Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Job description

   • New Business Development & Client Relations: Lead new business development activities for the Adidas brand in Vietnam, including quoting new product lines and hosting client visits/work sessions at the factory.

   • Client Interface & Project Coordination: Directly collaborate with the client’s Purchasing and Technical departments; lead On-site Meetings; manage and resolve changes related to design, delivery schedules, and product quality.

   • Cross-Border Communication Bridge: Act as the primary liaison between the Vietnam Sales team and functional departments in China (Development, Production, Quality, Sourcing, Customs). Ensure transparent information flow, efficient resource allocation, and minimize delays caused by cultural or procedural differences, while driving issues to complete and thorough resolution.

   • Progress Tracking & Risk Management: Organize regular weekly meetings to track project progress, identify potential risks early, and deploy timely corrective solutions.

   • Issue Resolution & Sample Management: Proactively handle client requests, product development anomalies, and complaint cases. Ensure Blue Ribbon (BR) processes are executed on schedule, samples are dispatched on time, and follow through until full completion.

   • Team Development & Succession Planning: Enhance team capabilities and build a solid talent pipeline through practical training, case studies, and job rotation.

2. Requirements

   • Education: College degree or higher.

   • Language: Proficient in English or Chinese.

   • Experience: Minimum of 3 years of experience in Sales or Business Development; prior working experience with the Adidas brand is strongly preferred.

   • Technical Knowledge: Deep understanding of the NPI (New Product Introduction) process.

   • Cross-Cultural Expertise: Hands-on experience in effectively collaborating with Chinese functional departments; solid understanding of operational processes and decision-making mindsets of manufacturing enterprises in China; ability to swiftly mobilize and connect resources.

   • Willingness to travel for business as required.

3. Benefits & Perks

   • 13th-month salary, annual salary reviews, and fiscal year bonuses.

   • Statutory Social Insurance contributions.

   • 24/24 Health Insurance.

   • 12 days of annual leave.

   • Shuttle bus service provided from Hai Phong, Quang Ninh, and Hai Duong to the factory.

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job descriptions

   • Perform dimensional measurements and inspect product technical specifications based on technical drawings and standards.

   • Operate and manage measuring equipment such as calipers, micrometers, 2D/3D measuring machines, CMMs (Coordinate Measuring Machines), profile projectors/contour measuring instruments, height gauges, and related devices.

   • Develop measurement methods and establish measurement standards for new products.

   • Analyze measurement results, identify dimensional and technical deviations, and coordinate with relevant departments for resolution.

   • Monitor equipment status, perform inspections, calibrations, and maintenance of measuring tools to ensure the accuracy of measurement results.

   • Prepare measurement reports, manage and archive measurement data; reconcile and consolidate inspection results.

   • Support root cause analysis for deviations/issues during the measurement process and propose continuous improvement plans.

   • Participate in the evaluation and validation of new products, ensuring they fully meet technical requirements.

   • Guide and train operators on the correct and safe usage of measuring equipment.

2. Requirements

   • Education: College degree or higher.

   • Experience: Proven experience working in a manufacturing environment.

   • Language: Proficiency in Chinese (listening, speaking, reading, writing) equivalent to HSK 4 or above, capable of using it for daily work communication.

   • Highly responsible, careful, detail-oriented, with the ability to work independently as well as collaboratively in a team.

   • Ability to work under pressure and effectively handle arising situations.

   • Long-term commitment and stable career orientation with the Company.

3. Benefits & Perks

   • Work Location: Hai Duong.

   • Salary: 20,000,000 – 28,000,000 VND/month.

   • Working Hours: 8:00 AM - 5:00 PM, Monday to Friday + two Saturday mornings per month.

   • 13th-month salary and 12 days of annual leave.

   • Statutory Social Insurance, with contributions starting from the probation period.

   • Salary reviews and promotion opportunities twice a year.

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Làm việc cho công ty sản xuất có vốn đầu tư của Nhật Bản.

Địa điểm làm việc: khu công nghiệp Thăng Long II, Hưng Yên.

Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

1. Mô tả công việc 

   • Giám sát toàn bộ hoạt động hành chính: nhà ăn, tạp vụ, xe, bảo vệ, lễ tân, đồng phục, sự kiện, văn phòng phẩm…

   • Giám sát công tác nhân sự: tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm, phúc lợi, tuyển dụng và đào tạo

   • Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy trình và pháp luật lao động

   • Xây dựng và cải tiến chính sách nhân sự, quy trình hành chính

   • Báo cáo định kỳ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong phòng

2. Yêu cầu

   • Nữ, 36 tuổi trở lên

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

   • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm HCNS vị trí tương đương (ưu tiên công ty sản xuất)

   • Ưu tiên có thế mạnh về tuyển dụng

   • Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN

   • Ngoại ngữ: tiếng Nhật tốt (biết thêm tiếng Anh là lợi thế)

   • Kỹ năng quản lý, xử lý vấn đề và giao tiếp tốt

3. Chế độ 

   • Mức lương: up to 36 triệu gross

   • Quản lý: 3 nhân viên HRGA

   • Báo cáo: Tổng giám đốc người Nhật

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương

   • Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

   • Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ (Hải Minh)

Điện thoại: 0977 288 011

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Leadership Support & Team Coordination: Assist senior management in leading the team, coordinating, and guiding EHS compliance management across factory areas.

   • External Audits & Client Liaison: Act as the primary point of contact for clients and third-party organizations during audits and inspections, ensuring EHS operations strictly comply with legal frameworks and stakeholder requirements to drive sustainable, safe growth.

   • Operational Management: Build, monitor, and update CSR documentation systems to meet legal, client, and third-party standards. Establish and maintain an EHS legal database, keeping it regularly updated as the baseline for internal audits.

   • Internal Management & Development: Train, mentor, and evaluate the performance of compliance engineering team leaders and client audit engineers across factories. Supervise, direct, guide, and inspect the performance of engineers assigned to specific plant areas.

   • Government & External Relations: Support management in working with state regulatory agencies to ensure plants fully meet legal requirements regarding safety, environment, and health. Proactively liaise, coordinate, respond to, and handle inquiries from clients and partners regarding EHS activities.

2. Requirements

   • Education: College degree or higher majoring in Environmental Science, Safety, Management, or related fields.

   • Experience: Minimum 4 years of EHS experience, including at least 3 years in an equivalent role within medium to large-scale enterprises (workforce of 2,000–5,000 employees).

   • Key Requirement: Proven experience undergoing and passing Apple client audits.

   • Language: Fluent in English.

   • Strong strategic thinking, leadership, organizational, cross-functional collaboration, communication, negotiation, and conflict-resolution skills.

   • Exceptional external relations, problem-solving, and emergency management capabilities.

   • Deep understanding of enterprise safety management processes, paired with comprehensive mastery of legal documentation and related regulations.

   • Service-oriented mindset, logical thinking, and high attention to detail.

3. Benefits & Perks

   • 13th-month salary and 12 days of annual leave.

   • Statutory Social Insurance, with contributions starting from the probation period.

   • Salary reviews and promotion opportunities twice a year.

   • Shuttle bus service provided from Hai Duong City to the factory, or free dormitory accommodation.

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Team Management & Supervision: Assign tasks, guide, and supervise the customs specialist/staff team to ensure accurate and timely execution of import-export declarations for processing and export-processing goods.

   • Customs Audit & Inspection Liaison: Directly work with, explain data to, and liaise with the Customs Branch during post-clearance audits, tax inspections, or physical factory inspections.

   • Settlement Report Control (BCQT): Take ultimate responsibility for the accuracy of the annual settlement reports on the usage status of imported raw materials, supplies, and machinery before submission to customs authorities.

   • Risk Control & Policy Guidance: Regularly update changes in customs laws and tax circulars to advise foreign management; handle arising incidents (HS code discrepancies, customs clearance channel bottlenecks, large-scale scrap disposal/reporting).

   • Process Standardization: Build and optimize cross-functional workflows between the Customs department and Logistics, Purchasing, and Accounting departments to prevent system data discrepancies.

2. Requirements

   • Education: Bachelor’s degree or higher in related fields.

   • Experience: At least 5 years of experience in import-export management and annual settlement reports (BCQT) within an Export Processing Enterprise (EPE) environment.

   • Professional Knowledge: Thorough and comprehensive understanding of customs laws and relevant specialized regulations.

   • Language: High proficiency in Chinese across all 4 skills (equivalent to HSK 5 or above), capable of communicating and reporting directly to foreign management.

3. Benefits & Perks

   • 13th-month salary and 12 days of annual leave.

   • Statutory Social Insurance, with contributions starting from the probation period.

   • Salary reviews and promotion opportunities twice a year.

   • Shuttle bus service provided from Hai Duong City to the factory, or free dormitory accommodation.

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Customs Declaration: Execute import and export customs declarations on the VNACCS/VCIS system.

   • HS Code Management & Commodity Policies: Research and update tax policies, classify goods, and correctly apply HS codes for raw materials, finished electronic components, and glassware/optic glass.

