Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Mô tả công việc

   • Phụ trách các công việc liên quan đến an toàn và môi trường của Công ty

   • Quản lý hồ sơ ATVSLĐ nhà máy, phân xưởng.

   • Lên kế hoạch và thực hiện công tác giám sát, kiểm soát an toàn, vệ sinh lao động, môi trường, PCCC và chất lượng hiện trường.

   • Kiểm soát an toàn vệ sinh môi trường của phân xưởng.

   • Lên kế hoạch và triển khai huấn luyện, đào tạo nội bộ, bên ngoài định kỳ.

   • Thực hiện các công tác tiếp thanh kiểm tra khi phát sinh.

   • Các công việc khác theo phân công của quản lý

2. Yêu cầu

   • Nữ, 23 tuổi trở lên

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành môi trường, bảo hộ lao động, …

   • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất

   • Tiếng Anh đọc hiểu

3. Chế độ

   • Mức lương: up to 15 triệu gross

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương

   • Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

   • Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h

   • Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán từ đầu đến cuối, bao gồm kế toán tổng hợp (General Ledger), công nợ phải trả (AP), công nợ phải thu (AR), đối chiếu ngân hàng và khóa sổ cuối tháng/cuối năm.

   • Đảm bảo cung cấp báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, lập ngân sách và phân tích tài chính chính xác để hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh.

   • Đảm bảo tuân thủ đầy đủ Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), các quy định về thuế và các yêu cầu pháp lý, đồng thời phối hợp với đơn vị kiểm toán bên ngoài.

   • Tăng cường kiểm soát nội bộ và thúc đẩy cải tiến quy trình liên tục nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro tài chính.

   • Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kế toán nhằm đạt được hiệu quả hoạt động cao nhất.

2. Yêu cầu

   • Nữ, 36 tuổi trở lên

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

   • Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất

   • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Chuyển giá (Transfer Pricing) và Thuế tối thiểu toàn cầu (Global Minimum Tax).

   • Ngoại ngữ: tiếng Anh tốt, ưu tiên biết thêm tiếng Nhật

   • Kỹ năng quản lý, xử lý vấn đề và giao tiếp tốt

3. Chế độ

   • Mức lương: up to 36 triệu gross

   • Quản lý: 1 nhân viên kế toán

   • Báo cáo: Tổng giám đốc người Nhật

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương

   • Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

   • Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h

   • Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc 

   • Giám sát toàn bộ hoạt động hành chính: nhà ăn, tạp vụ, xe, bảo vệ, lễ tân, đồng phục, sự kiện, văn phòng phẩm…

   • Giám sát công tác nhân sự: tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm, phúc lợi, tuyển dụng và đào tạo

   • Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy trình và pháp luật lao động

   • Xây dựng và cải tiến chính sách nhân sự, quy trình hành chính

   • Báo cáo định kỳ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong phòng

2. Yêu cầu

   • Nữ, 36 tuổi trở lên

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

   • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm HCNS vị trí tương đương (ưu tiên công ty sản xuất)

   • Ưu tiên có thế mạnh về tuyển dụng

   • Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN

   • Ngoại ngữ: tiếng Nhật tốt (biết thêm tiếng Anh là lợi thế)

   • Kỹ năng quản lý, xử lý vấn đề và giao tiếp tốt

3. Chế độ 

   • Mức lương: up to 36 triệu gross

   • Quản lý: 3 nhân viên HRGA

   • Báo cáo: Tổng giám đốc người Nhật

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương

   • Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

   • Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h

   • Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc 

   • Quản lý và Giám sát đội ngũ: Phân công công việc, hướng dẫn và đôn đốc nhóm chuyên viên/nhân viên hải quan thực hiện đúng tiến độ khai báo tờ khai XNK, hàng gia công, hàng chế xuất.

   • Đối ứng kiểm tra & Thanh tra: Trực tiếp làm việc, giải trình số liệu và đối ứng với Chi cục Hải quan trong các đợt kiểm tra sau thông quan, thanh tra thuế hoặc kiểm tra thực tế nhà xưởng.

   • Kiểm soát báo cáo quyết toán (BCQT): Chịu trách nhiệm tối cao về tính chính xác của báo cáo quyết toán tình hình sử dụng nguyên liệu, vật tư, máy móc nhập khẩu định kỳ hàng năm của nhà máy trước khi nộp lên cơ quan hải quan.

   • Kiểm soát rủi ro & Định hướng chính sách: Thường xuyên cập nhật thay đổi trong Luật Hải quan, thông tư thuế để tham mưu cho Chủ quản người nước ngoài; xử lý các sự cố phát sinh (sai lệch mã HS, nghẽn luồng thông quan, xử lý phế liệu/báo phế số lượng lớn).

