Giám đốc Giải pháp Kỹ thuật Nhôm kính & Facade upto 70M (HN)

Posted 2 days ago

Hà Nội, Vietnam · 50,000,000 – 70,000,000 VND

Mô tả công việcNghiên cứu, tư vấn và đề xuất các giải pháp kỹ thuật về nhôm kính, cửa và vách mặt dựng phù hợp với yêu cầu công trình, tiêu chuẩn kỹ thuật…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

Mô tả công việc
- Nghiên cứu, tư vấn và đề xuất các giải pháp kỹ thuật về nhôm kính, cửa và vách mặt dựng phù hợp với yêu cầu công trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và định hướng sản phẩm của Công ty.
- Kiểm tra, đánh giá và thẩm định phương án thiết kế, bản vẽ kỹ thuật, Shop Drawing; đảm bảo tính chính xác, khả thi và đồng bộ trong quá trình triển khai.
- Tư vấn chuyên môn cho các đơn vị liên quan trong việc lựa chọn vật liệu, cấu tạo, giải pháp kỹ thuật, biện pháp lắp đặt và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Thiết kế, Sản xuất và Thi công để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả công trình.
- Nghiên cứu, cập nhật và đề xuất áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn, công nghệ và giải pháp kỹ thuật mới trong lĩnh vực nhôm kính.
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa quy trình, tiêu chuẩn, thư viện thiết kế và tài liệu kỹ thuật phục vụ hoạt động của Công ty.
- Đánh giá các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất, thi công và nghiệm thu; đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và công trình.
- Tham gia nghiên cứu, cải tiến sản phẩm và giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu công năng, thẩm mỹ, vật liệu và chi phí.
- Thực hiện báo cáo chuyên môn, cập nhật tiến độ và các nhiệm vụ khác theo chức năng của Phòng/Khối Kỹ thuật và phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Cơ khí hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng và Kỹ thuật có liên quan; có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương.
- Nắm vững và vận dụng thành thạo Luật Xây dựng và các quy định pháp luật liên quan.
- Nắm vững quy trình, quy định của Công ty về thiết kế kỹ thuật; hiểu biết về sản phẩm, vật liệu xây dựng, tiêu chuẩn kỹ thuật, lắp đặt, thi công và công nghệ kỹ thuật sản xuất.
- Có kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tư vấn giải pháp kỹ thuật, nghiên cứu, cải tiến và phát triển sản phẩm.
- Có kỹ năng lập, triển khai, quản lý, đánh giá và báo cáo công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết phục; phân tích vấn đề và ra quyết định.
- Tác phong chuyên nghiệp, tận tâm và tuân thủ.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/bản vẽ tiếng Anh ở mức cơ bản đến khá.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng phục vụ công việc.
Chế độ
- Mức lương THỎA THUẬN
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến. Cùng các chế độ theo quy định của nhà nước
- Đào tạo nâng cao chuyên môn trong suốt quá trình làm việc.
- Tham gia các hoạt động công ty;
- Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Trưởng Bộ Phận Kế Hoạch Sản Xuất - Hưng Yên (25-35 triệu VNĐ)

Posted 2 days ago

Hung Yen, Vietnam · 25,000,000 – 35,000,000 VND

Mô tả công việcLập kế hoạch sản xuất tháng, tuần, ngày và báo cáo hàng ngày về sản lượng đầu raNhận đơn hàng từ phòng kinh doanh và phân tích dữ liệu, tính toán…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

NHÂN VIÊN THU MUA THỜI VỤ

Posted 2 days ago

Hà Nội, Vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆCThương lượng về giá cả, điều khoản thanh toán, thời gian giao hàng và chất lượng.Lập đơn đặt hàng (PO), theo dõi tiến độ sản xuất và vận chuyển, đảm bảo…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

Sales Manager - Cement

Posted 2 days ago

Vietnam, Vietnam · 70,000,000 – 80,000,000 VND

Job SummaryLead and develop the nationwide sales strategy for the Cement Additives business.Drive revenue growth, profitability, market share expansion and customer satisfaction.Manage key accounts, sales performance and commercial activities while ensuring alignment with business…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

Job Summary

Lead and develop the nationwide sales strategy for the Cement Additives business.
Drive revenue growth, profitability, market share expansion and customer satisfaction.
Manage key accounts, sales performance and commercial activities while ensuring alignment with business objectives.

