Tìm đúng người
Xác định vai trò, tiếp cận ứng viên và quản trị quy trình tuyển dụng.
GIẢI PHÁP NHÂN LỰC
Giải pháp nhân lực cho doanh nghiệp
Từ tuyển đúng người đến xây đúng năng lực — CNK đồng hành cùng doanh nghiệp trong tuyển dụng, khảo sát thị trường nhân sự, tư vấn chiến lược nhân lực và phát triển năng lực đội ngũ.
ĐIỂM XUẤT PHÁT
Doanh nghiệp đang cần giải quyết điều gì?
Tuyển khó, thiếu dữ liệu thị trường, khoảng cách kỹ năng và kế hoạch phát triển đội ngũ thường liên quan chặt chẽ với nhau.
Hiểu thị trường nhân sự
Khảo sát nguồn ứng viên, mức lương, độ khó và thời gian tuyển dự kiến.
Chọn đúng ưu tiên
Liên kết kế hoạch nhân lực với mục tiêu kinh doanh và năng lực hiện tại.
Phát triển năng lực
Thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với vai trò, đội ngũ và mức độ sẵn sàng.
HỆ GIẢI PHÁP
Bốn nhóm giải pháp có thể kết hợp
CÁCH LÀM
Quy trình tư vấn theo nhu cầu thực tế
Trao đổi bối cảnh
Làm rõ mục tiêu kinh doanh, vấn đề nhân lực và phạm vi ưu tiên.
Đánh giá nhu cầu
Đối chiếu vai trò, thị trường, năng lực hiện tại và nguồn lực triển khai.
Đề xuất phương án
Xác định giải pháp, đầu ra, trách nhiệm và cách đo lường phù hợp.
Triển khai và rà soát
Phối hợp thực hiện, theo dõi tiến độ và điều chỉnh khi có dữ liệu mới.
BẮT ĐẦU TỪ BÀI TOÁN CỦA DOANH NGHIỆP
Trao đổi cùng CNK về nhu cầu nhân lực hiện tại
CNK sẽ cùng doanh nghiệp xác định phạm vi ưu tiên trước khi đề xuất giải pháp.