Jobs in Vietnam from CNK Consulting

1. Job Description

   • Influencer Affiliate Team Management: Direct the team’s daily workflow to discover, recruit, and brief new affiliate sales partners (KOL/KOC) for TikTok Shop, Shopee, and Lazada. Set and track individual KPIs—new partners onboarded, videos published, GMV, ROI—via Kalodata & platform dashboards; run weekly performance reviews and coach low performers toward improvement.

   • Monthly Campaign Management: Build and maintain a rolling three-month calendar of affiliate campaigns tied to launches, mega-sale days, and brand moments. Define offer mechanics (CPS, vouchers, bundles) and align timelines with traffic peaks.

   • Performance & ROI Management: Own dashboards (Kalodata, Looker Studio, platform panels) to monitor clicks, GMV, payout ratios, and ROI by creator and campaign. Lead weekly deep-dives, then adjust creator mix, incentives, or creatives to boost results.

   • Cross-Functional Promotion Management: Coordinate with the E-commerce team on vouchers, storefront banners, and flash-sale slots to maximize affiliate traffic conversion. Liaise with Marketing, CS, and Warehouse to secure inventory, dispatch PR kits, and ensure prompt customer support.

   • Process & Reporting Management: Standardize briefing templates, tracking links, and payout workflows for clarity and speed. Deliver concise monthly reports highlighting wins, challenges, and next-month action items.

2. Requirements

   • 2–5 years managing affiliate or influencer programs in cosmetics / K-beauty or similar consumer categories. (We want only same or similar industry)

   • Hands-on familiarity with TikTok Shop, Shopee, and Lazada affiliate tools and voucher mechanics.

   • Strong data literacy: comfortable building dashboards, interpreting ROI metrics, and translating insights into actions.

   • Skilled negotiator and relationship builder with creators; quick problem-solver under tight timelines.

   • Highly organized multitasker able to juggle numerous creator chats, calendars, and asset deadlines.

   • Clear written & verbal communication in English (Korean a plus).

   • Proficiency with Excel/Sheets; experience with Kalodata or other BI platforms preferred.

   • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or equivalent practical experience.

3. Benefits

   • Salary: Open based on the candidate’s qualifications and experience, with a maximum budget of VND 35 million gross/month.

   • KPI/Bonus: The position has KPI targets and a performance-based evaluation mechanism.

   • 13th-month salary: Yes, subject to the company’s annual business performance and policies.

   • Insurance: The company provides Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI), with the current contribution base being approximately 70–80% of the official salary.

   • Benefits: The company provides all benefits and welfare policies in accordance with applicable labor laws and the company’s general policies.

Liên hệ (Contact): duyanh@cnk-consulting.com.vn/ 0867026836 (Duy Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Theo dõi công nợ phải thu: Quản lý số dư, hạn thanh toán và phát sinh nợ của từng khách hàng.

   • Theo dõi công nợ phải trả: Kiểm soát các khoản phải trả nhà cung cấp nguyên vật liệu, vật tư phục vụ cho hoạt động sản xuất.

   • Lập biên bản đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng và nhà cung cấp.

   • Ghi nhận và phân bổ các khoản chi phí sản xuất thực tế bao gồm: nguyên vật liệu trực tiếp, nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung.

   • Phối hợp kiểm tra số lượng xuất kho nguyên vật liệu, nhập kho thành phẩm so với định mức kỹ thuật.

   • Tính giá thành

   • Cung cấp các báo cáo phân tích biến động chi phí, giá thành định kỳ cho Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

   • Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong doanh nghiêp sản xuất.

   • Am hiểu các phần mềm kế toán sử dụng trong sản xuất. Ưu tiên sử dụng phần mềm FAST, ERP (đang triển khai).

   • Thành thạo Word, Excel, PPT

   • Tiếng Anh/ Nhật sử dụng đọc hiểu trong công việc

3. Chế độ

   • Thời gian làm việc: giờ hành chính

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng lương cơ bản+ phụ cấp

   • Được tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan bộ phận,liên hoan công ty,tham gia du lịch hàng năm.

   • Tham gia các loại bảo hiểm (BHYT,BHXH,BHTN..).

   • Tăng lương hàng năm.

   • Có xe đưa đón (trên cung đường đưa đón của công ty).

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Theo dõi công nợ phải thu: Quản lý số dư, hạn thanh toán và phát sinh nợ của từng khách hàng.