Key Responsibilities

Sales Strategy & Business Development
- Develop and execute annual sales strategy and business plans nationwide.
- Identify market opportunities, industry trends and potential for business growth.
- Expand customer base, market penetration and market share.
- Develop pricing strategies, sales forecasts and budgets.
- Achieve annual targets for sales volume, revenue, EBITDA and profit margin.
- Monitor market and competitor activities and recommend appropriate business actions.
Key Account & Customer Management
- Build and maintain strong relationships with key decision-makers at cement manufacturers and strategic accounts.
- Lead commercial negotiations, contracts and strategic partnerships.
- Develop customer engagement plans and ensure high customer satisfaction and retention.
- Coordinate with technical teams to provide value-added solutions and resolve customer issues.
Team Leadership
- Lead, coach and develop the national sales team.
- Set performance objectives and conduct regular performance reviews.
- Build a high-performance culture focused on accountability, collaboration and customer focus.
- Support talent development and succession planning.
Cross-functional Collaboration
- Work closely with Technical Services, Supply Chain, Finance, Marketing and Operations to ensure effective execution of commercial plans.
- Collaborate with regional/global stakeholders on business strategy and initiatives.
- Support new product launches and commercialization activities.
Reporting & Compliance
- Prepare regular business reviews, sales forecasts and market analysis for management.
- Ensure compliance with company policies, ethical standards and applicable regulations.
- Promote safety, integrity and sustainability across business activities.

Requirements

Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Engineering, Chemical Engineering, Materials Science or related fields.
8–10+ years of B2B industrial sales experience.
3–5+ years in a sales leadership role with nationwide responsibility.
Experience in cement, construction chemicals, building materials, industrial additives, concrete admixtures or related industries is highly preferred.
Good financial understanding, particularly cost structure and margin management.
Excellent communication and presentation skills.
Fluent English in both speaking and writing.
Willingness to travel frequently across Vietnam.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Sales Manager - Cement

Posted 2 days ago

Vietnam, Vietnam · 70,000,000 – 80,000,000 VND

Job SummaryLead and develop the nationwide sales strategy for the Cement Additives business.Drive revenue growth, profitability, market share expansion and customer satisfaction.Manage key accounts, sales performance and commercial activities while ensuring alignment with business…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

Job Summary

Lead and develop the nationwide sales strategy for the Cement Additives business.
Drive revenue growth, profitability, market share expansion and customer satisfaction.
Manage key accounts, sales performance and commercial activities while ensuring alignment with business objectives.

Key Responsibilities

Sales Strategy & Business Development
- Develop and execute annual sales strategy and business plans nationwide.
- Identify market opportunities, industry trends and potential for business growth.
- Expand customer base, market penetration and market share.
- Develop pricing strategies, sales forecasts and budgets.
- Achieve annual targets for sales volume, revenue, EBITDA and profit margin.
- Monitor market and competitor activities and recommend appropriate business actions.
Key Account & Customer Management
- Build and maintain strong relationships with key decision-makers at cement manufacturers and strategic accounts.
- Lead commercial negotiations, contracts and strategic partnerships.
- Develop customer engagement plans and ensure high customer satisfaction and retention.
- Coordinate with technical teams to provide value-added solutions and resolve customer issues.
Team Leadership
- Lead, coach and develop the national sales team.
- Set performance objectives and conduct regular performance reviews.
- Build a high-performance culture focused on accountability, collaboration and customer focus.
- Support talent development and succession planning.
Cross-functional Collaboration
- Work closely with Technical Services, Supply Chain, Finance, Marketing and Operations to ensure effective execution of commercial plans.
- Collaborate with regional/global stakeholders on business strategy and initiatives.
- Support new product launches and commercialization activities.
Reporting & Compliance
- Prepare regular business reviews, sales forecasts and market analysis for management.
- Ensure compliance with company policies, ethical standards and applicable regulations.
- Promote safety, integrity and sustainability across business activities.

Requirements

Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Engineering, Chemical Engineering, Materials Science or related fields.
8–10+ years of B2B industrial sales experience.
3–5+ years in a sales leadership role with nationwide responsibility.
Experience in cement, construction chemicals, building materials, industrial additives, concrete admixtures or related industries is highly preferred.
Good financial understanding, particularly cost structure and margin management.
Excellent communication and presentation skills.
Fluent English in both speaking and writing.
Willingness to travel frequently across Vietnam.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

KẾ TOÁN TRƯỞNG

Posted 2 days ago

Hanoi, Vietnam · 20,000,000 – 40,000,000 VND

Mô tả công việcTham mưu Tổng Giám đốc và thực hiện tổ chức bộ máy kế toán, quản lý tài chính của Công ty.Chỉ đạo giám sát thực hiện các công tác hạch toán…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