   • Chuẩn hóa quy trình: Xây dựng, tối ưu hóa quy trình phối hợp xuất nhập khẩu giữa phòng Hải quan với bộ phận Kho vận (Logistics), Mua hàng (Purchasing) và Kế toán để tránh chênh lệch số liệu hệ thống.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

   • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý XNK, BCQT (DNCX)

   • Am hiểu pháp luật hải quan và pháp luật chuyên ngành liên quan

   • Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (tương đương HSK5 trở lên)

3. Chế độ 

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/năm, BHXH theo quy định, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/năm

   • Xe đưa đón từ Thành phố Hải Dương về nhà máy hoặc KTX

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc 

   • Hỗ trợ lãnh đạo cấp trên quản lý đội ngũ, điều phối và hướng dẫn công tác quản lý tuân thủ EHS tại các khu vực nhà máy.

   • Đảm nhận vai trò tiếp xúc, đối ứng với khách hàng và tổ chức bên thứ ba trong các hoạt động đánh giá, kiểm tra, nhằm bảo đảm công tác EHS luôn tuân thủ pháp luật và đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan – góp phần vào sự phát triển bền vững và an toàn của công ty.

   • Quản lý vận hành: Xây dựng, giám sát và cập nhật hệ thống hồ sơ, tài liệu CSR đáp ứng yêu cầu pháp luật, khách hàng và bên thứ ba; Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật liên quan đến EHS, thường xuyên cập nhật để làm cơ sở đánh giá nội bộ.

   • Quản lý nội bộ: Đào tạo, phát triển nhân sự, thực hiện đánh giá hiệu quả công việc đối với trưởng bộ phận kỹ thuật tuân thủ và kỹ sư phụ trách đánh giá từ khách hàng tại các nhà máy; Giám sát, chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra hoạt động của các kỹ sư tại từng khu vực nhà máy.

   • Quan hệ đối ngoại: Hỗ trợ lãnh đạo làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, bảo đảm các nhà máy đáp ứng đầy đủ yêu cầu pháp lý về an toàn, môi trường, sức khỏe; Chủ động liên hệ, phối hợp, giải đáp và tiếp nhận các yêu cầu từ khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động EHS.

2. Yêu cầu

   • Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Môi trường/An toàn/Quản lý hoặc lĩnh vực liên quan.

   • Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực EHS, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp vừa và lớn (quy mô 2000-5000 nhân sự).

   • Có kinh nghiệm đối ứng với khách hàng Apple.

   • Tiếng Anh thành thạo.

   • Tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo, tổ chức, phối hợp, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.

   • Kỹ năng đối ngoại, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống khẩn cấp.

   • Hiểu sâu về quy trình quản lý an toàn trong doanh nghiệp, nắm vững hệ thống văn bản pháp luật và các quy định liên quan.

   • Tinh thần phục vụ tốt, tư duy logic và cẩn trọng trong công việc.

3. Chế độ 

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/năm, BHXH theo quy định, đóng BHXH từ thử việc.

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/năm.

   • Xe đưa đón từ Thành phố Hải Dương về nhà máy hoặc KTX.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mục tiêu vị trí

• Công ty kiếm Trưởng phòng Marketing có khả năng kết nối chiến lược kinh doanh với hoạt động Marketing thực tế, từ thương hiệu – khách hàng – sản phẩm – cửa hàng – kênh bán hàng, nhằm thúc đẩy tăng trưởng khách hàng, doanh thu, tỷ lệ mua lại và xây dựng thương hiệu bền vững.

• Đây là vị trí có vai trò chiến lược và vận hành, không chỉ tập trung vào truyền thông mà còn chịu trách nhiệm về hiệu quả Marketing gắn với hoạt động kinh doanh của hệ thống.

2. Trách nhiệm chính

• Xây dựng chiến lược & kế hoạch Marketing.

  • Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược Marketing, khách hàng, thương hiệu, sản phẩm và các cơ hội tăng trưởng.

  • Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm gắn với mục tiêu kinh doanh.

  • Xây dựng mục tiêu, KPI, ngân sách và hệ thống đo lường hiệu quả Marketing.

  • Theo dõi, đánh giá kết quả và chủ động đề xuất điều chỉnh kế hoạch.

• Nghiên cứu thị trường & khách hàng

  • Phân tích nhu cầu, hành vi, thói quen và xu hướng tiêu dùng của khách hàng.

  • Xác định và cập nhật các nhóm khách hàng mục tiêu.

  • Theo dõi thị trường, đối thủ, sản phẩm, mức giá và các chương trình bán hàng.