   • Theo dõi công nợ phải trả: Kiểm soát các khoản phải trả nhà cung cấp nguyên vật liệu, vật tư phục vụ cho hoạt động sản xuất.

   • Lập biên bản đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng và nhà cung cấp.

   • Ghi nhận và phân bổ các khoản chi phí sản xuất thực tế bao gồm: nguyên vật liệu trực tiếp, nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung.

   • Phối hợp kiểm tra số lượng xuất kho nguyên vật liệu, nhập kho thành phẩm so với định mức kỹ thuật.

   • Tính giá thành

   • Cung cấp các báo cáo phân tích biến động chi phí, giá thành định kỳ cho Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

   • Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong doanh nghiêp sản xuất.

   • Am hiểu các phần mềm kế toán sử dụng trong sản xuất. Ưu tiên sử dụng phần mềm FAST, ERP (đang triển khai).

   • Thành thạo Word, Excel, PPT

   • Tiếng Anh/ Nhật sử dụng đọc hiểu trong công việc

3. Chế độ

   • Thời gian làm việc: giờ hành chính

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng lương cơ bản+ phụ cấp

   • Được tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan bộ phận,liên hoan công ty,tham gia du lịch hàng năm.

   • Tham gia các loại bảo hiểm (BHYT,BHXH,BHTN..).

   • Tăng lương hàng năm.

   • Có xe đưa đón (trên cung đường đưa đón của công ty).

Liên hệ (Contact): lanhuong@cnk-consulting.com.vn/ 0962670369 (Lan Huong)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, giá bán và xu hướng sản phẩm của các thương hiệu phụ trách.

   • Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kênh bán hàng theo tháng/quý/năm.

   • Tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với MD, Dealer, SI và các đối tác dự án.

   • Quản lý pipeline, doanh số và độ phủ thị trường; thúc đẩy sell-in/sell-out.

   • Triển khai chính sách bán hàng, chương trình promotion và các chương trình hỗ trợ kênh.

   • Đào tạo, tư vấn cho khách hàng/đối tác về thương hiệu và sản phẩm.

   • Phối hợp với đối tác triển khai các hoạt động marketing, sự kiện và quảng bá sản phẩm.

   • Làm việc với Head Office về giá, chính sách, marketing support và kế hoạch phát triển thị trường Việt Nam.

   • Theo dõi, phân tích và báo cáo doanh số, pipeline, forecast; đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.

   • Phối hợp với các bộ phận Product, Marketing, Presales, Logistics và các đơn vị liên quan để triển khai hoạt động kinh doanh. thúc đẩy kinh doanh.

2. Yêu cầu

   • Ưu tiên Nam, độ tuổi ưu tiên 25–40.

   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Kinh doanh, Thương mại, CNTT, Điện tử – Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

   • Có 2–5 năm kinh nghiệm Sales cho các hãng thuộc ngành CNTT hoặc làm PM cho các nhà phân phối trong ngành

   • Có kinh nghiệm làm việc với đại lý, nhà phân phối, SI, ...

   • Có khả năng tìm kiếm khách hàng và phát triển thị trường độc lập.

   • Tiếng Anh hoặc tiếng trung giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu và trao đổi công việc với Hãng.

   • Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và xây dựng quan hệ khách hàng.

3. Chế độ

   • Mức lương: Lương cứng 20tr – 25tr + KPI (tuỳ thuộc năng lực ứng viên) – Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

   • Được hưởng đầy đủ các chế độ : BHXH, BHYT, BHTN và các hỗ trợ theo quy định của nhà nước

   • Thưởng lễ, tết, thưởng quý, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm…

   • Chính sách tham quan, du lịch hàng năm.

   • Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.

   • Địa chỉ làm việc: Phường Yên Hoà, Thành phố Hà Nội

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job responsibilities

• Lead New Product Development (NPD) for automotive locksets, latches, handles, and access systems.

• Manage product development projects from concept to production, ensuring alignment with customer requirements and manufacturing capabilities.

• Oversee APQP/PPAP processes and ensure compliance with automotive quality standards.

• Collaborate with cross-functional teams including engineering, manufacturing, and quality to drive project success.

• Manage customer relationships with OEM/Tier-1 customers, ensuring clear communication and satisfaction.

• Provide team leadership, problem-solving, and project management to achieve NPD goals.

2. Requirements

• Bachelor’s degree in Mechanical, Automotive, Manufacturing Engineering or related field.

