áp dụng thống nhất trong quá trình sản xuất.

• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong sản xuất, tối ưu hóa phương pháp may và cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

• Hỗ trợ phát triển các mẫu sản phẩm mới, đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.

• Thúc đẩy cải tiến kỹ thuật liên tục, giảm thiểu lỗi sản xuất và nâng cao hiệu quả vận hành của nhà máy.

2. Đào tạo và phối hợp liên phòng ban

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ 2 - 3 trợ lý kỹ thuật.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Merchandising, QA, IE và Sản xuất để giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi.

• Hướng dẫn các bộ phận liên quan về tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.

• Thúc đẩy chia sẻ kiến thức chuyên môn và cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có chứng chỉ chuyên môn về Công nghệ May, Kỹ thuật Công nghiệp, Sản xuất May mặc hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật may tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về sản phẩm denim, bao gồm quần dài, áo khoác, váy liền, quần short, chân váy và các sản phẩm liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu sâu về kết cấu sản phẩm may mặc, công đoạn may, quy trình sản xuất và hệ thống kiểm soát chất lượng.

• Có kiến thức vững về tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn may và đánh giá tính khả thi của sản phẩm trước khi sản xuất.

• Có khả năng phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình sản xuất.

• Có năng lực đào tạo, hướng dẫn và phát triển chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.

4. Yêu cầu khác

• Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Ưu tiên ứng viên người Việt Nam; ứng viên nước ngoài vẫn được xem xét.

III. Quyền Lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.
  

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: CMD

I. Mô tả công việc

1. Thiết kế và quản lý rập

• Kiểm tra, xác nhận rập sản xuất hàng loạt dựa trên đơn hàng, mẫu sản phẩm và mẫu khách hàng cung cấp.

• Thiết kế rập giấy, sơ đồ giác sơ đồ (marker) và bố trí chi tiết chính xác, đảm bảo tối ưu nguyên liệu.

• Theo dõi độ co rút của vải denim sau giặt, kiểm tra rập thử và kết quả thử nghiệm độ co rút.

• Điều chỉnh rập để xử lý sai lệch kích thước sau giặt, đặc biệt đối với các sản phẩm quần jeans và áo khoác denim.

• Am hiểu đặc tính vải denim, đường may, kỹ thuật tạo hiệu ứng mài rách (distressing, rips) và hiệu ứng vân nhăn (whiskering).

• Xử lý các lỗi thường gặp sau giặt như nhăn cạp quần, gấu quần bị chảy xệ và ống quần bị xoắn.

2. Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý vấn đề sản xuất

• Phối hợp với bộ phận sản xuất, giặt và hoàn thiện để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

• Theo dõi các sai lệch kích thước của sản phẩm hàng loạt, xác định nguyên nhân và đưa ra phương án cải tiến phù hợp.

• Đảm bảo rập sản xuất đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiến độ giao hàng.

3. Phối hợp và cải tiến quy trình

• Tham gia các cuộc họp tiền sản xuất (Pre-production Meeting) với bộ phận sản xuất để giải thích các điểm kỹ thuật quan trọng và lưu ý trong quá trình sử dụng rập.

• Thu thập phản hồi từ bộ phận sản xuất để tối ưu thiết kế rập, giúp quá trình sản xuất thuận lợi hơn.

• Rà soát, đánh giá và điều chỉnh rập sản xuất hàng loạt dựa trên kết quả thực tế và phản hồi từ các bộ phận liên quan.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Thiết kế Thời trang, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Có chứng chỉ hoặc được đào tạo chuyên môn về CAD/CAM, thiết kế rập, giác sơ đồ hoặc công nghệ in là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế rập hàng denim.

• Am hiểu sâu về độ co rút của vải denim và phương pháp kiểm soát sai lệch kích thước sau giặt.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo ít nhất một phần mềm CAD ngành may như Lectra, ET hoặc Gerber; có khả năng nhảy size và giác sơ đồ bằng máy tính.

• Có chuyên môn tốt về thiết kế rập quần jeans và áo khoác denim.

• Có khả năng dự đoán sự thay đổi kích thước sản phẩm sau giặt và tính toán độ co rút theo chiều dọc, chiều ngang của vải.

• Am hiểu quy trình sản xuất denim, có khả năng triển khai độc lập toàn bộ quy trình từ rập ban đầu đến rập sản xuất hàng loạt.

4. Yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Outlook, Excel, Word và PowerPoint.

• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

III. Quyền lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): lam@cnk-consulting.com.vn/ 0386314126 (Viet Lam)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: FMO

I. Mô tả công việc

1. Quản lý kỹ thuật may

• Phụ trách các hoạt động kỹ thuật may, đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu sản xuất được xây dựng và triển khai hiệu quả.

• Kiểm tra, đánh giá và phê duyệt tài liệu kỹ thuật, mẫu sản phẩm, rập và kết cấu sản phẩm may mặc, đảm bảo tính khả thi trong sản xuất, chất lượng và hiệu suất vận hành.

• Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và phương pháp may được áp dụng thống nhất trong quá trình sản xuất.

• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong sản xuất, tối ưu hóa phương pháp may và cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

• Hỗ trợ phát triển các mẫu sản phẩm mới, đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.

• Thúc đẩy cải tiến kỹ thuật liên tục, giảm thiểu lỗi sản xuất và nâng cao hiệu quả vận hành của nhà máy.

2. Đào tạo và phối hợp liên phòng ban

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ 2 - 3 trợ lý kỹ thuật.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Merchandising, QA, IE và Sản xuất để giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi.

• Hướng dẫn các bộ phận liên quan về tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.

• Thúc đẩy chia sẻ kiến thức chuyên môn và cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có chứng chỉ chuyên môn về Công nghệ May, Kỹ thuật Công nghiệp, Sản xuất May mặc hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật may tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về sản phẩm denim, bao gồm quần dài, áo khoác, váy liền, quần short, chân váy và các sản phẩm liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu sâu về kết cấu sản phẩm may mặc, công đoạn may, quy trình sản xuất và hệ thống kiểm soát chất lượng.

• Có kiến thức vững về tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn may và đánh giá tính khả thi của sản phẩm trước khi sản xuất.

• Có khả năng phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình sản xuất.

• Có năng lực đào tạo, hướng dẫn và phát triển chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.

4. Yêu cầu khác

• Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Ưu tiên ứng viên người Việt Nam; ứng viên nước ngoài vẫn được xem xét.

III. Quyền Lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.
  

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ 0977 288 011 (Hải Minh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

• Phối hợp vận hành các dự án kinh doanh/marketing của công ty.

• Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu liên quan đến hiệu quả chiến dịch, doanh thu và hoạt động vận hành.

• Phối hợp với các bộ phận để triển khai công việc.

• Thực hiện trao đổi, làm việc và báo cáo trực tiếp với sếp người Trung.

• Theo dõi tiến độ công việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đề xuất chính sách, giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành theo phân công của quản lý.

2. Yêu cầu công việc:

• Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (HSK5 trở lên);

• Kỹ năng excel tốt, nhạy bén với số liệu, có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu;

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc một trong các lĩnh vực: Quảng cáo, Marketing, Operation, Công nghệ (Tech/Internet), Sales/Kinh doanh

• Tính chấp hành tốt, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc;

• Có khả năng học hỏi nhanh, tư duy logic và chủ động trong công việc.

3. Quyền lợi

• Thu nhập: 15 - 25 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)

• Thưởng đầy đủ các dịp lễ, tết theo chế độ;

• Tham gia đầy đủ quyền lợi của người lao động: BHYT, BHXH, phép năm 12 ngày

• Du lịch, team building hằng năm, liên hoan,...;

• Được đào tạo bài bản, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;

• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, chủ động sáng tạo.

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ 0977 288 011 (Hải Minh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Quản lý chấm công, tính lương, phúc lợi, kiểm soát dữ liệu tiền lương và tuân thủ BHXH, thuế TNCN, luật lao động.

   • Phân tích chi phí nhân công, lập báo cáo, quản lý đội nhóm và làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

   • 3–5 năm kinh nghiệm C&B (ưu tiên trong nhà máy).

   • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, thành thạo Excel và kỹ năng phân tích.

   • Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung, từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc.

3. Chế độ

   • Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp An Phát 1, Hải Dương

   • Xe đưa đón từ Thành phố về nhà máy/ cung cấp KTX free.

   • Mức lương: ~ 45 triệu

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ 0977 288 011 (Hải Minh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: FMO

I. Mô tả công việc

1. Quản lý kỹ thuật may

• Phụ trách các hoạt động kỹ thuật may, đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu sản xuất được xây dựng và triển khai hiệu quả.

• Kiểm tra, đánh giá và phê duyệt tài liệu kỹ thuật, mẫu sản phẩm, rập và kết cấu sản phẩm may mặc, đảm bảo tính khả thi trong sản xuất, chất lượng và hiệu suất vận hành.

• Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và phương pháp may được áp dụng thống nhất trong quá trình sản xuất.

• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong sản xuất, tối ưu hóa phương pháp may và cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

• Hỗ trợ phát triển các mẫu sản phẩm mới, đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.

• Thúc đẩy cải tiến kỹ thuật liên tục, giảm thiểu lỗi sản xuất và nâng cao hiệu quả vận hành của nhà máy.

2. Đào tạo và phối hợp liên phòng ban

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ 2 - 3 trợ lý kỹ thuật.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Merchandising, QA, IE và Sản xuất để giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi.

• Hướng dẫn các bộ phận liên quan về tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.

• Thúc đẩy chia sẻ kiến thức chuyên môn và cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có chứng chỉ chuyên môn về Công nghệ May, Kỹ thuật Công nghiệp, Sản xuất May mặc hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật may tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về sản phẩm denim, bao gồm quần dài, áo khoác, váy liền, quần short, chân váy và các sản phẩm liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu sâu về kết cấu sản phẩm may mặc, công đoạn may, quy trình sản xuất và hệ thống kiểm soát chất lượng.

• Có kiến thức vững về tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn may và đánh giá tính khả thi của sản phẩm trước khi sản xuất.

• Có khả năng phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình sản xuất.

• Có năng lực đào tạo, hướng dẫn và phát triển chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.

4. Yêu cầu khác

• Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Ưu tiên ứng viên người Việt Nam; ứng viên nước ngoài vẫn được xem xét.

III. Quyền Lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.
  
  

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Ngành nghề: Sản xuất hàng may mặc – Denim
Bộ phận: FMO

I. Mô tả công việc

1. Quản lý kỹ thuật may

• Phụ trách các hoạt động kỹ thuật may, đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu sản xuất được xây dựng và triển khai hiệu quả.

• Kiểm tra, đánh giá và phê duyệt tài liệu kỹ thuật, mẫu sản phẩm, rập và kết cấu sản phẩm may mặc, đảm bảo tính khả thi trong sản xuất, chất lượng và hiệu suất vận hành.

• Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và phương pháp may được áp dụng thống nhất trong quá trình sản xuất.

• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong sản xuất, tối ưu hóa phương pháp may và cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

• Hỗ trợ phát triển các mẫu sản phẩm mới, đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.

• Thúc đẩy cải tiến kỹ thuật liên tục, giảm thiểu lỗi sản xuất và nâng cao hiệu quả vận hành của nhà máy.

2. Đào tạo và phối hợp liên phòng ban

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ 2 - 3 trợ lý kỹ thuật.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Merchandising, QA, IE và Sản xuất để giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi.

• Hướng dẫn các bộ phận liên quan về tiêu chuẩn kỹ thuật, phương pháp may và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.

• Thúc đẩy chia sẻ kiến thức chuyên môn và cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.

II. Yêu cầu

1. Học vấn

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc có chứng chỉ chuyên môn về Công nghệ May, Kỹ thuật Công nghiệp, Sản xuất May mặc hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật may tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về sản phẩm denim, bao gồm quần dài, áo khoác, váy liền, quần short, chân váy và các sản phẩm liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Am hiểu sâu về kết cấu sản phẩm may mặc, công đoạn may, quy trình sản xuất và hệ thống kiểm soát chất lượng.

• Có kiến thức vững về tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn may và đánh giá tính khả thi của sản phẩm trước khi sản xuất.

• Có khả năng phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình sản xuất.

• Có năng lực đào tạo, hướng dẫn và phát triển chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.

4. Yêu cầu khác

• Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Ưu tiên ứng viên người Việt Nam; ứng viên nước ngoài vẫn được xem xét.

III. Quyền Lợi

• 14 ngày nghỉ phép năm.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất hằng năm và lương tháng thứ 13.

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN ngay từ tháng thử việc đầu tiên.

• Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty.

• Tổ chức sinh nhật hằng tháng và các sự kiện khác do công ty tài trợ.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Có xe đưa đón hằng ngày từ Vĩnh Phúc và Việt Trì đến nhà máy; có xe đưa đón về Hà Nội vào cuối tuần.

Liên hệ (Contact): lanhuong@cnk-consulting.com.vn/ 0962670369 (Lan Huong)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Quản lý chấm công, tính lương, phúc lợi, kiểm soát dữ liệu tiền lương và tuân thủ BHXH, thuế TNCN, luật lao động.

   • Phân tích chi phí nhân công, lập báo cáo, quản lý đội nhóm và làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

   • 3–5 năm kinh nghiệm C&B (ưu tiên trong nhà máy).

   • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, thành thạo Excel và kỹ năng phân tích.

   • Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung, từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc.

3. Chế độ

   • Địa điểm làm việc: Hải Dương

   • Xe đưa đón từ Thành phố về nhà máy/ cung cấp KTX free.

   • Mức lương: ~ 45 triệu

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Quản lý chấm công, tính lương, phúc lợi, kiểm soát dữ liệu tiền lương và tuân thủ BHXH, thuế TNCN, luật lao động.

   • Phân tích chi phí nhân công, lập báo cáo, quản lý đội nhóm và làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

   • 3–5 năm kinh nghiệm C&B (ưu tiên trong nhà máy).

   • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, thành thạo Excel và kỹ năng phân tích.

   • Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung, từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc.

3. Chế độ

   • Địa điểm làm việc: Hải Dương

   • Xe đưa đón từ Thành phố về nhà máy/ cung cấp KTX free.

   • Mức lương: ~ 45 triệu

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Liên hệ (Contact): lanhuong@cnk-consulting.com.vn/ 0962670369 (Lan Huong)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Tuyển dụng nội bộ: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, làm rõ yêu cầu công việc và chân dung ứng viên cần tìm; Thực hiện tuyển dụng các vị trí của công ty theo phân công; Theo dõi quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, điều phối phỏng vấn, offer đến khi ứng viên nhận việc

   • Sourcing, headhunting và talent pool: Tìm kiếm và khai thác ứng viên đa kênh; Chủ động headhunt ứng viên, đặc biệt với các vị trí khó, vị trí đặc thù hoặc ứng viên không chủ động tìm việc; Xây dựng và cập nhật talent pool cho các nhóm ứng viên trọng điểm, đặc biệt là ứng viên tiếng Nhật, ứng viên business và ứng viên phù hợp với các mảng của công ty

   • Sàng lọc, đánh giá và follow-up ứng viên: Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kinh nghiệm, năng lực, động lực ứng tuyển và mức độ phù hợp với vị trí/công ty; Với các vị trí yêu cầu tiếng Nhật, đánh giá khả năng tiếng Nhật cơ bản và mức độ phù hợp của ứng viên với môi trường Việt Nam – Nhật Bản; Tư vấn thông tin công việc, định hướng cơ hội nghề nghiệp và follow-up ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng

   • Dữ liệu, cải tiến tuyển dụng & Employer Branding: Cập nhật dữ liệu ứng viên, quản lý pipeline tuyển dụng và báo cáo tiến độ theo yêu cầu; Phối hợp triển khai bài đăng, nội dung tuyển dụng và các hoạt động Employer Branding; Đề xuất cải tiến kênh tuyển dụng, nội dung tiếp cận ứng viên và cách làm để tăng hiệu quả tuyển dụng

   • Tuyển dụng/headhunting cho khách hàng: Tham gia tuyển dụng/headhunting cho khách hàng khi có order phát sinh, chiếm khoảng 20% khối lượng công việc; Tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng, chân dung ứng viên và tiêu chí đánh giá theo từng order; Tìm kiếm, tiếp cận, sàng lọc và giới thiệu ứng viên phù hợp cho khách hàng; Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Cấp quản lý

2. Yêu cầu

   • Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển đa dạng vị trí trong doanh nghiệp hoặc công ty dịch vụ tuyển dụng/headhunting, đặc biệt tuyển các vị trí sử dụng tiếng Nhật; Có kỹ năng sourcing đa kênh và chủ động tiếp cận ứng viên; Có khả năng headhunt, khai thác ứng viên ngoài nguồn CV ứng tuyển sẵn

   • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên; Có thể sử dụng tiếng Nhật trong công việc tuyển dụng, đặc biệt khi khai thác, trao đổi và đánh giá nhóm ứng viên tiếng Nhật

   • Kỹ năng và tố chất: Yêu thích tuyển dụng, mong muốn phát triển sự nghiệp dài hạn trong mảng HR; Chủ động nhận KPI, có tinh thần hướng tới kết quả và không ngại áp lực tuyển dụng; Giao tiếp tốt, biết follow-up, thuyết phục và xây dựng quan hệ với ứng viên; Sáng tạo, linh hoạt, luôn tìm giải pháp khi vị trí tuyển dụng khó; Có khả năng viết nội dung tuyển dụng, nhạy bén với insight ứng viên và quan tâm đến Employer Branding; Cẩn thận trong quản lý dữ liệu, hồ sơ, lịch phỏng vấn và thông tin ứng viên; Có business sense là lợi thế, đặc biệt với ứng viên quan tâm đến HR service/headhunting

3. Chế độ

   • Mức thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương + thưởng KPI hàng tháng. Đánh giá và xét thưởng 2 lần/năm, upto 2.4 tháng lương/năm. Review tăng lương hàng năm

   • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm

   • Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn

   • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định

   • Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty

   • Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty

   • Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty

   • Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • The position is responsible for processing daily accounting transactions, mainly banking activities and accounts receivable/payable, and for managing outstanding balances with customers and suppliers. This is a 9-month temporary role covering a team member on leave. Reports directly to the Chief Accountant.