   • Settlement Reports: Prepare, track, and execute annual settlement reports (BCQT) specifically for Export Processing Enterprises (EPEs).

   • Customs Procedures Handling: Handle procedures related to scrapping, disposal of waste/scrap materials, or work directly with the Customs Branch during physical inspections of goods.

   • Cross-Functional Coordination: Collaborate with Warehouse, Purchasing, Accounting, and Production departments to reconcile inventory figures, physical quantities, and import-export documents.

2. Requirements

   • Education: Bachelor's degree or higher in related fields.

   • Professional Knowledge: Thorough understanding of customs laws and relevant specialized regulations.

   • Language: Fluent in Chinese across all 4 skills (equivalent to HSK 4 or above), capable of using it professionally at work.

   • Experience: 3–5 years of experience; experience in an Export Processing Enterprise (EPE) environment is highly preferred.

3. Benefits & Perks

   • 13th-month salary and 12 days of annual leave.

   • Statutory Social Insurance, with contributions starting from the probation period.

   • Salary reviews and promotion opportunities twice a year.

   • Shuttle bus service provided from Hai Duong City to the factory, or free dormitory accommodation.

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Làm việc cho công ty có vốn đầu tư của Hàn Quốc.

   • Địa điểm làm việc: Đường Lê Hồng Phong, Phường Gia Viên, TP. Hải Phòng

   • Thời gian làm việc: 8h đến 18h t2 đến t6, 2 T7 cách tuần làm đến 15h

2. Mô tả công việc

• Xây dựng và phát triển quy trình thi công sơn cho các dự án đóng mới và sửa chữa tàu.

• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để tư vấn các giải pháp và vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm, hệ thống sơn và quá trình thi công cho khách hàng.

• Thực hiện giám sát quá trình thi công sơn tại công trường, đảm bảo công việc được thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật.

• Kiểm tra và đảm bảo quá trình thi công sơn tuân thủ đúng quy trình, tiêu chuẩn và các yêu cầu kỹ thuật đã được phê duyệt.

• Phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.

• Hỗ trợ giải đáp các yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng và đưa ra phương án xử lý phù hợp.

• Thực hiện các báo cáo liên quan đến quá trình giám sát, chất lượng và tình trạng thi công khi được yêu cầu.

• Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

3. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật (Kỹ thuật tàu thủy / đóng tàu, cơ khí, kỹ thuật vật liệu, hóa chất / sơn, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan).

• Giao tiếp tiếng Anh tốt.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, thi công sơn hoặc dịch vụ kỹ thuật.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sơn công nghiệp, sơn tàu biển hoặc giám sát thi công sơn.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà máy đóng tàu, công ty sơn, công ty kỹ thuật hoặc các dự án đóng mới/sửa chữa tàu.

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu và tiêu chuẩn kỹ thuật.

• Có kỹ năng tư vấn, xử lý vấn đề và phối hợp với khách hàng/bộ phận Kinh doanh.

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và sẵn sàng đi công tác/di chuyển đến công trường khi cần.

3. Chế độ làm việc

• Làm việc cho công ty có vốn đầu tư của Hàn Quốc.

• Lương : VND 15–25 million/month (Gross).

• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng, phụ cấp theo quy định công ty.

• Quà sinh nhật, lễ Tết, hiếu hỷ, sinh con

• Du lịch, liên hoan định kỳ hàng năm.

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật lao động.

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ 0977 288 011 (Hải Minh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Phụ trách quản lý sắp xếp công việc chung của bộ phận QA (quần áo).

   • Trực tiếp làm việc với khách hàng về các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.

   • Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng của nhà máy.

   • Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm tra, hướng dẫn công việc và các điểm kiểm soát đối với quá trình sản xuất.

   • Giám sát chất lượng dựa trên tiêu chuẩn kỹ thuật đã được phê duyệt.

   • Đảm bảo các hoạt động kiểm tra trên chuyền được thực hiện chính xác, tuân thủ các tiêu chuẩn đã được phê duyệt.

   • Thực hiện audit chất lượng định kỳ tại nhà máy. Xác định các lỗi lặp lại, vấn đề về nguyên vật liệu và điểm yếu trong quy trình.

   • Điều tra các khiếu nại của khách hàng, các trường hợp không phù hợp, và các lỗi sản xuất nghiêm trọng. Xây dựng kế hoạch khác phục và phòng ngừa. Đưa ra các chiến lược nâng cao chất lượng sản phẩm.

