Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Mô tả công việc

   • Giám sát và kiểm soát môi trường phòng sạch: Theo dõi và đảm bảo các thông số như nhiệt độ, độ ẩm, áp suất, độ sạch và tần suất trao đổi không khí tuân thủ tiêu chuẩn phòng sạch (Class 100, 1,000, 10,000). Thực hiện kiểm tra phòng sạch hàng ngày, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề như rò rỉ, tích tụ bụi hoặc chênh lệch áp suất bất thường.

   • Bảo trì và xử lý sự cố: Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và thay thế thiết bị/vật tư định kỳ. Chủ động xử lý các sự cố phát sinh, đặc biệt là các tình huống khẩn cấp, nhằm hạn chế tối đa ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

   • Quản lý nhân sự và kiểm soát ra vào: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình mặc đồ bảo hộ, quy định ra vào phòng sạch và các yêu cầu liên quan. Kiểm soát chặt chẽ người, vật tư và thiết bị ra vào khu vực phòng sạch; theo dõi và xử lý các trường hợp không tuân thủ quy định.

   • Tuân thủ quy trình và chứng nhận: Duy trì, cập nhật hệ thống quy trình và hướng dẫn vận hành phòng sạch. Phối hợp với các đơn vị kiểm định bên thứ ba thực hiện đánh giá định kỳ về hạt bụi, vi sinh, chênh áp và các tiêu chí liên quan. Quản lý, lưu trữ đầy đủ hồ sơ và tài liệu phục vụ đánh giá nội bộ, đánh giá khách hàng và các hoạt động chứng nhận.

   • Điều tra sự cố và cải tiến liên tục: Phân tích nguyên nhân gốc rễ khi phát sinh các bất thường, đề xuất giải pháp khắc phục và theo dõi hiệu quả thực hiện. Dựa trên dữ liệu vận hành để tối ưu bố trí phòng sạch, hệ thống lọc và mức tiêu thụ năng lượng, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành.

   • An toàn và 5S: Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về an toàn điện, an toàn thiết bị và phòng cháy chữa cháy. Triển khai và duy trì tiêu chuẩn 5S tại khu vực phụ trách; xây dựng, cập nhật và tổ chức diễn tập các phương án ứng phó với các tình huống khẩn cấp như mất điện, hỏng thiết bị hoặc nguy cơ ô nhiễm.

2. Yêu cầu

   • Nam. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan

   • Tiếng Anh tốt, tiếng Trung cơ bản

   • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương/ kỹ sư chất lượng, không có kinh nghiệm có thể đào tạo.

   • Có cơ hội đi Trung Quốc đào tạo

3. Chế độ

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

   • Có xe đưa đón từ Thành phố Hải Dương về nhà máy hoặc cung cấp KTX.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • The QA Manager is responsible for leading and managing all quality assurance activities for AEO/UQ denim products throughout the entire manufacturing process, from product development to final shipment.

   • The role ensures products meet AEO/UQ quality standards, approved samples, specifications, fitting, measurement, workmanship, washing and finishing requirements.

   • The QA Manager will also act as the key quality representative in communication with customers, third-party auditors and factory management, while driving continuous quality improvement and customer satisfaction.

2. Requirements

   • Bachelor’s Degree in Textile Engineering, Garment Technology, Industrial Engineering, Quality Management or a related field is preferred.

   • Minimum 8 years of experience in garment quality assurance.

   • Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role.

   • Strong experience in denim garment manufacturing and washing processes.

   • Experience working with AEO/UQ products and buyer requirements is highly preferred.

   • Experience handling buyer visits, final audits and customer complaints is an advantage.

   • Strong knowledge of AEO/UQ quality standards, garment construction, measurements, fitting and workmanship requirements.

   • Good understanding of denim washing, finishing, shade control, shrinkage control and garment appearance evaluation.

   • Strong knowledge of AQL inspection systems and garment factory quality management systems.

   • Strong skills in Root Cause Analysis, CAP management and problem-solving.

   • Good understanding of quality data analysis, reporting and presentation.

   • Strong leadership and team management skills.

   • Good communication and cross-functional coordination skills.

   • Good command of written and spoken English.

   • Able to independently communicate and work with AEO/UQ buyers, auditors and overseas stakeholders.

   • Strong customer-oriented mindset.

   • Strong leadership, communication and negotiation skills.

   • Able to work under pressure and manage multiple priorities.

