Job hunting cho quản lý: Chiến lược tìm việc cấp cao hiệu quả
Nhiều quản lý có năng lực và kinh nghiệm nhưng vẫn gặp khó khăn khi tìm kiếm cơ hội mới nếu chỉ phụ thuộc…
Lê Phương là nhà sáng lập CNK Consulting. Chị tin tuyển dụng hiệu quả bắt đầu từ việc hiểu đúng vai trò, đúng bối cảnh và đúng người phù hợp.
Nhiều quản lý có năng lực và kinh nghiệm nhưng vẫn gặp khó khăn khi tìm kiếm cơ hội mới nếu chỉ phụ thuộc…
Reference check là gì? Sợ ứng viên khai khống kinh nghiệm hay che giấu thái độ làm việc kém là nỗi lo lớn nhất…
Nhiều doanh nghiệp liên tục rơi vào vòng xoáy khủng hoảng bộ máy điều hành và chệch hướng tăng trưởng chỉ vì thiếu đi…
Việc duy trì một bộ máy nhân sự cố định cồng kềnh đang gây áp lực lớn lên chi phí vận hành của nhiều…
Đăng tin tuyển dụng hàng tháng trời nhưng vẫn không tìm được ứng viên chất lượng? Mức lương cứng nhắc và thấp hơn mặt…
Đánh giá ứng viên hời hợt, ghi chép thiếu hệ thống khiến hội đồng tuyển dụng khó đưa ra quyết định chung cuộc? Hãy…
Hầu hết ứng viên đều sợ hãi khi bị gài câu hỏi về điểm yếu khi phỏng vấn và thường chọn cách trả lời…
Nhiều ứng viên và HR lúng túng khi xây dựng lộ trình thăng tiến do không rõ ranh giới giữa các cấp quản lý.…
Nhiều người thường nhầm lẫn giữa C-level, Director, Head và Manager, dẫn đến việc tuyển dụng sai người hoặc đặt sai KPI cho bộ…
Doanh nghiệp của bạn đang tốn hàng trăm triệu đồng nhưng vẫn tuyển sai người? Lầm tưởng hai khái niệm tuyển dụng phổ biến…
Đội ngũ CNK sẵn sàng đồng hành để anh/chị xây dựng đội ngũ và đạt mục tiêu kinh doanh.