Mô tả công việc
- Tham mưu Tổng Giám đốc và thực hiện tổ chức bộ máy kế toán, quản lý tài chính của Công ty.
- Chỉ đạo giám sát thực hiện các công tác hạch toán kế toán của Công ty.
- Tổ chức quản lý, giám sát sử dụng tài sản, vốn và chi phí của Công ty.
- Quản trị tài chính và tham mưu Tổng Giám đốc các giải pháp bảo toàn, phát triển nguồn vốn và nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/ Nữ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kế toán, kinh tế, tài chính ngân hàng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và quản lý nhóm.
- Tính cách cẩn thận, có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm.
Chế độ
- Lương: 20 - 40 triệu (hoặc thỏa thuận)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động và quy chế công ty.
- Chế độ phúc lợi: Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu quả công việc. Tháng lương thứ 13.
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Phụ cấp: đi lại, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến.
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia giỏi trong phạm vi chuyên môn.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

TỔ TRƯỞNG KHO

Posted 2 days ago

Hung Yen, Vietnam · 17,000,000 – 20,000,000 VND

Mô tả công việcKiểm soát các công việc trong kho: nhận hàng, nhập hàng vào kho, cấp hàng ra chuyền sản xuấtPhân công công việc cho các cấp dướiXử lý các vấn đề lỗi…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO

Posted 2 days ago

Hà Nội, Vietnam · 25,000,000 – 35,000,000 VND

Mô tả công việcKiểm soát các công việc trong kho linh kiện và thành phẩmPhân chia công việc cho leader, sub-leaderTổng hợp các báo cáo tuần, tháng để báo cáo cho cấp trênLàm dự…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

TRƯỞNG BỘ PHẬN PMC

Posted 2 days ago

Hà Nội, Vietnam · 25,000,000 – 35,000,000 VND

Mô tả công việcQuản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng PMC (Production Material Control).Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất theo Forecast, đơn hàng và năng lực sản xuất.Quản…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng PMC (Production Material Control).
- Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất theo Forecast, đơn hàng và năng lực sản xuất.
- Quản lý kế hoạch nguyên vật liệu, đảm bảo cung ứng đầy đủ cho sản xuất, không để xảy ra tình trạng thiếu vật tư gây dừng chuyền.
- Theo dõi và kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm; tối ưu mức tồn kho và giảm hàng chậm luân chuyển.
- Phối hợp với các bộ phận Sales, Purchasing, Production, Warehouse, QA, PE và các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất và giao hàng đúng hạn.
- Phân tích nhu cầu, cân đối năng lực sản xuất (Manpower, Machine, Material) và đề xuất phương án xử lý khi có biến động.
- Theo dõi, phân tích và cải tiến các chỉ số KPI như: On Time Delivery (OTD), Production Plan Achievement, Inventory Turnover, Material Shortage, Premium Freight...
- Xây dựng và cải tiến quy trình quản lý kế hoạch sản xuất, quản lý vật tư và kiểm soát tồn kho.
- Quản lý, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên phòng PMC.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất, tồn kho, giao hàng và các rủi ro trong chuỗi cung ứng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị sản xuất, Quản lý công nghiệp, Logistics, Supply Chain hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PMC, Planning hoặc Supply Chain; trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất điện tử hoặc doanh nghiệp FDI Nhật Bản.
- Am hiểu về Production Planning, Material Planning, Inventory Control, MRP, ERP/SAP và Supply Chain Management.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và quản lý đội ngũ.
- Thành thạo Microsoft Excel; biết sử dụng Power BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu là một lợi thế.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết tiếng Nhật là lợi thế.
Chế độ
- Mức lương: 25-35 triệu gross
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng
- 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương
- Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…
- Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h
- Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

Liên hệ (Contact): lanhuong@cnk-consulting.com.vn/ 0962670369 (Lan Huong)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (FMCG - F&B)

Posted 2 days ago

Hà Nội, Vietnam · 40,000,000 – 55,000,000 VND

Mục tiêu vị tríCông ty kiếm Trưởng phòng Marketing có khả năng kết nối chiến lược kinh doanh với hoạt động Marketing thực tế, từ thương hiệu – khách hàng – sản phẩm –…

Full-timeHuman Resources Management / Consultancy

Apply

Mục tiêu vị trí

Công ty kiếm Trưởng phòng Marketing có khả năng kết nối chiến lược kinh doanh với hoạt động Marketing thực tế, từ thương hiệu – khách hàng – sản phẩm – cửa hàng – kênh bán hàng, nhằm thúc đẩy tăng trưởng khách hàng, doanh thu, tỷ lệ mua lại và xây dựng thương hiệu bền vững.
Đây là vị trí có vai trò chiến lược và vận hành, không chỉ tập trung vào truyền thông mà còn chịu trách nhiệm về hiệu quả Marketing gắn với hoạt động kinh doanh của hệ thống.

Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược & kế hoạch Marketing.
- Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược Marketing, khách hàng, thương hiệu, sản phẩm và các cơ hội tăng trưởng.
- Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm gắn với mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng mục tiêu, KPI, ngân sách và hệ thống đo lường hiệu quả Marketing.
- Theo dõi, đánh giá kết quả và chủ động đề xuất điều chỉnh kế hoạch.

Nghiên cứu thị trường & khách hàng
- Phân tích nhu cầu, hành vi, thói quen và xu hướng tiêu dùng của khách hàng.
- Xác định và cập nhật các nhóm khách hàng mục tiêu.
- Theo dõi thị trường, đối thủ, sản phẩm, mức giá và các chương trình bán hàng.
- Phân tích dữ liệu bán hàng, phản hồi khách hàng và hoạt động tại cửa hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.
- Chuyển các insight thành đề xuất cụ thể về sản phẩm, dịch vụ, chương trình bán hàng và Marketing.

Xây dựng & quản trị thương hiệu
- Hoàn thiện và phát triển định vị, giá trị, thông điệp và hình ảnh thương hiệu
- Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu theo từng giai đoạn.
- Định hướng nội dung và thông điệp cho thương hiệu, sản phẩm và các mùa vụ.
- Quản lý các hoạt động truyền thông, PR, quảng cáo, content và các chương trình xây dựng thương hiệu.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên sản phẩm, bao bì, cửa hàng, nền tảng online và các điểm tiếp xúc với khách hàng.
- Theo dõi phản hồi thị trường và đề xuất giải pháp phát triển thương hiệu.

Marketing sản phẩm & mùa vụ
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
- Phân tích nhu cầu thị trường để đề xuất danh mục và sản phẩm phù hợp.
- Xây dựng kế hoạch Marketing cho sản phẩm mới và các chương trình mùa vụ.
- Theo dõi doanh thu, sản lượng, tốc độ bán và phản hồi khách hàng sau khi ra mắt.
- Đề xuất điều chỉnh sản phẩm/chương trình dựa trên dữ liệu thực tế.

Trade Marketing & Marketing tại cửa hàng
- Phối hợp với Kinh doanh bán lẻ xây dựng kế hoạch Marketing cho hệ thống cửa hàng.
- Xây dựng chương trình Marketing tại điểm bán, trưng bày, POSM và các hoạt động kích hoạt bán hàng.
- Hỗ trợ Marketing cho việc khai trương và phát triển cửa hàng mới.
- Phân tích hiệu quả Marketing theo từng cửa hàng, khu vực và kênh bán hàng.
- Đánh giá hiệu quả chương trình dựa trên lượng khách, doanh thu và các chỉ số kinh doanh thực tế.
Digital Marketing & CRM
- Xây dựng và phát triển các kênh Marketing số nhằm tăng khả năng tiếp cận và chuyển đổi khách hàng.
- Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng và hệ thống CRM.
- Phân nhóm khách hàng và xây dựng chương trình chăm sóc phù hợp.
- Xây dựng các chương trình thúc đẩy mua lại, tăng tần suất mua và giá trị khách hàng.
- Theo dõi hành trình khách hàng và hiệu quả các kênh Digital/Online.
- Đánh giá hiệu quả đầu tư của từng kênh và chương trình Marketing
Quản lý đội ngũ & ngân sách Marketing
- Xây dựng cơ cấu, phân công công việc và KPI cho Phòng Marketing.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ.
- Chuẩn hóa quy trình lập kế hoạch, triển khai, kiểm duyệt và đánh giá hoạt động Marketing.
- Lập và quản lý ngân sách Marketing, kiểm soát chi phí và hiệu quả đầu tư.
- Quản lý agency, nhà cung cấp và các đối tác Marketing.
Phối hợp với các phòng ban: Kinh doanh, Phát triển cửa hàng, R&D, Sản xuất, Supply Chain, Tài chính, Nhân sự...
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả Marketing, khách hàng, thương hiệu, ngân sách và kết quả kinh doanh.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05–07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
Có kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager / Head of Marketing / Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành:
- FMCG
- F&B
- Chuỗi bán lẻ
- Thực phẩm/Đồ uống
- Consumer Goods
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing gắn với mục tiêu kinh doanh.
Có tư duy data-driven, biết sử dụng dữ liệu khách hàng và bán hàng để đưa ra quyết định.
Có kinh nghiệm về Brand, Trade Marketing, Digital Marketing và Customer/CRM.
Có khả năng quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả đầu tư Marketing.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và trình bày tốt.
Có tư duy chủ động, khả năng triển khai thực tế và chịu trách nhiệm về kết quả.