   • Willing to work closely with production, technical, washing, finishing and subcontractor teams.

3. Benefits

   • Location: Phu Tho

   • Salary: negotiation

   • 14 days of annual leave per year.

   • Annual performance-based bonus.

   • 13th-month salary.

   • Accommodation provided by the company.

   • Three meals provided daily at the factory.

   • Monthly birthday celebrations, company parties, and other events in accordance with company policies.

   • Career development opportunities and a professional working environment.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc 

   • Giám sát toàn bộ hoạt động hành chính: nhà ăn, tạp vụ, xe, bảo vệ, lễ tân, đồng phục, sự kiện, văn phòng phẩm…

   • Giám sát công tác nhân sự: tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm, phúc lợi, tuyển dụng và đào tạo

   • Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy trình và pháp luật lao động

   • Xây dựng và cải tiến chính sách nhân sự, quy trình hành chính

   • Báo cáo định kỳ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong phòng

2. Yêu cầu

   • Nữ, 36 tuổi trở lên

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

   • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm HCNS vị trí tương đương (ưu tiên công ty sản xuất)

   • Ưu tiên có thế mạnh về tuyển dụng

   • Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN

   • Ngoại ngữ: tiếng Nhật tốt (biết thêm tiếng Anh là lợi thế)

   • Kỹ năng quản lý, xử lý vấn đề và giao tiếp tốt

3. Chế độ 

   • Mức lương: up to 36 triệu gross

   • Quản lý: 3 nhân viên HRGA

   • Báo cáo: Tổng giám đốc người Nhật

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương

   • Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

   • Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h

   • Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

Liên hệ (Contact): duyanh@cnk-consulting.com.vn/ 0867026836 (Duy Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Phụ trách các công việc liên quan đến an toàn và môi trường của Công ty

   • Quản lý hồ sơ ATVSLĐ nhà máy, phân xưởng.

   • Lên kế hoạch và thực hiện công tác giám sát, kiểm soát an toàn, vệ sinh lao động, môi trường, PCCC và chất lượng hiện trường.

   • Kiểm soát an toàn vệ sinh môi trường của phân xưởng.

   • Lên kế hoạch và triển khai huấn luyện, đào tạo nội bộ, bên ngoài định kỳ.

   • Thực hiện các công tác tiếp thanh kiểm tra khi phát sinh.

   • Các công việc khác theo phân công của quản lý

2. Yêu cầu

   • 23 tuổi trở lên

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành môi trường, bảo hộ lao động, …

   • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất

   • Tiếng Anh đọc hiểu

3. Chế độ

   • Mức lương: up to 15 triệu gross

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương

   • Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

   • Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h

   • Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

1. Mô tả công việc

   • Tiếp nhận yêu cầu và đặc tả kỹ thuật từ khách hàng (Input), thực hiện các công việc Design & Verification theo yêu cầu của dự án.

   • Phân tích yêu cầu kỹ thuật và đặc tả của khách hàng.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả chức năng (Functional Specification) bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả triển khai (Implementation Specification) bằng tiếng Anh.

   • Thiết kế RTL bằng Verilog/SystemVerilog hoặc thực hiện thiết kế bằng công nghệ High-Level Synthesis (HLS) sử dụng SystemC/C/C++.

   • Xây dựng Chiến lược Verification (Verification Strategy) bằng tiếng Anh.

   • Lập bảng các hạng mục Verification bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng môi trường Verification và các kịch bản Verification sử dụng: SystemVerilog, SVA, UVM, C.

   • Soạn Tài liệu mô tả môi trường Verification bằng tiếng Anh.

   • Lập Báo cáo kết quả Verification bằng tiếng Anh.

   • Phối hợp với khách hàng và các thành viên dự án trong quá trình Design & Verification.

   • Phân tích, xử lý và báo cáo các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong dự án.

2. Yêu cầu

   • KHÔNG QUÁ 30 TUỔI.

   • Có 2-3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực IC Design, Verification hoặc các lĩnh vực liên quan.

   • Có kinh nghiệm sử dụng Verilog.

   • Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

   • Có khả năng phân tích yêu cầu, giải quyết vấn đề và chủ động trong công việc.

   • Có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý tiến độ công việc.

   • Quan trọng: Ứng viên cần có khả năng thực hiện công việc tương đối độc lập, không cần sự hỗ trợ thường xuyên từ các kỹ sư hiện tại của công ty.