   • Điều phối trao đổi liên lạc nội bộ và các bộ phận khác.

   • Đào tạo và hỗ trợ, phát triển nhân viên.

   • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Yêu cầu

   • Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

   • Chuyên ngành: Kỹ thuật dệt may, Công nghệ dệt may, Kỹ thuật công nghệ hoặc các ngành liên quan.

   • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng trong lĩnh vực may mặc, trang phục thể thao, đồ lót, đồ mặc nhà, quần legging hoặc các lĩnh vực sản xuất may mặc liên quan.

   • Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt.

   • Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập.

   • Có trách nhiệm, thái độ tốt.

   • Tiếng Anh/ Trung thành thạo nghe nói đọc viết (ưu tiên có thể sử dụng hai ngôn ngữ).

   • Tin học thành thạo.

3. Chế độ

   • 13 tháng lương, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.

   • Đóng BHXH theo luật định.

   • Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.

   • 12 ngày nghỉ phép.

   • Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Liên hệ (Contact): ngochien@cnk-consulting.com.vn/ 0941918526 (Ngoc Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job responsibilities

   • Manage and coordinate the overall workflow of the QA department (Garment/Apparel).

   • Directly interface with clients regarding product quality issues.

   • Build, implement, and maintain the factory's quality management system.

   • Establish quality standards, inspection procedures, work instructions, and critical control points for the production process.

   • Monitor product quality based on approved technical standards.

   • Ensure in-line inspection activities are executed accurately and in strict compliance with approved standards.

   • Conduct periodic quality audits at the factory; identify recurring defects, material issues, and process vulnerabilities.

   • Investigate customer complaints, non-conformities, and critical production defects; develop corrective and preventive action plans (CAPA); formulate strategies to enhance product quality.

   • Coordinate internal communication and collaboration with other departments.

   • Train, support, and develop department staff.

   • Perform other tasks as assigned by supervisors.

2. Requirements

   • Education: College degree or higher.

   • Major: Textile Engineering, Garment Technology, Engineering, or related fields.

   • Experience: At least 5 years of quality management experience in the apparel industry, specializing in sportswear, underwear, loungewear, leggings, or related garment manufacturing sectors.

   • Strong communication skills, logical thinking, and flexible problem-solving abilities.

   • Strong time management, team management, and independent working skills.

   • High sense of responsibility and a professional attitude.

   • Language: Fluent in English or Chinese (listening, speaking, reading, writing); proficiency in both languages is a strong plus.

   • Proficient in office computing.

3. Benefits

   • 13th-month salary, annual salary reviews, and fiscal year bonuses.

   • Statutory Social Insurance contributions.

   • 24/24 Health Insurance.

   • 12 days of annual leave.

   • Shuttle bus service provided from Hai Phong, Quang Ninh, and Hai Duong to the factory.

Liên hệ (Contact): hoanganh@cnk-consulting.com.vn/ +84 563 886 858 (Hoang Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Working Pace: Dong Van Industrial Park, Ha Nam.

1. Job Description

   • Import-Export Operations: Manage end-to-end import-export activities, including ordering, order tracking, documentation, payment, and delivery/receipt coordination.

   • Stakeholder Coordination: Work directly with customers, suppliers, shipping lines, and other relevant parties.

   • Customs Clearance & Documentation: Prepare import-export document sets (Invoice, Packing List, C/O, C/Q, etc.) and perform customs declarations.

   • Regulatory Compliance: Monitor and stay updated on policies, regulations, and laws related to import-export operations.

   • Team Leadership: Manage, delegate tasks, and train personnel within the department.

   • Reporting: Report job progress and performance directly to upper management.

2. Requirements

   • Education: Bachelor’s degree in Import-Export, Foreign Economics, Logistics, or related fields.

   • Experience: 3–5 years of experience in an equivalent position within Export Processing Enterprises (EPE). Prior experience in team management is preferred.

   • Language Proficiency: Strong English skills (fluent in Listening, Speaking, Reading, and Writing).

   • Technical Knowledge: Solid knowledge of import-export procedures, Incoterms, and customs clearance processes.

   • Soft Skills: Excellent management, communication, and problem-solving skills.

3. Benefits

   • Salary: up to VND 30,000,000/month (gross)

   • 13th-month salary (basic salary)

   • Year-end bonus equivalent to approximately one month’s salary, depending on company performance.

   • Working hours: 8:00 AM – 5:30 PM.

   • Working days: Monday to Friday + 2 Saturday per month

Liên hệ (Contact): minh@cnk-consulting.com.vn/ 0977 288 011 (Hai Minh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)