Kết quả kỳ vọng

Hoàn thiện kế hoạch Marketing 12 tháng gắn với kế hoạch kinh doanh và ngân sách.
Chuẩn hóa định vị, hình ảnh và hệ thống nội dung thương hiệu
Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả Marketing gắn với khách hàng, doanh thu và ngân sách.
Xây dựng bộ công cụ Marketing cho hệ thống cửa hàng và hoạt động khai trương cửa hàng mới.
Chuẩn hóa quy trình Marketing cho sản phẩm mới và các chương trình mùa vụ.
Xây dựng nền tảng CRM và các chương trình thúc đẩy khách hàng quay lại.
Hoàn thiện cơ cấu, năng lực và quy trình vận hành của Phòng Marketing.

KPI Tham Chiếu

Kinh doanh
- Lượng khách hàng
- Doanh thu từ các chương trình Marketing
- Tỷ lệ chuyển đổi/mua hàng
- Giá trị đơn hàng
- Tăng trưởng doanh thu tại các cửa hàng triển khai chương trình
- Doanh thu và đóng góp của sản phẩm mới
Khách hàng
- Số lượng khách hàng mới
- Khách hàng hoạt động
- Tỷ lệ mua lại
- Tần suất mua
- Giá trị khách hàng
- Chất lượng và quy mô dữ liệu khách hàng
Thương hiệu
- Brand Awareness
- Brand Consideration
- Customer Engagement
- Mức độ nhất quán về hình ảnh và thông điệp
Digital & Online
- Reach/Traffic
- Conversion Rate
- Doanh thu từ kênh/chương trình Online
- Khách hàng mới và khách hàng quay lại
Ngân sách
- Hiệu quả đầu tư Marketing
- Chi phí thực tế so với ngân sách
- Hiệu quả từng chương trình và kênh
Đội ngũ
- Mức độ hoàn thành KPI của Phòng Marketing
- Chất lượng và năng lực đội ngũ
- Mức độ hoàn thiện quy trình vận hành
- Khả năng phát triển và duy trì nhân sự

Phúc Lợi

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng: Theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
Lương tháng 13: Theo chính sách của Công ty.
BHXH, BHYT, BHTN: Được tham gia đầy đủ theo quy định.
Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết: Theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
Được trực tiếp tham gia các dự án Marketing, Branding, Product Marketing, Trade Marketing và CRM trong giai đoạn mở rộng hệ thống.
Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia xây dựng chiến lược Marketing và định hướng phát triển thương hiệu.
Môi trường làm việc năng động, đề cao tính chủ động, sáng tạo và hiệu quả.
Có cơ hội xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing, mở rộng phạm vi trách nhiệm và phát triển nghề nghiệp cùng Công ty.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách hiện hành của Công ty.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

Search jobs

Giám đốc Giải pháp Kỹ thuật Nhôm kính & Facade upto 70M (HN)

Trưởng Bộ Phận Kế Hoạch Sản Xuất - Hưng Yên (25-35 triệu VNĐ)

NHÂN VIÊN THU MUA THỜI VỤ

Sales Manager - Cement

Sales Manager - Cement

KẾ TOÁN TRƯỞNG

TỔ TRƯỞNG KHO

TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO

TRƯỞNG BỘ PHẬN PMC

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (FMCG - F&B)

How the CNK recruitment process works

View a role or submit a CV

CNK reviews your profile

Initial conversation

Opportunity briefing

Interviews and feedback

Candidate network

What to know before submitting your profile

Jobs in Vietnam from CNK Consulting

Search jobs

Open positions

How the CNK recruitment process works

View a role or submit a CV

CNK reviews your profile

Initial conversation

Opportunity briefing

Interviews and feedback

Candidate network

What to know before submitting your profile

Ready to share your career direction?