Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Trách nhiệm công việc:

   • Theo dõi, thống kê và quản lý các điều kiện, hành vi không an toàn trong nhà máy.

   • Phối hợp với các bộ phận để nhận diện rủi ro và triển khai biện pháp kiểm soát an toàn.

   • Tổ chức và tham gia đào tạo an toàn lao động cho nhân viên và nhà thầu.

   • Hỗ trợ thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC), kiểm tra và bảo trì thiết bị an toàn.

   • Lập các báo cáo định kỳ liên quan đến an toàn lao động, môi trường theo quy định.

   • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Yêu cầu:

   • Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi.

   • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

   • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE tại công ty sản xuất.

   • Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

3. Chế độ:

   • Địa điểm làm việc: khu công nghiệp Tràng Duệ, Hải Phòng

   • Mức lương: upto 18 triệu/ tháng

   • Thời gian làm việc: 08:00 – 16:45, từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 thứ Bảy/tháng.

   • Thưởng tháng lương thứ 13

   • Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

   • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương.

   • 12 ngày phép năm theo quy định.

   • Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi rõ ràng.
     

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ (Hải Minh)

Điện thoại: 0977 288 011

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

Làm việc trong khu công nghiệp Thanh Liêm giai đoạn II, Phường Thanh Tuyền, Thành phố Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam.

• Quản lý hoạt động kho: Theo dõi quá trình nhập – xuất – lưu trữ hàng hóa, đảm bảo khu vực kho luôn sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.

• Quản lý số lượng hàng tồn để tránh tình trạng thiếu hoặc thừa hàng.

• Đảm bảo việc bảo quản hàng hóa đúng tiêu chuẩn, hạn chế hư hại và thất thoát.

• Hoạch định và kiểm soát tồn kho: Phối hợp với các phòng ban liên quan để lập kế hoạch mua hàng và điều chỉnh lượng tồn kho phù hợp.

• Thực hiện kiểm kê định kỳ và báo cáo số liệu kiểm kê chính xác.

• Đảm bảo hàng hóa được phân loại, mã hóa và dán nhãn đầy đủ, rõ ràng.

• Nâng cao hiệu quả hoạt động kho: Cải tiến các quy trình vận hành kho để tăng năng suất và hiệu quả làm việc.

• Hợp tác với các bộ phận khác nhằm đảm bảo hàng được giao đúng hạn và đủ số lượng.

• Quản lý đội ngũ kho: Chỉ đạo, đào tạo và giám sát nhân viên kho để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và đúng quy định.

• Phân công nhiệm vụ hợp lý và tiến hành đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.

• Công tác báo cáo và phân tích: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của kho và xử lý các vấn đề phát sinh.

• Theo dõi và cập nhật kịp thời mọi thay đổi liên quan đến hàng hóa trong kho.

1. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan

   • Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý kho ở vị trí tương đương cấp Sup/ Manager, ưu tiên kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất.

   • Thành thạo trong việc điều hành và tối ưu hóa hoạt động kho bãi, kiểm soát lượng tồn và sắp xếp công việc trong kho một cách khoa học.

   • Tiếng Trung tốt

   • Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả và phối hợp làm việc nhóm tốt.

   • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng cơ bản.

   • Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận, chú trọng đến chi tiết.

2. Chế độ

   • Mức lương: 30-40 triệu

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 7

   • Công ty đóng BHXH theo quy định, 12 ngày nghỉ phép

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ (Hải Minh)

Điện thoại: 0977 288 011

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Design and improve Hyosung electric motor products, with a focus on performance, reliability, and manufacturability.

   • Receive product requirements from customers and the Board of Directors (BOD), analyze technical specifications, and implement design changes or develop new motor products accordingly.

   • Support product development activities, including preparing technical documentation and coordinating with cross-functional departments.

   • Train and mentor new employees on technical knowledge, product structure, and standard work processes.

   • Prepare and submit weekly, monthly, and annual work reports.

   • Perform other duties and responsibilities as assigned by the supervisor.

2. Requirements

   • Minimum 6 years of experience in electric motor design and development.

   • Strong understanding of mechanical and electrical components of motors.

   • Proven experience working for leading motor or power transmission manufacturers, such as Toshiba, HEM, ABB, Bonfiglioli, Sumitomo, SEW-Eurodrive, or similar companies.