  • Phân tích dữ liệu bán hàng, phản hồi khách hàng và hoạt động tại cửa hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.

  • Chuyển các insight thành đề xuất cụ thể về sản phẩm, dịch vụ, chương trình bán hàng và Marketing.

• Xây dựng & quản trị thương hiệu

  • Hoàn thiện và phát triển định vị, giá trị, thông điệp và hình ảnh thương hiệu

  • Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu theo từng giai đoạn.

  • Định hướng nội dung và thông điệp cho thương hiệu, sản phẩm và các mùa vụ.

  • Quản lý các hoạt động truyền thông, PR, quảng cáo, content và các chương trình xây dựng thương hiệu.

  • Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên sản phẩm, bao bì, cửa hàng, nền tảng online và các điểm tiếp xúc với khách hàng.

  • Theo dõi phản hồi thị trường và đề xuất giải pháp phát triển thương hiệu.

• Marketing sản phẩm & mùa vụ

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.

  • Phân tích nhu cầu thị trường để đề xuất danh mục và sản phẩm phù hợp.

  • Xây dựng kế hoạch Marketing cho sản phẩm mới và các chương trình mùa vụ.

  • Theo dõi doanh thu, sản lượng, tốc độ bán và phản hồi khách hàng sau khi ra mắt.

  • Đề xuất điều chỉnh sản phẩm/chương trình dựa trên dữ liệu thực tế.

• Trade Marketing & Marketing tại cửa hàng

  • Phối hợp với Kinh doanh bán lẻ xây dựng kế hoạch Marketing cho hệ thống cửa hàng.

  • Xây dựng chương trình Marketing tại điểm bán, trưng bày, POSM và các hoạt động kích hoạt bán hàng.

  • Hỗ trợ Marketing cho việc khai trương và phát triển cửa hàng mới.

  • Phân tích hiệu quả Marketing theo từng cửa hàng, khu vực và kênh bán hàng.

  • Đánh giá hiệu quả chương trình dựa trên lượng khách, doanh thu và các chỉ số kinh doanh thực tế.

• Digital Marketing & CRM

  • Xây dựng và phát triển các kênh Marketing số nhằm tăng khả năng tiếp cận và chuyển đổi khách hàng.

  • Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng và hệ thống CRM.

  • Phân nhóm khách hàng và xây dựng chương trình chăm sóc phù hợp.

  • Xây dựng các chương trình thúc đẩy mua lại, tăng tần suất mua và giá trị khách hàng.

  • Theo dõi hành trình khách hàng và hiệu quả các kênh Digital/Online.

  • Đánh giá hiệu quả đầu tư của từng kênh và chương trình Marketing

• Quản lý đội ngũ & ngân sách Marketing

  • Xây dựng cơ cấu, phân công công việc và KPI cho Phòng Marketing.

  • Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ.

  • Chuẩn hóa quy trình lập kế hoạch, triển khai, kiểm duyệt và đánh giá hoạt động Marketing.

  • Lập và quản lý ngân sách Marketing, kiểm soát chi phí và hiệu quả đầu tư.

  • Quản lý agency, nhà cung cấp và các đối tác Marketing.

• Phối hợp với các phòng ban: Kinh doanh, Phát triển cửa hàng, R&D, Sản xuất, Supply Chain, Tài chính, Nhân sự...

• Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả Marketing, khách hàng, thương hiệu, ngân sách và kết quả kinh doanh.

3. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 05–07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.

• Có kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager / Head of Marketing / Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương.

• Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành:

  • FMCG

  • F&B

  • Chuỗi bán lẻ

  • Thực phẩm/Đồ uống

  • Consumer Goods

• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing gắn với mục tiêu kinh doanh.

• Có tư duy data-driven, biết sử dụng dữ liệu khách hàng và bán hàng để đưa ra quyết định.

• Có kinh nghiệm về Brand, Trade Marketing, Digital Marketing và Customer/CRM.

• Có khả năng quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả đầu tư Marketing.

• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và trình bày tốt.

• Có tư duy chủ động, khả năng triển khai thực tế và chịu trách nhiệm về kết quả.

4. Kết quả kỳ vọng

• Hoàn thiện kế hoạch Marketing 12 tháng gắn với kế hoạch kinh doanh và ngân sách.

• Chuẩn hóa định vị, hình ảnh và hệ thống nội dung thương hiệu

• Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả Marketing gắn với khách hàng, doanh thu và ngân sách.

• Xây dựng bộ công cụ Marketing cho hệ thống cửa hàng và hoạt động khai trương cửa hàng mới.