   • Kỹ năng/kinh nghiệm ưu tiên: Có kinh nghiệm sử dụng SystemVerilog; Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về High-Level Synthesis (HLS); Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ HLS của Synopsys/Cadence; Có kinh nghiệm với SVA, UVM hoặc xây dựng Verification Environment; Có kinh nghiệm viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

3. Chế độ

   • Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (Gross). Mức lương cụ thể sẽ được trao đổi dựa trên năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

   • Thưởng: Công ty có 03 đợt thưởng/năm: Thưởng mùa hè (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng mùa đông (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng Tết (Đảm bảo 01 tháng lương).

   • Địa điểm: Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

   • Thời gian: 08:30 - 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Trong 02 tháng thử việc: Làm việc trực tiếp tại văn phòng công ty. Sau thời gian thử việc: Có thể áp dụng hình thức Hybrid/Remote tùy theo yêu cầu của dự án và chính sách của công ty.

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Triển khai công nghệ mới: Tiếp nhận thông tin từ bộ phận R&D để thực hiện kế hoạch phát triển công nghệ; theo dõi, kiểm tra việc áp dụng quy trình, thiết bị và vật liệu mới vào dây chuyền sản xuất.

   • Duy trì và Cải tiến sản xuất: Theo dõi sát sao dây chuyền, kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật để đảm bảo vận hành ổn định; nghiên cứu cải tiến quy trình nhằm giảm tỷ lệ lỗi/hàng làm lại (rework), nâng cao năng suất và tối ưu hóa chi phí.

   • Chuẩn hóa tài liệu & Đào tạo: Biên soạn, sửa đổi và hoàn thiện các tài liệu kỹ thuật, quy trình thao tác chuẩn (SOP); hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ và hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân sản xuất cùng các bộ phận liên quan.

   • Phân tích lỗi và Khắc phục: Phối hợp phân tích các thông số điện tử bất thường hoặc lỗi sản phẩm từ phản hồi của khách hàng; tìm ra nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.

   • Phối hợp phát triển: Đồng hành cùng bộ phận Mua hàng để thử nghiệm, đánh giá và phát triển các nguồn cung ứng nguyên vật liệu mới cho nhà máy.

   • Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Chất lượng, Kế hoạch và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

   • Báo cáo tình hình công việc và trao đổi với cấp trên bằng tiếng Trung khi cần.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ khí, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

   • Tiếng Trung giao tiếp tốt trong công việc.

   • Có từ 1–3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử.

   • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại bộ phận PE, Kỹ thuật công nghệ hoặc Kỹ thuật sản xuất.

   • Có kiến thức vững về quy trình sản xuất và năng lực xử lý linh hoạt các vấn đề kỹ thuật phát sinh trên dây chuyền.

   • Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng CAD và có tư duy phân tích dữ liệu thống kê là một lợi thế.

   • Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và giải quyết vấn đề tốt.

3. Quyền lợi

   • Thu nhập: 15 – 25 triệu VNĐ/tháng.

   • Thời gian làm việc: Chuyên ngày, nghỉ các chiều thứ 7.

   • Chế độ đãi ngộ: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động sau khi ký hợp đồng chính thức.

   • Môi trường làm việc: Môi trường nhà máy hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài và tiếp cận công nghệ tiên tiến.

   • Phúc lợi khác: Hỗ trợ cơm ca/phụ cấp đi lại, quà tặng các dịp lễ Tết, sinh nhật, và tham gia các hoạt động văn hóa, team building của công ty.

   • Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng lên các vị trí Kỹ sư cấp cao hoặc Quản lý cấp trung.

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • Develop and implement recruitment strategies aligned with company manpower planning.

   • Manage the entire recruitment process.

   • Develop and manage recruitment budget, optimize costs and channels.

   • Build and enhance employer brand.

   • Establish internal training system (skills, management).

   • Conduct training needs assessment and develop training plans.

   • Organize, monitor and evaluate training effectiveness.

   • Coordinate with departments to develop employee capabilities.

   • Advise management on HR strategies related to recruitment and training.

   • Build and improve recruitment and training processes and policies.

   • Manage development of subordinate HR team.

   • Build and improve compensation, bonus and benefits system.

   • Analyze labor costs and propose optimization.

   • Handle employee grievances, discipline and labor disputes.

   • Ensure compliance with labor laws.

   • Participate in KPI system establishment and implementation.

   • Manage personnel records, HR data and periodic reports.

   • Establish and improve HR regulations, processes and forms.

2. Requirements

   • At least 3-5 years of HR experience, preferably in recruitment and training.

   • Familiar with recruitment, training and talent development processes.

   • Prefer candidates with e-commerce industry experience.

   • Fluent in Chinese.

   • Bachelor's degree or higher in HR Management, Business Administration, Economics or related fields.

   • Able to develop and implement recruitment strategies, manage full recruitment process and budget.

   • Experience in building internal training systems, needs assessment, planning and evaluation.

   • Ability to build and improve recruitment and training processes and policies.

   • Ability to advise management on HR strategies and coordinate effectively with departments.

3. Benefits

   • Salary negotiable.

   • 13th month salary, performance bonus, holiday bonus.

   • Social insurance, health insurance, unemployment insurance as per labor law.

   • Annual health check, monthly meetings, year-end party.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Tiếp nhận yêu cầu và đặc tả kỹ thuật từ khách hàng (Input), thực hiện các công việc Design & Verification theo yêu cầu của dự án.

   • Phân tích yêu cầu kỹ thuật và đặc tả của khách hàng.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả chức năng (Functional Specification) bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả triển khai (Implementation Specification) bằng tiếng Anh.

   • Thiết kế RTL bằng Verilog/SystemVerilog hoặc thực hiện thiết kế bằng công nghệ High-Level Synthesis (HLS) sử dụng SystemC/C/C++.

   • Xây dựng Chiến lược Verification (Verification Strategy) bằng tiếng Anh.

   • Lập bảng các hạng mục Verification bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng môi trường Verification và các kịch bản Verification sử dụng: SystemVerilog, SVA, UVM, C.

   • Soạn Tài liệu mô tả môi trường Verification bằng tiếng Anh.

   • Lập Báo cáo kết quả Verification bằng tiếng Anh.

   • Phối hợp với khách hàng và các thành viên dự án trong quá trình Design & Verification.

   • Phân tích, xử lý và báo cáo các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong dự án.

2. Yêu cầu

   • KHÔNG QUÁ 30 TUỔI.

   • Có 2-3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực IC Design, Verification hoặc các lĩnh vực liên quan.

   • Có kinh nghiệm sử dụng Verilog.

   • Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

   • Có khả năng phân tích yêu cầu, giải quyết vấn đề và chủ động trong công việc.

   • Có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý tiến độ công việc.

   • Yêu cầu quan trọng: Ứng viên cần có khả năng thực hiện công việc tương đối độc lập, không cần sự hỗ trợ thường xuyên từ các kỹ sư hiện tại của công ty.

   • Kỹ năng/kinh nghiệm ưu tiên: Có kinh nghiệm sử dụng SystemVerilog; Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về High-Level Synthesis (HLS); Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ HLS của Synopsys/Cadence; Có kinh nghiệm với SVA, UVM hoặc xây dựng Verification Environment; Có kinh nghiệm viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

3. Chế độ

   • Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (Gross). Mức lương cụ thể sẽ được trao đổi dựa trên năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

   • Thưởng: Công ty có 03 đợt thưởng/năm: Thưởng mùa hè (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng mùa đông (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng Tết (Đảm bảo 01 tháng lương).

   • Địa điểm: Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh.

   • Thời gian: 08:30 - 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Trong 02 tháng thử việc: Làm việc trực tiếp tại văn phòng công ty. Sau thời gian thử việc: Có thể áp dụng hình thức Hybrid/Remote tùy theo yêu cầu của dự án và chính sách của công ty.

Liên hệ (Contact): hien@cnk-consulting.com.vn/ 0375 659 653 (Diep Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Tiếp nhận yêu cầu và đặc tả kỹ thuật từ khách hàng (Input), thực hiện các công việc Design & Verification theo yêu cầu của dự án.

   • Phân tích yêu cầu kỹ thuật và đặc tả của khách hàng.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả chức năng (Functional Specification) bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng Tài liệu đặc tả triển khai (Implementation Specification) bằng tiếng Anh.

   • Thiết kế RTL bằng Verilog/SystemVerilog hoặc thực hiện thiết kế bằng công nghệ High-Level Synthesis (HLS) sử dụng SystemC/C/C++.

   • Xây dựng Chiến lược Verification (Verification Strategy) bằng tiếng Anh.