• 5+ years of experience in automotive components, preferably NPD/Lockset.

• Strong knowledge of automotive locksets, product development, APQP/PPAP and manufacturing processes.

• Strong project management, problem-solving and team leadership skills.

• Good English communication and MS Office/Excel skills; experience with OEM/Tier-1 customers is preferred.

3. Benefits

• Competitive salary and benefits package.

• Opportunity to work with leading automotive OEMs and Tier-1 suppliers.

• Professional development and career growth opportunities.

• Compensation: Includes a guaranteed 13th-month salary and annual salary increments.

• 12 days of annual leave per year.

• Working from Monday to Friday (8h00-17h40) with three Saturdays and all Sundays off each month.

• Shuttle bus is available for employees from Hanoi.

Liên hệ (Contact): maianh@cnk-consulting.com.vn/ 0866375188 (Mai Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc 

   • Hỗ trợ lãnh đạo cấp trên quản lý đội ngũ, điều phối và hướng dẫn công tác quản lý tuân thủ EHS tại các khu vực nhà máy.

   • Đảm nhận vai trò tiếp xúc, đối ứng với khách hàng và tổ chức bên thứ ba trong các hoạt động đánh giá, kiểm tra, nhằm bảo đảm công tác EHS luôn tuân thủ pháp luật và đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan – góp phần vào sự phát triển bền vững và an toàn của công ty.

   • Quản lý vận hành: Xây dựng, giám sát và cập nhật hệ thống hồ sơ, tài liệu CSR đáp ứng yêu cầu pháp luật, khách hàng và bên thứ ba; Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật liên quan đến EHS, thường xuyên cập nhật để làm cơ sở đánh giá nội bộ.

   • Quản lý nội bộ: Đào tạo, phát triển nhân sự, thực hiện đánh giá hiệu quả công việc đối với trưởng bộ phận kỹ thuật tuân thủ và kỹ sư phụ trách đánh giá từ khách hàng tại các nhà máy; Giám sát, chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra hoạt động của các kỹ sư tại từng khu vực nhà máy.

   • Quan hệ đối ngoại: Hỗ trợ lãnh đạo làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, bảo đảm các nhà máy đáp ứng đầy đủ yêu cầu pháp lý về an toàn, môi trường, sức khỏe; Chủ động liên hệ, phối hợp, giải đáp và tiếp nhận các yêu cầu từ khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động EHS.

2. Yêu cầu

   • Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Môi trường/An toàn/Quản lý hoặc lĩnh vực liên quan.

   • Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực EHS, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp vừa và lớn (quy mô 2000-5000 nhân sự).

   • Có kinh nghiệm đối ứng với khách hàng Apple.

   • Tiếng Anh thành thạo.

   • Tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo, tổ chức, phối hợp, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.

   • Kỹ năng đối ngoại, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống khẩn cấp.

   • Hiểu sâu về quy trình quản lý an toàn trong doanh nghiệp, nắm vững hệ thống văn bản pháp luật và các quy định liên quan.

   • Tinh thần phục vụ tốt, tư duy logic và cẩn trọng trong công việc.

3. Chế độ 

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/năm, BHXH theo quy định, đóng BHXH từ thử việc.

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/năm.

   • Xe đưa đón từ Thành phố Hải Dương về nhà máy hoặc KTX.

Liên hệ (Contact): hoanghien@cnk-consulting.com.vn/ 0979638250 (Hoang Hien)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Chịu trách nhiệm dẫn dắt hoạt động phát triển kinh doanh mới cho nhãn hàng Adidas tại Việt Nam, bao gồm báo giá các dòng sản phẩm mới và tiếp đón khách hàng đến tham quan, làm việc.

   • Trực tiếp làm việc với bộ phận Mua hàng (Purchasing) và Kỹ thuật (Technical) của khách hàng; chủ trì các cuộc họp On-Site Meeting; xử lý các thay đổi liên quan đến thiết kế, tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm.

   • Là đầu mối kết nối chính giữa đội ngũ Sales tại Việt Nam và các phòng ban chức năng bên Trung Quốc (Phát triển, Sản xuất, Chất lượng, Vật tư, Hải quan), đảm bảo thông tin minh bạch, phối hợp nguồn lực hiệu quả, giảm thiểu chậm trễ do khác biệt văn hóa hoặc quy trình, đồng thời thúc đẩy các vấn đề được giải quyết triệt để và khép kín.