   • Daily accounting & banking: Record and process daily accounting transactions, mainly related to banking activities and accounts receivable/payable. Check, review and verify accounting documents, invoices, payment requests and related supporting documents. Execute payment transactions through internet banking.

   • Receivables, payables & reconciliation: Monitor and manage accounts receivable and accounts payable. Perform monthly reconciliations of outstanding balances with customers and suppliers.

2. Requirements

   • Education: Bachelor’s degree in Accounting or a related field.

   • Experience: At least 2–3 years in a similar accounting position, with hands-on responsibility for banking transactions and accounts receivable/payable.

   • Technical skills: Proficient in Microsoft Excel; experienced with accounting software (knowing Mankichi software is plus).

   • Languages: Working English – basic communication, use well in reports, emails and bookkeeping entries.

3. Benefits

   • Salary: VND 15,000,000 – 20,000,000, depending on experience

   • Contract: 9-months fixed-term contract

   • Expected onboarding: early November 2026

   • Interview: One round with the HR Manager and the Chief Accountant, at the factory

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • The position is responsible for processing daily accounting transactions, mainly banking activities and accounts receivable/payable, and for managing outstanding balances with customers and suppliers. This is a 9-month temporary role covering a team member on leave. Reports directly to the Chief Accountant.

   • Daily accounting & banking: Record and process daily accounting transactions, mainly related to banking activities and accounts receivable/payable. Check, review and verify accounting documents, invoices, payment requests and related supporting documents. Execute payment transactions through internet banking.

   • Receivables, payables & reconciliation: Monitor and manage accounts receivable and accounts payable. Perform monthly reconciliations of outstanding balances with customers and suppliers.

2. Requirements

   • Education: Bachelor’s degree in Accounting or a related field.

   • Experience: At least 2–3 years in a similar accounting position, with hands-on responsibility for banking transactions and accounts receivable/payable.

   • Technical skills: Proficient in Microsoft Excel; experienced with accounting software (knowing Mankichi software is plus).

   • Languages: Working English – basic communication, use well in reports, emails and bookkeeping entries.

3. Benefits

   • Salary: VND 15,000,000 – 20,000,000, depending on experience

   • Contract: 9-months fixed-term contract

   • Expected onboarding: early November 2026

   • Interview: One round with the HR Manager and the Chief Accountant, at the factory

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • The AI Project - DE Manager will lead strategic planning, execute digital transformation projects, and drive smart factory enhancements (Industry 4.0, AI, IoT). This role is responsible for modernizing manufacturing workflows, advancing equipment automation, and establishing robust data governance to maximize operational efficiency.

   • Strategic Planning & Execution: Define the overall vision, roadmap, and strategic objectives for Industry 4.0 and Artificial Intelligence (AI) initiatives across the organization.

   • Project & Stakeholder Management: Oversee end-to-end technology projects: track progress, manage budgets, and foster cross-functional collaboration among teams.

   • System Integration: Lead the implementation and integration of Industrial IoT (IIoT), Manufacturing Execution Systems (MES), Equipment Automation Platforms (EAP), and executive analytics dashboards.

   • Data Governance & Analytics: Establish data governance frameworks to ensure data accuracy, integrity, and security.

   • Champion a data-driven culture by leveraging advanced data analytics for decision-making.

   • Smart Factory & Equipment Optimization: Monitor machinery operations, promote equipment automation, and deploy predictive maintenance systems to minimize downtime.

2. Requirements

   • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Economics, or a related field/engineering discipline.

   • Minimum of 5 years of proven experience in project management, executive management, or project coordination roles within technology or engineering sectors. Working experience in semiconductor sector is preferred.

   • Strong technical background in data automation, equipment automation, Industry 4.0, and AI applications.

   • Proactive problem-solving abilities with strong risk-assessment and issue-escalation skills.

   • Excellent professional communication skills in English (both written and verbal).

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)