   • Lập bảng các hạng mục Verification bằng tiếng Anh.

   • Xây dựng môi trường Verification và các kịch bản Verification sử dụng: SystemVerilog, SVA, UVM, C.

   • Soạn Tài liệu mô tả môi trường Verification bằng tiếng Anh.

   • Lập Báo cáo kết quả Verification bằng tiếng Anh.

   • Phối hợp với khách hàng và các thành viên dự án trong quá trình Design & Verification.

   • Phân tích, xử lý và báo cáo các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong dự án.

2. Yêu cầu

   • KHÔNG QUÁ 30 TUỔI

   • Có 2–3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực IC Design, Verification hoặc các lĩnh vực liên quan.

   • Có kinh nghiệm sử dụng Verilog.

   • Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

   • Có khả năng phân tích yêu cầu, giải quyết vấn đề và chủ động trong công việc.

   • Có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý tiến độ công việc.

   • Yêu cầu quan trọng: Ứng viên cần có khả năng thực hiện công việc tương đối độc lập, không cần sự hỗ trợ thường xuyên từ các kỹ sư hiện tại của công ty.

   • Kỹ năng/kinh nghiệm ưu tiên: Có kinh nghiệm sử dụng SystemVerilog; Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về High-Level Synthesis (HLS); Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ HLS của Synopsys/Cadence; Có kinh nghiệm với SVA, UVM hoặc xây dựng Verification Environment; Có kinh nghiệm viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

3. Chế độ

   • Mức lương: 20.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (Gross). Mức lương cụ thể sẽ được trao đổi dựa trên năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

   • Thưởng: Công ty có 03 đợt thưởng/năm: Thưởng mùa hè (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng mùa đông (Tùy thuộc vào tình hình và kết quả kinh doanh của công ty); Thưởng Tết (Đảm bảo 01 tháng lương).

   • Địa điểm: Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

   • Thời gian: 08:30–17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Trong 02 tháng thử việc: Làm việc trực tiếp tại văn phòng công ty. Sau thời gian thử việc: Có thể áp dụng hình thức Hybrid/Remote tùy theo yêu cầu của dự án và chính sách của công ty.
     
     

Liên hệ (Contact): ngocyen@cnk-consulting.com.vn/ 0399319360 (Ngoc Yen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job Description

   • The QA Manager is responsible for leading and managing all quality assurance activities for AEO/UQ denim products throughout the entire manufacturing process, from product development to final shipment.

   • The role ensures products meet AEO/UQ quality standards, approved samples, specifications, fitting, measurement, workmanship, washing and finishing requirements.

   • The QA Manager will also act as the key quality representative in communication with customers, third-party auditors and factory management, while driving continuous quality improvement and customer satisfaction.

2. Requirements

   • Bachelor’s Degree in Textile Engineering, Garment Technology, Industrial Engineering, Quality Management or a related field is preferred.

   • Minimum 8 years of experience in garment quality assurance.

   • Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role.

   • Strong experience in denim garment manufacturing and washing processes.

   • Experience working with AEO/UQ products and buyer requirements is highly preferred.

   • Experience handling buyer visits, final audits and customer complaints is an advantage.

   • Strong knowledge of AEO/UQ quality standards, garment construction, measurements, fitting and workmanship requirements.

   • Good understanding of denim washing, finishing, shade control, shrinkage control and garment appearance evaluation.

   • Strong knowledge of AQL inspection systems and garment factory quality management systems.

   • Strong skills in Root Cause Analysis, CAP management and problem-solving.

   • Good understanding of quality data analysis, reporting and presentation.

   • Strong leadership and team management skills.

   • Good communication and cross-functional coordination skills.

   • Good command of written and spoken English.

   • Able to independently communicate and work with AEO/UQ buyers, auditors and overseas stakeholders.

   • Strong customer-oriented mindset.

   • Strong leadership, communication and negotiation skills.

   • Able to work under pressure and manage multiple priorities.

   • Willing to work closely with production, technical, washing, finishing and subcontractor teams.

3. Benefits

   • Location: Phu Tho

   • Salary: negotiation

   • 14 days of annual leave per year.

   • Annual performance-based bonus.

   • 13th-month salary.

   • Accommodation provided by the company.

   • Three meals provided daily at the factory.

   • Monthly birthday celebrations, company parties, and other events in accordance with company policies.

   • Career development opportunities and a professional working environment.

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)