Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Job Description

   • Manage, operate, and monitor inspection equipment on the production line to ensure stable performance and operational efficiency.

   • Set up, program, and continuously improve inspection machine programs to meet production and quality requirements.

   • Analyze production defects, identify root causes, and implement corrective and preventive actions to improve product quality.

   • Optimize machine programs and operational processes to increase productivity, reduce defect rates, and enhance overall manufacturing efficiency.

   • Supervise, evaluate, and develop team members through training and performance improvement initiatives.

   • Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

2. Requirements

   • College degree or above in Electronics Engineering or a related field.

   • At least 3 years of experience in SMT-related positions.

   • Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.

   • Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

3. Benefits

   • Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.

   • Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).

   • 13th-month salary and 12 annual leave days per year.

   • Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.

   • Company shuttle bus provided from Hải Phòng city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hien

• Email: hien@cnk-consulting.com.vn

  Tel/Zalo: 0375 659 653

  We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

1. Job Description

   • Manage all Material department operations, including inbound and outbound material control, inventory management, loss control, and material flow optimization.

   • Oversee inventory accuracy and maintain data integrity across systems such as SLMS, ERP, and MES, ensuring timely and accurate reporting.

   • Analyze inventory and operational data to identify trends, improve efficiency, and support decision-making processes.

   • Supervise, evaluate, and develop team members through performance management and continuous training initiatives.

   • Strong proficiency in data analysis and Microsoft Excel is required to support inventory control and operational reporting.

   • Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

2. Requirements

   • College degree or above in Electronics Engineering or a related field.

   • The candidate has experience in managing a production warehouse.

   • Able to communicate effectively in English for work purposes; Korean language skills are an advantage.

   • Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

3. Benefits

   • Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.

   • Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).

   • 13th-month salary and 12 annual leave days per year.

   • Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.

   • Company shuttle bus provided from Hải Phòng city to the factory.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hien

• Email: hien@cnk-consulting.com.vn

  Tel/Zalo: 0375 659 653

  We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

1. Job Description

   • Lead and manage all SMT department operations, including production planning, delivery schedule management, workforce supervision, quality control, equipment management, and material coordination.

   • Conduct production capacity analysis (CAPA), identify root causes of operational issues, and drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency and ensure production targets are achieved. Prepare and submit regular reports to expatriate management.

   • Oversee employee performance management, conduct evaluations, and develop training programs to strengthen technical capabilities and improve overall team performance.

   • Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

2. Requirements

   • College degree or above in Electronics Engineering or a related field.

   • Minimum 3 years of experience working with SPI, MOI, and AOI inspection machines.

   • Strong understanding of SMT equipment operation and manufacturing processes.

   • Able to communicate effectively in English in a professional working environment.

   • Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

3. Benefits

   • Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.

   • Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).

   • 13th-month salary and 12 annual leave days per year.

   • Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.

   • Company shuttle bus provided from Hải Phòng city to the factory.

Lien he Ms Hiền: 0375 659 653 (Call/zalo)

1. Job Description

   • Lead and manage all SMT department operations, including production planning, delivery schedule management, workforce supervision, quality control, equipment management, and material coordination.

   • Conduct production capacity analysis (CAPA), identify root causes of operational issues, and drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency and ensure production targets are achieved. Prepare and submit regular reports to expatriate management.

   • Oversee employee performance management, conduct evaluations, and develop training programs to strengthen technical capabilities and improve overall team performance.

   • Additional responsibilities and details will be discussed during the interview process.

2. Requirements

   • College degree or above in Electronics Engineering or a related field.

   • Minimum 3 years of experience working with SPI, MOI, and AOI inspection machines.

   • Strong understanding of SMT equipment operation and manufacturing processes.

   • Able to communicate effectively in English in a professional working environment.

   • Proficient in Microsoft Office applications and general computer skills.

3. Benefits

   • Salary: VND 20–30 million/month + overtime allowance.

   • Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, 24 working days per month (off 4 Sundays and 2 alternating Saturdays).

   • 13th-month salary and 12 annual leave days per year.

   • Social insurance in accordance with Vietnamese labor law and 24/24 health insurance coverage.

   • Company shuttle bus provided from Hải Phòng city to the factory.

1. Job Description

   • Tìm kiếm, phát triển và tư vấn các giải pháp logistics, chuỗi cung ứng và dịch vụ giao nhận vận tải nội địa/quốc tế cho khách hàng doanh nghiệp.

   • Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng theo từng giai đoạn.

   • Chủ động khai thác khách hàng mới, đồng thời chăm sóc và mở rộng hợp tác với khách hàng hiện hữu.

   • Tư vấn dịch vụ xuất nhập khẩu, vận chuyển, giao nhận; lập báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.

   • Phối hợp với các phòng ban để theo dõi đơn hàng, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo chất lượng dịch vụ sau bán hàng.

   • Cập nhật các quy định liên quan đến xuất nhập khẩu, hải quan, thuế và logistics.

   • Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo tuần/tháng/quý.

   • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại quốc tế, Logistics, Xuất nhập khẩu, Hải quan hoặc các ngành liên quan.

   • Ưu tiên ứng viên có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales Logistics/Xuất nhập khẩu.

   • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

   • Có định hướng phát triển trong lĩnh vực kinh doanh, kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.

   • Chịu được áp lực công việc, chủ động, trách nhiệm và có tinh thần làm việc nhóm.

   • Trung thực, cầu tiến, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

   • Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.

3. Benefits

   • Thu nhập: Lương cứng theo năng lực + hoa hồng doanh số hấp dẫn, không giới hạn thu nhập.

   • Thưởng doanh số, thưởng tháng 13, 14 và các dịp Lễ, Tết.

   • Hỗ trợ xe đưa đón khi gặp khách hàng ngoài Hà Nội hoặc di chuyển trên 20km.

   • Tham gia các chương trình thúc đẩy bán hàng giúp gia tăng doanh số.

   • Chế độ phúc lợi đầy đủ: quà sinh nhật, 8/3, 20/10, quà cho con nhân viên vào các dịp 1/6 và Trung thu.

   • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

   • Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe toàn diện và nhiều chính sách hỗ trợ dành cho lao động nữ.

   • Tham gia du lịch, team building, ngày hội gia đình và các hoạt động thiện nguyện thường niên.

Thông tin liên hệ: Ms. Ngọc Yến - 0399 319 360

Email: ngocyen@cnk-consulting.com.vn

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản lý và đào tạo - hướng dẫn lập trình - hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới.

   • Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS).

   • Thiết lập mục tiêu chất lượng.

   • Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng.

   • Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS.

   • Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty.

   • Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty.

   • Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm.

   • Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn.

   • Lập báo cáo đánh giá quản lý.

   • Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty.

   • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. Yêu cầu

   • Nam/Nữ, 35 tuổi trở lên.

   • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.

   • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng và có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí cấp bậc tương đương.

   • Có sự am hiểu và năng lực về cải tiến và có ý thức cao về mục tiêu trong công việc.

   • Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động.

   • Tiếng Nhật N2 trở lên.

   • Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp.

   • Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...).

3. Chế độ

   • Mức lương: 30 - 35 triệu gross.

   • Thời gian làm việc: 8h00 -17h00 Thứ 2 - Thứ 6 + 2 Thứ 7/ tháng.

   • Xe đưa đón nội tỉnh Hải Dương, Hà Nội về nhà máy.

   • 13 tháng lương, có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các công ty khác khoảng 10 ngày theo văn hoá Nhật Bản).

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

• Call/ Zalo: 0375 659 653

• Email: hien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

   • Hoạch định nguồn nhân lực, theo dõi biến động nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ.

   • Đề xuất, xây dựng và triển khai hệ thống KPI; đánh giá hiệu suất làm việc và phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân viên.

   • Xây dựng, quản lý thang bảng lương, chính sách lương thưởng và chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.

   • Quản lý, giám sát việc thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, tiền lương, tiền thưởng và các chính sách dành cho người lao động.

   • Xây dựng, triển khai và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

   • Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách nhân sự, chế độ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

   • Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật về lao động và nhân sự đến các phòng ban.

   • Thực hiện báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh và phân tích tình hình nhân sự phục vụ Ban Giám đốc.

   • Phối hợp với các phòng ban trong công tác quản lý nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

   • Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí quản lý tương đương.

   • Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh là một lợi thế.

   • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai KPI, sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.

   • Có thế mạnh về Learning & Development: xây dựng chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả và phát triển năng lực nhân viên.

   • Am hiểu Luật Lao động, các quy định về tiền lương, BHXH và chính sách nhân sự.

   • Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, giải quyết vấn đề và phối hợp với các phòng ban.

   • Trung thực, công tâm, trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.

3. Chế độ

   • Thu nhập: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.

   • Thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết và các khoản thưởng theo quy định của công ty.

   • Tham gia BHXH.

   • Quà tặng các dịp sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi và các ngày lễ lớn.

   • Tham gia tiệc sinh nhật công ty, Year End Party và chương trình bốc thăm may mắn.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định với nhiều cơ hội phát triển.

   • Địa điểm làm việc: Kim Thanh, Ninh Bình.

   • Thời gian làm việc: 08:00 – 18:00 (nghỉ trưa 12:00 – 14:00), nghỉ Chủ nhật theo lịch làm việc của phòng ban.

Liên hệ:

• Email: hien@cnk-consulting.com.vn

• Call/ Zalo: 0375 659 653

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

1. Job Description

   • Develop accurate 3D models based on designers' concepts and customer requirements using CAD software.

   • Prepare detailed technical drawings, verify product specifications, and support the conversion of designs into production-ready samples.

   • Perform Hotlock cutting and Premaster printing according to technical and production requirements.

   • Create high-quality product renderings using V-Ray for product presentation and development purposes.

   • Engrave product or master markings as required by the production team.

   • Collaborate with designers, production teams, and relevant departments to ensure design accuracy, manufacturability, and on-time project completion.