   • Tổ chức họp định kỳ hàng tuần để theo dõi tiến độ công việc, nhận diện sớm các rủi ro và triển khai giải pháp khắc phục kịp thời.

   • Chủ động xử lý các yêu cầu từ khách hàng, các bất thường trong quá trình phát triển sản phẩm và các trường hợp khiếu nại; đảm bảo BR được thực hiện đúng tiến độ, các loại mẫu được gửi đúng hạn và theo dõi đến khi hoàn tất.

   • Thông qua đào tạo thực tế, chia sẻ tình huống điển hình và luân chuyển công việc để nâng cao năng lực đội ngũ và xây dựng nguồn nhân sự kế thừa.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

   • Thành thạo ngoại ngữ Anh/ Trung.

   • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales hoặc phát triển kinh doanh (Business Development), ưu tiên kinh nghiệm làm việc với nhãn hàng Adidas.

   • Am hiểu quy trình NPI (New Product Introduction).

   • Có kinh nghiệm thực tế trong việc phối hợp hiệu quả với các phòng ban chức năng người Trung Quốc; hiểu rõ quy trình vận hành và tư duy ra quyết định của doanh nghiệp sản xuất tại Trung Quốc; có khả năng huy động và kết nối nguồn lực nhanh chóng.

   • Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công việc.

3. Chế độ

   • 13 tháng lương, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.

   • Đóng BHXH theo luật định.

   • Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.

   • 12 ngày nghỉ phép.

   • Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Chịu trách nhiệm dẫn dắt hoạt động phát triển kinh doanh mới cho nhãn hàng Adidas tại Việt Nam, bao gồm báo giá các dòng sản phẩm mới và tiếp đón khách hàng đến tham quan, làm việc.

   • Trực tiếp làm việc với bộ phận Mua hàng (Purchasing) và Kỹ thuật (Technical) của khách hàng; chủ trì các cuộc họp On-Site Meeting; xử lý các thay đổi liên quan đến thiết kế, tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm.

   • Là đầu mối kết nối chính giữa đội ngũ Sales tại Việt Nam và các phòng ban chức năng bên Trung Quốc (Phát triển, Sản xuất, Chất lượng, Vật tư, Hải quan), đảm bảo thông tin minh bạch, phối hợp nguồn lực hiệu quả, giảm thiểu chậm trễ do khác biệt văn hóa hoặc quy trình, đồng thời thúc đẩy các vấn đề được giải quyết triệt để và khép kín.

   • Tổ chức họp định kỳ hàng tuần để theo dõi tiến độ công việc, nhận diện sớm các rủi ro và triển khai giải pháp khắc phục kịp thời.

   • Chủ động xử lý các yêu cầu từ khách hàng, các bất thường trong quá trình phát triển sản phẩm và các trường hợp khiếu nại; đảm bảo BR được thực hiện đúng tiến độ, các loại mẫu được gửi đúng hạn và theo dõi đến khi hoàn tất.

   • Thông qua đào tạo thực tế, chia sẻ tình huống điển hình và luân chuyển công việc để nâng cao năng lực đội ngũ và xây dựng nguồn nhân sự kế thừa.

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

   • Thành thạo ngoại ngữ Anh/ Trung.

   • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales hoặc phát triển kinh doanh (Business Development), ưu tiên kinh nghiệm làm việc với nhãn hàng Adidas.

   • Am hiểu quy trình NPI (New Product Introduction).

   • Có kinh nghiệm thực tế trong việc phối hợp hiệu quả với các phòng ban chức năng người Trung Quốc; hiểu rõ quy trình vận hành và tư duy ra quyết định của doanh nghiệp sản xuất tại Trung Quốc; có khả năng huy động và kết nối nguồn lực nhanh chóng.

   • Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công việc.

3. Chế độ

   • 13 tháng lương, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính.

   • Đóng BHXH theo luật định.

   • Bảo hiểm sức khoẻ 24/24.

   • 12 ngày nghỉ phép.

   • Xe đưa đón từ Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương về nhà máy.

Liên hệ (Contact): lanhuong@cnk-consulting.com.vn/ 0962670369 (Lan Huong)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Mô tả công việc

   • Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán từ đầu đến cuối, bao gồm kế toán tổng hợp (General Ledger), công nợ phải trả (AP), công nợ phải thu (AR), đối chiếu ngân hàng và khóa sổ cuối tháng/cuối năm.

   • Đảm bảo cung cấp báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, lập ngân sách và phân tích tài chính chính xác để hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh.

   • Đảm bảo tuân thủ đầy đủ Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), các quy định về thuế và các yêu cầu pháp lý, đồng thời phối hợp với đơn vị kiểm toán bên ngoài.

   • Tăng cường kiểm soát nội bộ và thúc đẩy cải tiến quy trình liên tục nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro tài chính.

   • Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kế toán nhằm đạt được hiệu quả hoạt động cao nhất.

2. Yêu cầu

   • Nữ, 36 tuổi trở lên

   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

   • Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất

   • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Chuyển giá (Transfer Pricing) và Thuế tối thiểu toàn cầu (Global Minimum Tax).

   • Ngoại ngữ: tiếng Anh tốt, ưu tiên biết thêm tiếng Nhật

   • Kỹ năng quản lý, xử lý vấn đề và giao tiếp tốt

3. Chế độ

   • Mức lương: up to 36 triệu gross

   • Quản lý: 1 nhân viên kế toán

   • Báo cáo: Tổng giám đốc người Nhật

   • Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ 2- Thứ 6+ 2 Thứ7/ tháng

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH đóng trên tổng lương

   • Thử việc hưởng 100% lương, đóng BHXH, BHYT,…

   • Có tham gia Bảo hiểm sức khoẻ 24h

   • Xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)

1. Job responsibilities

• Develop and execute Live Commerce strategy, sales targets, and livestream plans.

• Identify growth opportunities based on market trends, consumer insights, platform trends, and performance data.

• Drive GMV, net sales, conversion, customer acquisition, and profitability.

• Lead end-to-end planning and execution of brand livestreams and key campaigns.

• Manage product assortment, pricing, vouchers, promotions, gifts, scripts, and live-exclusive offers.

• Ensure high-quality and on-time livestream execution across platforms.

• Monitor and analyze key metrics such as GMV, sales, orders, AOV, conversion, traffic, and ROI.

• Provide real-time feedback and optimize products, promotions, content, hosts, scheduling, and traffic strategies.

• Conduct post-live/campaign analysis and drive continuous improvement.

• Lead and develop the Live Commerce team, including Producers, Hosts/MCs, and relevant Creator/BD resources.

• Set KPIs, monitor performance, provide coaching, and improve team productivity.

• Manage and optimize host/creator performance and partnerships.

• Work closely with E-Commerce, Marketing, Affiliate, Sales, Operations, Supply Chain, and Production teams.

• Ensure alignment on products, inventory, promotions, content, traffic, and campaign execution.

• Communicate business performance, risks, and opportunities to management.

• Build and improve Live Commerce SOPs, workflows, tools, and performance management systems.

• Establish a data-driven and scalable operating model.

• Drive process innovation and improve overall execution efficiency.

2. Requirements

• 4–5+ years of experience in E-Commerce, Live Commerce, Social Commerce, Digital Commerce, or Marketplace.

• 2–3+ years in team leadership, business ownership, or operational management.

• Strong hands-on experience with TikTok Shop, Shopee, Facebook Live or similar platforms.

• Proven track record in driving Live Commerce sales/GMV and performance optimization.

• Strong commercial, analytical, leadership, and project management skills.

• Strong understanding of Vietnamese e-commerce and consumer behavior.

• Beauty/Cosmetics/FMCG experience is highly preferred.

• Experience with KOL/Influencer/Creator/MCN is a plus.

• Fluent Vietnamese and business-level English.

3. Benefits

• Working Hours: Shift-based schedule as assigned, ensuring 40 working hours per week, with 2 days off per week. Saturday and Sunday shifts will be arranged on a rotating basis.

• Working Location: Chanh Hung Ward (District 8), Ho Chi Minh City.

• Salary: Open based on the candidate’s qualifications and experience, with a maximum budget of VND 35 million gross/month.

• KPI/Bonus: The position has KPI targets and a performance-based evaluation mechanism.

• 13th-month salary: Yes, subject to the company’s annual business performance and policies.

• Insurance: The company provides Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI), with the current contribution base being approximately 70–80% of the official salary.

• Benefits: The company provides all benefits and welfare policies in accordance with applicable labor laws and the company’s general policies.

Liên hệ (Contact): duyanh@cnk-consulting.com.vn/ 0867026836 (Duy Anh)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)