• Chuẩn hóa quy trình Marketing cho sản phẩm mới và các chương trình mùa vụ.

• Xây dựng nền tảng CRM và các chương trình thúc đẩy khách hàng quay lại.

• Hoàn thiện cơ cấu, năng lực và quy trình vận hành của Phòng Marketing.

5. KPI Tham Chiếu

• Kinh doanh

  • Lượng khách hàng

  • Doanh thu từ các chương trình Marketing

  • Tỷ lệ chuyển đổi/mua hàng

  • Giá trị đơn hàng

  • Tăng trưởng doanh thu tại các cửa hàng triển khai chương trình

  • Doanh thu và đóng góp của sản phẩm mới

• Khách hàng

  • Số lượng khách hàng mới

  • Khách hàng hoạt động

  • Tỷ lệ mua lại

  • Tần suất mua

  • Giá trị khách hàng

  • Chất lượng và quy mô dữ liệu khách hàng

• Thương hiệu

  • Brand Awareness

  • Brand Consideration

  • Customer Engagement

  • Mức độ nhất quán về hình ảnh và thông điệp

• Digital & Online

  • Reach/Traffic

  • Conversion Rate

  • Doanh thu từ kênh/chương trình Online

  • Khách hàng mới và khách hàng quay lại

• Ngân sách

  • Hiệu quả đầu tư Marketing

  • Chi phí thực tế so với ngân sách

  • Hiệu quả từng chương trình và kênh

• Đội ngũ

  • Mức độ hoàn thành KPI của Phòng Marketing

  • Chất lượng và năng lực đội ngũ

  • Mức độ hoàn thiện quy trình vận hành

  • Khả năng phát triển và duy trì nhân sự

6. Phúc Lợi

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng: Theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.

• Lương tháng 13: Theo chính sách của Công ty.

• BHXH, BHYT, BHTN: Được tham gia đầy đủ theo quy định.

• Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết: Theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.

• Được trực tiếp tham gia các dự án Marketing, Branding, Product Marketing, Trade Marketing và CRM trong giai đoạn mở rộng hệ thống.

• Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia xây dựng chiến lược Marketing và định hướng phát triển thương hiệu.

• Môi trường làm việc năng động, đề cao tính chủ động, sáng tạo và hiệu quả.

• Có cơ hội xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing, mở rộng phạm vi trách nhiệm và phát triển nghề nghiệp cùng Công ty.

• Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách hiện hành của Công ty.
  

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ các dự án, đơn hàng từ giai đoạn tiếp nhận yêu cầu đến khi hoàn thành, đảm bảo đáp ứng các tiêu chí về chất lượng, tiến độ và chi phí.

   • Điều phối, phân bổ và quản lý nguồn lực giữa các bộ phận liên quan như Sản xuất, Kỹ thuật, Chất lượng, Kế hoạch, Xuất nhập khẩu… nhằm đảm bảo dự án được vận hành hiệu quả.

   • Là đầu mối làm việc trực tiếp với khách hàng (Apple, Samsung, LG...) để tiếp nhận yêu cầu, cập nhật tình trạng dự án, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

   • Theo dõi, kiểm soát và quản lý hồ sơ dự án, tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm và các tài liệu liên quan trong suốt vòng đời dự án.

   • Phối hợp với các phòng ban để phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thúc đẩy tiến độ khi có phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

   • Đề xuất các phương án cải tiến quy trình quản lý dự án, tối ưu hóa hoạt động sản xuất và nâng cao hiệu quả vận hành.

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Quản lý dự án, Sản xuất hoặc các lĩnh vực tương đương.

   • Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý dự án; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy sản xuất hoặc doanh nghiệp FDI.

   • Có tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt; có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.

   • Sẵn sàng tham gia các chương trình đào tạo tại Trung Quốc theo yêu cầu công việc.

   • Có khả năng giao tiếp tiếng Trung thành thạo (tương đương HSK 5 trở lên), sử dụng tốt trong trao đổi công việc và phối hợp dự án.

   • Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài là một lợi thế.

3. Benefits

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

• Theo dõi công nợ phải thu: Quản lý số dư, hạn thanh toán và phát sinh nợ của từng khách hàng.

• Theo dõi công nợ phải trả: Kiểm soát các khoản phải trả nhà cung cấp nguyên vật liệu, vật tư phục vụ cho hoạt động sản xuất.

• Lập biên bản đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng và nhà cung cấp.

• Ghi nhận và phân bổ các khoản chi phí sản xuất thực tế bao gồm: nguyên vật liệu trực tiếp, nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung.

• Phối hợp kiểm tra số lượng xuất kho nguyên vật liệu, nhập kho thành phẩm so với định mức kỹ thuật.

• Tính giá thành

• Cung cấp các báo cáo phân tích biến động chi phí, giá thành định kỳ cho Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

• Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong doanh nghiêp sản xuất.

• Am hiểu các phần mềm kế toán sử dụng trong sản xuất. Ưu tiên sử dụng phần mềm FAST, ERP (đang triển khai).

• Thành thạo Word, Excel, PPT

• Tiếng Anh/ Nhật sử dụng đọc hiểu trong công việc

3. Chế độ

• Thời gian làm việc: giờ hành chính

• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng lương cơ bản+ phụ cấp

• Được tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan bộ phận,liên hoan công ty,tham gia du lịch hàng năm.

• Tham gia các loại bảo hiểm (BHYT,BHXH,BHTN..).

• Tăng lương hàng năm.

• Có xe đưa đón (trên cung đường đưa đón của công ty).

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ (Hai Minh)

Điện thoại: 0977 288 011

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực sơn.

   • Duy trì và mở rộng tệp khách hàng hiện có, đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu được giao.

   • Tư vấn sản phẩm, theo dõi đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình hợp tác.

   • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.

   • Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh.

   • Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho cấp trên.

   • Đi công tác tác gặp khách hàng khi cần thiết.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại ngữ, Hóa chất hoặc các ngành liên quan.

   • Có kinh nghiệm kinh doanh sơn tĩnh điện hoặc từng làm việc với khách hàng trong ngành sơn.

   • Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

   • Giao tiếp tiếng Anh tốt, tự tin.

   • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.

   • Có thể đi công tác khi cần.

3. Quyền lợi

   • Thu nhập: 10-15 triệu/tháng.

   • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

   • Bảo hiểm bổ sung và các chế độ phúc lợi khác của công ty.

   • Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building hàng năm.

   • Nghỉ phép năm 14 ngày.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.

   • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và 02 thứ Bảy/tháng.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Develop and execute Live Commerce strategy, sales targets, and livestream plans.

   • Identify growth opportunities based on market trends, consumer insights, platform trends, and performance data.

   • Drive GMV, net sales, conversion, customer acquisition, and profitability.

   • Lead end-to-end planning and execution of brand livestreams and key campaigns.

   • Manage product assortment, pricing, vouchers, promotions, gifts, scripts, and live-exclusive offers.

   • Ensure high-quality and on-time livestream execution across platforms.

   • Monitor and analyze key metrics such as GMV, sales, orders, AOV, conversion, traffic, and ROI.

   • Provide real-time feedback and optimize products, promotions, content, hosts, scheduling, and traffic strategies.

   • Conduct post-live/campaign analysis and drive continuous improvement.

   • Lead and develop the Live Commerce team, including Producers, Hosts/MCs, and relevant Creator/BD resources.

   • Set KPIs, monitor performance, provide coaching, and improve team productivity.

   • Manage and optimize host/creator performance and partnerships.

   • Work closely with E-Commerce, Marketing, Affiliate, Sales, Operations, Supply Chain, and Production teams.

   • Ensure alignment on products, inventory, promotions, content, traffic, and campaign execution.

   • Communicate business performance, risks, and opportunities to management.

   • Build and improve Live Commerce SOPs, workflows, tools, and performance management systems.

   • Establish a data-driven and scalable operating model.

   • Drive process innovation and improve overall execution efficiency.

2. Requirements

   • 4–5+ years of experience in E-Commerce, Live Commerce, Social Commerce, Digital Commerce, or Marketplace.

   • 2–3+ years in team leadership, business ownership, or operational management.

   • Strong hands-on experience with TikTok Shop, Shopee, Facebook Live or similar platforms.

   • Proven track record in driving Live Commerce sales/GMV and performance optimization.

   • Strong commercial, analytical, leadership, and project management skills.

   • Strong understanding of Vietnamese e-commerce and consumer behavior.

   • Beauty/Cosmetics/FMCG experience is highly preferred.

   • Experience with KOL/Influencer/Creator/MCN is a plus.

   • Fluent Vietnamese and business-level English.

3. Benefits

   • Salary: Open based on the candidate’s qualifications and experience, with a maximum budget of VND 35 million gross/month.

   • KPI/Bonus: The position has KPI targets and a performance-based evaluation mechanism.

   • 13th-month salary: Yes, subject to the company’s annual business performance and policies.

   • Insurance: The company provides Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI), with the current contribution base being approximately 70–80% of the official salary.

   • Benefits: The company provides all benefits and welfare policies in accordance with applicable labor laws and the company’s general policies.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)