   • Maintain assigned tools, equipment, and work areas in good condition while complying with company safety and quality standards.

   • Propose design and process improvements to enhance product quality, development efficiency, and manufacturing effectiveness.

   • Perform other duties assigned by the department manager.

2. Requirements

   • College degree or above in Industrial Design, Product Design, Mechanical Engineering, Computer Graphics, or a related field.

   • Minimum 1 year of experience in 3D product design or design development.

   • Proficient in Rhino (mandatory); experience with Matrix is highly preferred.

   • Candidates with experience in the jewelry industry are strongly preferred.

   • Candidates from related industries such as footwear, cookware, housewares, or consumer products are also welcome, provided they have experience in 3D product development, technical drawing interpretation, prototype development, design refinement, and preparing products for mass production.

   • Strong ability to create accurate 3D models, interpret technical drawings, and support product development from concept through sample validation to production.

   • Experience with V-Ray rendering or other 3D rendering software is an advantage.

   • Good command of Microsoft Office applications.

   • Good communication and teamwork skills, with strong attention to detail.

   • A portfolio is required and must include samples of 3D product models created using Rhino.

   • Able to use English effectively in daily work.

3. Benefits

   • Salary: 13-20 million VND gross/month + OT

   • Working schedule: Monday–Saturday, 8:00 AM – 5:00 PM

   • Year-end bonus: 13 salary month (fixed)

   • 14 days of annual leave per year.

   • Social Insurance based on the total salary package after successful completion of the probation period.

   • 24/7 healthcare insurance after successful completion of the probation period.

Candidates interested in this opportunity are welcome to contact Ms. Hương:

Email: lanhuong@cnk-consulting.com.vn

Tel/Zalo: 0962670369

We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

1. Job Description

   • Chuẩn bị trước sản xuất dự án (Chịu trách nhiệm lập kế hoạch yêu cầu tổng thể dự án và quản lý tiến độ, phân chia nhiệm vụ dự án, tổ chức các cuộc họp dự án và quản lý việc phân phối tài liệu cho khách hàng)

   • Quản lý giai đoạn sản xuất thử nghiệm (Chịu trách nhiệm về giao tiếp giữa các phòng ban, đánh giá nguồn lực, điều phối nguồn lực, phát triển kế hoạch dự án, và...)

   • Hoàn thành và kết thúc sản xuất thử nghiệm (Dẫn dắt việc đánh giá rủi ro dự án và chuẩn bị kế hoạch ứng phó, tóm tắt các vấn đề của dự án và dẫn dắt việc tổng kết và cải tiến)

   • Quản lý nhu cầu khách hàng (Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dây chuyền sản xuất hàng loạt dự án và lịch trình chứng nhận, phân công nhiệm vụ)

   • Quản lý kế hoạch (Chịu trách nhiệm về giao tiếp giữa các phòng ban, điều phối nguồn lực, lập kế hoạch dự án và kiểm soát các mốc thời gian)

   • Quản lý giai đoạn tăng tốc (Chịu trách nhiệm tóm tắt và cải thiện dữ liệu cuộc họp hàng ngày và các vấn đề trong giai đoạn tăng tốc)

   • Chuẩn bị trước sản xuất MP

   • Thực hiện và Giám sát Sản xuất (Quản lý Tăng tốc, Đảm bảo Dự án Đạt Sản xuất Hàng loạt một cách suôn sẻ)

   • Kết thúc Sản xuất

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.

   • Ưu tiên nam

   • 25-40 tuổi

   • Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất điện tử.

   • Ứng viên có kinh nghiệm đảm nhận các dự án của Apple

   • Tiếng Anh tốt, nghe, nói, đọc và viết, có thể trao đổi thành thạo với khách hàng A, email, họp. Biết tiếng Trung đơn giản là một lợi thế.

   • Khả năng phối hợp và điều phối, có khả năng giao tiếp giữa các phòng ban, khả năng chịu áp lực cao.

3. Benefits

   • Địa điểm làm việc: Bắc Giang

   • Mức lương: ~ 30 triệu (thoả thuận)

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng 70% tổng lương

   • Thưởng cuối năm 2-5 tháng lương theo hiệu quả công việc

1. Job Description

   • Quản lý và kiểm soát chất lượng sản phẩm

   • Quản lý chất lượng khách hàng (Customer Quality)

   • Hệ thống quản lý chất lượng (QMS)

2. Requirements

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Quản lý chất lượng, Cơ khí, Điện tử hoặc các lĩnh vực tương đương

   • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, kiểm soát chất lượng sản phẩm hoặc môi trường sản xuất

   • Thành thạo tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc với khách hàng/đối tác hoặc các bộ phận liên quan

   • Có kiến thức về quy trình kiểm soát chất lượng, phân tích lỗi và xử lý vấn đề là một lợi thế

   • Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng theo dõi công việc đến cùng

   • Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp đa phòng ban và khả năng làm việc dưới áp lực cao

3. Benefits

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm