Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Mô tả công việc

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới tại Việt Nam.

• Thực hiện hoạt động kinh doanh các sản phẩm đồng phục, workwear và các sản phẩm may mặc.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

• Chủ động tìm kiếm khách hàng thông qua điện thoại, email, gặp trực tiếp và các hình thức online.

• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tư vấn sản phẩm và đề xuất giải pháp phù hợp.

• Phụ trách báo giá, chuẩn bị và theo dõi mẫu sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.

• Hỗ trợ Sales Manager/Quản lý người Nhật trong các hoạt động kinh doanh.

• Sắp xếp lịch gặp khách hàng, lịch công tác và lịch làm việc liên quan đến hoạt động Sales.

• Chuẩn bị tài liệu kinh doanh, báo cáo và các tài liệu cần thiết.

• Phối hợp với các bộ phận nội bộ để xử lý và theo dõi đơn hàng, yêu cầu của khách hàng.

• Có thể tham gia phối hợp với nhà máy trong công tác quản lý sản xuất khi cần thiết.

• Theo dõi tiến độ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.

• Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động Sales theo sự phân công.

2. Yêu cầu

• Có từ 02 năm kinh nghiệm Sales B2B và tìm kiếm phát triển khách hàng mới hoặc Sales Assistant (bắt buộc).

• Có khả năng chủ động tìm kiếm khách hàng và tích cực phát triển thị trường.

• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và khả năng tự giải quyết vấn đề.

• Có khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.

• Có khả năng đảm nhiệm linh hoạt cả công việc Sales và Sales Assistant.

• Có khả năng phối hợp và làm việc trực tiếp với cấp trên người Nhật.

• Có khả năng nhanh chóng tiếp nhận và phụ trách các khách hàng/dự án hiện có dựa trên kinh nghiệm Sales.

• Có tiềm năng phát triển lên vị trí Leader trong tương lai.

• Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh: Từ trình độ giao tiếp hàng ngày trở lên.

• Có kinh nghiệm giao tiếp và phối hợp công việc với người Nhật là một lợi thế.

• Ứng viên có một trong các kinh nghiệm sau sẽ được ưu tiên: Kinh nghiệm Sales tại công ty Nhật hoặc công ty nước ngoài; Kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực may mặc.

3. Chế độ

• Mức lương: 15.000.000 VNĐ/tháng (có thể điều chỉnh tùy theo kinh nghiệm và năng lực).

• Có chính sách Incentive/hoa hồng theo quy định của công ty (trao đổi khi phỏng vấn).

• Hỗ trợ phương tiện di chuyển: Cung cấp xe công ty hoặc thẻ taxi (Taxi Card) để phục vụ việc đi gặp khách hàng.

• Cơ hội phát triển lên vị trí Leader trong tương lai.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job responsibilities

• Process approval part during start Production

• Patrol of Checking Part Production

• PDQA (Pre-Dispatch Quality Assurance) of all component

• Control PCC fill up and verified

• Making SIR of Component

• Communication daily Quality performance to Management

• Control and Development Sub-ordinates

• Control of Daily rejection (Red Bin)

• To Coordinate the analysis of repeating problem from daily rejection and QPR

• Monthly MIS reported

• Achieve in Quality Target set in MPCP

• Follow TS-16949 requirement

• Rejection Clearance as per Procedure

• Follow and Maintain QPR Status

• Plan for reduction of PPM Level in Part production

• Any Other Function assigned from time to time

2. Requirements

• Qualification: Mechanical/Electrical Engineering

• Training: ISO/TS 16949:2002, MSA, SPC, Handling Measuring Instruments

• Skill: Supervisory Management, Leadership, Strong interpersonal skill, Good communication skills, Proactive and organized and personality

• Experience: At least 5 years relevant, Experience of Systematic Problem Solving, Experience to Similar industry, press machine, plastic molding injection

3. Benefits

• Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM, Monday to Saturday.

• The company plans to implement a schedule with 2–3 Saturdays off per month in the near future.

• Don't have shuttle bus

• Fixed 13th-month salary.

• Full social insurance contribution based on the employee's full monthly salary.

• Friendly and supportive working environment.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Theo dõi công nợ phải thu: Quản lý số dư, hạn thanh toán và phát sinh nợ của từng khách hàng.

   • Theo dõi công nợ phải trả: Kiểm soát các khoản phải trả nhà cung cấp nguyên vật liệu, vật tư phục vụ cho hoạt động sản xuất.

   • Lập biên bản đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng và nhà cung cấp.

   • Ghi nhận và phân bổ các khoản chi phí sản xuất thực tế bao gồm: nguyên vật liệu trực tiếp, nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung.