   • Solid knowledge of motor design principles, manufacturing processes, and performance optimization.

   • Experience collaborating with cross-functional teams, including mechanical, electrical, and manufacturing engineers.

   • Familiarity with industry standards and quality requirements for motor design is an advantage.

3. Benefits

   • Business hours: 8 A.M to 5 P.M from Monday to Friday (Saturday & Sunday off)

   • Competitive salary

   • Annual Increments, Promotion evaluations depends on A/B/C evaluation results

   • Tet bonus/ Productivity bonus: 180% - 250% monthly salary; KPI bonus: A/B/C as company's policy

   • Daily shuttle buses from HCMC, Ba Ria and all internal routes in Dong Nai; Free coach to sweet home on New Year holidays from Ha Noi to Ca Mau

   • Health Insurance and Social Security fully covered

   • Bonuses and gifts on Tet, holidays & birthday, Labor union's vacations, Wedding & Funeral allowances, Sport events

   • Language allowances for TOEIC, TOPIK, HSK, JLPT in the range of 500,000 VND – 4,500,000 VND; Total allowances up to 18,000,000 VND/ month (Free test-taking fees)

   • Saving account: ~15,800,000 VND (every 3 years)

   • Monthly phone: 200,000 VND – 800,000VND pursuant to position or job requirements

   • 14 days of annual leave

   • Overtime: 150%, 200%, 300% as Labor Laws

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Assess the feasibility of tooling for layup, PCM, trimming, gluing, cooling, and assembly processes during the RFQ stage.

   • Design, review, and develop tooling for manufacturing, including the preparation of mold and jig request documentation.

   • Improve and optimize tooling designs to enhance usability, increase efficiency, and resolve production issues.

   • Develop tooling work instructions and provide technical guidance for operator training.

   • Investigate and resolve tooling-related issues to ensure smooth manufacturing operations.

   • Conduct DFMEA for tooling designs and maintain lessons learned to support continuous improvement.

   • Collaborate with process and product engineering teams to address product development and manufacturing challenges.

   • Provide technical support for R&D projects and other engineering initiatives within the department.

2. Requirements

   • A college degree in engineering or technology is required, with a bachelor's degree preferred.

   • Solid understanding and practical experience in surfacing processes is required.

   • Good knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T).

   • At least 3 years of hands-on experience using Siemens NX for 3D mold and surface design.

   • Experience working in a composite manufacturing environment is an advantage.

   • Ability to read and understand English technical documents.

3. Benefits

   • Report to: Technical Section Manager

   • Salary: 25 million VND gross/month.

   • Working schedule: Monday–Friday, 7:20 AM – 4:48 PM (finish at 4:00 PM on Fridays).

   • Company shuttle bus from Bien Hoa, Thu Duc (Cantavil/Crossroad), and Ba Ria.

   • Year-end bonus: 13 salary month (fixed)

   • 12 days of annual leave per year.

   • Social Insurance based on 70% of the total salary package after successful completion of the probation period.

   • PVI healthcare insurance after successful completion of the probation period.

Contact: hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ 0563886858 (Phone/Zalo)

1. Trách nhiệm công việc

   • Theo dõi, thống kê và quản lý các điều kiện, hành vi không an toàn trong nhà máy.

   • Phối hợp với các bộ phận để nhận diện rủi ro và triển khai biện pháp kiểm soát an toàn.

   • Tổ chức và tham gia đào tạo an toàn lao động cho nhân viên và nhà thầu.

   • Hỗ trợ thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC), kiểm tra và bảo trì thiết bị an toàn.

   • Lập các báo cáo định kỳ liên quan đến an toàn lao động, môi trường theo quy định.

   • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Yêu cầu

   • Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi.

   • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

   • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE tại công ty sản xuất.

   • Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

3. Chế độ

   • Mức lương: upto 18 triệu/ tháng

   • Thời gian làm việc: 08:00 – 16:45, từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 thứ Bảy/tháng.

   • Thưởng tháng lương thứ 13

   • Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

   • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương.

   • 12 ngày phép năm theo quy định.

   • Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi rõ ràng.

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941918526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Trách nhiệm công việc

   • Theo dõi, thống kê và quản lý các điều kiện, hành vi không an toàn trong nhà máy.

   • Phối hợp với các bộ phận để nhận diện rủi ro và triển khai biện pháp kiểm soát an toàn.