   • Phối hợp kiểm tra số lượng xuất kho nguyên vật liệu, nhập kho thành phẩm so với định mức kỹ thuật.

   • Tính giá thành

   • Cung cấp các báo cáo phân tích biến động chi phí, giá thành định kỳ cho Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

   • Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong doanh nghiêp sản xuất.

   • Am hiểu các phần mềm kế toán sử dụng trong sản xuất. Ưu tiên sử dụng phần mềm FAST, ERP (đang triển khai).

   • Thành thạo Word, Excel, PPT

   • Tiếng Anh/ Nhật sử dụng đọc hiểu trong công việc

3. Chế độ

   • Thời gian làm việc: giờ hành chính

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng lương cơ bản+ phụ cấp

   • Được tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan bộ phận,liên hoan công ty,tham gia du lịch hàng năm.

   • Tham gia các loại bảo hiểm (BHYT,BHXH,BHTN..).

   • Tăng lương hàng năm.

   • Có xe đưa đón (trên cung đường đưa đón của công ty).

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Chịu trách nhiệm dẫn dắt hoạt động phát triển kinh doanh mới cho nhãn hàng Adidas tại Việt Nam, bao gồm báo giá các dòng sản phẩm mới và tiếp đón khách hàng đến tham quan, làm việc.

   • Trực tiếp làm việc với bộ phận Mua hàng (Purchasing) và Kỹ thuật (Technical) của khách hàng; chủ trì các cuộc họp On-Site Meeting; xử lý các thay đổi liên quan đến thiết kế, tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm.

   • Là đầu mối kết nối chính giữa đội ngũ Sales tại Việt Nam và các phòng ban chức năng bên Trung Quốc (Phát triển, Sản xuất, Chất lượng, Vật tư, Hải quan), đảm bảo thông tin minh bạch, phối hợp nguồn lực hiệu quả, giảm thiểu chậm trễ do khác biệt văn hóa hoặc quy trình, đồng thời thúc đẩy các vấn đề được giải quyết triệt để và khép kín.

   • Tổ chức họp định kỳ hàng tuần để theo dõi tiến độ công việc, nhận diện sớm các rủi ro và triển khai giải pháp khắc phục kịp thời.

   • Chủ động xử lý các yêu cầu từ khách hàng, các bất thường trong quá trình phát triển sản phẩm và các trường hợp khiếu nại; đảm bảo BR được thực hiện đúng tiến độ, các loại mẫu được gửi đúng hạn và theo dõi đến khi hoàn tất.

   • Thông qua đào tạo thực tế, chia sẻ tình huống điển hình và luân chuyển công việc để nâng cao năng lực đội ngũ và xây dựng nguồn nhân sự kế thừa.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

   • Thành thạo ngoại ngữ Anh/ Trung.

   • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales hoặc phát triển kinh doanh (Business Development), ưu tiên kinh nghiệm làm việc với nhãn hàng Adidas.

   • Am hiểu quy trình NPI (New Product Introduction).

   • Có kinh nghiệm thực tế trong việc phối hợp hiệu quả với các phòng ban chức năng người Trung Quốc; hiểu rõ quy trình vận hành và tư duy ra quyết định của doanh nghiệp sản xuất tại Trung Quốc; có khả năng huy động và kết nối nguồn lực nhanh chóng.

   • Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công việc.

3. Chế độ

   • 13 tháng lương, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.

   • Đóng BHXH theo luật định.

   • Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.

   • 12 ngày nghỉ phép.

   • Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực sơn.

   • Duy trì và mở rộng tệp khách hàng hiện có, đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu được giao.

   • Tư vấn sản phẩm, theo dõi đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình hợp tác.

   • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.

   • Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh.

   • Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho cấp trên.

   • Đi công tác tác gặp khách hàng khi cần thiết.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại ngữ, Hóa chất hoặc các ngành liên quan.

   • Có kinh nghiệm kinh doanh sơn tĩnh điện hoặc từng làm việc với khách hàng trong ngành sơn.

   • Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

   • Giao tiếp tiếng Anh tốt, tự tin.

   • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.

   • Có thể đi công tác khi cần.

3. Quyền lợi

   • Thu nhập: 10-15 triệu/tháng.

   • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

   • Bảo hiểm bổ sung và các chế độ phúc lợi khác của công ty.

   • Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building hàng năm.

   • Nghỉ phép năm 14 ngày.

   • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.

   • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và 02 thứ Bảy/tháng.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job responsibilities

• Lead New Product Development (NPD) for automotive locksets, latches, handles, and access systems.

• Manage product development projects from concept to production, ensuring alignment with customer requirements and manufacturing capabilities.

• Oversee APQP/PPAP processes and ensure compliance with automotive quality standards.

• Collaborate with cross-functional teams including engineering, manufacturing, and quality to drive project success.

• Manage customer relationships with OEM/Tier-1 customers, ensuring clear communication and satisfaction.

• Provide team leadership, problem-solving, and project management to achieve NPD goals.

2. Requirements

• Bachelor’s degree in Mechanical, Automotive, Manufacturing Engineering or related field.

• 5+ years of experience in automotive components, preferably NPD/Lockset.

• Strong knowledge of automotive locksets, product development, APQP/PPAP and manufacturing processes.

• Strong project management, problem-solving and team leadership skills.

• Good English communication and MS Office/Excel skills; experience with OEM/Tier-1 customers is preferred.

3. Benefits

• Competitive salary and benefits package.

• Opportunity to work with leading automotive OEMs and Tier-1 suppliers.

• Professional development and career growth opportunities.

• Compensation: Includes a guaranteed 13th-month salary and annual salary increments.

• 12 days of annual leave per year.

• Working from Monday to Friday (8h00-17h40) with three Saturdays and all Sundays off each month.

• Shuttle bus is available for employees from Hanoi.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Lead New Product Development (NPD) for wiring harness projects in the automotive components sector.

   • Manage project timelines, resources, and cross-functional teams to ensure successful product launches.

   • Collaborate with OEM/Tier-1 customers to understand requirements and deliver solutions.

   • Oversee the design, development, and manufacturing processes of wiring harnesses, connectors, terminals, and circuits.

   • Drive continuous improvement and problem-solving initiatives within the NPD team.

2. Requirements

   • Bachelor’s degree in Electrical, Electronics, Automotive, Mechanical Engineering or related field.

   • 5+ years of experience in automotive components, preferably NPD/Wiring Harness.

   • Strong knowledge of automotive wiring harness, connectors, terminals, circuits and manufacturing processes.

   • Strong NPD/project management, problem-solving and team leadership skills.

   • Good English communication, MS Office/Excel skills; experience with OEM/Tier-1 customers is preferred.

3. Benefits

   • Competitive salary and benefits package.

   • Opportunity to work with leading automotive OEMs and Tier-1 suppliers.

   • Professional development and career growth opportunities.

   • Compensation: Includes a guaranteed 13th-month salary and annual salary increments.

   • 12 days of annual leave per year.

   • Working from Monday to Friday (8h00-17h40) with three Saturdays and all Sundays off each month.

   • Shuttle bus is available for employees from Hanoi.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Manage purchasing and procurement activities for automotive manufacturing.

   • Oversee supplier management, sourcing, negotiation, cost reduction, and material purchasing.

   • Lead the purchasing team and report to Operation Head / Plant Head

2. Requirements

   • Bachelor’s degree in Supply Chain, Procurement, Business Administration, Engineering or related field.

   • 8+ years of experience in purchasing/procurement, preferably in automotive manufacturing.

   • Strong knowledge of supplier management, sourcing, negotiation, cost reduction and material purchasing.

   • Strong leadership, negotiation, analytical and problem-solving skills with good supplier relationship management.

   • Good English communication, MS Office/Excel and ERP/SAP skills; experience with OEM/Tier-1 suppliers is preferred.

   • Candidates from the relevant Wiring harness industry.

   • Prefer candidates from Wiring Harness / Automotive Industry only.

3. Benefits

   • Compensation: Includes a guaranteed 13th-month salary and annual salary increments.

   • 12 days of annual leave per year.

   • Working from Monday to Friday (8h00-17h40), with three Saturdays and all Sundays off each month.

   • Shuttle bus is available for employees from Hanoi.

   • All employees shall personally contribute 10.5% toward social insurance. The salary base for social insurance contributions shall consist of the basic salary plus the responsibility allowance. The company will contribute the remaining 21.5% as prescribed by law.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Tiếp nhận yêu cầu và đặc tả kỹ thuật từ khách hàng (Input), thực hiện các công việc Design & Verification theo yêu cầu của dự án.

   • Phân tích yêu cầu kỹ thuật và đặc tả của khách hàng.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả chức năng (Functional Specification) bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả triển khai (Implementation Specification) bằng tiếng Anh.

   • Thiết kế RTL bằng Verilog/SystemVerilog hoặc thực hiện thiết kế bằng công nghệ High-Level Synthesis (HLS) sử dụng SystemC/C/C++.

   • Xây dựng Chiến lược Verification (Verification Strategy) bằng tiếng Anh.

   • Lập bảng các hạng mục Verification bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng môi trường Verification và các kịch bản Verification sử dụng: SystemVerilog, SVA, UVM, C.