   • Tổ chức và tham gia đào tạo an toàn lao động cho nhân viên và nhà thầu.

   • Hỗ trợ thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC), kiểm tra và bảo trì thiết bị an toàn.

   • Lập các báo cáo định kỳ liên quan đến an toàn lao động, môi trường theo quy định.

   • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Yêu cầu

   • Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi.

   • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

   • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE tại công ty sản xuất.

   • Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

3. Chế độ

   • Mức lương: upto 18 triệu/ tháng

   • Thời gian làm việc: 08:00 – 16:45, từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 thứ Bảy/tháng.

   • Thưởng tháng lương thứ 13

   • Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

   • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương.

   • 12 ngày phép năm theo quy định.

   • Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi rõ ràng.

Liên hệ (Contact): duyanh@cnk-consulting.com.vn/ 0867026836 (Duy Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Trách nhiệm công việc

• Thiết kế, sửa chữa, bảo trì và cải tiến Jig.

• Cải tiến công đoạn và tối ưu hóa quy trình kỹ thuật.

• Xây dựng hướng dẫn thao tác, quy trình làm việc và check sheet.

• Quản lý model mới và hệ thống bản vẽ kỹ thuật.

2. Yêu cầu

• Giới tính: Nam, Tuổi từ 23-30

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện tử, cơ khí

• Có kinh nghiệm trong công ty Sản xuất là một lợi thế

• Có hiểu biết về quy trình SMT

• Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, Sử dụng được AutoCAD; biết CAM là một lợi thế

• Có kiến thức về thiết kế và bảo trì Jig là một lợi thế

• Kỹ năng: Làm việc nhóm, Tiếng Anh cơ bản.

• Ưu tiên ứng viên gần Công ty

3. Chế độ

• Mức lương: 10 -14 triệu gross.

• Thời gian làm việc: 8h00 -17h00 Thứ 2 - Thứ 6+ 2 Thứ 7/ tháng.

• 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương.

• Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

• Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h.

• Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy.

Thông tin liên hệ: Ms. Linh

• Call/ Zalo: 0849 610 818

• Email: thaolinh@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

Địa điểm làm việc: Yên Phong, Bắc Ninh

1. Mô tả công việc

   • Triển khai công nghệ mới: Tiếp nhận thông tin từ bộ phận R&D để thực hiện kế hoạch phát triển công nghệ; theo dõi, kiểm tra việc áp dụng quy trình, thiết bị và vật liệu mới vào dây chuyền sản xuất.

   • Duy trì và Cải tiến sản xuất: Theo dõi sát sao dây chuyền, kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật để đảm bảo vận hành ổn định; nghiên cứu cải tiến quy trình nhằm giảm tỷ lệ lỗi/hàng làm lại (rework), nâng cao năng suất và tối ưu hóa chi phí.

   • Chuẩn hóa tài liệu & Đào tạo: Biên soạn, sửa đổi và hoàn thiện các tài liệu kỹ thuật, quy trình thao tác chuẩn (SOP); hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ và hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân sản xuất cùng các bộ phận liên quan.

   • Phân tích lỗi và Khắc phục: Phối hợp phân tích các thông số điện tử bất thường hoặc lỗi sản phẩm từ phản hồi của khách hàng; tìm ra nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.

   • Phối hợp phát triển: Đồng hành cùng bộ phận Mua hàng để thử nghiệm, đánh giá và phát triển các nguồn cung ứng nguyên vật liệu mới cho nhà máy.

   • Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Chất lượng, Kế hoạch và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

   • Báo cáo tình hình công việc và trao đổi với cấp trên bằng tiếng Trung khi cần.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ khí, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

   • Tiếng Trung giao tiếp tốt trong công việc.

   • Có từ 1–3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại bộ phận PE, Kỹ thuật công nghệ hoặc Kỹ thuật sản xuất.

   • Có kiến thức vững về quy trình sản xuất và năng lực xử lý linh hoạt các vấn đề kỹ thuật phát sinh trên dây chuyền.

   • Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng CAD và có tư duy phân tích dữ liệu thống kê là một lợi thế.

   • Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và giải quyết vấn đề tốt.

3. Quyền lợi

   • Thu nhập: 15 – 25 triệu VNĐ/tháng.

   • Thời gian làm việc: Chuyên ngày, nghỉ các chiều thứ 7.

   • Chế độ đãi ngộ: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động sau khi ký hợp đồng chính thức.

   • Môi trường làm việc: Môi trường nhà máy hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài và tiếp cận công nghệ tiên tiến.

   • Phúc lợi khác: Hỗ trợ cơm ca/phụ cấp đi lại, quà tặng các dịp lễ Tết, sinh nhật, và tham gia các hoạt động văn hóa, team building của công ty.

   • Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng lên các vị trí Kỹ sư cấp cao hoặc Quản lý cấp trung.

Liên hệ: Ms. Ngọc Hiền

• SĐT/ Zalo: (+84) 977 288 011

• Email: minh@cnk-consulting.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm và ứng tuyển của tất cả ứng viên. Tuy nhiên, chỉ những hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng mới được liên hệ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý và kiểm soát chất lượng sản phẩm

· Theo dõi, kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình sản xuất.

· Phân tích các lỗi phát sinh trên dây chuyền, xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra các giải pháp cải tiến phù hợp.

· Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề chất lượng liên quan đến sản phẩm, nguyên vật liệu và quy trình sản xuất.

· Theo dõi, đánh giá các chỉ số chất lượng như tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hàng NG/phế phẩm và hiệu quả của các hoạt động cải tiến.

2. Quản lý chất lượng khách hàng (Customer Quality)

· Tiếp nhận, phân tích và xử lý các phản hồi, khiếu nại chất lượng từ khách hàng.

· Phối hợp với các phòng ban liên quan để chuẩn bị nội dung và tham gia các cuộc họp chất lượng với khách hàng.

· Thực hiện báo cáo phân tích lỗi, báo cáo 8D, CAPA và các tài liệu chất lượng theo yêu cầu khách hàng.

· Theo dõi tiến độ khắc phục và đảm bảo các hành động cải tiến được triển khai hiệu quả.

3. Hệ thống quản lý chất lượng (QMS)

· Duy trì, vận hành và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001, IATF 16949 hoặc các tiêu chuẩn liên quan.

· Tham gia các hoạt động đánh giá nội bộ, đánh giá khách hàng và hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ phục vụ audit.

· Xây dựng, cập nhật các quy trình, tiêu chuẩn kiểm tra, hướng dẫn công việc nhằm đảm bảo tính tuân thủ trong sản xuất.

· Đề xuất các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả vận hành.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

· Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Quản lý chất lượng, Cơ khí, Điện tử hoặc các lĩnh vực tương đương.

· Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, kiểm soát chất lượng sản phẩm hoặc môi trường sản xuất.

· Thành thạo tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc với khách hàng/đối tác hoặc các bộ phận liên quan.

· Có kiến thức về quy trình kiểm soát chất lượng, phân tích lỗi và xử lý vấn đề là một lợi thế.

· Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng theo dõi công việc đến cùng.

· Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp đa phòng ban và khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Chế độ:

- Địa điểm làm việc: Hải Dương

- Mức lương: ~ 20-28 triệu

- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 thứ 2-thứ 6 + 2 sáng thứ 7

- 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

- Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

(+84) 941918526 (Call/ Zalo)

Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.

1. Trách nhiệm công việc

   • Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG.

   • Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng.

   • Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất.

   • Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng.

   • Quản lý tồn kho.

   • Đào tạo cho cấp dưới.

   • Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường.

   • Lập báo cáo cuối tháng.

   • Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu).

   • Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…).

   • Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất.

2. Yêu cầu

   • Nam/Nữ, 30 tuổi trở lên.

   • Tốt nghiệp ĐH trở lên (Chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, tự động hóa, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan).

   • Có 3 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất tại các Công ty sản xuất.

   • Có sự am hiểu và năng lực về cải tiến và có ý thức cao về mục tiêu trong công việc.

   • Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động.

   • Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp.

   • Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới.

   • Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp tốt).

   • Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...).

3. Chế độ

   • Mức lương: 18 - 25 triệu gross

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2 - Thứ 6 + 2 Thứ 7/ tháng

   • Xe đưa đón nội tỉnh Hải Dương, Hà Nội về nhà máy

   • 13 tháng lương, có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các công ty khác khoảng 10 ngày theo văn hoá Nhật Bản).

Thông tin liên hệ: Ms. Hiền

• Call/ Zalo: (+84) 941 918 526 

• Email: ngochien@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.