   • Soạn Tài liệu mô tả môi trường Verification bằng tiếng Anh.

   • Lập Báo cáo kết quả Verification bằng tiếng Anh.

   • Phối hợp với khách hàng và các thành viên dự án trong quá trình Design & Verification.

   • Phân tích, xử lý và báo cáo các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong dự án.

2. Yêu cầu

   • KHÔNG QUÁ 30 TUỔI.

   • Có 2-3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực IC Design, Verification hoặc các lĩnh vực liên quan.

   • Có kinh nghiệm sử dụng Verilog.

   • Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

   • Có khả năng phân tích yêu cầu, giải quyết vấn đề và chủ động trong công việc.

   • Có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý tiến độ công việc.

   • Quan trọng: Ứng viên cần có khả năng thực hiện công việc tương đối độc lập, không cần sự hỗ trợ thường xuyên từ các kỹ sư hiện tại của công ty.

   • Kỹ năng/kinh nghiệm ưu tiên: Có kinh nghiệm sử dụng SystemVerilog; Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về High-Level Synthesis (HLS); Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ HLS của Synopsys/Cadence; Có kinh nghiệm với SVA, UVM hoặc xây dựng Verification Environment; Có kinh nghiệm viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

3. Chế độ

   • Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (Gross). Mức lương cụ thể sẽ được trao đổi dựa trên năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

   • Thưởng: Công ty có 03 đợt thưởng/năm: Thưởng mùa hè (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng mùa đông (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng Tết (Đảm bảo 01 tháng lương).

   • Địa điểm: Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

   • Thời gian: 08:30 - 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Trong 02 tháng thử việc: Làm việc trực tiếp tại văn phòng công ty. Sau thời gian thử việc: Có thể áp dụng hình thức Hybrid/Remote tùy theo yêu cầu của dự án và chính sách của công ty.

Liên hệ (Contact): thaolinh@cnk-consulting.com.vn/ 0849610818 (Thao Linh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới tại Việt Nam.

• Thực hiện hoạt động kinh doanh các sản phẩm đồng phục, workwear và các sản phẩm may mặc.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

• Chủ động tìm kiếm khách hàng thông qua điện thoại, email, gặp trực tiếp và các hình thức online.

• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tư vấn sản phẩm và đề xuất giải pháp phù hợp.

• Phụ trách báo giá, chuẩn bị và theo dõi mẫu sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.

• Hỗ trợ Sales Manager/Quản lý người Nhật trong các hoạt động kinh doanh.

• Sắp xếp lịch gặp khách hàng, lịch công tác và lịch làm việc liên quan đến hoạt động Sales.

• Chuẩn bị tài liệu kinh doanh, báo cáo và các tài liệu cần thiết.

• Phối hợp với các bộ phận nội bộ để xử lý và theo dõi đơn hàng, yêu cầu của khách hàng.

• Có thể tham gia phối hợp với nhà máy trong công tác quản lý sản xuất khi cần thiết.

• Theo dõi tiến độ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.

• Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động Sales theo sự phân công.

2. Yêu cầu

• Có từ 02 năm kinh nghiệm Sales B2B và tìm kiếm phát triển khách hàng mới hoặc Sales Assistant (bắt buộc).

• Có khả năng chủ động tìm kiếm khách hàng và tích cực phát triển thị trường.

• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và khả năng tự giải quyết vấn đề.

• Có khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.

• Có khả năng đảm nhiệm linh hoạt cả công việc Sales và Sales Assistant.

• Có khả năng phối hợp và làm việc trực tiếp với cấp trên người Nhật.

• Có khả năng nhanh chóng tiếp nhận và phụ trách các khách hàng/dự án hiện có dựa trên kinh nghiệm Sales.

• Có tiềm năng phát triển lên vị trí Leader trong tương lai.

• Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh: Từ trình độ giao tiếp hàng ngày trở lên.

• Có kinh nghiệm giao tiếp và phối hợp công việc với người Nhật là một lợi thế.

• Ứng viên có một trong các kinh nghiệm sau sẽ được ưu tiên: Kinh nghiệm Sales tại công ty Nhật hoặc công ty nước ngoài; Kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực may mặc.

3. Chế độ

• Mức lương: 15.000.000 VNĐ/tháng (có thể điều chỉnh tùy theo kinh nghiệm và năng lực).

• Có chính sách Incentive/hoa hồng theo quy định của công ty (trao đổi khi phỏng vấn).

• Hỗ trợ phương tiện di chuyển: Cung cấp xe công ty hoặc thẻ taxi (Taxi Card) để phục vụ việc đi gặp khách hàng.

• Cơ hội phát triển lên vị trí Leader trong tương lai.

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)